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Im HR-Team der Caritas der Erzdiözese Wien verbinden wir fundiertes Arbeitsrecht mit strategischer Personalarbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Jurist*in für Arbeitsrecht & Personal (m/w/d).
Im HR-Team der Caritas der Erzdiözese Wien verbinden wir fundiertes Arbeitsrecht mit strategischer Personalarbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Jurist*in für Arbeitsrecht & Personal (m/w/d).
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Personaladministration (Anmeldung bei der Sozialversicherung etc.) * Berufserfahrung im Bereich Personalverrechnung * Idealerweise können Sie einen abgeschlossenen Personalverrechnungskurs vorweisen
Personaladministration (Anmeldung bei der Sozialversicherung etc.) * Berufserfahrung im Bereich Personalverrechnung * Idealerweise können Sie einen abgeschlossenen Personalverrechnungskurs vorweisen
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Schnelle Bewerbung
Zur Fortführung des Erfolgskurses suchen wir ab sofort zum ehestmöglichen Eintritt in Wien eine/n erfahrene/n Personalverrechner (m/w/d) * Diplom in Personalverrechnung und idealerweise in Arbeitsrecht * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung in einer Steuerberatungskanzlei
Zur Fortführung des Erfolgskurses suchen wir ab sofort zum ehestmöglichen Eintritt in Wien eine/n erfahrene/n Personalverrechner (m/w/d) * Diplom in Personalverrechnung und idealerweise in Arbeitsrecht * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung in einer Steuerberatungskanzlei
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daran, unseren Personalbedarf zu analysieren und interne sowie externe Mitarbeiter:innen passgenau für Veranstaltungen einzuplanen * an der Erstellung und laufenden Anpassung der Personaleinsatzpläne für unsere Events * an der Koordination von fixem und fallweisem Personal sowie der rechtzeitigen Organisation von Fremdpersonal * als erste Ansprechperson für externe Personaldienstleister:innen und verantworten die Abstimmung, Kontrolle und Abrechnung der Einsätze * an der Erfassung von Arbeitszeiten sowie der Vorbereitung relevanter Unterlagen für die Personalabrechnung
daran, unseren Personalbedarf zu analysieren und interne sowie externe Mitarbeiter:innen passgenau für Veranstaltungen einzuplanen * an der Erstellung und laufenden Anpassung der Personaleinsatzpläne für unsere Events * an der Koordination von fixem und fallweisem Personal sowie der rechtzeitigen Organisation von Fremdpersonal * als erste Ansprechperson für externe Personaldienstleister:innen und verantworten die Abstimmung, Kontrolle und Abrechnung der Einsätze * an der Erfassung von Arbeitszeiten sowie der Vorbereitung relevanter Unterlagen für die Personalabrechnung
NEU
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Mitarbeiter/in Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Mitarbeiter/in Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Theater in der Josefstadt Betriebsges.m.b.H.
Wien
Schnelle Bewerbung
Als Personal- & Organisationsentwickler arbeiten Sie unmittelbar für die Theaterleitung und sind als Stabsstelle der kaufmännischen Geschäftsführung zugeordnet. Personalentwicklung & Führung * Sie entwickeln und koordinieren Maßnahmen der strategischen Personalentwicklung. * Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet * Mehrjährige praktische Erfahrung in Organisations- und Personalentwicklung, idealerweise in einem Kulturbetrieb oder einer vergleichbaren Organisation - Eine verantwortungsvolle, neu geschaffene Position mit unmittelbarer Anbindung an die Theaterleitung und der Möglichkeit, die Personal- und Organisationsentwicklung des Theaters nachhalt
Als Personal- & Organisationsentwickler arbeiten Sie unmittelbar für die Theaterleitung und sind als Stabsstelle der kaufmännischen Geschäftsführung zugeordnet. Personalentwicklung & Führung * Sie entwickeln und koordinieren Maßnahmen der strategischen Personalentwicklung. * Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet * Mehrjährige praktische Erfahrung in Organisations- und Personalentwicklung, idealerweise in einem Kulturbetrieb oder einer vergleichbaren Organisation - Eine verantwortungsvolle, neu geschaffene Position mit unmittelbarer Anbindung an die Theaterleitung und der Möglichkeit, die Personal- und Organisationsentwicklung des Theaters nachhalt
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Sachbearbeiter:in Personalwesen, 25-30 Stunden/Woche (m/w/d) * Als Allrounder:in unterstützen sie die Umsetzung einer reibungslosen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, insbesondere für unseren Standort in Stockerau/AT. * Sie sind kompetente Ansprechperson für , sowie externe Stellen (Behörden, Ämter und Sozialversicherungen) in allen administrativen Personalfragen.
Sachbearbeiter:in Personalwesen, 25-30 Stunden/Woche (m/w/d) * Als Allrounder:in unterstützen sie die Umsetzung einer reibungslosen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, insbesondere für unseren Standort in Stockerau/AT. * Sie sind kompetente Ansprechperson für , sowie externe Stellen (Behörden, Ämter und Sozialversicherungen) in allen administrativen Personalfragen.
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Dazu leistet das Team des Personalmanagements einen entscheidenden Beitrag und sucht ab sofort, in Vollzeit (40 Wochenstunden) und befristet auf 6 Monate (mit Option auf Verlängerung) eine:n Referent:in Personalentwicklung & Seminarorganisation (m/w/d). * Administrative und organisatorische Unterstützung im Bereich Personalentwicklung, einschließlich Vertragserstellung, Rechnungsprüfung sowie Bearbeitung laufender organisatorischer und technischer Aufgaben * Mitarbeit bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bei der Weiterentwicklung bestehender Angebote und Initiativen * Mitarbeit bei HR-Projekten im Bereich Personalentwicklung, insbesondere bei der Digitalisierung, Modernisierung und Optimierung von HR-Prozessen * Interesse an Personalentwicklung und HR sowie idealerweise erste Berufserfahrung im administrativen Bereich
Dazu leistet das Team des Personalmanagements einen entscheidenden Beitrag und sucht ab sofort, in Vollzeit (40 Wochenstunden) und befristet auf 6 Monate (mit Option auf Verlängerung) eine:n Referent:in Personalentwicklung & Seminarorganisation (m/w/d). * Administrative und organisatorische Unterstützung im Bereich Personalentwicklung, einschließlich Vertragserstellung, Rechnungsprüfung sowie Bearbeitung laufender organisatorischer und technischer Aufgaben * Mitarbeit bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bei der Weiterentwicklung bestehender Angebote und Initiativen * Mitarbeit bei HR-Projekten im Bereich Personalentwicklung, insbesondere bei der Digitalisierung, Modernisierung und Optimierung von HR-Prozessen * Interesse an Personalentwicklung und HR sowie idealerweise erste Berufserfahrung im administrativen Bereich
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Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/frau – zweiter Bildungsweg (m/w/d)
Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/frau – zweiter Bildungsweg (m/w/d)
TRANSFER Personalmanagement
Wien
TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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ISG Personalmanagement GmbH - Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Medien, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement ab. * Marktanalysen: Identifikation aktueller Markttrends sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder innerhalb der Personalbranche * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im HR-Bereich von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung. * Motivation: Leidenschaft für die Personalbranche und den Wunsch, im Rahmen eines bewährten Franchise-Systems Erfolgsgeschichte zu schreiben.
ISG Personalmanagement GmbH - Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Medien, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement ab. * Marktanalysen: Identifikation aktueller Markttrends sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder innerhalb der Personalbranche * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im HR-Bereich von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung. * Motivation: Leidenschaft für die Personalbranche und den Wunsch, im Rahmen eines bewährten Franchise-Systems Erfolgsgeschichte zu schreiben.
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Mitarbeiter Personalmarketing & Employer Branding (all gender)
Mitarbeiter Personalmarketing & Employer Branding (all gender)
Iventa. The Human Management Group
Eisenstadt
Teilweise Home-Office
Für unseren Auftraggeber suchen wir für deren Standort in Eisenstadt eine kreative Persönlichkeit, die den Außenauftritt des Unternehmens aktiv mitgestalten und deren Personalmarketing laufend weiterentwickeln will. * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding * Planung, Koordination und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Recruiting- und Personalmarketingkampagnen * Beobachtung aktueller Trends im Personalmarketing und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Analyse und Evaluierung gesetzter Personalmarketingmaßnahmen anhand geeigneter Kennzahlen * Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing, Employer Branding, Recruiting, Kommunikation oder Marketing von Vorteil
Für unseren Auftraggeber suchen wir für deren Standort in Eisenstadt eine kreative Persönlichkeit, die den Außenauftritt des Unternehmens aktiv mitgestalten und deren Personalmarketing laufend weiterentwickeln will. * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding * Planung, Koordination und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Recruiting- und Personalmarketingkampagnen * Beobachtung aktueller Trends im Personalmarketing und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Analyse und Evaluierung gesetzter Personalmarketingmaßnahmen anhand geeigneter Kennzahlen * Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing, Employer Branding, Recruiting, Kommunikation oder Marketing von Vorteil
Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit die Verantwortung für den Bereich Finanzen & Personal übernimmt und diesen gemeinsam mit dem Unternehmen zukunftsfit gestaltet. Dann bewerben Sie sich im Haus unseres Kunden als Leitung Finanzen & Personal (all genders) * Erfahrung bzw. Verständnis für die Bereiche Finanzen und Personal * Die Möglichkeit, den Bereich Finanzen & Personal aktiv weiterzuentwickeln und neu aufzustellen * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Finanzen, Personal, Organisation und Digitalisierung
Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit die Verantwortung für den Bereich Finanzen & Personal übernimmt und diesen gemeinsam mit dem Unternehmen zukunftsfit gestaltet. Dann bewerben Sie sich im Haus unseres Kunden als Leitung Finanzen & Personal (all genders) * Erfahrung bzw. Verständnis für die Bereiche Finanzen und Personal * Die Möglichkeit, den Bereich Finanzen & Personal aktiv weiterzuentwickeln und neu aufzustellen * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Finanzen, Personal, Organisation und Digitalisierung
Spezialist Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d)
Spezialist Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d)
Iventa. The Human Management Group
Eisenstadt
Teilweise Home-Office
Entwicklung und operative Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -programmen * Eigenständige Steuerung und Umsetzung von HR- und Personalentwicklungsprojekten * Weiterentwicklung bestehender Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse * Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, HR oder Organisationsentwicklung von Vorteil (idealerweise im Gesundheitswesen)
Entwicklung und operative Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -programmen * Eigenständige Steuerung und Umsetzung von HR- und Personalentwicklungsprojekten * Weiterentwicklung bestehender Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse * Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, HR oder Organisationsentwicklung von Vorteil (idealerweise im Gesundheitswesen)
Das Personalmanagement sucht ab sofort, in Vollzeit (40 Wochenstunden) und unbefristet eine:n HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d). * Unterstützung von bei der Umsetzung von Personalvorhaben * Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse des Personalmanagements * Erstellung von Verträgen sowie Pflege und Verwaltung von Personaldaten und Personaldatenbanken * Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources * Erfahrung im Umgang mit Personaldatenbanken, idealerweise SAP, von Vorteil
Das Personalmanagement sucht ab sofort, in Vollzeit (40 Wochenstunden) und unbefristet eine:n HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d). * Unterstützung von bei der Umsetzung von Personalvorhaben * Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse des Personalmanagements * Erstellung von Verträgen sowie Pflege und Verwaltung von Personaldaten und Personaldatenbanken * Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources * Erfahrung im Umgang mit Personaldatenbanken, idealerweise SAP, von Vorteil
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Senior Personalverrechner:in (m/w/d)
Senior Personalverrechner:in (m/w/d)
SDPro Soziale Dienstleistungs- und Produktions GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir sind ein etabliertes Unternehmen im sozialen Bereich, das sich der Integration und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen widmet, und suchen zur Verstärkung des Teams eine:n Senior Personalverrechner:in. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung • Abgeschlossene Personalverrechnungs-Ausbildung
Wir sind ein etabliertes Unternehmen im sozialen Bereich, das sich der Integration und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen widmet, und suchen zur Verstärkung des Teams eine:n Senior Personalverrechner:in. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung • Abgeschlossene Personalverrechnungs-Ausbildung
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Mitarbeiter/in Personalentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Lehrlingsausbildung
Mitarbeiter/in Personalentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Lehrlingsausbildung
METRO Österreich
Vösendorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams in unserem Headquarter in Vösendorf suchen wir eine/n Mitarbeiter/in Personalentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Lehrlingsausbildung * Du hältst im Bereich Personalentwicklung den Überblick und kümmerst dich um alles Administrative, von Teilnehmerlisten bis zur Datenpflege im System * Du bringst bereits einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit - idealerweise im Konzernumfeld
Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams in unserem Headquarter in Vösendorf suchen wir eine/n Mitarbeiter/in Personalentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Lehrlingsausbildung * Du hältst im Bereich Personalentwicklung den Überblick und kümmerst dich um alles Administrative, von Teilnehmerlisten bis zur Datenpflege im System * Du bringst bereits einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit - idealerweise im Konzernumfeld
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Personalverrechner (m/w/d)
Personalverrechner (m/w/d)
ECOVIS Austria Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft m.b.H.
Wien / Salzburg
Teilweise Home-Office
Bring deine Expertise in der Personalverrechnung ein und freu dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Klient:innen und ein Team, das Zusammenhalt genauso großschreibt wie fachliche Qualität. * Berechnung von Personalrückstellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW), Diplom in Personalverrechnung
Bring deine Expertise in der Personalverrechnung ein und freu dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Klient:innen und ein Team, das Zusammenhalt genauso großschreibt wie fachliche Qualität. * Berechnung von Personalrückstellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW), Diplom in Personalverrechnung
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In dieser Position sind Sie maßgeblich am Aufbau eines aussagekräftigen Personal- und VZÄ-Controllings beteiligt. * Mitwirkung bei der Personalplanung und Erstellung des Personalkostenbudgets * Mitwirkung an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im Personalbereich * Einschlägige Berufserfahrung im HR- bzw. Personalcontrolling
In dieser Position sind Sie maßgeblich am Aufbau eines aussagekräftigen Personal- und VZÄ-Controllings beteiligt. * Mitwirkung bei der Personalplanung und Erstellung des Personalkostenbudgets * Mitwirkung an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im Personalbereich * Einschlägige Berufserfahrung im HR- bzw. Personalcontrolling
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CGK Live Marketing ist seit 14 Jahren Spezialist für exzellentes Promotion & Messepersonal.
CGK Live Marketing ist seit 14 Jahren Spezialist für exzellentes Promotion & Messepersonal.
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Personalverrechner mit HR-Agenden (all genders) / Teilzeit
Personalverrechner mit HR-Agenden (all genders) / Teilzeit
PMC International GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Personalverrechner mit HR-Agenden (all genders) Sie fühlen sich in der Personalverrechnung zu Hause und möchten Ihr Know-how um abwechslungsreiche HR-Agenden ergänzen? Dann bietet diese Position eine interessante Kombination aus eigenständiger Personalverrechnung und administrativen HR-Themen. * Eigenständige Durchführung der monatlichen Personalverrechnung für rund 100 Mitarbeiter*innen - Arbeiter*innen und Angestellte * Abwicklung von Personalrückstellungen * Abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung inklusive Prüfung * Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Personalverrechnung
Personalverrechner mit HR-Agenden (all genders) Sie fühlen sich in der Personalverrechnung zu Hause und möchten Ihr Know-how um abwechslungsreiche HR-Agenden ergänzen? Dann bietet diese Position eine interessante Kombination aus eigenständiger Personalverrechnung und administrativen HR-Themen. * Eigenständige Durchführung der monatlichen Personalverrechnung für rund 100 Mitarbeiter*innen - Arbeiter*innen und Angestellte * Abwicklung von Personalrückstellungen * Abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung inklusive Prüfung * Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Personalverrechnung
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Rechtliche Sicherstellung des Fremdpersonaleinsatzes und dadurch Dienstreisen nach Deutschland notwendig
Rechtliche Sicherstellung des Fremdpersonaleinsatzes und dadurch Dienstreisen nach Deutschland notwendig
ISG Personalmanagement GmbH - HR ist für dich mehr als Personaladministration? * Personaladministration: Selbstständige Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen, Stammdaten und digitalen Personalakten * Vorbereitung der Personalverrechnung: Aufbereitung aller relevanten Daten und Unterlagen für die Lohn- und Gehaltsverrechnung * HR-Reporting: Erstellung von HR-Kennzahlen und Auswertungen als Grundlage für Personalentscheidungen * HR-Projekte & Digitalisierung: Aktive Mitarbeit an Projekten sowie an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Personalprozesse Wir suchen eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die nach einer guten Einarbeitung einen Personalbereich eigenständig betreuen kann. * mehrere Jahre Berufserfahrung im <
ISG Personalmanagement GmbH - HR ist für dich mehr als Personaladministration? * Personaladministration: Selbstständige Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen, Stammdaten und digitalen Personalakten * Vorbereitung der Personalverrechnung: Aufbereitung aller relevanten Daten und Unterlagen für die Lohn- und Gehaltsverrechnung * HR-Reporting: Erstellung von HR-Kennzahlen und Auswertungen als Grundlage für Personalentscheidungen * HR-Projekte & Digitalisierung: Aktive Mitarbeit an Projekten sowie an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Personalprozesse Wir suchen eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die nach einer guten Einarbeitung einen Personalbereich eigenständig betreuen kann. * mehrere Jahre Berufserfahrung im <
TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Wien eine*n Personalverrechner*in (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. * Verwaltung der Personalstammdaten * Abgeschlossener Personalverrechnungskurs
TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Wien eine*n Personalverrechner*in (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. * Verwaltung der Personalstammdaten * Abgeschlossener Personalverrechnungskurs
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FIDELIS Recruitment GmbH * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - FIDELIS begleitet Sie persönlich. Unser Kunde ist ein international tätiger Unternehmer mit privaten und geschäftlichen Aktivitäten im In- und Ausland. Für sein Private Office in Wien suchen wir eine zuverlässige und organisationsstarke Persönlichkeit, die persönliche und administrative Agenden eigenständig übernimmt und im Hintergrund dafür sorgt, dass alles reibungslos funktioniert. Gesucht wird eine Person, die mitdenkt, vorausschauend handelt und Aufgaben selbstständig steuert. Die Position bietet viel Eigenverantwortung, Flexibilität und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld. Ihre Aufgaben * Organisation und Koordination persönlicher und administrativer Agenden * Planung und Organisation internationaler Reisen inklusive Flüge im Busines
FIDELIS Recruitment GmbH * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - FIDELIS begleitet Sie persönlich. Unser Kunde ist ein international tätiger Unternehmer mit privaten und geschäftlichen Aktivitäten im In- und Ausland. Für sein Private Office in Wien suchen wir eine zuverlässige und organisationsstarke Persönlichkeit, die persönliche und administrative Agenden eigenständig übernimmt und im Hintergrund dafür sorgt, dass alles reibungslos funktioniert. Gesucht wird eine Person, die mitdenkt, vorausschauend handelt und Aufgaben selbstständig steuert. Die Position bietet viel Eigenverantwortung, Flexibilität und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld. Ihre Aufgaben * Organisation und Koordination persönlicher und administrativer Agenden * Planung und Organisation internationaler Reisen inklusive Flüge im Busines
TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 1230 Wien eine*n Personalverrechner*in (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. * Verwaltung der Personalstammdaten * Abgeschlossener Personalverrechnungskurs
TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 1230 Wien eine*n Personalverrechner*in (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. * Verwaltung der Personalstammdaten * Abgeschlossener Personalverrechnungskurs
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Squadra Personalmanagement GmbH - Sie verfügen über Erfahrung in der Personaldienstleistung und möchten einen erfolgreichen Standort in Wien eigenverantwortlich weiterentwickeln? Für unseren Kunden, eines der führenden Recruiting- und Personaldienstleistungsunternehmen in Österreich, suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für das Team am bestehenden Standort in Wien. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
Squadra Personalmanagement GmbH - Sie verfügen über Erfahrung in der Personaldienstleistung und möchten einen erfolgreichen Standort in Wien eigenverantwortlich weiterentwickeln? Für unseren Kunden, eines der führenden Recruiting- und Personaldienstleistungsunternehmen in Österreich, suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für das Team am bestehenden Standort in Wien. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
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