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                          Neuer als 24h
                          13


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          43






                          179 Treffer für Process Management Jobs in Kumberg im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 179 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          SAP Application Management Consultant - Finance (m/w/d)

                          Axians ICT Austria GmbH
                          Wien, Linz oder Graz
                          Teilweise Home-Office
                          Wir arbeiten an innovativen SAP-Technologien – von Clean Core Strategien über Side-by-Side Extensions bis hin zu Process Automation und AI – und vielem mehr.
                          Wir arbeiten an innovativen SAP-Technologien – von Clean Core Strategien über Side-by-Side Extensions bis hin zu Process Automation und AI – und vielem mehr.
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                          Integrate Product Lifecycle Management (NPI/EOL) into the capacity planning process to proactively manage demand transitions - You will be the driver of the integrated Sales & Operations Planning (S&OP) process in high-tech production environment (semiconductors,). * Own and govern the end-to-end S&OP process cycle, ensuring timely completion of all milestones in the S&OP calendar * Facilitate and prepare the monthly S&OP Review, including clear report-outs and follow-up action tracking for the Management Team (MT) * Bachelor's or Master's Degree (MSc preferred) in Supply Chain Management, Industrial Engineering, or a related technical field * Minimum of 5 years of relevant experience in S&OP, Demand Planning, or Capacity Management, preferably within a high-tech production environment (e.g.,semiconductor,electronics, automotive manufacturing)
                          Integrate Product Lifecycle Management (NPI/EOL) into the capacity planning process to proactively manage demand transitions - You will be the driver of the integrated Sales & Operations Planning (S&OP) process in high-tech production environment (semiconductors,). * Own and govern the end-to-end S&OP process cycle, ensuring timely completion of all milestones in the S&OP calendar * Facilitate and prepare the monthly S&OP Review, including clear report-outs and follow-up action tracking for the Management Team (MT) * Bachelor's or Master's Degree (MSc preferred) in Supply Chain Management, Industrial Engineering, or a related technical field * Minimum of 5 years of relevant experience in S&OP, Demand Planning, or Capacity Management, preferably within a high-tech production environment (e.g.,semiconductor,electronics, automotive manufacturing)
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                          Maintaining contact with internal and external stakeholders to identify developments (market, demand, etc.), exert appropriate influence, and optimize internal processes * Creating price forecasts, internal key performance indicators, and reports to provide essential data for corporate planning (costing data), management, and reporting * Continuous supplier management through supplier analysis and evaluation to ensure an optimal supply chain and to consistently secure the best * Method- and process-oriented work behavior as well as solution-oriented thinking and acting
                          Maintaining contact with internal and external stakeholders to identify developments (market, demand, etc.), exert appropriate influence, and optimize internal processes * Creating price forecasts, internal key performance indicators, and reports to provide essential data for corporate planning (costing data), management, and reporting * Continuous supplier management through supplier analysis and evaluation to ensure an optimal supply chain and to consistently secure the best * Method- and process-oriented work behavior as well as solution-oriented thinking and acting
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                          Integration / deployment of AI models into production‑adjacent systems (edge/server, FDC/MES/R2R/SPC), including monitoring and drift management * IT / OT stakeholder management and coordination (manufacturing, engineering, A&D, AI key users, facility, etc.) * Project experience in AI and data‑science environments, as well as experience with manufacturing processes and industrial analytics * Experience in computer vision and/or time‑series analysis (e.g., FDC, anomaly detection, predictive maintenance, process control)
                          Integration / deployment of AI models into production‑adjacent systems (edge/server, FDC/MES/R2R/SPC), including monitoring and drift management * IT / OT stakeholder management and coordination (manufacturing, engineering, A&D, AI key users, facility, etc.) * Project experience in AI and data‑science environments, as well as experience with manufacturing processes and industrial analytics * Experience in computer vision and/or time‑series analysis (e.g., FDC, anomaly detection, predictive maintenance, process control)
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                          Building and operating scalable data pipelines for sensor, log, process, time‑series, and FDC data (edge/server, integration with FDC/MES/R2R/SPC) * Technical interface and coordination between manufacturing, engineering, AI key users, and IT/OT; active stakeholder management * Support during use‑case intake: analysis of new use cases, development/maintenance of a use‑case funnel, prioritization and preparation for management decisions * Operationalization in production: monitoring, drift/change management, continuous improvement * Project experience in AI and data‑science environments, as well as experience with manufacturing processes and industrial analytics * Experience in computer vision and/or time‑series analysis (e.g., FDC, anomaly detection, predictive maintenance, process control)
                          Building and operating scalable data pipelines for sensor, log, process, time‑series, and FDC data (edge/server, integration with FDC/MES/R2R/SPC) * Technical interface and coordination between manufacturing, engineering, AI key users, and IT/OT; active stakeholder management * Support during use‑case intake: analysis of new use cases, development/maintenance of a use‑case funnel, prioritization and preparation for management decisions * Operationalization in production: monitoring, drift/change management, continuous improvement * Project experience in AI and data‑science environments, as well as experience with manufacturing processes and industrial analytics * Experience in computer vision and/or time‑series analysis (e.g., FDC, anomaly detection, predictive maintenance, process control)
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                          Independent technical management of development projects, taking into account time, costs, and quality * Technical management and further development of software team members * Active introduction of new methods and process improvements
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                          mehr
                          Deine Aufgaben Kundenservice Vertriebsmanagement und -analyse Personalmanagement The Assistant Manager is a multi-faceted role that merges business strategy, operations, creativity, and people management. They are responsible for overseeing daily store operations including opening and closing routines and driving efficiency in all store processes. Staffing, Scheduling, and Payroll Management
                          Deine Aufgaben Kundenservice Vertriebsmanagement und -analyse Personalmanagement The Assistant Manager is a multi-faceted role that merges business strategy, operations, creativity, and people management. They are responsible for overseeing daily store operations including opening and closing routines and driving efficiency in all store processes. Staffing, Scheduling, and Payroll Management
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                          Bewerbermanagement-Assistenz — organisiert & nah am Menschen: Du begleitest die gesamte Candidate Journey von der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Pflege unseres Bewerberpools bis zur Zuordnung von Talenten. * Erfahrung im HR-Bereich: z. B. im Bewerbermanagement, in der Personalentwicklung oder in einer vergleichbaren koordinativen Rolle.
                          Bewerbermanagement-Assistenz — organisiert & nah am Menschen: Du begleitest die gesamte Candidate Journey von der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Pflege unseres Bewerberpools bis zur Zuordnung von Talenten. * Erfahrung im HR-Bereich: z. B. im Bewerbermanagement, in der Personalentwicklung oder in einer vergleichbaren koordinativen Rolle.
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                          NEU
                          Der Vorstand schreibt die Leitung des Managementbereichs „Personal“ der Sparte Management & Beteiligungen der Holding Graz – Kommunale Dienstleistungen GmbH aus. Es handelt sich dabei um eine Führungsfunktion in der zweiten Unternehmensebene, deren Aufgabe nicht nur in der strategischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Leitung des Managementbereichs liegt, sondern auch in der Weiterentwicklung des HR-Bereichs sowohl in der internen Prozessgestaltung wie auch in der Darstellung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber (Mitarbeiter*innengewinnung und -bindung). Der Managementbereich Personal ist verantwortlich für sämtliche HR-Belange und alle Rechtsthemen im Unternehmen. Diese Position erfordert langjährige und verantwortungsvolle Managementtätigkeit im HR-Bereich. * Organisatorische, kaufmännische und personelle Verantwortung für den Managementbereich
                          Der Vorstand schreibt die Leitung des Managementbereichs „Personal“ der Sparte Management & Beteiligungen der Holding Graz – Kommunale Dienstleistungen GmbH aus. Es handelt sich dabei um eine Führungsfunktion in der zweiten Unternehmensebene, deren Aufgabe nicht nur in der strategischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Leitung des Managementbereichs liegt, sondern auch in der Weiterentwicklung des HR-Bereichs sowohl in der internen Prozessgestaltung wie auch in der Darstellung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber (Mitarbeiter*innengewinnung und -bindung). Der Managementbereich Personal ist verantwortlich für sämtliche HR-Belange und alle Rechtsthemen im Unternehmen. Diese Position erfordert langjährige und verantwortungsvolle Managementtätigkeit im HR-Bereich. * Organisatorische, kaufmännische und personelle Verantwortung für den Managementbereich
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                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
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                          HEROLD Business Data GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Werde Teil der group.one – The One Group to win online! Seit der Gründung im Jahr 1919 hat sich Herold laufend weiterentwickelt und ist heute Teil der group.one, die eine der führenden Unternehmensgruppen in Europa im Bereich Domains, Webhosting und Digital Marketing Services ist. Wir bieten ein internationales Umfeld mit einem hohen Maß an Flexibilität und ehrgeizigen Zielen, mit Büros in 15 Ländern, über 1.800 Mitarbeitenden und 2.000.000 Kund:innen weltweit. Herold ist in der Gruppe der Spezialist für Online Marketing-Dienstleistungen. Gemeinsam mit unseren :innen widmen wir uns den digitalen Vorhaben heimischer KMUs. Von Firmenwebsites über Google Such- und Banner-Werbung bis hin zu Suchmaschinenoptimierung und B2B-Marketingdaten sorgen wir für den maximalen Online-Erfolg von Unternehmen.
                          HEROLD Business Data GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Werde Teil der group.one – The One Group to win online! Seit der Gründung im Jahr 1919 hat sich Herold laufend weiterentwickelt und ist heute Teil der group.one, die eine der führenden Unternehmensgruppen in Europa im Bereich Domains, Webhosting und Digital Marketing Services ist. Wir bieten ein internationales Umfeld mit einem hohen Maß an Flexibilität und ehrgeizigen Zielen, mit Büros in 15 Ländern, über 1.800 Mitarbeitenden und 2.000.000 Kund:innen weltweit. Herold ist in der Gruppe der Spezialist für Online Marketing-Dienstleistungen. Gemeinsam mit unseren :innen widmen wir uns den digitalen Vorhaben heimischer KMUs. Von Firmenwebsites über Google Such- und Banner-Werbung bis hin zu Suchmaschinenoptimierung und B2B-Marketingdaten sorgen wir für den maximalen Online-Erfolg von Unternehmen.
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                          Im Zuge der Service-Transition kümmerst du dich um das On-/Offboarding einschließlich des Eskalationsmanagements von Managed Services bei unseren Kunden. * Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT-Service-Management oder in einer vergleichbaren Position
                          Im Zuge der Service-Transition kümmerst du dich um das On-/Offboarding einschließlich des Eskalationsmanagements von Managed Services bei unseren Kunden. * Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT-Service-Management oder in einer vergleichbaren Position
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                          Funktion als SAP-Key-User im Bereich Projektmanagement * Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld * Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden, eine IPMA-Zertifizierung ist von Vorteil
                          Funktion als SAP-Key-User im Bereich Projektmanagement * Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld * Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden, eine IPMA-Zertifizierung ist von Vorteil
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                          Leitung, Weiterentwicklung und Coaching eines internationalen Teams für Servicekonzeption, Kalkulation, Vertrieb und Vertragsmanagement * Fundierte Kenntnisse im Sales Management und Customer Relationship Management * Umfassendes Gesundheitsmanagement und Essenszuschuss
                          Leitung, Weiterentwicklung und Coaching eines internationalen Teams für Servicekonzeption, Kalkulation, Vertrieb und Vertragsmanagement * Fundierte Kenntnisse im Sales Management und Customer Relationship Management * Umfassendes Gesundheitsmanagement und Essenszuschuss
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                          Leiter Künstliche Intelligenz & Wissensmanagement (m/w/d)

                          AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC)
                          Gleisdorf
                          Schulmeister Management Consulting - In dieser Position unterstützt du den Finance Leader für Österreich und Italien und arbeitest eng mit internationalen sowie lokalen Stakeholdern zusammen (u. a. Management, Vertrieb, Operations und Accounting). * Erstellung und Aufbereitung von Reports für das Management * Unterstützung von Managemententscheidungen durch Analysen, Insights und Handlungsempfehlungen * Nähe zu Management-Entscheidungen und operativen Einheiten
                          Schulmeister Management Consulting - In dieser Position unterstützt du den Finance Leader für Österreich und Italien und arbeitest eng mit internationalen sowie lokalen Stakeholdern zusammen (u. a. Management, Vertrieb, Operations und Accounting). * Erstellung und Aufbereitung von Reports für das Management * Unterstützung von Managemententscheidungen durch Analysen, Insights und Handlungsempfehlungen * Nähe zu Management-Entscheidungen und operativen Einheiten
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                          Berater:in für eine ECM-Lösung (m/w/d)

                          Schulmeister Management Consulting
                          Österreichweit
                          Teilweise Home-Office
                          Schulmeister Management Consulting * Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und Projektmanagement * Sehr gute Kenntnisse in Geschäftsprozessanalyse und Dokumentenmanagement
                          Schulmeister Management Consulting * Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und Projektmanagement * Sehr gute Kenntnisse in Geschäftsprozessanalyse und Dokumentenmanagement
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                          NEU
                          Schulmeister Management Consulting * Unterstützung bei Group-Reporting und Management-Analysen * Enge Zusammenarbeit mit Management und internationalen Finance-Teams
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Process Management in Kumberg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          61.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Process Management in Kumberg liegt bei 61.500 €. Gehälter für Process Management in Kumberg liegen im Bereich zwischen 52.900 € und 72.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Process Management Jobs in Kumberg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 179 offene Stellenanzeigen für Process Management Jobs in Kumberg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kumberg einen Process Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kumberg einen Process Management Job suchen: Graz, Leoben, Steiermark, Gleisdorf.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Process Management Jobs in Kumberg suchen?
                          Wer nach Process Management Jobs in Kumberg sucht, sucht häufig auch nach Projektmanagement, Management, Business Process Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Process Management Jobs in Kumberg??
                          Für einen Process Management Job in Kumberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Verantwortung, Flexibilität.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Process Management Jobs in Kumberg?
                          Für Process Management Jobs in Kumberg gibt es aktuell 30 offene Teilzeitstellen.