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31 Treffer für Personalbeschaffung Jobs in Gumpoldskirchen im Umkreis von 30 km
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Wir freuen uns auf Sie im Team als Mitarbeiter*in Recruiting & Personalentwicklung Pflege und Betreuung 37 * Erfahrung oder Kenntnisse im Recruiting und Personalentwicklung wünschenswert - Als Mitarbeiter*in Recruiting & Personalentwicklung im Fachbereich Pflege und Betreuung gestalten Sie mit, wie mobile Pflege in Zukunft aussieht. Sie gewinnen nicht einfach Personal: Sie finden die richtigen Menschen, die mit Kompetenz und Herz die mobile Pflege und Betreuung stark machen.
Wir freuen uns auf Sie im Team als Mitarbeiter*in Recruiting & Personalentwicklung Pflege und Betreuung 37 * Erfahrung oder Kenntnisse im Recruiting und Personalentwicklung wünschenswert - Als Mitarbeiter*in Recruiting & Personalentwicklung im Fachbereich Pflege und Betreuung gestalten Sie mit, wie mobile Pflege in Zukunft aussieht. Sie gewinnen nicht einfach Personal: Sie finden die richtigen Menschen, die mit Kompetenz und Herz die mobile Pflege und Betreuung stark machen.
NEU
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HR-Generalist:in / Recruiting, Employer Branding & People Management (m/w/d)
HR-Generalist:in / Recruiting, Employer Branding & People Management (m/w/d)
Lindlpower Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Lindlpower Personalmanagement GmbH - LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! * Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Stärkung von Fach-, Sozial- und Führungskompetenzen. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich – idealerweise mit Ausbildung im Personalwesen.
Lindlpower Personalmanagement GmbH - LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! * Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Stärkung von Fach-, Sozial- und Führungskompetenzen. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich – idealerweise mit Ausbildung im Personalwesen.
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Der Schwerpunkt dieser Position liegt im Personalrecruiting. * Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau (z.B. HAK, AHS) oder eine vergleichbare Qualifikation, weiterführende Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement von Vorteil
Der Schwerpunkt dieser Position liegt im Personalrecruiting. * Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau (z.B. HAK, AHS) oder eine vergleichbare Qualifikation, weiterführende Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement von Vorteil
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Strategische Beratung von bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung effizienter Recruiting- und Personalgewinnungsprozesse
Strategische Beratung von bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung effizienter Recruiting- und Personalgewinnungsprozesse
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Schnelle Bewerbung
Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen * In der Personaladministration behältst du den Überblick, vom Eintritt bis zum Austritt.
Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen * In der Personaladministration behältst du den Überblick, vom Eintritt bis zum Austritt.
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Schnelle Bewerbung
Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (Disposition, Personaladministration, Verrechnung)
Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (Disposition, Personaladministration, Verrechnung)
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Erstellung und Pflege von Personalunterlagen sowie Verwaltung der Mitarbeitendendaten * Vorbereitung von Unterlagen für die Personalverrechnung * Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Wirtschaft
Erstellung und Pflege von Personalunterlagen sowie Verwaltung der Mitarbeitendendaten * Vorbereitung von Unterlagen für die Personalverrechnung * Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Wirtschaft
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Schnelle Bewerbung
Rettungsdienste und medizinisches Fachpersonal trainieren mit unseren audiovisuellen Systemen samt funktionaler Software und High-End-Hardware, um auf den Notfall vorbereitet zu sein. * Mit einem genauen Blick pflegst du unsere Personalstammdaten, kümmerst dich um die reibungslose Administration der Zeiterfassung und unterstützt vorbereitend in der Personalverrechnung. * Zudem bringst du dich aktiv in Themen der Personalentwicklung ein und unterstützt bei der Umsetzung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen * Erste Berufserfahrung im Personalwesen bzw. mit administrativem Schwerpunkt wünschenswert
Rettungsdienste und medizinisches Fachpersonal trainieren mit unseren audiovisuellen Systemen samt funktionaler Software und High-End-Hardware, um auf den Notfall vorbereitet zu sein. * Mit einem genauen Blick pflegst du unsere Personalstammdaten, kümmerst dich um die reibungslose Administration der Zeiterfassung und unterstützt vorbereitend in der Personalverrechnung. * Zudem bringst du dich aktiv in Themen der Personalentwicklung ein und unterstützt bei der Umsetzung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen * Erste Berufserfahrung im Personalwesen bzw. mit administrativem Schwerpunkt wünschenswert
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Personaladministration inkl. Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Vereinbarungen und Zeugnissen * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personalverrechnung
Personaladministration inkl. Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Vereinbarungen und Zeugnissen * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personalverrechnung
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Schnelle Bewerbung
Gesamtverantwortung für die Personalarbeit (ca. 45 Mitarbeitende) * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Gesamtverantwortung für die Personalarbeit (ca. 45 Mitarbeitende) * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
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MacroArray Diagnostics GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - We have revolutionized allergy diagnostics and have been operating successfully in more than 90 countries for over 10 years with our diagnostic products and patented technologies. Our products help clarifying allergies in a single step – for humans and animals alike. Allergies are diagnosed in a highly specific manner so that patients receive help by their in no time. We increase quality of life, enable personalized treatment, advance research and relieve our health system. * Driving international recruiting activities, including active sourcing and candidate engagement * Continuously optimizing recruiting strategies, sourcing channels, and candidate approaches * Managing the end-to-end recruitment process, from job posting and direct search to hiring and initiating the onboarding
MacroArray Diagnostics GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - We have revolutionized allergy diagnostics and have been operating successfully in more than 90 countries for over 10 years with our diagnostic products and patented technologies. Our products help clarifying allergies in a single step – for humans and animals alike. Allergies are diagnosed in a highly specific manner so that patients receive help by their in no time. We increase quality of life, enable personalized treatment, advance research and relieve our health system. * Driving international recruiting activities, including active sourcing and candidate engagement * Continuously optimizing recruiting strategies, sourcing channels, and candidate approaches * Managing the end-to-end recruitment process, from job posting and direct search to hiring and initiating the onboarding
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Schnelle Bewerbung
Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie.
Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie.
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Schnelle Bewerbung
Baker McKenzie Rechtsanwälte GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Baker McKenzie gehört mit rund 4.700 Anwälten in 45 Ländern zu den größten und leistungsstärksten Wirtschaftskanzleien der Welt. Seit vielen Jahren zählt Baker McKenzie in Wien zu den führenden Kanzleien Österreichs. Unsere Anwälte arbeiten an einigen bedeutendsten Mandate des Landes. So individuell die Aufgaben, so grenzüberschreitend die Projekte - wir entwickeln intelligente juristische Lösungen für unsere Mandanten. HR Generalist:in (Teilzeit/Vollzeit) Funktion - In dieser Position arbeiten Sie in einem internationalen Team und tragen maßgeblich zu einer zukunftsorientierten und kooperativen Unternehmenskultur bei. In Ihrer Rolle als HR Generalist:in sind Sie zentrale Ansprechperson für sämtliche HR-Agenden.
Baker McKenzie Rechtsanwälte GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Baker McKenzie gehört mit rund 4.700 Anwälten in 45 Ländern zu den größten und leistungsstärksten Wirtschaftskanzleien der Welt. Seit vielen Jahren zählt Baker McKenzie in Wien zu den führenden Kanzleien Österreichs. Unsere Anwälte arbeiten an einigen bedeutendsten Mandate des Landes. So individuell die Aufgaben, so grenzüberschreitend die Projekte - wir entwickeln intelligente juristische Lösungen für unsere Mandanten. HR Generalist:in (Teilzeit/Vollzeit) Funktion - In dieser Position arbeiten Sie in einem internationalen Team und tragen maßgeblich zu einer zukunftsorientierten und kooperativen Unternehmenskultur bei. In Ihrer Rolle als HR Generalist:in sind Sie zentrale Ansprechperson für sämtliche HR-Agenden.
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Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Schwerpunkt in der Personaladministration, die sich mittelfristig in eine umfassendere HR-Rolle weiterentwickeln möchte. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen HR-Arbeit und sind erste Ansprechperson für administrative und organisatorische Personalthemen. o Verantwortung für die Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles - o Mitwirkung bei Weiterbildungsmaßnahmen und Personalentwicklungsinitiativen * Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration oder einer generalistischen HR-Rolle
Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Schwerpunkt in der Personaladministration, die sich mittelfristig in eine umfassendere HR-Rolle weiterentwickeln möchte. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen HR-Arbeit und sind erste Ansprechperson für administrative und organisatorische Personalthemen. o Verantwortung für die Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles - o Mitwirkung bei Weiterbildungsmaßnahmen und Personalentwicklungsinitiativen * Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration oder einer generalistischen HR-Rolle
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Senior HR-Manager mit Fokus Arbeitsrecht & Payroll (m/w/d)
Senior HR-Manager mit Fokus Arbeitsrecht & Payroll (m/w/d)
Schulmeister Management Consulting
Wiener Neustadt
Als Sparringpartner:in für die Geschäftsführung und das lokale Management gestalten Sie aktiv sämtliche personalrelevanten Entscheidungen mit * Ergänzend dazu erstellen und analysieren Sie HR-Kennzahlen und liefern ein aussagekräftiges Reporting als Grundlage für strategische Personalentscheidungen * Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität/FH) mit Schwerpunkt im Personalmanagement bildet die Grundlage Ihres fachlichen Profils
Als Sparringpartner:in für die Geschäftsführung und das lokale Management gestalten Sie aktiv sämtliche personalrelevanten Entscheidungen mit * Ergänzend dazu erstellen und analysieren Sie HR-Kennzahlen und liefern ein aussagekräftiges Reporting als Grundlage für strategische Personalentscheidungen * Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität/FH) mit Schwerpunkt im Personalmanagement bildet die Grundlage Ihres fachlichen Profils
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Mitarbeiter:in Dopingkontrollabteilung (m/w/d) Schwerpunkt: Personaladministration
Mitarbeiter:in Dopingkontrollabteilung (m/w/d) Schwerpunkt: Personaladministration
Nationale Anti-Doping Agentur Austria
Wien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Personalbeschaffung: Recruiting, Employer Branding und Onboarding - o Personaladministration: Kommunikation und Betreuung der rund 90 fallweise beschäftigten Dopingkontrolleur:innen der NADA Austria - o Strategische Personalplanung: Laufende Evaluierung des Personaleinsatzes sowie vorausschauende Personalbedarfsplanung - o Personalentwicklung: Konzeption und praktische Umsetzung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie Sicherstellung einheitlicher Qualitäts- & Kontrollstandards * Erfahrung (mind. 2 Jahre) im Bereich Personalmanagement wird vorausgesetzt
Personalbeschaffung: Recruiting, Employer Branding und Onboarding - o Personaladministration: Kommunikation und Betreuung der rund 90 fallweise beschäftigten Dopingkontrolleur:innen der NADA Austria - o Strategische Personalplanung: Laufende Evaluierung des Personaleinsatzes sowie vorausschauende Personalbedarfsplanung - o Personalentwicklung: Konzeption und praktische Umsetzung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie Sicherstellung einheitlicher Qualitäts- & Kontrollstandards * Erfahrung (mind. 2 Jahre) im Bereich Personalmanagement wird vorausgesetzt
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Vertriebsmitarbeiter für unsere Niederlassung Wiener Neustadt (ab 25 Stunden/Woche) (m/w/d) (27176)
Vertriebsmitarbeiter für unsere Niederlassung Wiener Neustadt (ab 25 Stunden/Woche) (m/w/d) (27176)
ACTIEF JOBMADE GmbH
Wiener Neustadt
Personalbedarf analysieren: Gemeinsam mit deinen Kunden entwickelst du passende Lösungen für deren Personalbedarf. * Vertriebserfahrung: Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Vertrieb – gerne auch in der Personaldienstleistung oder einer dienstleistungsorientierten Branche.
Personalbedarf analysieren: Gemeinsam mit deinen Kunden entwickelst du passende Lösungen für deren Personalbedarf. * Vertriebserfahrung: Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Vertrieb – gerne auch in der Personaldienstleistung oder einer dienstleistungsorientierten Branche.
NEU
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ISG Personalmanagement GmbH * Möglichkeit, wertvolle Kompetenzen im Personalwesen zu erlernen und auszubauen
ISG Personalmanagement GmbH * Möglichkeit, wertvolle Kompetenzen im Personalwesen zu erlernen und auszubauen
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Schnelle Bewerbung
Du interessierst dich für Recruiting, Personaladministration, Onboarding, interne Kommunikation und gleichzeitig für organisatorische Aufgaben im direkten Umfeld der Geschäftsführung? In dieser Rolle unterstützt du unser People & Culture Team im operativen Tagesgeschäft und arbeitest bei administrativen Personalprozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles mit. * Unterstützung bei administrativen Personalthemen wie Eintritten, Austritten, Vertragsunterlagen und Datenpflege * Personalmanagement * erste praktische Erfahrung im Bereich Human Resources, Personaladministration, Recruiting oder Office Management
Du interessierst dich für Recruiting, Personaladministration, Onboarding, interne Kommunikation und gleichzeitig für organisatorische Aufgaben im direkten Umfeld der Geschäftsführung? In dieser Rolle unterstützt du unser People & Culture Team im operativen Tagesgeschäft und arbeitest bei administrativen Personalprozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles mit. * Unterstützung bei administrativen Personalthemen wie Eintritten, Austritten, Vertragsunterlagen und Datenpflege * Personalmanagement * erste praktische Erfahrung im Bereich Human Resources, Personaladministration, Recruiting oder Office Management
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Schnelle Bewerbung
itworks Personalservice * Erfahrung im Recruiting bzw. mit Personalleasing von Vorteil
itworks Personalservice * Erfahrung im Recruiting bzw. mit Personalleasing von Vorteil
ISG Personalmanagement GmbH * Sie verantworten Personalverwaltung, Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung und führen das aus 18 VZE bestehende Team motivierend, ziel- und leistungsorientiert sowie geschlechtergerecht und diversitätssensibel.
ISG Personalmanagement GmbH * Sie verantworten Personalverwaltung, Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung und führen das aus 18 VZE bestehende Team motivierend, ziel- und leistungsorientiert sowie geschlechtergerecht und diversitätssensibel.
Unser Kunde ist ein international führender Anbieter im Bereich Contingent Workforce Management und unterstützt globale Unternehmen bei der effizienten Steuerung externer Personalressourcen. * Sie verantworten die vollständige Abwicklung von Personal- und Ressourcenanforderungen im Vendor-Management-System, einschließlich der Prüfung, Priorisierung sowie Freigabe von Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. * Kenntnisse in Beschaffungs- oder Procurement-Systemen, idealerweise SAP Ariba oder vergleichbaren Plattformen, sind von Vorteil.
Unser Kunde ist ein international führender Anbieter im Bereich Contingent Workforce Management und unterstützt globale Unternehmen bei der effizienten Steuerung externer Personalressourcen. * Sie verantworten die vollständige Abwicklung von Personal- und Ressourcenanforderungen im Vendor-Management-System, einschließlich der Prüfung, Priorisierung sowie Freigabe von Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. * Kenntnisse in Beschaffungs- oder Procurement-Systemen, idealerweise SAP Ariba oder vergleichbaren Plattformen, sind von Vorteil.
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IT Consultant - Talent Management Systems (m/w/d)
IT Consultant - Talent Management Systems (m/w/d)
SPAR ICS Business Service GmbH
Salzburg, Wernberg, Wien
Teilweise Home-Office
Fachbereiche in Talent Acquisition und Personalentwicklung zu beraten und Anforderungen gemeinsam mit internen und externen Partnern umzusetzen * Fundiertem Verständnis von Recruiting- und Personalentwicklungsprozessen aus fachlicher, systemischer und prozessualer Sicht
Fachbereiche in Talent Acquisition und Personalentwicklung zu beraten und Anforderungen gemeinsam mit internen und externen Partnern umzusetzen * Fundiertem Verständnis von Recruiting- und Personalentwicklungsprozessen aus fachlicher, systemischer und prozessualer Sicht
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Privacy Policy | Personal Data | Ascott
Privacy Policy | Personal Data | Ascott
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Hotel Royal * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Zur Verstärkung unseres Teams im Hotel Royal suchen wir einen freundlichen und motivierten - Abwäscher (m/w) Anstellungsart: Vollzeit - Wir suchen eine fleißige und freundliche Persönlichkeit mit guten Deutschkenntnissen für abwechslungsreiche Tätigkeiten. Ihr Aufgabengebiet liegt in der Abteilung Abwasch (mit Erfahrung). Sie haben ein freundliches Wesen, sind fleißig, belastbar, ordentlich, schnell, organisiert und haben einen perfekten Leumund? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Es werden ausschließlich schriftliche Bewerbungen bearbeitet. Die Hotels gehören zu den Kremslehnerhotels und bieten Ihnen alle Vorteile eines Familienunternehmens. Weitere Informationen finden Sie auch unter ! Bitte beachten Sie, dass wir anfallende Fahrtkosten nicht übernehmen - Die Daten werden ausschließlich für die Bearbeitung Ihrer Anfrage verwendet.
Hotel Royal * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Zur Verstärkung unseres Teams im Hotel Royal suchen wir einen freundlichen und motivierten - Abwäscher (m/w) Anstellungsart: Vollzeit - Wir suchen eine fleißige und freundliche Persönlichkeit mit guten Deutschkenntnissen für abwechslungsreiche Tätigkeiten. Ihr Aufgabengebiet liegt in der Abteilung Abwasch (mit Erfahrung). Sie haben ein freundliches Wesen, sind fleißig, belastbar, ordentlich, schnell, organisiert und haben einen perfekten Leumund? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Es werden ausschließlich schriftliche Bewerbungen bearbeitet. Die Hotels gehören zu den Kremslehnerhotels und bieten Ihnen alle Vorteile eines Familienunternehmens. Weitere Informationen finden Sie auch unter ! Bitte beachten Sie, dass wir anfallende Fahrtkosten nicht übernehmen - Die Daten werden ausschließlich für die Bearbeitung Ihrer Anfrage verwendet.