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ISG Personalmanagement GmbH
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NEU
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JOB TIME Personalbereitstellung GmbH
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Schnelle Bewerbung
Koordinierung des Personals im Store - Weiterbildung von Personal
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Personalrabatte bis zu 20 % sowie weitere Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern (Corporate Benefits)
Personalrabatte bis zu 20 % sowie weitere Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern (Corporate Benefits)
JOB TIME Personalbereitstellung GmbH
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Mitarbeiter*in für Warenverräumung & Regalbetreuung in Eisenstadt/Parndorf (m/w/d)
Mitarbeiter*in für Warenverräumung & Regalbetreuung in Eisenstadt/Parndorf (m/w/d)
easystaff human & resources GmbH
Eisenstadt oder Parndorf
Mit einem breitgestreuten Dienstleistungsangebot stehen wir als Anlaufstelle für personalsuchende Unternehmen/Brands, wie auch als Ansprechpartner für motivierte JobinteressentInnen zur Seite – mit der Mission die besten Synergien für beide Seiten zu finden.
Mit einem breitgestreuten Dienstleistungsangebot stehen wir als Anlaufstelle für personalsuchende Unternehmen/Brands, wie auch als Ansprechpartner für motivierte JobinteressentInnen zur Seite – mit der Mission die besten Synergien für beide Seiten zu finden.
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Restaurant Zum Gogosch: Lehrling Gastronomiefachmann/-frau (m/w/d)
Restaurant Zum Gogosch: Lehrling Gastronomiefachmann/-frau (m/w/d)
PANNATURA
Bio-Landgut Esterhazy Donnerskirchen
Personalunterkunft bei Bedarf
Personalunterkunft bei Bedarf
NEU
Restaurant Zum Gogosch: Service-Mitarbeiter:in mit Inkasso (m/w/d)
Restaurant Zum Gogosch: Service-Mitarbeiter:in mit Inkasso (m/w/d)
PANNATURA
Bio-Landgut Esterhazy Donnerskirchen
Personalunterkunft bei Bedarf
Personalunterkunft bei Bedarf
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Zukünftiger GeschäftsführerIn - Bauunternehmen im östlichen Niederösterreich
Zukünftiger GeschäftsführerIn - Bauunternehmen im östlichen Niederösterreich
ISG Personalmanagement GmbH
Bruck an der Leitha
Teilweise Home-Office
ISG Personalmanagement GmbH
ISG Personalmanagement GmbH
Personalunterkunft bei Bedarf
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Trenkwalder Personaldienste GmbH
Trenkwalder Personaldienste GmbH
TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
540 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Im HR-Team der Caritas der Erzdiözese Wien verbinden wir fundiertes Arbeitsrecht mit strategischer Personalarbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Jurist*in für Arbeitsrecht & Personal (m/w/d).
Im HR-Team der Caritas der Erzdiözese Wien verbinden wir fundiertes Arbeitsrecht mit strategischer Personalarbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Jurist*in für Arbeitsrecht & Personal (m/w/d).
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Schnelle Bewerbung
Personaladministration (Anmeldung bei der Sozialversicherung etc.) * Berufserfahrung im Bereich Personalverrechnung * Idealerweise können Sie einen abgeschlossenen Personalverrechnungskurs vorweisen
Personaladministration (Anmeldung bei der Sozialversicherung etc.) * Berufserfahrung im Bereich Personalverrechnung * Idealerweise können Sie einen abgeschlossenen Personalverrechnungskurs vorweisen
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Schnelle Bewerbung
Zur Fortführung des Erfolgskurses suchen wir ab sofort zum ehestmöglichen Eintritt in Wien eine/n erfahrene/n Personalverrechner (m/w/d) * Diplom in Personalverrechnung und idealerweise in Arbeitsrecht * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung in einer Steuerberatungskanzlei
Zur Fortführung des Erfolgskurses suchen wir ab sofort zum ehestmöglichen Eintritt in Wien eine/n erfahrene/n Personalverrechner (m/w/d) * Diplom in Personalverrechnung und idealerweise in Arbeitsrecht * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung in einer Steuerberatungskanzlei
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daran, unseren Personalbedarf zu analysieren und interne sowie externe Mitarbeiter:innen passgenau für Veranstaltungen einzuplanen * an der Erstellung und laufenden Anpassung der Personaleinsatzpläne für unsere Events * an der Koordination von fixem und fallweisem Personal sowie der rechtzeitigen Organisation von Fremdpersonal * als erste Ansprechperson für externe Personaldienstleister:innen und verantworten die Abstimmung, Kontrolle und Abrechnung der Einsätze * an der Erfassung von Arbeitszeiten sowie der Vorbereitung relevanter Unterlagen für die Personalabrechnung
daran, unseren Personalbedarf zu analysieren und interne sowie externe Mitarbeiter:innen passgenau für Veranstaltungen einzuplanen * an der Erstellung und laufenden Anpassung der Personaleinsatzpläne für unsere Events * an der Koordination von fixem und fallweisem Personal sowie der rechtzeitigen Organisation von Fremdpersonal * als erste Ansprechperson für externe Personaldienstleister:innen und verantworten die Abstimmung, Kontrolle und Abrechnung der Einsätze * an der Erfassung von Arbeitszeiten sowie der Vorbereitung relevanter Unterlagen für die Personalabrechnung
NEU
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Mitarbeiter/in Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Mitarbeiter/in Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Theater in der Josefstadt Betriebsges.m.b.H.
Wien
Schnelle Bewerbung
Als Personal- & Organisationsentwickler arbeiten Sie unmittelbar für die Theaterleitung und sind als Stabsstelle der kaufmännischen Geschäftsführung zugeordnet. Personalentwicklung & Führung * Sie entwickeln und koordinieren Maßnahmen der strategischen Personalentwicklung. * Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet * Mehrjährige praktische Erfahrung in Organisations- und Personalentwicklung, idealerweise in einem Kulturbetrieb oder einer vergleichbaren Organisation - Eine verantwortungsvolle, neu geschaffene Position mit unmittelbarer Anbindung an die Theaterleitung und der Möglichkeit, die Personal- und Organisationsentwicklung des Theaters nachhalt
Als Personal- & Organisationsentwickler arbeiten Sie unmittelbar für die Theaterleitung und sind als Stabsstelle der kaufmännischen Geschäftsführung zugeordnet. Personalentwicklung & Führung * Sie entwickeln und koordinieren Maßnahmen der strategischen Personalentwicklung. * Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet * Mehrjährige praktische Erfahrung in Organisations- und Personalentwicklung, idealerweise in einem Kulturbetrieb oder einer vergleichbaren Organisation - Eine verantwortungsvolle, neu geschaffene Position mit unmittelbarer Anbindung an die Theaterleitung und der Möglichkeit, die Personal- und Organisationsentwicklung des Theaters nachhalt
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Dazu leistet das Team des Personalmanagements einen entscheidenden Beitrag und sucht ab sofort, in Vollzeit (40 Wochenstunden) und befristet auf 6 Monate (mit Option auf Verlängerung) eine:n Referent:in Personalentwicklung & Seminarorganisation (m/w/d). * Administrative und organisatorische Unterstützung im Bereich Personalentwicklung, einschließlich Vertragserstellung, Rechnungsprüfung sowie Bearbeitung laufender organisatorischer und technischer Aufgaben * Mitarbeit bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bei der Weiterentwicklung bestehender Angebote und Initiativen * Mitarbeit bei HR-Projekten im Bereich Personalentwicklung, insbesondere bei der Digitalisierung, Modernisierung und Optimierung von HR-Prozessen * Interesse an Personalentwicklung und HR sowie idealerweise erste Berufserfahrung im administrativen Bereich
Dazu leistet das Team des Personalmanagements einen entscheidenden Beitrag und sucht ab sofort, in Vollzeit (40 Wochenstunden) und befristet auf 6 Monate (mit Option auf Verlängerung) eine:n Referent:in Personalentwicklung & Seminarorganisation (m/w/d). * Administrative und organisatorische Unterstützung im Bereich Personalentwicklung, einschließlich Vertragserstellung, Rechnungsprüfung sowie Bearbeitung laufender organisatorischer und technischer Aufgaben * Mitarbeit bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bei der Weiterentwicklung bestehender Angebote und Initiativen * Mitarbeit bei HR-Projekten im Bereich Personalentwicklung, insbesondere bei der Digitalisierung, Modernisierung und Optimierung von HR-Prozessen * Interesse an Personalentwicklung und HR sowie idealerweise erste Berufserfahrung im administrativen Bereich
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Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/frau – zweiter Bildungsweg (m/w/d)
Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/frau – zweiter Bildungsweg (m/w/d)
TRANSFER Personalmanagement
Wien
TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
ISG Personalmanagement GmbH - Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Medien, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement ab. * Marktanalysen: Identifikation aktueller Markttrends sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder innerhalb der Personalbranche * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im HR-Bereich von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung. * Motivation: Leidenschaft für die Personalbranche und den Wunsch, im Rahmen eines bewährten Franchise-Systems Erfolgsgeschichte zu schreiben.
ISG Personalmanagement GmbH - Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Medien, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement ab. * Marktanalysen: Identifikation aktueller Markttrends sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder innerhalb der Personalbranche * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im HR-Bereich von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung. * Motivation: Leidenschaft für die Personalbranche und den Wunsch, im Rahmen eines bewährten Franchise-Systems Erfolgsgeschichte zu schreiben.
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Mitarbeiter Personalmarketing & Employer Branding (all gender)
Mitarbeiter Personalmarketing & Employer Branding (all gender)
Iventa. The Human Management Group
Eisenstadt
Teilweise Home-Office
Für unseren Auftraggeber suchen wir für deren Standort in Eisenstadt eine kreative Persönlichkeit, die den Außenauftritt des Unternehmens aktiv mitgestalten und deren Personalmarketing laufend weiterentwickeln will. * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding * Planung, Koordination und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Recruiting- und Personalmarketingkampagnen * Beobachtung aktueller Trends im Personalmarketing und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Analyse und Evaluierung gesetzter Personalmarketingmaßnahmen anhand geeigneter Kennzahlen * Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing, Employer Branding, Recruiting, Kommunikation oder Marketing von Vorteil
Für unseren Auftraggeber suchen wir für deren Standort in Eisenstadt eine kreative Persönlichkeit, die den Außenauftritt des Unternehmens aktiv mitgestalten und deren Personalmarketing laufend weiterentwickeln will. * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding * Planung, Koordination und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Recruiting- und Personalmarketingkampagnen * Beobachtung aktueller Trends im Personalmarketing und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Analyse und Evaluierung gesetzter Personalmarketingmaßnahmen anhand geeigneter Kennzahlen * Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing, Employer Branding, Recruiting, Kommunikation oder Marketing von Vorteil
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Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit die Verantwortung für den Bereich Finanzen & Personal übernimmt und diesen gemeinsam mit dem Unternehmen zukunftsfit gestaltet. Dann bewerben Sie sich im Haus unseres Kunden als Leitung Finanzen & Personal (all genders) * Erfahrung bzw. Verständnis für die Bereiche Finanzen und Personal * Die Möglichkeit, den Bereich Finanzen & Personal aktiv weiterzuentwickeln und neu aufzustellen * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Finanzen, Personal, Organisation und Digitalisierung
Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit die Verantwortung für den Bereich Finanzen & Personal übernimmt und diesen gemeinsam mit dem Unternehmen zukunftsfit gestaltet. Dann bewerben Sie sich im Haus unseres Kunden als Leitung Finanzen & Personal (all genders) * Erfahrung bzw. Verständnis für die Bereiche Finanzen und Personal * Die Möglichkeit, den Bereich Finanzen & Personal aktiv weiterzuentwickeln und neu aufzustellen * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Finanzen, Personal, Organisation und Digitalisierung
Standorte
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- Markgrafneusiedl
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