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514 Treffer für Resource Management Jobs in Einramhofsiedlung im Umkreis von 30 km
Mit Ihrer profunden Fachexpertise sowie Ihren Erfahrungen im Change- und Stakeholder-Management werden Sie Projekte und Prozesse vorantreiben. * Leitung und Koordination des Automation Manufacturing Teams mit Förderung, Entwicklung und Coaching von Talenten in Abstimmung mit den strategischen Zielen inklusive Ressourcenmanagement * Starkes Leadership in Bezug auf People Management, Team creation, Rufbereitschaft * Verantwortlich für das Lifecycle Management von Automatisierungssystemen * Kontinuierliche Verbesserung, Optimierung, Standardisierung und Know How Management * Gutes Stakeholder, Manufacturing, 3rd-Party- sowie Lieferanten Management
Mit Ihrer profunden Fachexpertise sowie Ihren Erfahrungen im Change- und Stakeholder-Management werden Sie Projekte und Prozesse vorantreiben. * Leitung und Koordination des Automation Manufacturing Teams mit Förderung, Entwicklung und Coaching von Talenten in Abstimmung mit den strategischen Zielen inklusive Ressourcenmanagement * Starkes Leadership in Bezug auf People Management, Team creation, Rufbereitschaft * Verantwortlich für das Lifecycle Management von Automatisierungssystemen * Kontinuierliche Verbesserung, Optimierung, Standardisierung und Know How Management * Gutes Stakeholder, Manufacturing, 3rd-Party- sowie Lieferanten Management
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Als Product /Project Lead (f/m/x) bist du für das Management von Kundenprojekten im Bereich Digital Solutions verantwortlich (Budget, Time, Scope, Resources). * Das Ressourcenmanagement (Personaleinsatzplanung, Budgetierung) * Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Aspekten im Projektmanagement
Als Product /Project Lead (f/m/x) bist du für das Management von Kundenprojekten im Bereich Digital Solutions verantwortlich (Budget, Time, Scope, Resources). * Das Ressourcenmanagement (Personaleinsatzplanung, Budgetierung) * Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Aspekten im Projektmanagement
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Automation Utilities (Senior) Manager (w/m/d)
Automation Utilities (Senior) Manager (w/m/d)
Takeda Manufacturing Austria AG
Wien
Teilweise Home-Office
Mit Ihrer profunden Fachexpertise sowie Ihren Erfahrungen im Change- und Stakeholder-Management werden Sie Projekte und Prozesse vorantreiben. * Leitung und Koordination des Automation Utility Teams mit Förderung, Entwicklung und Coaching von Talenten in Abstimmung mit den strategischen Zielen inklusive Ressourcenmanagement * Starkes Leadership in Bezug auf People Management, Team creation, Rufbereitschaft, … * Zuständig für Electrical Engineering, Electrical Maintenance sowie Building Management Systems (HKLS) für die Wiener Produktionsstandorte * Verantwortlich für das Lifecycle Management * Kontinuierliche Verbesserung, Optimierung, Standardisierung und Know How Management * Gutes Stakeholder, Manufacturing, 3rd-Party- sowie Lieferanten Management
Mit Ihrer profunden Fachexpertise sowie Ihren Erfahrungen im Change- und Stakeholder-Management werden Sie Projekte und Prozesse vorantreiben. * Leitung und Koordination des Automation Utility Teams mit Förderung, Entwicklung und Coaching von Talenten in Abstimmung mit den strategischen Zielen inklusive Ressourcenmanagement * Starkes Leadership in Bezug auf People Management, Team creation, Rufbereitschaft, … * Zuständig für Electrical Engineering, Electrical Maintenance sowie Building Management Systems (HKLS) für die Wiener Produktionsstandorte * Verantwortlich für das Lifecycle Management * Kontinuierliche Verbesserung, Optimierung, Standardisierung und Know How Management * Gutes Stakeholder, Manufacturing, 3rd-Party- sowie Lieferanten Management
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Hill Woltron Management Partner GmbH * Partner with the European leadership team to provide strategic guidance on Talent Management, Succession Planning, Organizational Development, and Change Management. * Oversee all main HR processes across Europe, including Recruitment & Staffing, Performance Management, Compensation & Benefits, Learning & Development, and Employee Engagement. * Master degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field. * Proven track record in Organizational Development, Change Management, and building scalable HR structures.
Hill Woltron Management Partner GmbH * Partner with the European leadership team to provide strategic guidance on Talent Management, Succession Planning, Organizational Development, and Change Management. * Oversee all main HR processes across Europe, including Recruitment & Staffing, Performance Management, Compensation & Benefits, Learning & Development, and Employee Engagement. * Master degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field. * Proven track record in Organizational Development, Change Management, and building scalable HR structures.
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Specialist People Development – Performance Management & HR Systems
Specialist People Development – Performance Management & HR Systems
STRABAG BRVZ GMBH
Spittal/Drau, Wien
Teilweise Home-Office
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung konzernweiter Performance-Management-Prozesse (z. B. Mitarbeitergespräch, Kompetenzeinschätzung) * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance ...
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung konzernweiter Performance-Management-Prozesse (z. B. Mitarbeitergespräch, Kompetenzeinschätzung) * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance ...
NEU
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Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang. Dann werde Teil unseres REWE People & Culture Teams im Fachbereich Strategisches HR-Management! Wenn du aktuell ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich absolvierst und auf der Suche nach einem interessanten, lehrreichen Praktikum bist, dann bist du bei uns genau richtig. * Du kannst dich flexibel auf unterschiedliche Stakeholder:innen einstellen, bringst ein ausgeprägtes Interesse an HR-Themen sowie am Projektmanagement mit und möchtest dein Wissen in diesen Bereichen kontinuierlich vertiefen.
Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang. Dann werde Teil unseres REWE People & Culture Teams im Fachbereich Strategisches HR-Management! Wenn du aktuell ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich absolvierst und auf der Suche nach einem interessanten, lehrreichen Praktikum bist, dann bist du bei uns genau richtig. * Du kannst dich flexibel auf unterschiedliche Stakeholder:innen einstellen, bringst ein ausgeprägtes Interesse an HR-Themen sowie am Projektmanagement mit und möchtest dein Wissen in diesen Bereichen kontinuierlich vertiefen.
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Turner & Townsend GmbH Management Consultants - Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people's lives. Our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions. Turner & Townsend and CBRE work together to provide clients with the premier programme, project and cost management offering in markets around the world. * management of contract documents * Degree in a Construction Management a related field * Professional/tertiary qualification in project management, engineering or construction * A minimum of 5 years project management experience, gained within a Data Centre or similar technical environment * Excellent knowledge and experience of all of the main project ...
Turner & Townsend GmbH Management Consultants - Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people's lives. Our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions. Turner & Townsend and CBRE work together to provide clients with the premier programme, project and cost management offering in markets around the world. * management of contract documents * Degree in a Construction Management a related field * Professional/tertiary qualification in project management, engineering or construction * A minimum of 5 years project management experience, gained within a Data Centre or similar technical environment * Excellent knowledge and experience of all of the main project ...
Turner & Townsend GmbH Management Consultants - Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people's lives. Our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions. Turner & Townsend and CBRE work together to provide clients with the premier programme, project and cost management offering in markets around the world. management * Degree in a Construction Management a related field * A minimum of 7-10 years project management experience, gained within a Data Centre or similar technical environment * Professional/tertiary qualification in project management, engineering or construction * Excellent knowledge and experience of all of the main project management concepts, tools and techniques
Turner & Townsend GmbH Management Consultants - Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people's lives. Our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions. Turner & Townsend and CBRE work together to provide clients with the premier programme, project and cost management offering in markets around the world. management * Degree in a Construction Management a related field * A minimum of 7-10 years project management experience, gained within a Data Centre or similar technical environment * Professional/tertiary qualification in project management, engineering or construction * Excellent knowledge and experience of all of the main project management concepts, tools and techniques
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Planning of internal resources for the development and operation of the product * Know-how in agile product management and requirements engineering is an advantage
Planning of internal resources for the development and operation of the product * Know-how in agile product management and requirements engineering is an advantage
NEU
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Schnelle Bewerbung
This role involves planning, scheduling, forecasting, and managing every technical task to ensure accuracy, optimal resource allocation, and high quality throughout the project lifecycle, consistently delivering results on time. * You have solidexperience in the development, planning and commissioning of industrial plants in a project management role * You can work with multiple discipline projects and teams and an advanced level of project management and supervision skills.
This role involves planning, scheduling, forecasting, and managing every technical task to ensure accuracy, optimal resource allocation, and high quality throughout the project lifecycle, consistently delivering results on time. * You have solidexperience in the development, planning and commissioning of industrial plants in a project management role * You can work with multiple discipline projects and teams and an advanced level of project management and supervision skills.
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Als IT-System-Architekt*in arbeiten Sie an der Weiterentwicklung des OERhub - einer hochschulübergreifenden, offenen Infrastruktur, die Open Educational Resources (OER) aus institutionellen Repositorien österreichischer Hochschulen zentral auffindbar macht. In dieser Rolle gestalten Sie Architektur, Betrieb und Weiterentwicklung des Portals an der Schnittstelle von Lernmanagement-Systemen, Streaming-Infrastrukturen sowie dem Datenmanagement für Forschung und Lehre. • Weiterentwicklung und Betrieb des Portals für offene Bildungsressourcen (OERhub) als nationale Infrastruktur für Open Educational Resources. • Konzeption und Implementierung von Integrationen mit Lernmanagement-Systemen (z. B. Moodle) und Streaming-Infrastrukturen. • Kenntnisse über Metadatenstandards, Lernmanagement-Systeme und Open-Source-Entwicklung. • Projektmanagementkenntnisse.
Als IT-System-Architekt*in arbeiten Sie an der Weiterentwicklung des OERhub - einer hochschulübergreifenden, offenen Infrastruktur, die Open Educational Resources (OER) aus institutionellen Repositorien österreichischer Hochschulen zentral auffindbar macht. In dieser Rolle gestalten Sie Architektur, Betrieb und Weiterentwicklung des Portals an der Schnittstelle von Lernmanagement-Systemen, Streaming-Infrastrukturen sowie dem Datenmanagement für Forschung und Lehre. • Weiterentwicklung und Betrieb des Portals für offene Bildungsressourcen (OERhub) als nationale Infrastruktur für Open Educational Resources. • Konzeption und Implementierung von Integrationen mit Lernmanagement-Systemen (z. B. Moodle) und Streaming-Infrastrukturen. • Kenntnisse über Metadatenstandards, Lernmanagement-Systeme und Open-Source-Entwicklung. • Projektmanagementkenntnisse.
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Administrative Assistant - Quality Assurance and Accreditation
Administrative Assistant - Quality Assurance and Accreditation
IASIOS Interventional Radiology Accreditation Service GmbH
Wien
The ideal candidate for this role is self-directed and proactive, possessing strong organizational and time management skills. o Regularly update accreditation manuals, processes, and supporting resources. o Technological proficiency using Microsoft Office and project management tools. o Strong organisational, analytical, and time management skills with a high attention to detail and accuracy in work
The ideal candidate for this role is self-directed and proactive, possessing strong organizational and time management skills. o Regularly update accreditation manuals, processes, and supporting resources. o Technological proficiency using Microsoft Office and project management tools. o Strong organisational, analytical, and time management skills with a high attention to detail and accuracy in work
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easystaff human & resources GmbH * Backoffice-Management: Terminkoordination, Spesenabrechnungen, Organisation von Meetings * Reise- und Reservierungsmanagement: Flug- und Hotelbuchungen, Restaurantreservierungen * 4–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenz- oder Office-Management-Position - Über easystaff human & resources GmbH - easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR-Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt.
easystaff human & resources GmbH * Backoffice-Management: Terminkoordination, Spesenabrechnungen, Organisation von Meetings * Reise- und Reservierungsmanagement: Flug- und Hotelbuchungen, Restaurantreservierungen * 4–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenz- oder Office-Management-Position - Über easystaff human & resources GmbH - easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR-Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt.
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You will own the experience design of user-centric digital products and initiatives across different areas of the platform, from crypto investing to portfolio management and beyond. * Support for your mental wellbeing – Access confidential coaching, counselling, and mental health resources whenever you need them through OpenUP.
You will own the experience design of user-centric digital products and initiatives across different areas of the platform, from crypto investing to portfolio management and beyond. * Support for your mental wellbeing – Access confidential coaching, counselling, and mental health resources whenever you need them through OpenUP.
NEU
You will design intuitive and impactful experiences for user-centric digital products and initiatives across different areas of the platform, from asset discovery and trading to portfolio management and beyond. * Support for your mental wellbeing – Access confidential coaching, counselling, and mental health resources whenever you need them through OpenUP.
You will design intuitive and impactful experiences for user-centric digital products and initiatives across different areas of the platform, from asset discovery and trading to portfolio management and beyond. * Support for your mental wellbeing – Access confidential coaching, counselling, and mental health resources whenever you need them through OpenUP.
NEU
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Überwachung des Netzwerkmanagementsystems * Human Resources Manager
Überwachung des Netzwerkmanagementsystems * Human Resources Manager
easystaff human & resources GmbH * Bewerbungsscreening und -management (inkl. Absagemanagement) Über easystaff human & resources easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR-Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt.
easystaff human & resources GmbH * Bewerbungsscreening und -management (inkl. Absagemanagement) Über easystaff human & resources easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR-Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt.
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SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
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Acting as a deputy to the Manager and liaising with hotel management and other departments. * Managing banquet areas and ensuring efficient use of resources.
Acting as a deputy to the Manager and liaising with hotel management and other departments. * Managing banquet areas and ensuring efficient use of resources.
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Unsere Liebe gilt den Human Resources, im Speziellen den SAP Personalmanagement-Tools.
Unsere Liebe gilt den Human Resources, im Speziellen den SAP Personalmanagement-Tools.
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Unsere Liebe gilt den Human Resources, im Speziellen den SAP Personalmanagement-Tools. * Sales bezogenes Partnerschaftsmanagement (Fokus SAP)
Unsere Liebe gilt den Human Resources, im Speziellen den SAP Personalmanagement-Tools. * Sales bezogenes Partnerschaftsmanagement (Fokus SAP)
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ISG Personalmanagement GmbH - Herzlich willkommen bei ISG - Ihrem Partner für modernes Personalmanagement. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir Unternehmen mit Leidenschaft, Expertise und Innovationskraft in allen Fragen rund um Human Resources.
ISG Personalmanagement GmbH - Herzlich willkommen bei ISG - Ihrem Partner für modernes Personalmanagement. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir Unternehmen mit Leidenschaft, Expertise und Innovationskraft in allen Fragen rund um Human Resources.
Unsere Liebe gilt den Human Resources, im Speziellen den SAP Personalmanagement-Tools.
Unsere Liebe gilt den Human Resources, im Speziellen den SAP Personalmanagement-Tools.
Unsere Liebe gilt den Human Resources, im Speziellen den SAP Personalmanagement-Tools.
Unsere Liebe gilt den Human Resources, im Speziellen den SAP Personalmanagement-Tools.
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