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644 Treffer für Partner Management Jobs in Münchendorf im Umkreis von 30 km
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Partner & Customer Service Agent - Fokus Französisch und Italienisch (m/w/d)
Partner & Customer Service Agent - Fokus Französisch und Italienisch (m/w/d)
RINGANA GmbH
Wien, Österreich
Korrespondenz mit Kunden/ Kundinnen und Partner:innen * Reklamationsmanagement
Korrespondenz mit Kunden/ Kundinnen und Partner:innen * Reklamationsmanagement
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Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. The Human Management Group
Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. The Human Management Group
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SAP Application Management Consultant - Finance (m/w/d)
SAP Application Management Consultant - Finance (m/w/d)
Axians ICT Austria GmbH
Wien, Linz oder Graz
Teilweise Home-Office
Als Axians ICT Austria GmbH, ihr strategischer Partner im Bereich IT-Dienstleistungen, zählen wir zu den TOP 3 SAP-Consulting-Firmen in Österreich.
Als Axians ICT Austria GmbH, ihr strategischer Partner im Bereich IT-Dienstleistungen, zählen wir zu den TOP 3 SAP-Consulting-Firmen in Österreich.
Als Sparringspartner, Analytiker, Kommunikator und in einer Person leistest du einen wesentlichen Beitrag dazu, digitale Innovationen und Transformationsvorhaben erfolgreich voranzutreiben. In dieser Schlüsselposition arbeitest du eng mit unserer bzw. unserer Leitung XXXLdigital sowie dem Managementteam der digitalen Unit zusammen. * Du trittst souverän auf Senior und Managementebene auf.
Als Sparringspartner, Analytiker, Kommunikator und in einer Person leistest du einen wesentlichen Beitrag dazu, digitale Innovationen und Transformationsvorhaben erfolgreich voranzutreiben. In dieser Schlüsselposition arbeitest du eng mit unserer bzw. unserer Leitung XXXLdigital sowie dem Managementteam der digitalen Unit zusammen. * Du trittst souverän auf Senior und Managementebene auf.
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Aktive Kontaktstelle für SFB Mitglieder and externe Partner*innen, sowie Koordination der internen und externen Kommunikation des SFB. Als Mitglied des Managementteams werden Sie den Koordinator des SFB Prof. Dr. Thomas Pohl unterstützen. * Mitarbeit an Content Management Aufgaben wie SFB-Newsletter, SFB-Webseite, und Outreach-Materialien. * Kenntnisse und Erfahrungen in der Koordination wissenschaftlicher Projekte bzw. im Projektmanagement * Organisation und Planung, Zeitmanagement, Ergebnisorientierung, Projektmanagement, IT-Kompetenz, Analytische Fähigkeiten
Aktive Kontaktstelle für SFB Mitglieder and externe Partner*innen, sowie Koordination der internen und externen Kommunikation des SFB. Als Mitglied des Managementteams werden Sie den Koordinator des SFB Prof. Dr. Thomas Pohl unterstützen. * Mitarbeit an Content Management Aufgaben wie SFB-Newsletter, SFB-Webseite, und Outreach-Materialien. * Kenntnisse und Erfahrungen in der Koordination wissenschaftlicher Projekte bzw. im Projektmanagement * Organisation und Planung, Zeitmanagement, Ergebnisorientierung, Projektmanagement, IT-Kompetenz, Analytische Fähigkeiten
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Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen und externen Partnern (z.B. Lohnverrechnung) * Mind. 5-jährige Berufserfahrung als HR-Business Partner * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRManagement, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung
Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen und externen Partnern (z.B. Lohnverrechnung) * Mind. 5-jährige Berufserfahrung als HR-Business Partner * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRManagement, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung
NEU
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Außerdem werden vor Ort die diversen Produktionspartner betreut, Speaker*innen und Partner*innen gemanagt und die Festivals produktionstechnisch umgesetzt. * Mithilfe bei der laufenden Betreuung von Sponsoren & Partnern * Mithilfe bei Konzeption, Angebotserstellung und Integration von Sponsoren & Partnern * Abwicklung von Partnerschaften mit Institutionen, Universitäten und anderen Partnern * Mitarbeit an Partner-Akquise und Pitches - In einem Praktikum mit Schwerpunkt Event Management und Produktion steht die Mitarbeit in unserem Festival Team im Mittelpunkt. * Von Vorteil: Erfahrung im Event Management
Außerdem werden vor Ort die diversen Produktionspartner betreut, Speaker*innen und Partner*innen gemanagt und die Festivals produktionstechnisch umgesetzt. * Mithilfe bei der laufenden Betreuung von Sponsoren & Partnern * Mithilfe bei Konzeption, Angebotserstellung und Integration von Sponsoren & Partnern * Abwicklung von Partnerschaften mit Institutionen, Universitäten und anderen Partnern * Mitarbeit an Partner-Akquise und Pitches - In einem Praktikum mit Schwerpunkt Event Management und Produktion steht die Mitarbeit in unserem Festival Team im Mittelpunkt. * Von Vorteil: Erfahrung im Event Management
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Nehmen Sie an unserem Erfolg teil und werden Sie Teil unserer Gruppe als engagiertes, leistungsbereites Talent (m/w/d) in unserem Management-Trainee-Programm! * Ausbildung in den Bereichen Hotel-, Thermen-/Spa- und F&B-Management * Spezialisierung in Hotel-, Thermen-/Spa- oder F&B-Management * Unterstützung des Bereichsmanagements bei einschlägigen Projekten * Erfolgreicher Abschluss eines idealerweise berufsbegleitenden Studiums in Tourismus- und/oder Gesundheitsmanagement mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder
Nehmen Sie an unserem Erfolg teil und werden Sie Teil unserer Gruppe als engagiertes, leistungsbereites Talent (m/w/d) in unserem Management-Trainee-Programm! * Ausbildung in den Bereichen Hotel-, Thermen-/Spa- und F&B-Management * Spezialisierung in Hotel-, Thermen-/Spa- oder F&B-Management * Unterstützung des Bereichsmanagements bei einschlägigen Projekten * Erfolgreicher Abschluss eines idealerweise berufsbegleitenden Studiums in Tourismus- und/oder Gesundheitsmanagement mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder
Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen und externen Partnern (z.B. Lohnverrechnung) * Mind. 5-jährige Berufserfahrung als HR-Business Partner * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRManagement, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung
Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen und externen Partnern (z.B. Lohnverrechnung) * Mind. 5-jährige Berufserfahrung als HR-Business Partner * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRManagement, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung
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Was machst du als Administrator Data Management bei Delegate? Als Administrator Data Management bist du für die Erfassung, Aktualisierung und Korrektur von Produktstammdaten zuständig. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung der internen und externen Datenmanagement-Prozesse * Unterstützung der KollegInnen des Datenmanagement-Teams
Was machst du als Administrator Data Management bei Delegate? Als Administrator Data Management bist du für die Erfassung, Aktualisierung und Korrektur von Produktstammdaten zuständig. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung der internen und externen Datenmanagement-Prozesse * Unterstützung der KollegInnen des Datenmanagement-Teams
In dieser Position agieren Sie als HR Business Partner mehrerer Geschäftsbereiche und sind erste:r Ansprechpartner:in sowie Sparring‑Partner des Managements in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. . Für den weiteren Ausbau der HR‑Business‑Partner‑Organisation bieten wir Ihnen ab sofort im HQ südlich von Wien eine verantwortungsvolle und langfristige Vollzeit-Chance als HR Business Partner (m/w/d). * Mindestens 5 - 6 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (oder in einer vergleichbaren Position), in einem Konzern (idealerweise produzierende Industrie) * ISG Personalmanagement GmbH * Steuerung und Durchführung des jährlichen Performance‑ und Bonusprozesses gemeinsam mit dem Management
In dieser Position agieren Sie als HR Business Partner mehrerer Geschäftsbereiche und sind erste:r Ansprechpartner:in sowie Sparring‑Partner des Managements in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. . Für den weiteren Ausbau der HR‑Business‑Partner‑Organisation bieten wir Ihnen ab sofort im HQ südlich von Wien eine verantwortungsvolle und langfristige Vollzeit-Chance als HR Business Partner (m/w/d). * Mindestens 5 - 6 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (oder in einer vergleichbaren Position), in einem Konzern (idealerweise produzierende Industrie) * ISG Personalmanagement GmbH * Steuerung und Durchführung des jährlichen Performance‑ und Bonusprozesses gemeinsam mit dem Management
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NENI Holding GmbH * Gumpoldskirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - NENI steht für Lebensfreude, Gastfreundschaft und Authentizität. Als familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln in Wien betreiben wir mehrere Restaurants, in denen wir unsere Gäste mit kulinarischen Erlebnissen begeistern. Sowie unsere Produktion für den Einzel- und Großhandel. Unsere Philosophie basiert auf Freundlichkeit, Flexibilität und Professionalität. in Karenzvertretung für 30-40 Stunden/Woche - Deine Aufgaben - Entgegennahme, Bearbeitung und Erfassung der Kund:innenaufträge und -bestellungen - Voranmeldung der Transportaufträge, sowie Nachhalten bei Kund:innenmeldungen zu Anlieferverzögerungen - Backoffice-Verwaltung, Dokumentenverwaltung und Ablage im Verantwortungsbereich - Fehlmengenerfassung im MS Excel und Datenpflege von Kund:innenstammdaten im ERP-System - Das bringst du mit
NENI Holding GmbH * Gumpoldskirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - NENI steht für Lebensfreude, Gastfreundschaft und Authentizität. Als familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln in Wien betreiben wir mehrere Restaurants, in denen wir unsere Gäste mit kulinarischen Erlebnissen begeistern. Sowie unsere Produktion für den Einzel- und Großhandel. Unsere Philosophie basiert auf Freundlichkeit, Flexibilität und Professionalität. in Karenzvertretung für 30-40 Stunden/Woche - Deine Aufgaben - Entgegennahme, Bearbeitung und Erfassung der Kund:innenaufträge und -bestellungen - Voranmeldung der Transportaufträge, sowie Nachhalten bei Kund:innenmeldungen zu Anlieferverzögerungen - Backoffice-Verwaltung, Dokumentenverwaltung und Ablage im Verantwortungsbereich - Fehlmengenerfassung im MS Excel und Datenpflege von Kund:innenstammdaten im ERP-System - Das bringst du mit
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Dabei ist die iSi Automotive Gruppe ein global agierender Partner der Automobilindustrie für Fahrzeugsicherheit, die an internationalen Standorten Produkte nach höchsten Qualitätsstandards entwickelt, vertreibt und erzeugt. Zur Verstärkung unseres dynamischen Technik-Bereichs in der iSi Automotive Holding GmbH, am Standort Scheydgasse 30-32, 1210 Wien, suchen wir ab sofort eine/n Product Lifecycle Management Administrator (all genders)
Dabei ist die iSi Automotive Gruppe ein global agierender Partner der Automobilindustrie für Fahrzeugsicherheit, die an internationalen Standorten Produkte nach höchsten Qualitätsstandards entwickelt, vertreibt und erzeugt. Zur Verstärkung unseres dynamischen Technik-Bereichs in der iSi Automotive Holding GmbH, am Standort Scheydgasse 30-32, 1210 Wien, suchen wir ab sofort eine/n Product Lifecycle Management Administrator (all genders)
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
Teilweise Home-Office
Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
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Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
R&B Dynamic Personaldienste GmbH
Bezirk Mödling
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung und Pflege von integrierten Qualitätsmanagementsystemen (ISO 9001/- 22163 u. 50001) * Unterstützung beim Aufbau eines wirksamen Risiko- und Chancenmanagements im Rahmen des Managementsystems * Analyse und Aufbereitung relevanter Kennzahlen für das Management sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen * Abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in einem produzierenden Umfeld
Weiterentwicklung und Pflege von integrierten Qualitätsmanagementsystemen (ISO 9001/- 22163 u. 50001) * Unterstützung beim Aufbau eines wirksamen Risiko- und Chancenmanagements im Rahmen des Managementsystems * Analyse und Aufbereitung relevanter Kennzahlen für das Management sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen * Abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in einem produzierenden Umfeld
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Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich - Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als proaktive/r HR Business PartnerIn auf Augenhöhe und Deinem Engagement zur Gestaltung sowie Umsetzung eines strategischen Sparring-Ansatzes mit Führungskräften sowie in der strukturierten Umsetzung von HR-Projekten * Du koordinierst das kleine Team der HRBPs in Deutschland und übernimmst eigenverantwortlich Sonderthemen wie die Co-Steuerung der Entgelt- und Bonusrunden sowie Projekte, wie z.B. die Harmonisierung gruppenweiter HR-Prozesse, Integration neuer Gesellschaften sowie Change Management Initiativen
Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich - Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als proaktive/r HR Business PartnerIn auf Augenhöhe und Deinem Engagement zur Gestaltung sowie Umsetzung eines strategischen Sparring-Ansatzes mit Führungskräften sowie in der strukturierten Umsetzung von HR-Projekten * Du koordinierst das kleine Team der HRBPs in Deutschland und übernimmst eigenverantwortlich Sonderthemen wie die Co-Steuerung der Entgelt- und Bonusrunden sowie Projekte, wie z.B. die Harmonisierung gruppenweiter HR-Prozesse, Integration neuer Gesellschaften sowie Change Management Initiativen
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Cotton Classics ist der Partner der Profis. Für unseren Firmenstandort in Schwadorf bei Wien (Nähe Flughafen Schwechat) suchen wir eine engagierte Assistenz für das Category Management (m/w/d), welche unser Team mit Fachwissen und Organisationstalent bereichert.
Cotton Classics ist der Partner der Profis. Für unseren Firmenstandort in Schwadorf bei Wien (Nähe Flughafen Schwechat) suchen wir eine engagierte Assistenz für das Category Management (m/w/d), welche unser Team mit Fachwissen und Organisationstalent bereichert.
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Sie verantworten das allgemeine Officemanagement und das Bestellwesen für das Büro. * Die Unterstützung im Event-Management und die Begleitung von Großkunden bei Inhouse-Empfängen rundet den Aufgabenbereich ab. * Sie haben mehrjährige Erfahrung im Officemanagement und/oder in der Vertriebsassistenz gesammelt.
Sie verantworten das allgemeine Officemanagement und das Bestellwesen für das Büro. * Die Unterstützung im Event-Management und die Begleitung von Großkunden bei Inhouse-Empfängen rundet den Aufgabenbereich ab. * Sie haben mehrjährige Erfahrung im Officemanagement und/oder in der Vertriebsassistenz gesammelt.
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Als etabliertes Catering-Snack-Unternehmen für Teambesprechungen, in Wien sucht Hnuta Spezialitäten eine:n engagierte:n geschäftsführende:n Teilhaber:in zur Weiterentwicklung der Marke. * Mehrjährige Management- oder Führungserfahrung, idealerweise in der Gastronomie, im Catering oder in einem dienstleistungsnahen Umfeld
Als etabliertes Catering-Snack-Unternehmen für Teambesprechungen, in Wien sucht Hnuta Spezialitäten eine:n engagierte:n geschäftsführende:n Teilhaber:in zur Weiterentwicklung der Marke. * Mehrjährige Management- oder Führungserfahrung, idealerweise in der Gastronomie, im Catering oder in einem dienstleistungsnahen Umfeld
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Das Institut für Ethik, Sammlungen und Geschichte der Medizin (Josephinum) sucht ab sofort, in Vollzeit und unbefristet eine:n Mitarbeiter:in für Administration und Projektmanagement (m/w/d). * Selbstständige Betreuung von Publikationen, Literaturverwaltung, Wissensmanagement und (Archiv-)Recherche
Das Institut für Ethik, Sammlungen und Geschichte der Medizin (Josephinum) sucht ab sofort, in Vollzeit und unbefristet eine:n Mitarbeiter:in für Administration und Projektmanagement (m/w/d). * Selbstständige Betreuung von Publikationen, Literaturverwaltung, Wissensmanagement und (Archiv-)Recherche
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Sicherheitsfachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Facility & Fleet Management
Sicherheitsfachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Facility & Fleet Management
Lindlpower Personalmanagement GmbH
1040 Wien
Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Fuhrparkmanagement, inklusive Organisation, Koordination externer Partner sowie Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien. * Lindlpower Personalmanagement GmbH - Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen mit Headquarter in Wien, suchen wir eine erfahrene Sicherheitsfachkraft mit starkem Praxisbezug im Facility- und Fuhrparkmanagement. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! * Darüber hinaus verantworten Sie das Facility Management am Standort und koordinieren Wartungs-, Instandhaltungs- und Servicetätigkeiten in Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern. * Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Management, externen Dienstleistern, Behörden und internen Stakeholdern und stellen einen reibungslosen Ablauf im operativen Alltag sicher.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Fuhrparkmanagement, inklusive Organisation, Koordination externer Partner sowie Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien. * Lindlpower Personalmanagement GmbH - Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen mit Headquarter in Wien, suchen wir eine erfahrene Sicherheitsfachkraft mit starkem Praxisbezug im Facility- und Fuhrparkmanagement. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! * Darüber hinaus verantworten Sie das Facility Management am Standort und koordinieren Wartungs-, Instandhaltungs- und Servicetätigkeiten in Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern. * Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Management, externen Dienstleistern, Behörden und internen Stakeholdern und stellen einen reibungslosen Ablauf im operativen Alltag sicher.
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Key Account Management und Marketing (m/w/d) Geniale Aufgabenkombination | Pharma RX
Key Account Management und Marketing (m/w/d) Geniale Aufgabenkombination | Pharma RX
ISG Personalmanagement GmbH
Wien und Niederösterreich
Teilweise Home-Office
ISG Personalmanagement GmbH - Key Account Management und Marketing (m/w/d) Einer engagierten Persönlichkeit wird eine attraktive kombinierte Position aus Key Account Management mit zusätzlicher Verantwortung für Marketingprojekte geboten. Rund 60% der Zeit widmen Sie sich dem Key Account Management in der Region Teile von Wien und Niederösterreich. * Selbstständiges Gebietsmanagement für 2 innovative Produkte im Speciality Care Bereich * (Erste) Erfolge im pharmazeutischen Außendienst und Neugier sich im Marketing zu vertiefen ODER (erste) Erfahrung im Pharmamarketing und Interesse für das Key Account Management * Proaktivität, Umsetzungsstärke, versiertes Zeitmanagement
ISG Personalmanagement GmbH - Key Account Management und Marketing (m/w/d) Einer engagierten Persönlichkeit wird eine attraktive kombinierte Position aus Key Account Management mit zusätzlicher Verantwortung für Marketingprojekte geboten. Rund 60% der Zeit widmen Sie sich dem Key Account Management in der Region Teile von Wien und Niederösterreich. * Selbstständiges Gebietsmanagement für 2 innovative Produkte im Speciality Care Bereich * (Erste) Erfolge im pharmazeutischen Außendienst und Neugier sich im Marketing zu vertiefen ODER (erste) Erfahrung im Pharmamarketing und Interesse für das Key Account Management * Proaktivität, Umsetzungsstärke, versiertes Zeitmanagement
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Darüber hinaus liefern Sie rechtliche Inputs und stellen sicher, dass relevante Anforderungen im Qualitätsmanagement berücksichtigt werden.
Darüber hinaus liefern Sie rechtliche Inputs und stellen sicher, dass relevante Anforderungen im Qualitätsmanagement berücksichtigt werden.
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Mitarbeiter/in im Office-Management * Umfassendes Office-Management, kaufmännisches Projektmanagement, * Veranstaltungs- bzw. Eventmanagement
Mitarbeiter/in im Office-Management * Umfassendes Office-Management, kaufmännisches Projektmanagement, * Veranstaltungs- bzw. Eventmanagement
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Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen Dann werde Teil unseres REWE People & Culture Teams im Fachbereich Strategisches HR-Management! Wenn du aktuell ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich absolvierst und auf der Suche nach einem interessanten, lehrreichen Praktikum bist, dann bist du bei uns genau richtig. * Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang. * Du kannst dich flexibel auf unterschiedliche Stakeholder:innen einstellen, bringst ein ausgeprägtes Interesse an HR-Themen sowie am Projektmanagement mit und möchtest dein Wissen in diesen Bereichen kontinuierlich vertiefen.
Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen Dann werde Teil unseres REWE People & Culture Teams im Fachbereich Strategisches HR-Management! Wenn du aktuell ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich absolvierst und auf der Suche nach einem interessanten, lehrreichen Praktikum bist, dann bist du bei uns genau richtig. * Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang. * Du kannst dich flexibel auf unterschiedliche Stakeholder:innen einstellen, bringst ein ausgeprägtes Interesse an HR-Themen sowie am Projektmanagement mit und möchtest dein Wissen in diesen Bereichen kontinuierlich vertiefen.
Beliebte Jobs
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