Schnelle Bewerbung
7
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3 Treffer für Personalfuehrung Jobs in Pitten im Umkreis von 30 km
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Mitarbeiter:in Personalwesen / Personalverrechnung
Mitarbeiter:in Personalwesen / Personalverrechnung
Wasserleitungsverband der Triestingtal- und Südbahngemeinden
Bad Vöslau
Schnelle Bewerbung
Beim Wasserleitungsverband der Triestingtal- und Südbahngemeinden gelangt in der Zentrale in Bad Vöslau die Stelle eines Mitarbeiters /einer Mitarbeiterin für Personalwesen/Personalverrechnung zur Ausschreibung. Vereinbarungen, sowie Führung der Personalakte und des personenbezogenen Schriftverkehrs * Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten sowie des Zeiterfassungssystems * Unterstützung bei Recruiting, Onboarding von Personaladministration * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalverrechnung * Abgelegte Personalverrechnungsprüfung von Vorteil
Beim Wasserleitungsverband der Triestingtal- und Südbahngemeinden gelangt in der Zentrale in Bad Vöslau die Stelle eines Mitarbeiters /einer Mitarbeiterin für Personalwesen/Personalverrechnung zur Ausschreibung. Vereinbarungen, sowie Führung der Personalakte und des personenbezogenen Schriftverkehrs * Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten sowie des Zeiterfassungssystems * Unterstützung bei Recruiting, Onboarding von Personaladministration * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalverrechnung * Abgelegte Personalverrechnungsprüfung von Vorteil
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Esterhazy Betriebe AG * Eisenstadt * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality-Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region.
Esterhazy Betriebe AG * Eisenstadt * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality-Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region.
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Senior HR-Manager mit Fokus Arbeitsrecht & Payroll (m/w/d)
Senior HR-Manager mit Fokus Arbeitsrecht & Payroll (m/w/d)
Schulmeister Management Consulting
Wiener Neustadt
Als Sparringpartner:in für die Geschäftsführung und das lokale Management gestalten Sie aktiv sämtliche personalrelevanten Entscheidungen mit * In Ihrer Führungsrolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein vierköpfiges Team im Bereich Administration und Payroll und stellen die Einhaltung aller arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorgaben sicher * Ergänzend dazu erstellen und analysieren Sie HR-Kennzahlen und liefern ein aussagekräftiges Reporting als Grundlage für strategische Personalentscheidungen * Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität/FH) mit Schwerpunkt im Personalmanagement bildet die Grundlage Ihres fachlichen Profils
Als Sparringpartner:in für die Geschäftsführung und das lokale Management gestalten Sie aktiv sämtliche personalrelevanten Entscheidungen mit * In Ihrer Führungsrolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein vierköpfiges Team im Bereich Administration und Payroll und stellen die Einhaltung aller arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorgaben sicher * Ergänzend dazu erstellen und analysieren Sie HR-Kennzahlen und liefern ein aussagekräftiges Reporting als Grundlage für strategische Personalentscheidungen * Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität/FH) mit Schwerpunkt im Personalmanagement bildet die Grundlage Ihres fachlichen Profils
28 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen
Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen
NEU
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Schnelle Bewerbung
das operativen Tagesgeschäft und führen eigenständig die Personaladministration des gesamten HR-Lebenszyklus durch. * Sie haben bereits eine 4-jährigen Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Arbeitsrecht und Personaladministration * 2023 ausgezeichnet mit dem EUCUSA Award für „exzellente Mitarbeiterführung“
das operativen Tagesgeschäft und führen eigenständig die Personaladministration des gesamten HR-Lebenszyklus durch. * Sie haben bereits eine 4-jährigen Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Arbeitsrecht und Personaladministration * 2023 ausgezeichnet mit dem EUCUSA Award für „exzellente Mitarbeiterführung“
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HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt vorbereitender Personalverrechnung
HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt vorbereitender Personalverrechnung
LP Experts Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
LP Experts Personalmanagement GmbH - Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren. Für unser internes Team suchen wir eine engagierte, berufserfahrene Persönlichkeit, die uns in der Personaladministration und vorbereitenden Verrechnung verstärkt. * Du übernimmst die Betreuung und Administration laufender Arbeitskräfteüberlassungen und verantwortest die vorbereitende Personalverrechnung sowie Fakturierung. * Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion mit - eine ergänzende Ausbildung in Arbeitsrecht und/oder Personalverrechnung mit Prüfungsabschluss ist dafür Voraussetzung.
LP Experts Personalmanagement GmbH - Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren. Für unser internes Team suchen wir eine engagierte, berufserfahrene Persönlichkeit, die uns in der Personaladministration und vorbereitenden Verrechnung verstärkt. * Du übernimmst die Betreuung und Administration laufender Arbeitskräfteüberlassungen und verantwortest die vorbereitende Personalverrechnung sowie Fakturierung. * Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion mit - eine ergänzende Ausbildung in Arbeitsrecht und/oder Personalverrechnung mit Prüfungsabschluss ist dafür Voraussetzung.
ISG Personalmanagement GmbH Personalmanagement hat dabei eine Schlüsselrolle: Es schafft die Rahmenbedingungen, damit Menschen gerne, engagiert und wirksam für unsere Gemeinde arbeiten können. Im Zuge einer pensionsbedingten Nachfolge besetzen wir diese zentrale Führungsposition neu und suchen eine fachlich versierte, menschlich überzeugende und strategisch denkende Persönlichkeit für diesen Funktionsdienstposten in Vollzeit. * Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Personalmanagements * Erstellung, Steuerung und Überwachung des Personalbudgets inklusive Stellen‑ und Dienstpostenplan * Führung, Motivation und Weiterentwicklung der dem Bereich zugeordneten Mitarbeitenden * Abgeschlossene Matura und facheinschlägige Aus-/Weiterbildung im Bereich HR/Personalmanagement * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement
ISG Personalmanagement GmbH Personalmanagement hat dabei eine Schlüsselrolle: Es schafft die Rahmenbedingungen, damit Menschen gerne, engagiert und wirksam für unsere Gemeinde arbeiten können. Im Zuge einer pensionsbedingten Nachfolge besetzen wir diese zentrale Führungsposition neu und suchen eine fachlich versierte, menschlich überzeugende und strategisch denkende Persönlichkeit für diesen Funktionsdienstposten in Vollzeit. * Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Personalmanagements * Erstellung, Steuerung und Überwachung des Personalbudgets inklusive Stellen‑ und Dienstpostenplan * Führung, Motivation und Weiterentwicklung der dem Bereich zugeordneten Mitarbeitenden * Abgeschlossene Matura und facheinschlägige Aus-/Weiterbildung im Bereich HR/Personalmanagement * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement
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Senior Personnel Development & Recruiting Specialist (m/f/d)
Senior Personnel Development & Recruiting Specialist (m/f/d)
ISG Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
ISG Personalmanagement GmbH
ISG Personalmanagement GmbH
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Schnelle Bewerbung
Gesamtverantwortung für die Personalarbeit (ca. 45 Mitarbeitende) * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Gesamtverantwortung für die Personalarbeit (ca. 45 Mitarbeitende) * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
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Du übernimmst die eigenständige Durchführung der gesamten Personaladministration – vom Eintritt bis zum Austritt. * Pflege der Personalstammdaten in Workday und Sicherstellung einer hohen Datenqualität * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalbereich
Du übernimmst die eigenständige Durchführung der gesamten Personaladministration – vom Eintritt bis zum Austritt. * Pflege der Personalstammdaten in Workday und Sicherstellung einer hohen Datenqualität * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalbereich
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TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. * Berufserfahrung im Personalwesen * Kenntnisse im Bereich Personalverrechnung und Arbeitsrecht
TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. * Berufserfahrung im Personalwesen * Kenntnisse im Bereich Personalverrechnung und Arbeitsrecht
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Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Du willst die Zukunft eines international agierenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung – und entwickelst gezielte Active-Sourcing-Strategien, um Top-Talente für unseren Auftraggeber zu gewinnen. Dieser ist im IT-Bereich tätig und beschäftigt am Standort Wien etwa 90 Mitarbeiter. Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Du bist kompetente Ansprechperson für und in sämtlichen HR-Fragen. Verantwortungsbereich * Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Employee Life Cycles – von Onboarding bis ...
Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Du willst die Zukunft eines international agierenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung – und entwickelst gezielte Active-Sourcing-Strategien, um Top-Talente für unseren Auftraggeber zu gewinnen. Dieser ist im IT-Bereich tätig und beschäftigt am Standort Wien etwa 90 Mitarbeiter. Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Du bist kompetente Ansprechperson für und in sämtlichen HR-Fragen. Verantwortungsbereich * Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Employee Life Cycles – von Onboarding bis ...
HR Operations Specialist (m/w/d) - Payroll & Benefits
HR Operations Specialist (m/w/d) - Payroll & Benefits
Schulmeister Management Consulting
Wien
Teilweise Home-Office
Wir könnten uns auch vorstellen, dass Sie direkt aus der operativen Personalverrechnung in eine Rolle wie diese wechseln
Wir könnten uns auch vorstellen, dass Sie direkt aus der operativen Personalverrechnung in eine Rolle wie diese wechseln
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Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Employer Branding, Nachwuchs- und Führungskräfteberatung, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse
Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Employer Branding, Nachwuchs- und Führungskräfteberatung, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse
Senior Workforce Manager für Personaleinsatzplanung im Call Center
Senior Workforce Manager für Personaleinsatzplanung im Call Center
ISG Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
ISG Personalmanagement GmbH * Umfangreiche Erfahrung in der Erstellung von Personaleinsatzplänen im 24/7 Betrieb eines Call Centers
ISG Personalmanagement GmbH * Umfangreiche Erfahrung in der Erstellung von Personaleinsatzplänen im 24/7 Betrieb eines Call Centers
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MM Service GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - MM ist ein weltweit führender Produzent von Consumer Packaging. Die Gruppe bietet Verpackungslösungen aus Karton und Faltschachteln mit einem attraktiven Angebot bei Kraftpapieren, ungestrichenen Feinpapieren, Beipackzettel und Etiketten. MM fördert nachhaltige Entwicklung durch innovative, recycelbare Verpackungen und Papierprodukte. Ihre Aufgaben - Our heart beats for talents - be one of them! Zur Verstärkung unseres motivierten Group Services HR Teams in Wien suchen wir eine/n begeisterte/n HR Generalist (m/w/d). Deine Rolle * Du bist die erste Ansprechperson für in allen HR-Themen * Du betreust den gesamten Employee Lifecycle (von Onboarding bis zum Offboarding) * Du unterstützt und koordinierst Recruiting-Prozesse * Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge sowie HR-Dokumente
MM Service GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - MM ist ein weltweit führender Produzent von Consumer Packaging. Die Gruppe bietet Verpackungslösungen aus Karton und Faltschachteln mit einem attraktiven Angebot bei Kraftpapieren, ungestrichenen Feinpapieren, Beipackzettel und Etiketten. MM fördert nachhaltige Entwicklung durch innovative, recycelbare Verpackungen und Papierprodukte. Ihre Aufgaben - Our heart beats for talents - be one of them! Zur Verstärkung unseres motivierten Group Services HR Teams in Wien suchen wir eine/n begeisterte/n HR Generalist (m/w/d). Deine Rolle * Du bist die erste Ansprechperson für in allen HR-Themen * Du betreust den gesamten Employee Lifecycle (von Onboarding bis zum Offboarding) * Du unterstützt und koordinierst Recruiting-Prozesse * Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge sowie HR-Dokumente
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HR Business Partner (m/w/d) bei Starbucks Coffee Austria GmbH
HR Business Partner (m/w/d) bei Starbucks Coffee Austria GmbH
Starbucks Coffee Austria GmbH
Wien, Österreich
Teilweise Home-Office
Professionelle Beratung und Unterstützung der Linien, in allen operativen Personalprozessen (Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Sozialversicherungen sowie strategische Personalplanung) * Mind. 3 - 5 Jahre Erfahrung im operativen Personalmanagement sowie Erfahrung als HR Business Partner o.Ä.
Professionelle Beratung und Unterstützung der Linien, in allen operativen Personalprozessen (Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Sozialversicherungen sowie strategische Personalplanung) * Mind. 3 - 5 Jahre Erfahrung im operativen Personalmanagement sowie Erfahrung als HR Business Partner o.Ä.
ISG Personalmanagement GmbH - Als operativ kompetente und souveräne Führungspersönlichkeit übernehmen Sie in dieser Rolle die Gesamtverantwortung aller HR-Agenden. * Führung und Förderung des engagierten HR-Teams (Payroll | Business Partner | Administration) * Weiterentwicklung der HR-Abteilung inkl. aller Personalprozesse * Weiterentwicklung des KPI-Reportings im Personalcontrolling * Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen * Up-to-date im Arbeits- und Sozialrecht + Know-how in der Personalverrechnung
ISG Personalmanagement GmbH - Als operativ kompetente und souveräne Führungspersönlichkeit übernehmen Sie in dieser Rolle die Gesamtverantwortung aller HR-Agenden. * Führung und Förderung des engagierten HR-Teams (Payroll | Business Partner | Administration) * Weiterentwicklung der HR-Abteilung inkl. aller Personalprozesse * Weiterentwicklung des KPI-Reportings im Personalcontrolling * Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen * Up-to-date im Arbeits- und Sozialrecht + Know-how in der Personalverrechnung
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Administrative Unterstützung und Abwicklungen von Personalprozessen entlang des Employee Life Cycle (Recruiting, Vertragswesen, Onboarding, Personalentwicklung, Karenz, Altersteilzeit, etc.) * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Reportings und Personalkennzahlen * Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, Personaladministration oder Personalverrechnung
Administrative Unterstützung und Abwicklungen von Personalprozessen entlang des Employee Life Cycle (Recruiting, Vertragswesen, Onboarding, Personalentwicklung, Karenz, Altersteilzeit, etc.) * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Reportings und Personalkennzahlen * Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, Personaladministration oder Personalverrechnung
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Head of People Development & Talent Management (w/m/d)
Head of People Development & Talent Management (w/m/d)
Boyden Global Executive Search GmbH
Wien, Niederösterreich, Oberösterreich
Schnelle Bewerbung
Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise in globalen und komplexen Unternehmensstrukturen.
Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise in globalen und komplexen Unternehmensstrukturen.
ISG Personalmanagement GmbH * Möglichkeit, wertvolle Kompetenzen im Personalwesen zu erlernen und auszubauen
ISG Personalmanagement GmbH * Möglichkeit, wertvolle Kompetenzen im Personalwesen zu erlernen und auszubauen
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SAP SuccessFactors Inhouse Consultant (m/w/d) - Stream Lead Stamm- und Organisationsdatenmanagement
SAP SuccessFactors Inhouse Consultant (m/w/d) - Stream Lead Stamm- und Organisationsdatenmanagement
VITREA Österreich
Wien
Teilweise Home-Office
VITREA Österreich * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz, mit rund 13.000 Mitarbeitenden und über 70 Einrichtungen. In Österreich betreiben wir 24 Standorte mit ca. 2.800 Mitarbeitenden. Unser Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung und Rehabilitation für unsere Patient:innen – getragen von einem starken Teamgeist und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Als Stream Lead für Stamm- und Organisationsdatenmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für das Modul Employee Central in SAP SuccessFactors und sind zentrale Ansprechperson für Datenflüsse, Integrationen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft. In enger Zusammenarbeit mit HR, IT und internationalen Stakeholdern steuern Sie Projekte, optimieren HR-Prozesse und begleiten Rollouts, ...
VITREA Österreich * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz, mit rund 13.000 Mitarbeitenden und über 70 Einrichtungen. In Österreich betreiben wir 24 Standorte mit ca. 2.800 Mitarbeitenden. Unser Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung und Rehabilitation für unsere Patient:innen – getragen von einem starken Teamgeist und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Als Stream Lead für Stamm- und Organisationsdatenmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für das Modul Employee Central in SAP SuccessFactors und sind zentrale Ansprechperson für Datenflüsse, Integrationen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft. In enger Zusammenarbeit mit HR, IT und internationalen Stakeholdern steuern Sie Projekte, optimieren HR-Prozesse und begleiten Rollouts, ...
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Schnelle Bewerbung
Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten * Allgemeine administrative Tätigkeiten im Büro- und Personalbereich
Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten * Allgemeine administrative Tätigkeiten im Büro- und Personalbereich
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People & Culture Generalist:in (d/f/m)
People & Culture Generalist:in (d/f/m)
Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte
Wien
Teilweise Home-Office
Mit Freude übernehmen Sie die Personaladministration: von Ein- und Austritten über die Pflege der Personalakten bis hin zu Zeitaufzeichnungen und Abwesenheitsmanagement
Mit Freude übernehmen Sie die Personaladministration: von Ein- und Austritten über die Pflege der Personalakten bis hin zu Zeitaufzeichnungen und Abwesenheitsmanagement
ISG Personalmanagement GmbH * Protokollführung in Meetings sowie Monitoring von To Dos und Fortschritten * Mitarbeit in der Personaladministration und Unterstützung des HR-Managements * Pflege von Mitarbeiterdaten und Verwaltung von Personalunterlagen
ISG Personalmanagement GmbH * Protokollführung in Meetings sowie Monitoring von To Dos und Fortschritten * Mitarbeit in der Personaladministration und Unterstützung des HR-Managements * Pflege von Mitarbeiterdaten und Verwaltung von Personalunterlagen