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7 Treffer für Sachbearbeiter Gehalt Jobs in Kollerschlag im Umkreis von 30 km
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Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass für diese Position je nach Qualifikation und Erfahrung eine Gehaltsspanne von € 40.000,- bis € 55.000,- brutto/Jahr vorgesehen ist.
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Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass für diese Position je nach Qualifikation und Erfahrung eine Gehaltsspanne von € 35.000,- bis € 55.000,- Brutto/Jahr vorgesehen ist.
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass für diese Position je nach Qualifikation und Erfahrung eine Gehaltsspanne von € 35.000,- bis € 55.000,- Brutto/Jahr vorgesehen ist.
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass für diese Position je nach Qualifikation und Erfahrung eine Gehaltsspanne von € 70.000,- bis € 95.000,- Brutto/Jahr vorgesehen ist.
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Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass für diese Position je nach Qualifikation und Erfahrung eine Gehaltsspanne von € 45.000,- bis € 50.000,- Brutto/Jahr vorgesehen ist.
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Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass für diese Position je nach Qualifikation und Erfahrung eine Gehaltsspanne von € 35.000,- bis € 50.000,- Brutto/Jahr vorgesehen ist.
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass für diese Position je nach Qualifikation und Erfahrung eine Gehaltsspanne von € 35.000,- bis € 50.000,- Brutto/Jahr vorgesehen ist.
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass für diese Position je nach Qualifikation und Erfahrung eine Gehaltsspanne von € 65.000,- bis € 85.000,- Brutto/Jahr vorgesehen ist. Wir sind bereit den Fähigkeiten angemessen mehr zu bezahlen und freuen uns, Sie ebenso kennenzulernen, sollte Ihr Gehaltswunsch auch deutlich über dem vorgesehenen Gehaltsrahmen liegen.
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass für diese Position je nach Qualifikation und Erfahrung eine Gehaltsspanne von € 65.000,- bis € 85.000,- Brutto/Jahr vorgesehen ist. Wir sind bereit den Fähigkeiten angemessen mehr zu bezahlen und freuen uns, Sie ebenso kennenzulernen, sollte Ihr Gehaltswunsch auch deutlich über dem vorgesehenen Gehaltsrahmen liegen.
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Gehalt: Entlohnung je nach Qualifizierung und Erfahrung
Gehalt: Entlohnung je nach Qualifizierung und Erfahrung
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Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.000,-
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.000,-
NEU
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Job-Oö. LFV IT-Applikations Manager (Junior) für den Oö. Landes-Feuerwehrverband (m/w/d) (Linz, Vollzeit 40h/Woche)
Job-Oö. LFV IT-Applikations Manager (Junior) für den Oö. Landes-Feuerwehrverband (m/w/d) (Linz, Vollzeit 40h/Woche)
Oö. Landes-Feuerwehrverband
Linz, Österreich
Teilweise Home-Office
Es erwartet Sie ein Bruttoeinstiegsgehalt ab € 3.150,00 (Oö. Gehaltsgesetz 2001 LD 15/1).
Es erwartet Sie ein Bruttoeinstiegsgehalt ab € 3.150,00 (Oö. Gehaltsgesetz 2001 LD 15/1).
NEU
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Kundenbetreuung Versicherung (Innendienst) | Linz | Teilzeit (20 h) | All Genders
Kundenbetreuung Versicherung (Innendienst) | Linz | Teilzeit (20 h) | All Genders
GrECo International AG
Linz
Teilweise Home-Office
Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt bei mindestens EUR 40.000,-. (Vollzeitbasis bei 38,5 h) Diese Stelle wird für 20 h / Woche besetzt.
Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt bei mindestens EUR 40.000,-. (Vollzeitbasis bei 38,5 h) Diese Stelle wird für 20 h / Woche besetzt.
NEU
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Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 2.199,15 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von bis zu brutto € 2.700,00 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.
Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 2.199,15 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von bis zu brutto € 2.700,00 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.
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Mitarbeiter Intermodalverkehre - Bahn & LKW Disposition (m/w/d)
Mitarbeiter Intermodalverkehre - Bahn & LKW Disposition (m/w/d)
Kühne + Nagel Gesellschaft m.b.H.
Linz
Teilweise Home-Office
Konditionen: Leistungsorientierte Vergütung mit einem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 2.663,50 brutto pro Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Eignung.
Konditionen: Leistungsorientierte Vergütung mit einem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 2.663,50 brutto pro Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Eignung.
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Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe, mit einem monatlichen Bruttogehalt von mindestens 2.237 EUR (bei Vollzeitbeschäftigung), bei entsprechender Ausbildung & Vorerfahrung, wobei eine deiner Erfahrung und Qualifikation angemessene Überzahlung möglich ist.
Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe, mit einem monatlichen Bruttogehalt von mindestens 2.237 EUR (bei Vollzeitbeschäftigung), bei entsprechender Ausbildung & Vorerfahrung, wobei eine deiner Erfahrung und Qualifikation angemessene Überzahlung möglich ist.
Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe, mit einem monatlichen Bruttogehalt von mindestens 2.237 EUR (bei Vollzeitbeschäftigung), bei entsprechender Ausbildung & Vorerfahrung, wobei eine deiner Erfahrung und Qualifikation angemessene Überzahlung möglich ist.
Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe, mit einem monatlichen Bruttogehalt von mindestens 2.237 EUR (bei Vollzeitbeschäftigung), bei entsprechender Ausbildung & Vorerfahrung, wobei eine deiner Erfahrung und Qualifikation angemessene Überzahlung möglich ist.
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Dein Zielgehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 2.250,- brutto. Es besteht aus einem Grundgehalt von EUR 1.950,- brutto (Basis Vollzeit, zzgl. Feiertags- und Sonntagszuschlägen) und einem monatlichen leistungsbezogenen Bonus von ca. EUR 300,- brutto - davon sind Dir EUR 200,- brutto garantiert.
Dein Zielgehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 2.250,- brutto. Es besteht aus einem Grundgehalt von EUR 1.950,- brutto (Basis Vollzeit, zzgl. Feiertags- und Sonntagszuschlägen) und einem monatlichen leistungsbezogenen Bonus von ca. EUR 300,- brutto - davon sind Dir EUR 200,- brutto garantiert.
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Mitarbeiter:in Einkauf / Disposition (m/w/d) ab 32 Stunden / Woche
Mitarbeiter:in Einkauf / Disposition (m/w/d) ab 32 Stunden / Woche
BÄKO Österreich e.Gen Zentrale
Linz
Das KV-Mindestgehalt beträgt in der Beschäftigungsgruppe D bei Vollzeittätigkeit € 2.509,00.
Das KV-Mindestgehalt beträgt in der Beschäftigungsgruppe D bei Vollzeittätigkeit € 2.509,00.
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Universitätsassistent*in mit Doktorat/Ph.D. im Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden (befristet auf 6 Jahre)
Universitätsassistent*in mit Doktorat/Ph.D. im Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden (befristet auf 6 Jahre)
Johannes Kepler Universität Linz
4020 Linz
Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) beträgt das monatliche Mindestgehalt € 5.014,30 brutto (14 x pro Jahr, KV-Einstufung B1)
Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) beträgt das monatliche Mindestgehalt € 5.014,30 brutto (14 x pro Jahr, KV-Einstufung B1)
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.000,-
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.000,-
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Das Mindestgehalt für diese Position beträgt jährlich € 35.000,00 brutto. Dein tatsächliches Gehalt besprechen wir individuell und stimmen es auf deine Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen ab.
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt jährlich € 35.000,00 brutto. Dein tatsächliches Gehalt besprechen wir individuell und stimmen es auf deine Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen ab.
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Das angegebene Bruttogehalt 2.237,- EUR (40 Std./Woche) entspricht dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bietet die ARCOTEL Gruppe die Möglichkeit, ein überdurchschnittliches und leistungsbezogenes Gehalt zu erhalten.
Das angegebene Bruttogehalt 2.237,- EUR (40 Std./Woche) entspricht dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bietet die ARCOTEL Gruppe die Möglichkeit, ein überdurchschnittliches und leistungsbezogenes Gehalt zu erhalten.
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Construction Manager (w/m/d) Data Center (CSA)
Construction Manager (w/m/d) Data Center (CSA)
Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH
Wien, Linz
Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 65.000,- Jahresbrutto. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 3.069,98 (Vollzeit).
Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 65.000,- Jahresbrutto. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 3.069,98 (Vollzeit).
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einem überdurchschnittlichen Gehalt (mind. EUR 2.000 Bruttomonatsgehalt; abhängig von deinem bisherigen Ausbildungsweg)
einem überdurchschnittlichen Gehalt (mind. EUR 2.000 Bruttomonatsgehalt; abhängig von deinem bisherigen Ausbildungsweg)
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Außendienstmitarbeiter / Business Development Manager für KRESS (m/w/d) Gebiet Salzburg/Tirol/Vorarlberg
Außendienstmitarbeiter / Business Development Manager für KRESS (m/w/d) Gebiet Salzburg/Tirol/Vorarlberg
POSITEC Germany GmbH
Linz
Teilweise Home-Office
Das Gehalt bewegt sich in einem Rahmen zwischen 50.000 und 60.000 Euro per anno
Das Gehalt bewegt sich in einem Rahmen zwischen 50.000 und 60.000 Euro per anno
Das angegebene Bruttogehalt 2.237,- EUR (40 Std./Woche) entspricht dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bietet die ARCOTEL Gruppe die Möglichkeit, ein überdurchschnittliches und leistungsbezogenes Gehalt zu erhalten.
Das angegebene Bruttogehalt 2.237,- EUR (40 Std./Woche) entspricht dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bietet die ARCOTEL Gruppe die Möglichkeit, ein überdurchschnittliches und leistungsbezogenes Gehalt zu erhalten.
Projektassistenz (w/m/d) für Großbaustelle
Projektassistenz (w/m/d) für Großbaustelle
Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH
Linz
Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 35.000,- Jahresbrutto. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 2.133,35 brutto (Vollzeit).
Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 35.000,- Jahresbrutto. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 2.133,35 brutto (Vollzeit).
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