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                          Neuer als 7 Tage
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                          Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung „on the job“ sowie attraktiven Zusatzleistungen, wie z.B. einer Mitarbeiterkarte für vergünstigtes Einkaufen, steuerfreier Zukunftsvorsorge und weiteren Vorteilen.
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                          unternehmerisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und Gespür für Potenziale, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit
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                          Fokus und Hands-on Mentalität in der Gewinnung von neuen Kunden - in weiterer Folge absolute Professionalität in der laufenden Betreuung der gewonnenen, aber auch bereits bestehenden Accounts
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                          Um die ersten Schritte zu erleichtern, legen wir besonderen Wert auf eine strukturierte Einarbeitungsphase (On-Boarding), stehen Ihnen mit Rat & Tat zur Seite und geben laufend Feedback.
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                          Förderung einer klaren Kommunikation, Zielorientierung und Hands-on-Mentalität im Team, um Effizienz und Qualität sicherzustellen. * Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität und Diskretion.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Gelegentliche Übernahme von Manager on Duty-Diensten
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                          Conduct briefings with business functions, consult on job descriptions, and design customized recruiting strategies. * Advise on hiring decisions using market insights, including offer preparation and contract negotiations. * Monitor, analyze, and report on key recruitment metrics and KPIs. * Hands-on experience with direct search and LinkedIn Recruiter.
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                          Dank Ihrer klaren, kommunikativen Arbeitsweise und ausgeprägten Hands-on-Mentalität artikulieren Sie überzeugend neue Ideen und tragen sie proaktiv zu Kunden und ins Unternehmen.
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                          KOPPENSTEINER Schadenlogistik GmbH & Co KG
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                          Schnelle Bewerbung
                          Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 49.000,- brutto jährlich (leistungsabhängiger Bestandteile on Top) Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
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                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Ruby on Rails Jobs in Tirol?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 16 offene Stellenanzeigen für Ruby on Rails Jobs in Tirol.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Tirol einen Ruby on Rails Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Tirol einen Ruby on Rails Job suchen: Innsbruck, Telfs, Seefeld in Tirol.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Ruby on Rails Jobs in Tirol suchen?
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                          Welche Fähigkeiten braucht man für Ruby on Rails Jobs in Tirol??
                          Für einen Ruby on Rails Job in Tirol sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Praxisorientiert, Engagement.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Ruby on Rails Jobs in Tirol?
                          Für Ruby on Rails Jobs in Tirol gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.