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Head of Human Resources (all gender) Industrieunternehmen | Südliches NÖ
Head of Human Resources (all gender) Industrieunternehmen | Südliches NÖ
Mag. Gabriele Greimel LEADING SEARCH PARTNERS
Südliches Niederösterreich
Schnelle Bewerbung
Mag. Gabriele Greimel LEADING SEARCH PARTNERS * Südliches Niederösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Suchen nach Schätzen. Das Tauchen nach Perlen. Das Graben nach Gold. So versteht LEADING SEARCH PARTNERS Executive Search. Unser Ziel als Personalberatung: Besondere Menschen mit erfolgreichen lokalen und internationalen Playern zu vereinen, um gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben. Wenn Sie sich in diesen Eigenschaften wiederfinden, lesen Sie bitte weiter. Für unseren Kunden, ein erfolgreiches international tätiges Industrieunternehmen mit klarem Fokus auf verantwortungsvolles Wirtschaften und nachhaltige Produkte, suchen wir eine/n Head of Human Resources (all gender). Ihre Aufgaben - In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für alle HR-Themen inklusive Payroll an mehreren Standorten.
Mag. Gabriele Greimel LEADING SEARCH PARTNERS * Südliches Niederösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Suchen nach Schätzen. Das Tauchen nach Perlen. Das Graben nach Gold. So versteht LEADING SEARCH PARTNERS Executive Search. Unser Ziel als Personalberatung: Besondere Menschen mit erfolgreichen lokalen und internationalen Playern zu vereinen, um gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben. Wenn Sie sich in diesen Eigenschaften wiederfinden, lesen Sie bitte weiter. Für unseren Kunden, ein erfolgreiches international tätiges Industrieunternehmen mit klarem Fokus auf verantwortungsvolles Wirtschaften und nachhaltige Produkte, suchen wir eine/n Head of Human Resources (all gender). Ihre Aufgaben - In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für alle HR-Themen inklusive Payroll an mehreren Standorten.
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Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Online-Marketing
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Online-Marketing
Internet Online Media GmbH
Wien, Niederösterreich, Burgenland
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Internet Online Media GmbH * Wien, Niederösterreich, Burgenland * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir, die Internet Media mit knapp 600 Mitarbeitern im deutschsprachigen Raum, sind einer der Marktführer im Online-Marketing für kleine und mittelständische Unternehmen. Für unseren Standort Wien * Neukundengewinnung im KMU-Bereich in Ihrem Vertriebsgebiet (Wien, NÖ, Bgld.) * Persönliche Beratung und Betreuung Ihres eigenen Kundenstamms vor Ort * Präsentation und Verkauf maßgeschneiderter Online-Marketing-Pakete * Eigenverantwortlicher Aufbau und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen * Beobachtung von Markt und Wettbewerb zur gezielten Kundenberatung * Führerschein B (Voraussetzung) * Freude am Umgang mit Menschen und an persönlichen Gesprächen * Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
Internet Online Media GmbH * Wien, Niederösterreich, Burgenland * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir, die Internet Media mit knapp 600 Mitarbeitern im deutschsprachigen Raum, sind einer der Marktführer im Online-Marketing für kleine und mittelständische Unternehmen. Für unseren Standort Wien * Neukundengewinnung im KMU-Bereich in Ihrem Vertriebsgebiet (Wien, NÖ, Bgld.) * Persönliche Beratung und Betreuung Ihres eigenen Kundenstamms vor Ort * Präsentation und Verkauf maßgeschneiderter Online-Marketing-Pakete * Eigenverantwortlicher Aufbau und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen * Beobachtung von Markt und Wettbewerb zur gezielten Kundenberatung * Führerschein B (Voraussetzung) * Freude am Umgang mit Menschen und an persönlichen Gesprächen * Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
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HR Business Partner:in | BILLA Zentralbereiche
HR Business Partner:in | BILLA Zentralbereiche
REWE Group Österreich
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR Generalist:in oder in einer vergleichbaren Position setzen wir voraus. * Sie agieren als HR Business Partner:in als erste Ansprechperson für der BILLA Zentralbereiche und beraten diese kompetent in allen HR‑Kernprozessen, bei strategischen HR‑Themen sowie in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Wir – das People & Culture-Team der BILLA Zentralbereiche – suchen Verstärkung für unseren HR Business Partner:innen-Bereich. Als HR Business Partner:in sind Sie zentrale:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte in allen People & Culture-Fragestellungen. Gestalten statt verwalten – begleiten Sie die BILLA Zentralbereiche als HR Business Partner:in in die Zukunft. Sie möchten in einem stabilen Konzernumfeld arbeiten, nah am Business sein und mit Ihrer HR-Expertise echte Wirkung erzielen?
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR Generalist:in oder in einer vergleichbaren Position setzen wir voraus. * Sie agieren als HR Business Partner:in als erste Ansprechperson für der BILLA Zentralbereiche und beraten diese kompetent in allen HR‑Kernprozessen, bei strategischen HR‑Themen sowie in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Wir – das People & Culture-Team der BILLA Zentralbereiche – suchen Verstärkung für unseren HR Business Partner:innen-Bereich. Als HR Business Partner:in sind Sie zentrale:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte in allen People & Culture-Fragestellungen. Gestalten statt verwalten – begleiten Sie die BILLA Zentralbereiche als HR Business Partner:in in die Zukunft. Sie möchten in einem stabilen Konzernumfeld arbeiten, nah am Business sein und mit Ihrer HR-Expertise echte Wirkung erzielen?
HR Business Partner:in | REWE Zentralbereiche
HR Business Partner:in | REWE Zentralbereiche
REWE Group Österreich
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR Generalist:in oder in einer vergleichbaren Position setzen wir voraus. Als HR Business Partner:in tragen Sie mit Ihrer umfassenden HR-Expertise maßgeblich zum Erfolg der von Ihnen betreuten Teams bei. Als geschätzte:r Sparringspartner:in der Leadership Teams und der weiteren Führungskräfte sind Sie sowohl mit dem operativen HR-Tagesgeschäft als auch mit der Gestaltung, Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und Programmen betraut. Gestalten Sie mit uns gemeinsam die digitale Zukunft des Handels – als strategische:r Partner:in für unsere Führungskräfte und als Wegbereiter:in nachhaltiger HR-Initiativen. * Sie sind erste Sparringpartner:in und Ansprechperson für in allen HR-Kernprozessen sowie bei strategischen HR-Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR Generalist:in oder in einer vergleichbaren Position setzen wir voraus. Als HR Business Partner:in tragen Sie mit Ihrer umfassenden HR-Expertise maßgeblich zum Erfolg der von Ihnen betreuten Teams bei. Als geschätzte:r Sparringspartner:in der Leadership Teams und der weiteren Führungskräfte sind Sie sowohl mit dem operativen HR-Tagesgeschäft als auch mit der Gestaltung, Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und Programmen betraut. Gestalten Sie mit uns gemeinsam die digitale Zukunft des Handels – als strategische:r Partner:in für unsere Führungskräfte und als Wegbereiter:in nachhaltiger HR-Initiativen. * Sie sind erste Sparringpartner:in und Ansprechperson für in allen HR-Kernprozessen sowie bei strategischen HR-Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Expert:in Talent Acquisition & Recruiting | Headquarter
Expert:in Talent Acquisition & Recruiting | Headquarter
REWE Group Österreich
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Der erste Begegnungspunkt für unsere Kandidat:innen mit der REWE Group sind WIR – das Recruiting-Team im REWE Headquarter. Uns eint die Leidenschaft für die Arbeit mit und für Menschen, die Fähigkeit, die richtigen Persönlichkeiten zusammenzubringen, sowie das Ziel, Recruiting-Initiativen mit bereichsbezogenen Strategien erfolgreich zu begleiten. Wir suchen Menschen mit Erfahrung im Recruiting, die die vielfältigen Möglichkeiten eines Konzerns (er)leben möchten. * Sie betreuen spannende Unternehmensbereiche, bauen zu den Hiring Manager:innen langfristige Beziehungen auf und bringen Ihre Recruiting-Kompetenz gezielt ein. * Sie bauen unser Netzwerk an Kandidat:innen aktiv aus, bleiben mit vielversprechenden Talenten in Kontakt und erkennen Potenziale frühzeitig. * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Recruiting und bringen ein gutes Gespür für Menschen und deren Potenziale mit.
Der erste Begegnungspunkt für unsere Kandidat:innen mit der REWE Group sind WIR – das Recruiting-Team im REWE Headquarter. Uns eint die Leidenschaft für die Arbeit mit und für Menschen, die Fähigkeit, die richtigen Persönlichkeiten zusammenzubringen, sowie das Ziel, Recruiting-Initiativen mit bereichsbezogenen Strategien erfolgreich zu begleiten. Wir suchen Menschen mit Erfahrung im Recruiting, die die vielfältigen Möglichkeiten eines Konzerns (er)leben möchten. * Sie betreuen spannende Unternehmensbereiche, bauen zu den Hiring Manager:innen langfristige Beziehungen auf und bringen Ihre Recruiting-Kompetenz gezielt ein. * Sie bauen unser Netzwerk an Kandidat:innen aktiv aus, bleiben mit vielversprechenden Talenten in Kontakt und erkennen Potenziale frühzeitig. * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Recruiting und bringen ein gutes Gespür für Menschen und deren Potenziale mit.
Schnelle Bewerbung
In der Rolle der Gruppenleitung Payroll & Service tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Abrechnung des Filialbereichs und übernehmen die übergeordnete Verantwortung für die strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Payroll‑Organisation für rund 36.000 Mitarbeiter:innen. * Sie verfügen über eine hohe Selbstmotivation, eine große Begeisterung Ideen einzubringen und eine hohe Beratungs- und Servicekompetenz. * REWE Group Österreich * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG den österreichischen Handel nachhaltig mit. Dieser Erfolg basiert in Österreich auf dem Engagement unserer rund 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen sowie in unseren vielfältigen Abteilungen. Personalverrechnung bedeutet für uns weit mehr als Zahlen.
In der Rolle der Gruppenleitung Payroll & Service tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Abrechnung des Filialbereichs und übernehmen die übergeordnete Verantwortung für die strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Payroll‑Organisation für rund 36.000 Mitarbeiter:innen. * Sie verfügen über eine hohe Selbstmotivation, eine große Begeisterung Ideen einzubringen und eine hohe Beratungs- und Servicekompetenz. * REWE Group Österreich * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG den österreichischen Handel nachhaltig mit. Dieser Erfolg basiert in Österreich auf dem Engagement unserer rund 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen sowie in unseren vielfältigen Abteilungen. Personalverrechnung bedeutet für uns weit mehr als Zahlen.
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Leitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Leitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
RWA Raiffeisen Ware Austria AG
Bruck an der Leitha
Teilweise Home-Office
Erste einschlägige Recruiting-Erfahrung sowie erste Erfahrung im Bereich Recruiting & Personalentwicklung * RWA Raiffeisen Ware Austria AG * Bruck an der Leitha * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Dienstleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten. Du willst anpacken, etwas leisten und Deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern? Dann komm zu uns ins Lagerhaus Bruck/Leitha und erlebe, was #DeineKraft bewirkt. Dienstort: Bruck an der Leitha - Ihre Aufgaben * Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle (inkl. Social Media) * Verantwortung des gesamten Bewerbermanagements * Beratung und Unterstützung unserer im gesamten Recruitingprozess * Lehrlingsauswahl und laufende Lehrlingsbetreuung sowie die Organisation und Durchführung von ...
Erste einschlägige Recruiting-Erfahrung sowie erste Erfahrung im Bereich Recruiting & Personalentwicklung * RWA Raiffeisen Ware Austria AG * Bruck an der Leitha * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Dienstleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten. Du willst anpacken, etwas leisten und Deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern? Dann komm zu uns ins Lagerhaus Bruck/Leitha und erlebe, was #DeineKraft bewirkt. Dienstort: Bruck an der Leitha - Ihre Aufgaben * Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle (inkl. Social Media) * Verantwortung des gesamten Bewerbermanagements * Beratung und Unterstützung unserer im gesamten Recruitingprozess * Lehrlingsauswahl und laufende Lehrlingsbetreuung sowie die Organisation und Durchführung von ...
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Head of People Development & Talent Management (w/m/d)
Head of People Development & Talent Management (w/m/d)
Boyden Global Executive Search GmbH
Wien, Niederösterreich, Oberösterreich
Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen die strategische Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und erfolgreiche Umsetzung innovativer Konzepte im Bereich People Development und Talent Management. * Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in internationalen Funktionen im Talent Management sowie in der Entwicklung von Führungskräften und Teams. Boyden zählt zu den führenden internationalen Beratungsunternehmen und bietet spezialisierte Dienstleistungen im Bereich Executive Search, Interim Management und Leadership Consulting. * Sie konzipieren, implementieren und optimieren globale Programme zur Führungskräfte- und Talententwicklung – von Mentoring-Initiativen bis hin zu modernen, digitalen Lernformaten. * Sie entwickeln nachhaltige Talent-Pipelines und stellen eine vorausschauende Nachfolgeplanung für Schlüsselpositionen sicher.
Sie übernehmen die strategische Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und erfolgreiche Umsetzung innovativer Konzepte im Bereich People Development und Talent Management. * Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in internationalen Funktionen im Talent Management sowie in der Entwicklung von Führungskräften und Teams. Boyden zählt zu den führenden internationalen Beratungsunternehmen und bietet spezialisierte Dienstleistungen im Bereich Executive Search, Interim Management und Leadership Consulting. * Sie konzipieren, implementieren und optimieren globale Programme zur Führungskräfte- und Talententwicklung – von Mentoring-Initiativen bis hin zu modernen, digitalen Lernformaten. * Sie entwickeln nachhaltige Talent-Pipelines und stellen eine vorausschauende Nachfolgeplanung für Schlüsselpositionen sicher.
NEU
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Schnelle Bewerbung
DB Dynamic Personaldienste GmbH * Mödling * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Dynamic Personaldienste blickt auf über 40 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück. Die hohe Arbeitszufriedenheit und die lange Zugehörigkeitsdauer unserer MitarbeiterInnen hebt uns vom Mitbewerb ab. Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche und professionelle Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses * Effiziente Umsetzung diverser Suchprojekte auf den verschiedensten Kanälen, inkl. Reporting an die HR-Leitung * Mitwirkung an Employer Branding Maßnahmen sowie Organisation & Teilnahme an Jobmessen, in enger Zusammenarbeit mit unserer PR-Abteilung * Laufende Verbesserung unseres Recruiting-Prozesses * Aktive Mitarbeit bei unterschiedlichen HR-Projekten - Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, auf Matura-Niveau
DB Dynamic Personaldienste GmbH * Mödling * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Dynamic Personaldienste blickt auf über 40 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück. Die hohe Arbeitszufriedenheit und die lange Zugehörigkeitsdauer unserer MitarbeiterInnen hebt uns vom Mitbewerb ab. Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche und professionelle Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses * Effiziente Umsetzung diverser Suchprojekte auf den verschiedensten Kanälen, inkl. Reporting an die HR-Leitung * Mitwirkung an Employer Branding Maßnahmen sowie Organisation & Teilnahme an Jobmessen, in enger Zusammenarbeit mit unserer PR-Abteilung * Laufende Verbesserung unseres Recruiting-Prozesses * Aktive Mitarbeit bei unterschiedlichen HR-Projekten - Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, auf Matura-Niveau
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Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder mehrjährige Berufserfahrung als Category Manager, Area Sales Manager oder als Shopmanager Als Category Manager für Spirituosen, Tabak und Süßwaren. * Heinemann Austria GmbH * Flughafen Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Jobbeschreibung - Dein Sortiment - Setze Trends für Reisende! Reisen, Genuss und starke Marken – dafür steht Heinemann seit über 140 Jahren. Ob im Duty Free Shop am Flughafen, über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff: Unser Sortiment sorgt weltweit für besondere Shopping-Erlebnisse. Bring dein Gespür für Produkte, Trends und Märkte ein und gestalte ein Sortiment, das täglich tausende Reisende begeistert. Komm zu uns – und mach mit uns den Unterschied! Du sorgst – in enger Zusammenarbeit mit unserer Zentrale in Hamburg – für das optimale Sortiment im Bereich Genussmittel und das beste Shoppingerlebnis ...
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder mehrjährige Berufserfahrung als Category Manager, Area Sales Manager oder als Shopmanager Als Category Manager für Spirituosen, Tabak und Süßwaren. * Heinemann Austria GmbH * Flughafen Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Jobbeschreibung - Dein Sortiment - Setze Trends für Reisende! Reisen, Genuss und starke Marken – dafür steht Heinemann seit über 140 Jahren. Ob im Duty Free Shop am Flughafen, über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff: Unser Sortiment sorgt weltweit für besondere Shopping-Erlebnisse. Bring dein Gespür für Produkte, Trends und Märkte ein und gestalte ein Sortiment, das täglich tausende Reisende begeistert. Komm zu uns – und mach mit uns den Unterschied! Du sorgst – in enger Zusammenarbeit mit unserer Zentrale in Hamburg – für das optimale Sortiment im Bereich Genussmittel und das beste Shoppingerlebnis ...
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Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder als Junior HR Business Partner * Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR - Aktivitäten * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt ...
Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder als Junior HR Business Partner * Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR - Aktivitäten * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt ...
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits setzen wir ebenso voraus wie fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen. * Nicht zuletzt bringen Sie echte Leidenschaft für Compensation & Benefits mit. Als Teil des Center of Excellence für HR Management bringen Sie Ihre fachliche Expertise gezielt ein und entwickeln sowie bewerten konzernweite Benefitssysteme und Vergütungsstrategien. Ob Jobarchitektur, Benefits oder Bonusmodelle: Sie verbinden Struktur mit Kreativität und behalten auch bei komplexen Zusammenhängen den Überblick. * REWE Group Österreich * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Stellen Sie sich vor, Sie starten Ihren Arbeitstag mit dem Wissen, dass Ihre Tätigkeit nicht einfach Zahlen bewegt, sondern unmittelbaren Einfluss auf die Arbeitsrealität aller Mitarbeiter:innen der REWE ...
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits setzen wir ebenso voraus wie fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen. * Nicht zuletzt bringen Sie echte Leidenschaft für Compensation & Benefits mit. Als Teil des Center of Excellence für HR Management bringen Sie Ihre fachliche Expertise gezielt ein und entwickeln sowie bewerten konzernweite Benefitssysteme und Vergütungsstrategien. Ob Jobarchitektur, Benefits oder Bonusmodelle: Sie verbinden Struktur mit Kreativität und behalten auch bei komplexen Zusammenhängen den Überblick. * REWE Group Österreich * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Stellen Sie sich vor, Sie starten Ihren Arbeitstag mit dem Wissen, dass Ihre Tätigkeit nicht einfach Zahlen bewegt, sondern unmittelbaren Einfluss auf die Arbeitsrealität aller Mitarbeiter:innen der REWE ...
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Schnelle Bewerbung
Penny Österreich * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! * Sie verantworten diverse Standard-Reports, berechnen relevante KPIs und spielen diese in unsere Systeme ein. * Beim Monatsabschluss sowie bei der Analyse von Abweichungen ist Ihre Unterstützung gefragt.
Penny Österreich * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! * Sie verantworten diverse Standard-Reports, berechnen relevante KPIs und spielen diese in unsere Systeme ein. * Beim Monatsabschluss sowie bei der Analyse von Abweichungen ist Ihre Unterstützung gefragt.
){kind=logo}
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit. * Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen. * In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte HR-Lösungen für deine internen Kunden. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein. * XXXLdigital - Part of XXXL Group * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit. * Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen. * In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte HR-Lösungen für deine internen Kunden. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein. * XXXLdigital - Part of XXXL Group * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit
Senior Spezialist:in Talent Acquisition | IT & Technik
Senior Spezialist:in Talent Acquisition | IT & Technik
REWE Group Österreich
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Das WIR steht für unser Talent Acquisition Headquarter-Team. * Sie beraten unsere vor allem im IT-Bereich und punktuell auch in Logistik und Produktion kompetent und auf Augenhöhe. * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und bringen Erfahrung im IT-Recruiting mit; zudem haben Sie Interesse an der Besetzung technischer Rollen. * REWE Group Österreich * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und in unseren unterschiedlichen Abteilungen. Der erste Berührungspunkt unserer Kandidat:innen mit unserem Unternehmen sind WIR. Wir bauen die Brücke zwischen dem Bewerber:innenmarkt und der REWE Group.
Das WIR steht für unser Talent Acquisition Headquarter-Team. * Sie beraten unsere vor allem im IT-Bereich und punktuell auch in Logistik und Produktion kompetent und auf Augenhöhe. * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und bringen Erfahrung im IT-Recruiting mit; zudem haben Sie Interesse an der Besetzung technischer Rollen. * REWE Group Österreich * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und in unseren unterschiedlichen Abteilungen. Der erste Berührungspunkt unserer Kandidat:innen mit unserem Unternehmen sind WIR. Wir bauen die Brücke zwischen dem Bewerber:innenmarkt und der REWE Group.
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Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d) * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus * METRO Österreich * Vösendorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit.
Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d) * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus * METRO Österreich * Vösendorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit.
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Maklerbetreuer Rechtsschutz (m/w/d)
Maklerbetreuer Rechtsschutz (m/w/d)
ERGO Versicherung Aktiengesellschaft
Wien, Niederösterreich, Burgenland
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb als Maklerbetreuer * ERGO Versicherung Aktiengesellschaft * Wien, Niederösterreich, Burgenland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Durchstarten bei der ERGO Versicherung - Die ERGO Versicherung AG ist mit ihrer weit über 100-jährigen Erfolgsgeschichte eines der führenden Versicherungsunternehmen am österreichischen Markt. Bekannt für unsere innovativen Produkte in der Lebens-, Kranken- und Schaden-/Unfall- sowie der Rechtsschutzversicherung wollen wir auch in Zukunft überdurchschnittliche Wachstumsraten verzeichnen. Als Teil der ERGO Group und somit der Munich Re, einem der weltweit führenden Rückversicherer und Risikoträger, verfügen wir über einen starken finanziellen Background und umfangreiche internationale Expertise. Wir legen Wert auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang, sind offen für ...
Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb als Maklerbetreuer * ERGO Versicherung Aktiengesellschaft * Wien, Niederösterreich, Burgenland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Durchstarten bei der ERGO Versicherung - Die ERGO Versicherung AG ist mit ihrer weit über 100-jährigen Erfolgsgeschichte eines der führenden Versicherungsunternehmen am österreichischen Markt. Bekannt für unsere innovativen Produkte in der Lebens-, Kranken- und Schaden-/Unfall- sowie der Rechtsschutzversicherung wollen wir auch in Zukunft überdurchschnittliche Wachstumsraten verzeichnen. Als Teil der ERGO Group und somit der Munich Re, einem der weltweit führenden Rückversicherer und Risikoträger, verfügen wir über einen starken finanziellen Background und umfangreiche internationale Expertise. Wir legen Wert auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang, sind offen für ...
Schnelle Bewerbung
Als Referent:in unserer People & Culture-Direktorin erhalten Sie umfassende Einblicke in die zentrale HR-Organisation eines dynamischen Handelskonzerns sowie in die vielfältigen People & Culture-Themen, die unsere Zentralbereiche und Handelsfirmen – BILLA, PENNY, BIPA und ADEG – bewegen. Durch die strukturierte Steuerung unserer HR-Strategie, die wirkungsvolle Leitung bereichsübergreifender Projekte sowie die professionelle Vorbereitung von Managemententscheidungen schaffen Sie einen spürbaren Mehrwert: Erhöhte Transparenz, klare Prioritäten und eine effiziente Umsetzung fördern die zukunftsorientierte Weiterentwicklung von People & Culture. * Sie arbeiten inhaltlich eng mit unserer People & Culture-Direktorin zusammen und agieren als Sparringspartner:in für strategische Themen und Projekte. * Sie steuern den People & Culture-Strategieprozess, strukturieren Inhalte und stellen ...
Als Referent:in unserer People & Culture-Direktorin erhalten Sie umfassende Einblicke in die zentrale HR-Organisation eines dynamischen Handelskonzerns sowie in die vielfältigen People & Culture-Themen, die unsere Zentralbereiche und Handelsfirmen – BILLA, PENNY, BIPA und ADEG – bewegen. Durch die strukturierte Steuerung unserer HR-Strategie, die wirkungsvolle Leitung bereichsübergreifender Projekte sowie die professionelle Vorbereitung von Managemententscheidungen schaffen Sie einen spürbaren Mehrwert: Erhöhte Transparenz, klare Prioritäten und eine effiziente Umsetzung fördern die zukunftsorientierte Weiterentwicklung von People & Culture. * Sie arbeiten inhaltlich eng mit unserer People & Culture-Direktorin zusammen und agieren als Sparringspartner:in für strategische Themen und Projekte. * Sie steuern den People & Culture-Strategieprozess, strukturieren Inhalte und stellen ...
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Schnelle Bewerbung
Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner:in, HR-Generalist:in oder in einer vergleichbaren Rolle - Dann bist Du als HR Business Partner:in bei uns genau richtig. Du denkst HR strategisch und arbeitest gerne eng mit zusammen? * Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du entwickelst HR-Strategien, Richtlinien und Prozesse weiter und setzt diese nachhaltig um * Du übernimmst vorbereitende Tätigkeiten für die externe Payroll, bist Ansprechperson für unsere Zeiterfassung (Sage DPW) und erstellst Dienstverträge und weitere HR-Dokumente * Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab * Du übernimmst eigenverantwortlich HR-Projekte in Österreich und arbeitest an gruppenweiten Initiativen in enger Zusammenarbeit mit unseren europäischen Kolleg:innen
Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner:in, HR-Generalist:in oder in einer vergleichbaren Rolle - Dann bist Du als HR Business Partner:in bei uns genau richtig. Du denkst HR strategisch und arbeitest gerne eng mit zusammen? * Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du entwickelst HR-Strategien, Richtlinien und Prozesse weiter und setzt diese nachhaltig um * Du übernimmst vorbereitende Tätigkeiten für die externe Payroll, bist Ansprechperson für unsere Zeiterfassung (Sage DPW) und erstellst Dienstverträge und weitere HR-Dokumente * Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab * Du übernimmst eigenverantwortlich HR-Projekte in Österreich und arbeitest an gruppenweiten Initiativen in enger Zusammenarbeit mit unseren europäischen Kolleg:innen
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Schnelle Bewerbung
International Direct Sales (mit eigenen Regionen) oder - o Sales Partner Management - Lust auf International Sales mit echter Entwicklungsperspektive? * SCHUHFRIED GmbH * Mödling * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Deine Rolle - Du möchtest im internationalen B2B-Vertrieb durchstarten und suchst ein herausforderndes Umfeld, das dich gezielt fördert? Dann steig ein bei SCHUHFRIED, dem Marktführer in der digitalen psychologischen Diagnostik! Du arbeitest mit internationalen Kund*innen und Partnern und entwickelst dich Schritt für Schritt zur eigenständigen Vertriebspersönlichkeit. Dabei lernst du unsere Produkte im Bereich psychologischer Diagnostik umfassend kennen und übernimmst rasch Verantwortung. Deine Aufgaben * Beratung und Betreuung internationaler und deutschsprachiger Interessent*innen, Kund*innen (Telefon, Videomeetings und vor Ort)
International Direct Sales (mit eigenen Regionen) oder - o Sales Partner Management - Lust auf International Sales mit echter Entwicklungsperspektive? * SCHUHFRIED GmbH * Mödling * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Deine Rolle - Du möchtest im internationalen B2B-Vertrieb durchstarten und suchst ein herausforderndes Umfeld, das dich gezielt fördert? Dann steig ein bei SCHUHFRIED, dem Marktführer in der digitalen psychologischen Diagnostik! Du arbeitest mit internationalen Kund*innen und Partnern und entwickelst dich Schritt für Schritt zur eigenständigen Vertriebspersönlichkeit. Dabei lernst du unsere Produkte im Bereich psychologischer Diagnostik umfassend kennen und übernimmst rasch Verantwortung. Deine Aufgaben * Beratung und Betreuung internationaler und deutschsprachiger Interessent*innen, Kund*innen (Telefon, Videomeetings und vor Ort)
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HR Business Partner - Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
HR Business Partner - Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Lindlpower Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) in einer generalistischen HR‑Rolle oder als HR Business Partner:in mit praktischer Recruiting‑Erfahrung bilden die Grundlage für die Position. * In Ihrer Position übernehmen Sie eine zentrale, verbindende Rolle zwischen Recruiting, Personalentwicklung und angrenzenden HR‑Schnittstellen wie dem Arbeitsrecht. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die eine strategisch bedeutsame Rolle für die Bereiche Recruiting und Personalentwicklung übernimmt. In der Personalentwicklung wirken Sie konzeptionell an langfristigen Themen wie Mitarbeiter‑, Feedback‑ und Austrittsgesprächen mit und treiben deren inhaltliche sowie digitale Weiterentwicklung voran. * Bei Bedarf unterstützen Sie darüber hinaus auch operativ im Recruiting und in der Personalentwicklung. In dieser Position bringen Sie strukturierte HR-Konzepte in ein ...
Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) in einer generalistischen HR‑Rolle oder als HR Business Partner:in mit praktischer Recruiting‑Erfahrung bilden die Grundlage für die Position. * In Ihrer Position übernehmen Sie eine zentrale, verbindende Rolle zwischen Recruiting, Personalentwicklung und angrenzenden HR‑Schnittstellen wie dem Arbeitsrecht. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die eine strategisch bedeutsame Rolle für die Bereiche Recruiting und Personalentwicklung übernimmt. In der Personalentwicklung wirken Sie konzeptionell an langfristigen Themen wie Mitarbeiter‑, Feedback‑ und Austrittsgesprächen mit und treiben deren inhaltliche sowie digitale Weiterentwicklung voran. * Bei Bedarf unterstützen Sie darüber hinaus auch operativ im Recruiting und in der Personalentwicklung. In dieser Position bringen Sie strukturierte HR-Konzepte in ein ...
Das Tätigkeitsfeld im Sales Management ist dir sicherlich bekannt. Was ist das Besondere im B2B Sales bei WALTER LEASING? * WALTER LEASING GmbH * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir bieten - Ihre Karriere bei WALTER GROUP - WALTER LEASING - ein Unternehmen der WALTER GROUP - bietet auf Leasing/Ratenkauf-Basis neue und gebrauchte Trailer und Zugmaschinen renommierter Marken an. Deine Aufgaben * Produkt: Breite Produktpalette an neuen und gebrauchten Fahrzeugen - Markenunabhängig * Kundenmanagement: Du kümmerst dich nicht nur um den Verkauf, sondern bist auch darüber hinaus Fuhrpark- und Finanzberater*in * Entwicklung: Mit dem richtigen Riecher entwickelst und baust du neue Märkte auf * Teamwork: Bei uns bist du nicht nur Einzelkämpfer*in, sondern erhältst Unterstützung bei der erfolgreichen Abwicklung von Projekten * Reisen: Bereitschaft zu Dienstreisen in den betreuten Markt - Dein Profil
Das Tätigkeitsfeld im Sales Management ist dir sicherlich bekannt. Was ist das Besondere im B2B Sales bei WALTER LEASING? * WALTER LEASING GmbH * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir bieten - Ihre Karriere bei WALTER GROUP - WALTER LEASING - ein Unternehmen der WALTER GROUP - bietet auf Leasing/Ratenkauf-Basis neue und gebrauchte Trailer und Zugmaschinen renommierter Marken an. Deine Aufgaben * Produkt: Breite Produktpalette an neuen und gebrauchten Fahrzeugen - Markenunabhängig * Kundenmanagement: Du kümmerst dich nicht nur um den Verkauf, sondern bist auch darüber hinaus Fuhrpark- und Finanzberater*in * Entwicklung: Mit dem richtigen Riecher entwickelst und baust du neue Märkte auf * Teamwork: Bei uns bist du nicht nur Einzelkämpfer*in, sondern erhältst Unterstützung bei der erfolgreichen Abwicklung von Projekten * Reisen: Bereitschaft zu Dienstreisen in den betreuten Markt - Dein Profil
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Als Junior Sales Manager (m/w/d) lernst du von den Profis, hast die Möglichkeit, dich praxisnah deinen Stärken entsprechend zu entwickeln und langfristig ein Profi im Sales Management zu werden. * Begeisterung für den Bereich Sales/Vertrieb und die Bereitschaft sich in diesem Fachgebiet zu entwickeln * WALTER GROUP * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir bieten - Ihre Karriere bei WALTER GROUP - CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" – das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist. Wir unterstützen dich dabei!
Als Junior Sales Manager (m/w/d) lernst du von den Profis, hast die Möglichkeit, dich praxisnah deinen Stärken entsprechend zu entwickeln und langfristig ein Profi im Sales Management zu werden. * Begeisterung für den Bereich Sales/Vertrieb und die Bereitschaft sich in diesem Fachgebiet zu entwickeln * WALTER GROUP * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir bieten - Ihre Karriere bei WALTER GROUP - CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" – das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist. Wir unterstützen dich dabei!
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Area Sales Manager (m/w/d) Nutzfahrzeuge Slowenien
Area Sales Manager (m/w/d) Nutzfahrzeuge Slowenien
WALTER LEASING GmbH
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Das Tätigkeitsfeld im Sales Management ist dir sicherlich bekannt. Was ist das Besondere im B2B Sales bei WALTER LEASING? * WALTER LEASING GmbH * Wiener Neudorf * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir bieten - Ihre Karriere bei WALTER GROUP - WALTER LEASING - ein Unternehmen der WALTER GROUP - bietet auf Leasing/Ratenkauf-Basis neue und gebrauchte Trailer und Zugmaschinen renommierter Marken an. Deine Aufgaben * Produkt: Breite Produktpalette an neuen und gebrauchten Fahrzeugen - Markenunabhängig * Kundenmanagement: Du kümmerst dich nicht nur um den Verkauf, sondern bist auch darüber hinaus Fuhrpark- und Finanzberater*in * Entwicklung: Mit dem richtigen Riecher entwickelst und baust du neue Märkte auf * Teamwork: Bei uns bist du nicht nur Einzelkämpfer*in, sondern erhältst Unterstützung bei der erfolgreichen Abwicklung von Projekten
Das Tätigkeitsfeld im Sales Management ist dir sicherlich bekannt. Was ist das Besondere im B2B Sales bei WALTER LEASING? * WALTER LEASING GmbH * Wiener Neudorf * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir bieten - Ihre Karriere bei WALTER GROUP - WALTER LEASING - ein Unternehmen der WALTER GROUP - bietet auf Leasing/Ratenkauf-Basis neue und gebrauchte Trailer und Zugmaschinen renommierter Marken an. Deine Aufgaben * Produkt: Breite Produktpalette an neuen und gebrauchten Fahrzeugen - Markenunabhängig * Kundenmanagement: Du kümmerst dich nicht nur um den Verkauf, sondern bist auch darüber hinaus Fuhrpark- und Finanzberater*in * Entwicklung: Mit dem richtigen Riecher entwickelst und baust du neue Märkte auf * Teamwork: Bei uns bist du nicht nur Einzelkämpfer*in, sondern erhältst Unterstützung bei der erfolgreichen Abwicklung von Projekten
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Als Junior Sales & Project Manager startest du jedes Quartal mit einem tiefgreifenden Research zu einem spannenden Thema, welches u.a. als eigene Themenzeitung sowie online veröffentlicht wird. Als Junior Sales & Project Manager verfügst du über eine unternehmerisch-orientierte Denkweise und besitzt ebenso eine kreative Seite! Mediaplanet ist ein weltweit führender Anbieter von Content-Marketing. * Affinität im Bereich Online-Marketing Bei Mediaplanet gerätst du in ein vielfältiges, engagiertes Umfeld, in dem dir nach deinen individuellen Bedürfnissen der Raum gegeben wird, dein Sales-Talent und weitere Fähigkeiten weiterzuentwickeln. * Mediaplanet GesmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Über Mediaplanet - Von unserem Büro in Wien aus arbeiten rund 16 leidenschaftliche Kollegen täglich daran, Unternehmen mit ihrer Zielgruppe in Kontakt zu bringen.
Als Junior Sales & Project Manager startest du jedes Quartal mit einem tiefgreifenden Research zu einem spannenden Thema, welches u.a. als eigene Themenzeitung sowie online veröffentlicht wird. Als Junior Sales & Project Manager verfügst du über eine unternehmerisch-orientierte Denkweise und besitzt ebenso eine kreative Seite! Mediaplanet ist ein weltweit führender Anbieter von Content-Marketing. * Affinität im Bereich Online-Marketing Bei Mediaplanet gerätst du in ein vielfältiges, engagiertes Umfeld, in dem dir nach deinen individuellen Bedürfnissen der Raum gegeben wird, dein Sales-Talent und weitere Fähigkeiten weiterzuentwickeln. * Mediaplanet GesmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Über Mediaplanet - Von unserem Büro in Wien aus arbeiten rund 16 leidenschaftliche Kollegen täglich daran, Unternehmen mit ihrer Zielgruppe in Kontakt zu bringen.