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                          Neuer als 24h
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                          Vertrieb und Verkauf
                          8






                          1 Treffer für Partner Management Jobs in Liezen im Umkreis von 30 km

                          Verkaufsleitung (w/m/d)

                          HILL International
                          Tirol, Salzburg, Oberösterreich
                          Der enge Austausch mit Zentralbereichen sowie externen Partnern gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
                          Der enge Austausch mit Zentralbereichen sowie externen Partnern gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
                          mehr

                          25 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Produktionsplaner/in - Arbeitsvorbereitung

                          Steirerpack GmbH
                          Möderbrugg
                          Schnelle Bewerbung
                          Schnittstellenmanagement – tägliche Abstimmung mit Produktion, Vertrieb, Logistik und Qualitätsmanagement
                          Schnittstellenmanagement – tägliche Abstimmung mit Produktion, Vertrieb, Logistik und Qualitätsmanagement
                          mehr

                          Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

                          FormMed Health Care GmbH
                          Salzburg, Innsbruck, Linz, Schladming, Kitzbühel
                          Teilweise Home-Office
                          Als Regional Account Manager für Österreich verantwortest du den Ausbau und die Betreuung unserer Partner im Markt. Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter, identifizierst neue Potenziale und repräsentierst FormMed als zuverlässigen Partner gegenüber Apotheken, Ärzten und Fachhandelspartnern.
                          Als Regional Account Manager für Österreich verantwortest du den Ausbau und die Betreuung unserer Partner im Markt. Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter, identifizierst neue Potenziale und repräsentierst FormMed als zuverlässigen Partner gegenüber Apotheken, Ärzten und Fachhandelspartnern.
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                          Mitarbeitervergünstigungen (z.B. E-Bikes-Leasing), tolle Konditionen in diversen Partnerhotels sowie die Ausseerland-Benefit-Card (Rabatte bei Betrieben im Ausseerland)
                          Mitarbeitervergünstigungen (z.B. E-Bikes-Leasing), tolle Konditionen in diversen Partnerhotels sowie die Ausseerland-Benefit-Card (Rabatte bei Betrieben im Ausseerland)
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                          Als strategischer Sparringspartner der Geschäftsführung verantworten Sie den gesamten Stage-Gate-Prozess, treiben zukunftsweisende Themen wie digitale Produkte, künstliche Intelligenz und autonome Systeme voran und orchestrieren die enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Produktion, Supply Chain und Vertrieb.
                          Als strategischer Sparringspartner der Geschäftsführung verantworten Sie den gesamten Stage-Gate-Prozess, treiben zukunftsweisende Themen wie digitale Produkte, künstliche Intelligenz und autonome Systeme voran und orchestrieren die enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Produktion, Supply Chain und Vertrieb.
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                          Um unseren Wachstumspfad aktiv weiterzugestalten, erweitern wir unser Partner:innen-Netzwerk um unternehmerisch denkende Beraterpersönlichkeiten mit ausgewiesener Erfahrung im Executive- und Expert Search und/oder in der Unternehmens- bzw. HR-Beratung. Als Partner:in bei Pendl Piswanger tragen Sie unternehmerische Verantwortung innerhalb einer starken, etablierten Gruppe. Wir begleiten Unternehmen, Eigentümer:innen und Top-Management in strategisch entscheidenden Phasen – mit Klarheit, Substanz und nachhaltigem Anspruch. * Etabliertes Netzwerk auf Top-Management-Ebene
                          Um unseren Wachstumspfad aktiv weiterzugestalten, erweitern wir unser Partner:innen-Netzwerk um unternehmerisch denkende Beraterpersönlichkeiten mit ausgewiesener Erfahrung im Executive- und Expert Search und/oder in der Unternehmens- bzw. HR-Beratung. Als Partner:in bei Pendl Piswanger tragen Sie unternehmerische Verantwortung innerhalb einer starken, etablierten Gruppe. Wir begleiten Unternehmen, Eigentümer:innen und Top-Management in strategisch entscheidenden Phasen – mit Klarheit, Substanz und nachhaltigem Anspruch. * Etabliertes Netzwerk auf Top-Management-Ebene
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                          Als Product Manager trägst du die Verantwortung für das End‑to‑End‑Management eines PMIC‑Portfolios — von Konzept und Definition über Entwicklung und Markteinführung bis hin zur Lifecycle‑Steuerung — und übersetzt dabei die Product‑Line‑Strategie in Umsetzung und messbare Ergebnisse. * Master-Abschluss in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Engineering Management oder einer gleichwertigen Qualifikation
                          Als Product Manager trägst du die Verantwortung für das End‑to‑End‑Management eines PMIC‑Portfolios — von Konzept und Definition über Entwicklung und Markteinführung bis hin zur Lifecycle‑Steuerung — und übersetzt dabei die Product‑Line‑Strategie in Umsetzung und messbare Ergebnisse. * Master-Abschluss in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Engineering Management oder einer gleichwertigen Qualifikation
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                          Data Platform Lead (m/w/d)

                          XXXLdigital - Part of XXXL Group
                          Österreich
                          Teilweise Home-Office
                          Performance- & Kostensteuerung (FinOps): Kapazitätsplanung, Kostenmodelle, Optimierungsinitiativen und Vendor-/Partnersteuerung aufbauen und kontinuierlich verbessern. * End-to-End Verantwortung für die Lieferfähigkeit der Plattform: Backlog/Ritual-Setup, Incident/Problem-Management, Release-/Abhängigkeitssteuerung und transparente Delivery-Reports. * Schnittstellenmanagement zu Produktteams, Enterprise Architecture, Group IT, Governance und Fachbereichen: Roadmaps synchronisieren, Abhängigkeiten managen, Priorisierungskonflikte lösen und Adoption sicherstellen. * Sehr stark im Stakeholder-Management: Du übersetzt Anforderungen in Roadmaps, moderierst Trade-offs und hältst Erwartungen transparent – auch auf Management-/Executive-Level.
                          Performance- & Kostensteuerung (FinOps): Kapazitätsplanung, Kostenmodelle, Optimierungsinitiativen und Vendor-/Partnersteuerung aufbauen und kontinuierlich verbessern. * End-to-End Verantwortung für die Lieferfähigkeit der Plattform: Backlog/Ritual-Setup, Incident/Problem-Management, Release-/Abhängigkeitssteuerung und transparente Delivery-Reports. * Schnittstellenmanagement zu Produktteams, Enterprise Architecture, Group IT, Governance und Fachbereichen: Roadmaps synchronisieren, Abhängigkeiten managen, Priorisierungskonflikte lösen und Adoption sicherstellen. * Sehr stark im Stakeholder-Management: Du übersetzt Anforderungen in Roadmaps, moderierst Trade-offs und hältst Erwartungen transparent – auch auf Management-/Executive-Level.
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                          Schnelle Bewerbung
                          STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH * Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung (z. B. als HR-Manager, HR-Generalist oder HR-Business Partner) * Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR-Management am Standort * Fundierte Kenntnisse im modernen HR-Management
                          STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH * Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung (z. B. als HR-Manager, HR-Generalist oder HR-Business Partner) * Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR-Management am Standort * Fundierte Kenntnisse im modernen HR-Management
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                          Unterstützung bei etwaigen Problemen, mit denen unsere Neukunden konfrontiert sind, im Zuge eines professionellen Beschwerdemanagements
                          Unterstützung bei etwaigen Problemen, mit denen unsere Neukunden konfrontiert sind, im Zuge eines professionellen Beschwerdemanagements
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                          NEU
                          Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung im Key Account Management im österreichischen Lebensmittel-Großhandel oder Lebensmittel-Einzelhandel (inkl. Mineralölgesellschaften), vorzugsweise im Bereich Mopro / Frischeprodukte, und bringen ein Gespür für dynamische Marktbewegungen mit.
                          Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung im Key Account Management im österreichischen Lebensmittel-Großhandel oder Lebensmittel-Einzelhandel (inkl. Mineralölgesellschaften), vorzugsweise im Bereich Mopro / Frischeprodukte, und bringen ein Gespür für dynamische Marktbewegungen mit.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du lernst die Produkte unserer Kunden wirklich kennen, denkst dich rein und wirst zum echten Sparring-Partner für unsere Kunden: mit Input zu Zielgruppen, Outbound Strategien und neuen Ansätzen
                          Du lernst die Produkte unserer Kunden wirklich kennen, denkst dich rein und wirst zum echten Sparring-Partner für unsere Kunden: mit Input zu Zielgruppen, Outbound Strategien und neuen Ansätzen
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                          Gemeinsame Weiterentwicklung. Du bündelst das Feedback Deiner Kunden und Erkenntnisse aus dem Wettbewerb und teilst Dein Wissen mit den Teams aus dem Marketing, Produkt- und Sortimentsmanagement – um Kundenbedürfnisse frühzeitig zu erkennen und gezielt in marktfähige Lösungen zu überführen.
                          Gemeinsame Weiterentwicklung. Du bündelst das Feedback Deiner Kunden und Erkenntnisse aus dem Wettbewerb und teilst Dein Wissen mit den Teams aus dem Marketing, Produkt- und Sortimentsmanagement – um Kundenbedürfnisse frühzeitig zu erkennen und gezielt in marktfähige Lösungen zu überführen.
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                          Die Rolle berichtet direkt an die Partnerschaft und agiert als zentraler Sparringpartner für das Management. * Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich für Management und Partner aufzubereiten - Strategische IT-Führungsrolle | Berichtslinie direkt an die Partner-Ebene | Gestaltungsspielraum - Als Stabsstelle mit eigenem Budget verfügen Sie über klar definierte Entscheidungsspielräume und gestalten als Sparringpartner der Führungsebene aktiv die organisatorische Weiterentwicklung.
                          Die Rolle berichtet direkt an die Partnerschaft und agiert als zentraler Sparringpartner für das Management. * Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich für Management und Partner aufzubereiten - Strategische IT-Führungsrolle | Berichtslinie direkt an die Partner-Ebene | Gestaltungsspielraum - Als Stabsstelle mit eigenem Budget verfügen Sie über klar definierte Entscheidungsspielräume und gestalten als Sparringpartner der Führungsebene aktiv die organisatorische Weiterentwicklung.
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                          Als kleine und feine "Manufaktur" für kundenspezifische und topmoderne Lösungen in der Automatisierung von unternehmerischen Prozessen agiert das Unternehmen als Partner auf Augenhöhe mit der österreichischen , wie auch mit großen Namen der heimischen Wirtschaft.
                          Als kleine und feine "Manufaktur" für kundenspezifische und topmoderne Lösungen in der Automatisierung von unternehmerischen Prozessen agiert das Unternehmen als Partner auf Augenhöhe mit der österreichischen , wie auch mit großen Namen der heimischen Wirtschaft.
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                          Sie setzen ihre Erfahrung im Prozessmanagement, Qualitätsmanagement und Risikomanagement im Prüfablauf und bei der Berichterstellung ein. * Profunde Erfahrung im Projektmanagement und zielgerichtetem sowie strukturiertem Arbeiten * Exakte, strukturierte und transparente Arbeitsweise (Dokumentenmanagement, Collaboration-Tool-Nutzung, Briefing-Expertise etc.) * Zertifizierungen in den Bereichen Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Prozessmanagement, Risikomanagement oder idealerweise im Bereich Audits runden ihr Profil ab - o Prozessmanagement, Qualitätsmanagement, Risikomanagement
                          Sie setzen ihre Erfahrung im Prozessmanagement, Qualitätsmanagement und Risikomanagement im Prüfablauf und bei der Berichterstellung ein. * Profunde Erfahrung im Projektmanagement und zielgerichtetem sowie strukturiertem Arbeiten * Exakte, strukturierte und transparente Arbeitsweise (Dokumentenmanagement, Collaboration-Tool-Nutzung, Briefing-Expertise etc.) * Zertifizierungen in den Bereichen Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Prozessmanagement, Risikomanagement oder idealerweise im Bereich Audits runden ihr Profil ab - o Prozessmanagement, Qualitätsmanagement, Risikomanagement
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                          Regional ManagerIn

                          easystaff human & resources GmbH
                          Steiermark, Niederösterreich
                          Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Gemeinden, Partnern und regionalen Stakeholdern * Regelmäßiger Austausch mit Vertriebspartnern, Gemeinden und Ämtern sowie Information zu aktuellen Aktivitäten
                          Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Gemeinden, Partnern und regionalen Stakeholdern * Regelmäßiger Austausch mit Vertriebspartnern, Gemeinden und Ämtern sowie Information zu aktuellen Aktivitäten
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                          Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken welt mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen. * Lieferanten-Management für ausgelagerte Anwendungswartung und Servicedienstleistungen
                          Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken welt mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen. * Lieferanten-Management für ausgelagerte Anwendungswartung und Servicedienstleistungen
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Partner Management in Liezen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          54.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Partner Management in Liezen liegt bei 54.700 €. Gehälter für Partner Management in Liezen liegen im Bereich zwischen 46.300 € und 64.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Partner Management Jobs in Liezen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für Partner Management Jobs in Liezen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Liezen einen Partner Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Liezen einen Partner Management Job suchen: Schladming, Bad Aussee, St. Gallen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Partner Management Jobs in Liezen suchen?
                          Wer nach Partner Management Jobs in Liezen sucht, sucht häufig auch nach Event, Beratung, Coaching.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Partner Management Jobs in Liezen??
                          Für einen Partner Management Job in Liezen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Verantwortung, Kommunikation, Deutsch, Vertrieb, Englisch.

                          Zu welcher Branche gehören Partner Management Jobs in Liezen?
                          Partner Management Jobs in Liezen werden allgemein der Kategorie Keine Disziplin zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Partner Management Jobs in Liezen?
                          Für Partner Management Jobs in Liezen gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.