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                          Vienna
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                          Für unsere Autohäuser in Österreich suchen wir einen engagierten Recruiting & HR-Operations Spezialist (m/w/d), der mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Einsatz im Außendienst tätig ist. * Recruiting-Support für unsere Autohäuser: Unterstützung bei der Bewerbenden-Auswahl, Erstellung von Reportings, Schulungen für das Bewerbermanagementsystem * Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie Bewerbermanagementsystemen, HR-Software etc. * Intensive Einarbeitung und persönliche Begleitung durch unser erfahrenes HR-Team * AVAG Holding SE * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Die AVAG Holding SE ist eine der führenden unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Unter dem Dach der von der Augsburger Zentrale aus geführten operativen Management- und Finanzholding befinden sich zum 31. A
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                          Erste Erfahrung im Recruiting oder Research von Vorteil * Du arbeitest eng mit unseren zusammen und unterstützt proaktiv bei Recruiting-Projekten. * Du übernimmst eigenständige Research-Aktivitäten – von der Identifikation potenzieller Kandidat*innen über Datenbanken, Social-Media-Plattformen und Netzwerke bis hin zur Erstellung von Zielfirmenlisten. * Begeisterung für Social Media und das Thema Recruiting * Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Du möchtest im HR-Bereich Fuß fassen oder den nächsten Karriereschritt in einer zukunftsorientierten Branche setzen? Du willst Projekte von Anfang an begleiten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die richtigen Talente für spannende Unternehmen finden? Dann bist du bei uns genau richt
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                          Randstad Austria GmbH * Wien * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Über unseren Kunden - Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen im Energiesektor, das die Energiewende aktiv mitgestaltet. In einem dynamischen, internationalen Umfeld entwickelt das Unternehmen nachhaltige Lösungen für die Energieversorgung von morgen. Gemeinsam werden Innovationen vorangetrieben, um eine sichere, zuverlässige und klimafreundliche Energiezukunft zu schaffen. Deine Aufgaben * Administrative und organisatorische Unterstützung der Business-Leitung sowie des Verwaltungsteams * Planung und Buchung von Geschäftsreisen, Unterstützung bei Reisekostenabrechnungen * Koordination von Terminen, Meetings und internen Abstimmungen * Erstellung und Pflege von Präsentationen, Reports und Auswertungen * Unterstützung bei kleineren Marketingaktivitäten und Pflege von Intranet-Inhalten
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                          Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der (Personal-)Beratung - Beratungskompetenz und Akquise-Erfahrung sind dabei besonders vorteilhaft * Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Beraten. Begeistern. Besetzen. Als eines der führenden HR-Consulting-Unternehmen Österreichs mit über 30 Jahren Erfahrung gestalten wir bei Iventa erfolgreich die Personalsuche für Unternehmen unterschiedlichster Branchen – maßgeschneidert, nachhaltig und menschlich. Mit fünf Standorten in Österreich und Expertise in den CEE-Ländern bauen wir unser Netzwerk laufend aus – und suchen genau Sie, um unser Team in Wien zu verstärken. Ihre Aufgaben – vielseitig und sinnstiftend * Beratung & Beziehungspflege: Sie betreuen bestehende Kunden kompetent und entwickeln vertrauensvolle Partnerschaften. * Business Dev
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                          Ärztekammer für Wien * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir vertreten dynamisch die Interessen aller Wiener Ärzt*innen und sichern ihre Zukunft! Wir nutzen alle Herausforderungen zur Gestaltung der Zukunft und übernehmen die Themenführerschaft im Gesundheitsbereich. Ärzt*innen sowie Mitarbeiter*innen wirken dabei entschlossen zusammen. Die ärztliche Ethik ist Basis unserer Arbeit! 40 Wochenstunden - Eintritt ehestmöglich - Weihburggasse 10 – 12, 1010 Wien - Bewerbungsfrist bis 15.12.2025 - Aufgaben * administrative Tätigkeiten im Gründungs- und Beratungsservice für Ärzt*innen * Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen (z.B. Go2Ordi, Gründer*innenmesse) * Kommunikation und Koordination inkl. Einladungsmanagement * Veranstaltungsdokumentation und Reporting * Selbstständige Beratungen von Ärzt*innen im Zuge von Ordinationseröffnungen bzw. -über
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                          Ein etabliertes Klinik- und Forschungszentrum im 1. Bezirk sucht eine engagierte, strukturierte Persönlichkeit zur operativen Gesamtkoordination im Bereich Administration & Office Management. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Office Management o. ä.) * Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld zwischen Klinikbetrieb und Forschung * EBLINGER & PARTNER * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie die und stellen gemeinsam mit dem Team einen reibungslosen Ablauf im klinischen Alltag sicher. Wenn Sie Organisationstalent und Hands-on-Mentalität mitbringen, erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen, medizinisch-wissenschaftlichen Umfeld. Ihre Aufgaben * Enge A
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                          REWE Group Österreich * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handels- und Zentralfirmen. Als Gruppenleitung HR-Digitalisierung & Transformation, eingebettet im Bereich Strategisches HR-Management, gestalten Sie die Zukunft unserer HR-Landschaft aktiv mit. Sie digitalisieren Prozesse, optimieren national wie international Schnittstellen und treiben fachbereichsseitig die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme voran. Sie entwickeln und verfolgen eine zukunftsweisende Digitalisierungsstrategie und leiten davon eine klare Roadmap ab. Wenn Sie Lust haben, mit uns neue Wege zu gehen, innovative Ideen einzubringen und People & Culture zu bewegen
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                          HR-Herzstück gesucht (m/w/d) – wo Menschen im Mittelpunkt stehen - Du bist eine starke Persönlichkeit, die mit Kompetenz und Organisationstalent als zentrale Ansprechperson proaktiv und lösungsorientiert unsere HR-Themen übernimmt und koordiniert. * Koordination: Du koordinierst alle HR Agenden und bist Ansprechpartner für alle anderen Abteilungen. * Dokumentation & Reporting Du erstellst Berichte und Budgets und dokumentierst die HR Kennzahlen. * Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische und/oder HR-relevante Ausbildung mit 7-10 jähriger Berufserfahrung. * SLG Treasury GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Mit 80 Kolleg:innen in Wien beraten wir große Unternehmen, Banken und den öffentlichen Sektor im DACH-Raum zu Finance & Treasury – als Teil der international
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                          Als HR Business Partner*in sind Sie für die proaktive Beratung eines definierten Fachbereichs in sämtlichen HR-relevanten Themen verantwortlich. * Sie haben mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung (bspw. als HR Business Partner*in oder einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld). * Sie sind Sparringspartner für unsere Führungskräfte und bringen Klarheit und Struktur in Personalfragen – von der strategischen Personalplanung über das Recruiting neuer Talente bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder Matura mit Weiterbildungen im HR-Bereich setzen wir voraus. * Wiener Netze GmbH
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                          Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycles * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt (FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung * Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Making it happen. That's law. Shaping the future. fwp. Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Du Teil des erfolgre
                          Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycles * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt (FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung * Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Making it happen. That's law. Shaping the future. fwp. Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Du Teil des erfolgre
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                          To support this journey, we are seeking an experienced and strategic HR Manager Europe to lead the HR function across the region, acting as a trusted to the European leadership team and aligning regional HR initiatives with global strategies. * Master degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field. * Hill Woltron Management Partner GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - About the Company - Our client is a leading international industrial company headquartered in the US with a strong presence across Europe with about 500 employees in 9 EU countries. Driven by innovation, operational excellence, and strong customer relationships, they are expanding and transforming their organization. Ihre Aufgaben - Key Responsibilities * Develop and implement a c
                          To support this journey, we are seeking an experienced and strategic HR Manager Europe to lead the HR function across the region, acting as a trusted to the European leadership team and aligning regional HR initiatives with global strategies. * Master degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field. * Hill Woltron Management Partner GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - About the Company - Our client is a leading international industrial company headquartered in the US with a strong presence across Europe with about 500 employees in 9 EU countries. Driven by innovation, operational excellence, and strong customer relationships, they are expanding and transforming their organization. Ihre Aufgaben - Key Responsibilities * Develop and implement a c
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                          Proven experience as an Agile Coach and/or Senior Scrum Master guiding multiple teams. * Act as a role model on agile principles and values, and as change agent that supports broader organizational transformation. * Work within multiple teams on agile practice, cross-functionality, knowledge sharing, and self-organization. * Foster courage of Scrum team members that they can work on and solve tough problems. * Put transparent metrics in place that help agile teams and management to drive changes that increase the efficiency and effectiveness of the development organization. * Deep knowledge of agile methodologies, and scaling approaches. * Demonstrated change leadership: influence across departments and remove organizational impediments with senior stakeholders. * Agile certifications (e.g., PSM II/III, CSM, ICP-ACC/ATF, CAL, A-CSM) or equivalent coaching credentials.
                          Proven experience as an Agile Coach and/or Senior Scrum Master guiding multiple teams. * Act as a role model on agile principles and values, and as change agent that supports broader organizational transformation. * Work within multiple teams on agile practice, cross-functionality, knowledge sharing, and self-organization. * Foster courage of Scrum team members that they can work on and solve tough problems. * Put transparent metrics in place that help agile teams and management to drive changes that increase the efficiency and effectiveness of the development organization. * Deep knowledge of agile methodologies, and scaling approaches. * Demonstrated change leadership: influence across departments and remove organizational impediments with senior stakeholders. * Agile certifications (e.g., PSM II/III, CSM, ICP-ACC/ATF, CAL, A-CSM) or equivalent coaching credentials.
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                          Human Resources Management (m/w/d) * PKE Holding AG * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die PKE Gruppe gehört zu den führenden europäischen Anbietern für nahtlos integrierte Sicherheits-, Verkehrs-, Kommunikations- sowie Medientechnik. Des Weiteren umfasst das Produktportfolio Gebäudetechnik, Building Systems, Parking Systems, Software Solutions und Facility Management, mit welchem wir eine Vielzahl renommierter Immobilienprojekte weltweit betreuen. Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufsetzend auf diesen Erfolgsfaktoren hat sich die PKE erfolgreich als globaler Dienstleister etabliert. Heute beschäftigt unser Unternehmen weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst jedes Jahr kont
                          Human Resources Management (m/w/d) * PKE Holding AG * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die PKE Gruppe gehört zu den führenden europäischen Anbietern für nahtlos integrierte Sicherheits-, Verkehrs-, Kommunikations- sowie Medientechnik. Des Weiteren umfasst das Produktportfolio Gebäudetechnik, Building Systems, Parking Systems, Software Solutions und Facility Management, mit welchem wir eine Vielzahl renommierter Immobilienprojekte weltweit betreuen. Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufsetzend auf diesen Erfolgsfaktoren hat sich die PKE erfolgreich als globaler Dienstleister etabliert. Heute beschäftigt unser Unternehmen weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst jedes Jahr kont
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                          We are looking for an Assistant (m/f/d) for Business Partner Management, for 38,5 h/week for Siemens Healthineers. * Creating and maintaining partner and account entries, training and supporting * Siemens Personaldienstleistungen GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) is a subsidiary of Siemens AG Austria with over 25 years of experience. We provide exciting job opportunities with the Siemens Group and customers throughout Austria. Equal opportunities for all people, cultural diversity and compliance with legal and contractual regulations characterize SPDL. Your responsibilities * Support in all administrative and organizational matters * Organization of conferences, meetings, and internal and external events * Support for Managers in general matters * Tracking of BP quarterly evaluations,
                          We are looking for an Assistant (m/f/d) for Business Partner Management, for 38,5 h/week for Siemens Healthineers. * Creating and maintaining partner and account entries, training and supporting * Siemens Personaldienstleistungen GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) is a subsidiary of Siemens AG Austria with over 25 years of experience. We provide exciting job opportunities with the Siemens Group and customers throughout Austria. Equal opportunities for all people, cultural diversity and compliance with legal and contractual regulations characterize SPDL. Your responsibilities * Support in all administrative and organizational matters * Organization of conferences, meetings, and internal and external events * Support for Managers in general matters * Tracking of BP quarterly evaluations,
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                          Wir suchen für unseren langjährigen Kunden, ein produzierendes Pharmaunternehmen ab 7. Jänner 2026 zur Verstärkung des Teams HR Generalist/in m/w/d * Allgemeine HR Administration * Erstellen von HR Analysen, Reports und Kennzahlen * Unterstützung beim Einführen/Erstellen von HR Prozessen und Richtlinien * Bachelor in Human Resources Management oder abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR Ausbildung * team2work * 1210 Wien/Nähe Schnellbahn * Feste Anstellung * Vollzeit * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen * Vorbereitung und Halten von Trainings und Workshops * Kooperation mit dem /Betriebsvereinbarungen * Unterstützung von lokalen oder globalen Projekten, Projektmanagement * Unterstützung der anderen zwei Standorte in Österreich - Ihr Profil * Beru
                          Wir suchen für unseren langjährigen Kunden, ein produzierendes Pharmaunternehmen ab 7. Jänner 2026 zur Verstärkung des Teams HR Generalist/in m/w/d * Allgemeine HR Administration * Erstellen von HR Analysen, Reports und Kennzahlen * Unterstützung beim Einführen/Erstellen von HR Prozessen und Richtlinien * Bachelor in Human Resources Management oder abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR Ausbildung * team2work * 1210 Wien/Nähe Schnellbahn * Feste Anstellung * Vollzeit * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen * Vorbereitung und Halten von Trainings und Workshops * Kooperation mit dem /Betriebsvereinbarungen * Unterstützung von lokalen oder globalen Projekten, Projektmanagement * Unterstützung der anderen zwei Standorte in Österreich - Ihr Profil * Beru
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Psychologie Assistenz in Leobersdorf?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          36.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Psychologie Assistenz in Leobersdorf liegt bei 36.800 €. Gehälter für Psychologie Assistenz in Leobersdorf liegen im Bereich zwischen 31.100 € und 46.200 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Psychologie Assistenz Jobs in Leobersdorf?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2 offene Stellenanzeigen für Psychologie Assistenz Jobs in Leobersdorf.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Leobersdorf einen Psychologie Assistenz Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Leobersdorf einen Psychologie Assistenz Job suchen: Wien, Wiener Neudorf, Vösendorf.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Psychologie Assistenz Jobs in Leobersdorf suchen?
                          Wer nach Psychologie Assistenz Jobs in Leobersdorf sucht, sucht häufig auch nach Mobile Pflege, Psychologische Beratung, Psychiatrische Pflege.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Psychologie Assistenz Jobs in Leobersdorf??
                          Für einen Psychologie Assistenz Job in Leobersdorf sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, BWL, Begeisterung, Entwicklung, Handel.

                          Zu welcher Branche gehören Psychologie Assistenz Jobs in Leobersdorf?
                          Psychologie Assistenz Jobs in Leobersdorf werden allgemein der Kategorie Gesundheit zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Psychologie Assistenz Jobs in Leobersdorf?
                          Für Psychologie Assistenz Jobs in Leobersdorf gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.