inklusive laufende HR-Administration * komplette HR-Administration und -Verwaltung (inkl. Zeiterfassung, Stammdaten, Erstellung von Dienstverträgen und div. * monatliches Meldewesen an Ämter, Krankenkassen und Behörden, sowie Berechnung und Verbuchung von personalrelevanten Rückstellungen (Urlaub, Gutstunden, etc.) * abgeschlossene Ausbildung, sowie mehrjährige Berufserfahrung (WIFI-Personalverrechnungsprüfung von Vorteil) * sehr gute Übergabe der Personalagenden und Einschulung in den HR-Bereich
mehr