1 Treffer für Recruiter In Jobs in Leoben, Steiermark im Umkreis von 30 km

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ISG Personalmanagement GmbH * Bruck an der Mur oder Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Teilzeit - Teilzeit ab 32 Wochenstunden oder Vollzeit - Dienstort: Bruck an der Mur (Präferenz) oder Wiener Neudorf - Unser Auftraggeber ist ein namhaftes österreichisches Familienunternehmen aus der Bauwirtschaft (Metallbau, ca. 200 MitarbeiterInnen). Hochqualifizierte MitarbeiterInnen sowie eine sehr modern ausgerichtete Unternehmensleitung halten das Unternehmen seit Jahren auf sehr solidem und erfolgreichem Wachstumskurs. Im Zuge des weiteren Ausbaus suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die sich mit Begeisterung in eine gestaltungsintensive Aufbaurolle einbringt. Diese neue Funktion ist direkt der zugeordnet, es gibt vorerst kein eigenes HR-Team. Gesucht wird eine Person, die aktiv in die Organisation geht, strukturiert aufbaut und insbesondere erste Schwerpunkte in den
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Werden Sie Teil unseres Teams und begeben Sie sich als HR-Experte (m/w/d) im Bereich unserer österreichischen Gesundheitseinrichtungen auf eine transformative Reise im Gesundheitsmanagement. Als HR-Experte (m/w/d) unseres neu gegründeten Gesundheitsunternehmens spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines leistungsstarken Gesundheitsführers in Europa. VAMED care * Wien * Feste Anstellung * Home Office - Mit etwa 13.000 Mitarbeitenden in Österreich, Deutschland, der Schweiz und der Tschechischen Republik stehen wir für Exzellenz in der postakuten Pflege, ambulanten Versorgung und innovativen Gesundheitsdiensten. Bereit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt und seien Sie eine treibende Kraft - in unserer innovativen Reise! In dieser spannenden Position, sind Sie zuständig für die eigenständige
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Zur temporären Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) an unserem Standort im Herzen Wiens. * Sparring Partner und aktive Unterstützung der für alle HR-Themen und arbeitsrechtliche Fragestellungen in einem zugewiesenen Bereich * Eigenständige Abwicklung und Mitarbeit in HR-Projekten mit Schwerpunkt in der Personalentwicklung (inkl. Key-User für Successfactors) * Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und HR-Tools (z.B. Recruiting, Offboarding, Budgetierung etc.) * Planung, Steuerung und Durchführung von HR Veranstaltungen, Workshops & Teambuildings sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni, FH, etc.) mit Schwerpunkt HR,
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HR-Business Partner (m/w/d) SPIE Austria sucht ab sofort Dich am Standort WIEN Süd als HR-Business Partner (m/w/d) HR-Fragen * Betreuung von HR-spezifischen Projekten * Erstellung und Dokumentation von HR Prozessen * Reporting von HR spezifischen Kennzahlen * Stellvertretung Head of HR * Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt HR-Management - Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office - SPIE ist der führende unabhängige europäische Anbieter für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mit 50.700 Mitarbeiter (m/
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Unsere 2 Business Partnerinnen, unter der Leitung der Direktorin für People & Culture Österreich, freuen sich auf eine/n tatkräftigen Kollegin/Kollegen, um alle HR-relevanten Aspekte im Unternehmen gut abdecken zu können. HEROLD Business Data GmbH * du berätst und unterstützt als professionelle:r Sparring Partner:in die Manager:innen in den definierten Geschäftsbereichen * du erstellst und monitors HR-relevante Kennzahlen in deinem definierten Geschäftsbereich * abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare fachbezogene Ausbildung * Wien * Feste Anstellung * Home Office - Werde Teil der group.one – The One Group to win online! Seit der Gründung in 1919 hat sich Herold laufend weiterentwickelt und ist heute Teil der group.one, die
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Mitarbeit in HR-Projekten, Prozessoptimierungen * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR oder vergleichbare Qualifikation * Vertrautheit mit HR-Software und digitalen Tools - Tekpoint GmbH * 1190 Wien * Feste Anstellung * Teilzeit - Wir bei Tekpoint sind Experten für den Vertrieb von Telekommunikationsprodukten und Unterhaltungselektronik. Durch kundenorientiertes Service, innovative Vertriebswege und einem kompetenten Team konnten wir die Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden und Lieferanten kontinuierlich ausbauen. Vollzeit 38,5 Wochenstunden oder Teilzeit 35 Wochenstunden - ab sofort * Administrative Unterstützung des in allen Belangen * Mithilfe bei der Erstellung von diversen Reports und Verträgen * Bearbeitung und Kontrolle der Personalstammdaten sowie der Zeiterfassungsdatenbank * Unterstützung in allen arbei
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Du hast im HR schon einiges erlebt? - HR KPIs: Zahlen, Daten, Fakten - Administratives HR inkl. Arbeitsrecht - In dieser Rolle trägst du viel Verantwortung, bist ehrliche:r Sparring Partner:in, Kolleg:in und Botschafter:in * Excel ist das Master-Tool im HR? * Unterschiedliche Mitarbeitervorteile im eigenen (10 % auf das gesamte Produktsortiment) als auch bei vielen anderen Partner-Unternehmen, welche stetig erweitert werden. Wienerberger Österreich GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office - Die Wienerberger Österreich GmbH ist der größte heimische Produzent von innovativen Lösungen für Ziegelmauerwerke und keramische Dachsysteme. Das Unternehmen betreibt in Österreich an insgesamt sieben Standorten 9 Werke für Mauer- und Dachziegel und beschäftigt derzeit rund 500
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Für unsere biotechnologische Produktion am Standort Fischamend suchen wir eine/einen HR Generalist:in (m/w/d) * Du denkst HR-Prozesse neu, entwickelst und optimierst sie. * Du arbeitest an neuen HR-Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Employer Branding und Personalentwicklung mit. * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – mit HR-Schwerpunkt. Loba biotech GmbH * Fischamend * Feste Anstellung * Home Office,Teilzeit - Liebe Personalistin, lieber Personalist! Loba biotech ist ein innovatives, wachsendes High-Tech-Unternehmen mit biotechnologischem Schwerpunkt. Wer wir sind – und warum wir gerne hier arbeiten – erfährst du auf unserer Webseite. Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Stunden - Mit Herz, Verstand und Lust auf Gestaltung. * Du arbeitest im Recruiting mit - von der Ausschreibung bis zum Onboardi
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Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht - Eingebettet in ein Team von 10 HR Kolleg:innen bist du unser:e Superheld:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen. Aber auch Held:innen brauchen Abwechslung – und dann packst du deine HR Allrounderfahrung aus und arbeitest an generalistischen Themen quer durch die bunte HR Welt mit. * Du bist arbeitsrechtliche:r Sparringpartner:in, Berater:in und juristische:r Expert:in bei HR-Themen und Projekten * Gern vermittelst du dein juristisches Know-How an Kolleg:innen und Führungskräfte im Haus und arbeitest mit der Datenschutz-Beauftragten zu allen HR Themen zusammen * Als vielseitig interessierte:r Generalist:in arbeitest du bei der Analyse und Prozessoptimierung entlang des Em
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HR Business Partner (m/w/d)

Jobaffairs Personal- und Mediaagentur GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Als eines der führenden Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor in Österreich besetzt unser Klient zur Erweiterung des HR-Teams am zentralen Standort in Wien die Position HR Business Partner:in. In dieser spannenden Rolle supporten Sie das Management und Führungskräfte in allen HR-Belangen und wickeln diese entlang des gesamten Employee Life Cycles ab. Sie arbeiten in HR-Projekten mit und lösen proaktiv und professionell aktuelle Herausforderungen rund um das Thema HR. * Zumindest 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle eines mittelständischen Unternehmens, Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche ist vorteilhaft * Sicherheit im Umgang mit gängigen IT-Systemen und Erfahrung mit moderner HR-Software Landschaft - Jobaffairs Pers
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Was macht ein*e HR-Controller*in in der Personalgewinnung der Pensionsversicherung? * Sie übernehmen die Erstellung und das Monitoring HR-relevanter Berichte, Reports und Statistiken inklusive der Datenaufbereitung, -analyse und -interpretation und bringen Ihre Erfahrung hinsichtlich relevanter Kennzahlen und deren Darstellung ein * Ihnen obliegt die kontinuierliche (Weiter-)Entwicklung des HR-Controllings sowie die Optimierung und Automatisierung bestehender HR-Reportings (einschließlich Visualisierung) * Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleistung zusammen und wirken an HR-Projekten und Prozessoptimierungen innerhalb der Abteilung mit * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Schul- bzw. Berufsausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Controlling und bringe
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Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist:in im Recruiting und/oder Personalentwicklung * Proaktive Mitarbeit und Umsetzung von Personalentwicklungsprojekten (Mitarbeitergespräche, Führungskräfteschulungen, MA:innen-Befragung sowie Auswertung der betrieblichen Gesundheitsvorsorge) * Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses - von Briefinggesprächen mit über die Gestaltung der Inserate, Auswahl der Suchstrategie und das Führen von Interviews bis hin zur erfolgreichen Einstellung * Abwechslungsreiche Recruitingprojekte in verschiedenen Geschäftsbereichen - Österreichisches Rotes Kreuz * Wien * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Wir sind da, um zu helfen! Das Rote Kreuz ist die größte humanitäre Nonprofit-Organisation in Österreich: Wir sind für Sie da. Aus Liebe
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Wien * Feste Anstellung * Home Office - Das VERKEHRSBUERO ist Österreichs führende Tourismusgruppe mit den operativen Geschäftsbereichen VERKEHRSBUERO TRAVEL und VERKEHRSBUERO HOSPITALITY sowie dem Bereich der HOLDING, die als interner Partner für Steuerung und Services mit Expert:innen-Teams zur Verfügung steht. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Als größte Tourismusgruppe in Österreich bietet das VERKEHRSBUERO eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Deine Rolle - Du liebst es, genau zu arbeiten, hast ein gutes Gespür für Menschen und möchtest deine Expertise einbringen? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres HR-Teams im Ber
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Sie werden als HR-Manager*in unbefristet mit einem Beschäftigungsausmaß von 100 % an der Medizinischen Universität Graz angestellt und sind für die Leitung der Organisationseinheit Human Resources vorgesehen. Die Organisationseinheit Human Resources sucht eine*n - Gestalten Sie die Zukunft der HR-Arbeit - Sie führen ein engagiertes HR-Team und verantworten „hands-on“ sämtliche Personalaufgaben – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zum Gesundheitsmanagement. Mit Ihrem ganzheitlichen HR-Know-how agieren Sie als geschätzte*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte sowie für das Rektorat und bauen ein vertrauensvolles Miteinander auf allen Ebenen auf – vom Management bis zu den einzelnen Mitarbeiter*innen. Ihr HR-Background und Ihre Führungskompetenz - Ihre Basis bildet ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (ideal im Bereich Personalmana
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Daher suchen wir eine/n Recruiter:in, die/der neben den täglichen Personalangelegenheiten unseren Personalbereich mit uns aufbauen möchte, und sich dabei proaktiv mit eigenen Ideen und Engagement einbringt. * Du unterstützt den gesamten Recruiting-Prozess, einschließlich der Bedarfserhebung mit den :innen, der Gestaltung der Anforderungsprofile, der Festlegung der Suchstrategie und -kanäle, der Sichtung der Bewerbungen sowie der Führung der Interviews und des Bewerbermanagements. * Du hast bereits erste Erfahrung im HR-Bereich gesammelt, idealerweise in den Bereichen Recruiting und Arbeitsrecht. * Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Recruiting und im österreichischen Arbeitsrecht. * Du bist sicher im Umgang mit Recruiting-Online-Plattformen sowie Social Media (XING, LinkedIn, Ins
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Wir suchen ab sofort einen motivierten Personalberater (m/w/x) zur Verstärkung unseres Teams in Wien. APS Group GmbH & Co KG * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Du bist bereit für eine Veränderung und möchtest gemeinsam mit uns Erfolge feiern? Dann bist du bei uns goldrichtig! Bring frischen Wind in unsere Recruiting-Welt! Tätigkeitsbereich * Du findest die perfekten Bewerber für unsere Auftraggeber im kaufmännischen Bereich - Dein Talent-Radar wird heißlaufen! * Du schaltest Inserate, durchforstest unsere interne Bewerberdate
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Wir bei Schukra Berndorf GmbH/Leggett & Platt Automotive suchen für unser Automotive-Team an unserem Fertigungsstandort in Berndorf, Bezirk Baden, NÖ, einen HR Business Partner (m/w/d) * Sie sind SparringspartnerIn und erster AnsprechpartnerIn für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen während des gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden. In der ausgeschriebenen Position sind Sie alleinverantwortlich für den HR Bereich und berichten an den Europe. In dieser Rolle sind Sie auch Teil des europäischen HR-Teams in Belgien, Deutschland, Großbritannien und Ungarn. * Sie beteiligen sich an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Talentmanagementprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem europäischen und dem Corporate HR-Team. * Sie sind verantw
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiter In in Leoben, Steiermark?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
41.500 €

Das Durchschnittsgehalt für Recruiter In in Leoben, Steiermark liegt bei 41.500 €. Gehälter für Recruiter In in Leoben, Steiermark liegen im Bereich zwischen 37.600 € und 47.800 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiter In Jobs in Leoben, Steiermark?
Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für Recruiter In Jobs in Leoben, Steiermark.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Leoben, Steiermark einen Recruiter In Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Leoben, Steiermark einen Recruiter In Job suchen: Bruck an der Mur, Österreichweit, Ostösterreich.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiter In Jobs in Leoben, Steiermark suchen?
Wer nach Recruiter In Jobs in Leoben, Steiermark sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Recruiting Consultant, Talent Acquisition.

Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiter In Jobs in Leoben, Steiermark??
Für einen Recruiter In Job in Leoben, Steiermark sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: BWL, Beratung, Bewerbermanagement, Deutsch, Entwicklung.

Zu welcher Branche gehören Recruiter In Jobs in Leoben, Steiermark?
Recruiter In Jobs in Leoben, Steiermark werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiter In Jobs in Leoben, Steiermark?
Für Recruiter In Jobs in Leoben, Steiermark gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.