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                          • Contract Management

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          130


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          218






                          1296 Treffer für Partner Management Jobs in Abstetten im Umkreis von 30 km

                          Partner & Customer Service Agent - Fokus Französisch und Italienisch (m/w/d)

                          RINGANA GmbH
                          Wien, Österreich
                          Korrespondenz mit Kunden/ Kundinnen und Partner:innen * Reklamationsmanagement
                          Korrespondenz mit Kunden/ Kundinnen und Partner:innen * Reklamationsmanagement
                          As a Consult Partner, you will have a pivotal role in driving profitable growth, leveraging our comprehensive capabilities to build strong client relationships, and leading your team to success. Partners will be focused on financial impact, utilization and contribution, client impact and leadership. The minimum yearly salary suitable for this full-time role as a Consult Partner is €103.400,00. * Leadership, Management, People * Extensive experience in client engagement and relationship management at the CXO level
                          As a Consult Partner, you will have a pivotal role in driving profitable growth, leveraging our comprehensive capabilities to build strong client relationships, and leading your team to success. Partners will be focused on financial impact, utilization and contribution, client impact and leadership. The minimum yearly salary suitable for this full-time role as a Consult Partner is €103.400,00. * Leadership, Management, People * Extensive experience in client engagement and relationship management at the CXO level
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                          Werde Partner bei BRIVAG: Kreditvermittlung für Konsum und Immobilienfinanzierung

                          BRIVAG Holding GmbH
                          Vienna
                          Schnelle Bewerbung
                          Selbstständige Abwicklung von Finanzierungsanfragen in Zusammenarbeit mit Banken und Partnern
                          Selbstständige Abwicklung von Finanzierungsanfragen in Zusammenarbeit mit Banken und Partnern
                          Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. The Human Management Group
                          Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. The Human Management Group
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                          Abwesenheitsmanagement (kurzfristige Genehmigung von Abwesenheiten und Personalanpassungen zur SLA-Sicherung) * Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 in der Steuerung/Intraday Management in einem Contact Center. Du zeichnest dich durch Projekt- und Prozesskenntnisse aus und hast optimalerweise bereits eine Umstellung von Workforce Management Tools begleitet und umgesetzt. Du verfügst über fundiertes Praxiswissen in der Konfiguration, Nutzung und Weiterentwicklung von Workforce Management Tools im Customer Service.
                          Abwesenheitsmanagement (kurzfristige Genehmigung von Abwesenheiten und Personalanpassungen zur SLA-Sicherung) * Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 in der Steuerung/Intraday Management in einem Contact Center. Du zeichnest dich durch Projekt- und Prozesskenntnisse aus und hast optimalerweise bereits eine Umstellung von Workforce Management Tools begleitet und umgesetzt. Du verfügst über fundiertes Praxiswissen in der Konfiguration, Nutzung und Weiterentwicklung von Workforce Management Tools im Customer Service.
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                          Als Sparringspartner, Analytiker, Kommunikator und in einer Person leistest du einen wesentlichen Beitrag dazu, digitale Innovationen und Transformationsvorhaben erfolgreich voranzutreiben. In dieser Schlüsselposition arbeitest du eng mit unserer bzw. unserer Leitung XXXLdigital sowie dem Managementteam der digitalen Unit zusammen. * Du trittst souverän auf Senior und Managementebene auf.
                          Als Sparringspartner, Analytiker, Kommunikator und in einer Person leistest du einen wesentlichen Beitrag dazu, digitale Innovationen und Transformationsvorhaben erfolgreich voranzutreiben. In dieser Schlüsselposition arbeitest du eng mit unserer bzw. unserer Leitung XXXLdigital sowie dem Managementteam der digitalen Unit zusammen. * Du trittst souverän auf Senior und Managementebene auf.
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                          Aktive Kontaktstelle für SFB Mitglieder and externe Partner*innen, sowie Koordination der internen und externen Kommunikation des SFB. Als Mitglied des Managementteams werden Sie den Koordinator des SFB Prof. Dr. Thomas Pohl unterstützen. * Mitarbeit an Content Management Aufgaben wie SFB-Newsletter, SFB-Webseite, und Outreach-Materialien. * Kenntnisse und Erfahrungen in der Koordination wissenschaftlicher Projekte bzw. im Projektmanagement * Organisation und Planung, Zeitmanagement, Ergebnisorientierung, Projektmanagement, IT-Kompetenz, Analytische Fähigkeiten
                          Aktive Kontaktstelle für SFB Mitglieder and externe Partner*innen, sowie Koordination der internen und externen Kommunikation des SFB. Als Mitglied des Managementteams werden Sie den Koordinator des SFB Prof. Dr. Thomas Pohl unterstützen. * Mitarbeit an Content Management Aufgaben wie SFB-Newsletter, SFB-Webseite, und Outreach-Materialien. * Kenntnisse und Erfahrungen in der Koordination wissenschaftlicher Projekte bzw. im Projektmanagement * Organisation und Planung, Zeitmanagement, Ergebnisorientierung, Projektmanagement, IT-Kompetenz, Analytische Fähigkeiten
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                          In Deiner Pause bekommst Du Soulfood von unserem Gastronomiepartner NENI mit Ausblick auf den Prater. Projekte & Management-Skills * Du lernst alle Management-Tätigkeiten der jeweiligen Abteilung kennen – und führst sie eigenständig aus. * Idealerweise ein abgeschlossenes Bachelor Studium in Hotel- oder Tourismusmanagement oder ähnliches
                          In Deiner Pause bekommst Du Soulfood von unserem Gastronomiepartner NENI mit Ausblick auf den Prater. Projekte & Management-Skills * Du lernst alle Management-Tätigkeiten der jeweiligen Abteilung kennen – und führst sie eigenständig aus. * Idealerweise ein abgeschlossenes Bachelor Studium in Hotel- oder Tourismusmanagement oder ähnliches
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                          Schnelle Bewerbung
                          Außerdem werden vor Ort die diversen Produktionspartner betreut, Speaker*innen und Partner*innen gemanagt und die Festivals produktionstechnisch umgesetzt. * Mithilfe bei der laufenden Betreuung von Sponsoren & Partnern * Mithilfe bei Konzeption, Angebotserstellung und Integration von Sponsoren & Partnern * Abwicklung von Partnerschaften mit Institutionen, Universitäten und anderen Partnern * Mitarbeit an Partner-Akquise und Pitches - In einem Praktikum mit Schwerpunkt Event Management und Produktion steht die Mitarbeit in unserem Festival Team im Mittelpunkt. * Von Vorteil: Erfahrung im Event Management
                          Außerdem werden vor Ort die diversen Produktionspartner betreut, Speaker*innen und Partner*innen gemanagt und die Festivals produktionstechnisch umgesetzt. * Mithilfe bei der laufenden Betreuung von Sponsoren & Partnern * Mithilfe bei Konzeption, Angebotserstellung und Integration von Sponsoren & Partnern * Abwicklung von Partnerschaften mit Institutionen, Universitäten und anderen Partnern * Mitarbeit an Partner-Akquise und Pitches - In einem Praktikum mit Schwerpunkt Event Management und Produktion steht die Mitarbeit in unserem Festival Team im Mittelpunkt. * Von Vorteil: Erfahrung im Event Management
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                          Nehmen Sie an unserem Erfolg teil und werden Sie Teil unserer Gruppe als engagiertes, leistungsbereites Talent (m/w/d) in unserem Management-Trainee-Programm! * Ausbildung in den Bereichen Hotel-, Thermen-/Spa- und F&B-Management * Spezialisierung in Hotel-, Thermen-/Spa- oder F&B-Management * Unterstützung des Bereichsmanagements bei einschlägigen Projekten * Erfolgreicher Abschluss eines idealerweise berufsbegleitenden Studiums in Tourismus- und/oder Gesundheitsmanagement mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder
                          Nehmen Sie an unserem Erfolg teil und werden Sie Teil unserer Gruppe als engagiertes, leistungsbereites Talent (m/w/d) in unserem Management-Trainee-Programm! * Ausbildung in den Bereichen Hotel-, Thermen-/Spa- und F&B-Management * Spezialisierung in Hotel-, Thermen-/Spa- oder F&B-Management * Unterstützung des Bereichsmanagements bei einschlägigen Projekten * Erfolgreicher Abschluss eines idealerweise berufsbegleitenden Studiums in Tourismus- und/oder Gesundheitsmanagement mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          ISG Personalmanagement GmbH
                          südlich von Wien
                          Teilweise Home-Office
                          In dieser Position agieren Sie als HR Business Partner mehrerer Geschäftsbereiche und sind erste:r Ansprechpartner:in sowie Sparring‑Partner des Managements in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. . Für den weiteren Ausbau der HR‑Business‑Partner‑Organisation bieten wir Ihnen ab sofort im HQ südlich von Wien eine verantwortungsvolle und langfristige Vollzeit-Chance als HR Business Partner (m/w/d). * Mindestens 5 - 6 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (oder in einer vergleichbaren Position), in einem Konzern (idealerweise produzierende Industrie) * ISG Personalmanagement GmbH * Steuerung und Durchführung des jährlichen Performance‑ und Bonusprozesses gemeinsam mit dem Management
                          In dieser Position agieren Sie als HR Business Partner mehrerer Geschäftsbereiche und sind erste:r Ansprechpartner:in sowie Sparring‑Partner des Managements in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. . Für den weiteren Ausbau der HR‑Business‑Partner‑Organisation bieten wir Ihnen ab sofort im HQ südlich von Wien eine verantwortungsvolle und langfristige Vollzeit-Chance als HR Business Partner (m/w/d). * Mindestens 5 - 6 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (oder in einer vergleichbaren Position), in einem Konzern (idealerweise produzierende Industrie) * ISG Personalmanagement GmbH * Steuerung und Durchführung des jährlichen Performance‑ und Bonusprozesses gemeinsam mit dem Management
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                          Dabei arbeitest du eng mit unseren zusammen und findest neue Partner und Vertriebswege. Workheld ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Workforce Management und industrielle Digitalisierung. Wir abeiten größtenteils remote, das Management mit Team kommt mindestens 1x pro Woche im Büro zusammen.
                          Dabei arbeitest du eng mit unseren zusammen und findest neue Partner und Vertriebswege. Workheld ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Workforce Management und industrielle Digitalisierung. Wir abeiten größtenteils remote, das Management mit Team kommt mindestens 1x pro Woche im Büro zusammen.
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                          Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung konzernweiter Performance-Management-Prozesse (z. B. Mitarbeitergespräch, Kompetenzeinschätzung) * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt ...
                          Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung konzernweiter Performance-Management-Prozesse (z. B. Mitarbeitergespräch, Kompetenzeinschätzung) * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt ...
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                          NEU
                          Für wen suchen wir Für unseren Kunden, ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen in zentraler Lage suchen wir einen Mitarbeiter zur administrativen Unterstützung im Bereich Qualitätsmanagement (m/w/d) * Dokumentenmanagement (Arbeitsanweisungen, Berichte, Checklisten…)
                          Für wen suchen wir Für unseren Kunden, ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen in zentraler Lage suchen wir einen Mitarbeiter zur administrativen Unterstützung im Bereich Qualitätsmanagement (m/w/d) * Dokumentenmanagement (Arbeitsanweisungen, Berichte, Checklisten…)
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                          Schnittstellenmanagement: Du bist Sparringpartner*in für unsere Fachbereiche und ermittelst proaktiv den optimalen Bedarf. * Strategische Analyse: Du beobachtest Märkte und Dienstleistungen mit Fokus auf Facility Management und IT-Infrastruktur. * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im (technischen) Einkauf, idealerweise mit Fokus auf Dienstleistungen oder Facility Management.
                          Schnittstellenmanagement: Du bist Sparringpartner*in für unsere Fachbereiche und ermittelst proaktiv den optimalen Bedarf. * Strategische Analyse: Du beobachtest Märkte und Dienstleistungen mit Fokus auf Facility Management und IT-Infrastruktur. * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im (technischen) Einkauf, idealerweise mit Fokus auf Dienstleistungen oder Facility Management.
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                          Sie unterstützen bei der Einführung neuer Systeme, Workflows und Automatisierungen im Datenmanagement. * Erfahrung im Datenmanagement, idealerweise im Umfeld von Printmedien und E-Commerce
                          Sie unterstützen bei der Einführung neuer Systeme, Workflows und Automatisierungen im Datenmanagement. * Erfahrung im Datenmanagement, idealerweise im Umfeld von Printmedien und E-Commerce
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                          Dabei ist die iSi Automotive Gruppe ein global agierender Partner der Automobilindustrie für Fahrzeugsicherheit, die an internationalen Standorten Produkte nach höchsten Qualitätsstandards entwickelt, vertreibt und erzeugt. Zur Verstärkung unseres dynamischen Technik-Bereichs in der iSi Automotive Holding GmbH, am Standort Scheydgasse 30-32, 1210 Wien, suchen wir ab sofort eine/n Product Lifecycle Management Administrator (all genders)
                          Dabei ist die iSi Automotive Gruppe ein global agierender Partner der Automobilindustrie für Fahrzeugsicherheit, die an internationalen Standorten Produkte nach höchsten Qualitätsstandards entwickelt, vertreibt und erzeugt. Zur Verstärkung unseres dynamischen Technik-Bereichs in der iSi Automotive Holding GmbH, am Standort Scheydgasse 30-32, 1210 Wien, suchen wir ab sofort eine/n Product Lifecycle Management Administrator (all genders)
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                          Abgeschlossenem technischen Studium im Bereich Informationstechnik & System-Management, Wirtschaftsinformatik, o. ä. * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
                          Abgeschlossenem technischen Studium im Bereich Informationstechnik & System-Management, Wirtschaftsinformatik, o. ä. * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          XXXLdigital - Part of XXXL Group
                          Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
                          Teilweise Home-Office
                          Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
                          Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
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                          Fundiertes Wissen im Geschäftsprozessmanagement sowie dessen Optimierung und Messung * Erfahrung Change-Management zu betreiben als auch in der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen
                          Fundiertes Wissen im Geschäftsprozessmanagement sowie dessen Optimierung und Messung * Erfahrung Change-Management zu betreiben als auch in der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen
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                          Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich - Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als proaktive/r HR Business PartnerIn auf Augenhöhe und Deinem Engagement zur Gestaltung sowie Umsetzung eines strategischen Sparring-Ansatzes mit Führungskräften sowie in der strukturierten Umsetzung von HR-Projekten * Du koordinierst das kleine Team der HRBPs in Deutschland und übernimmst eigenverantwortlich Sonderthemen wie die Co-Steuerung der Entgelt- und Bonusrunden sowie Projekte, wie z.B. die Harmonisierung gruppenweiter HR-Prozesse, Integration neuer Gesellschaften sowie Change Management Initiativen
                          Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich - Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als proaktive/r HR Business PartnerIn auf Augenhöhe und Deinem Engagement zur Gestaltung sowie Umsetzung eines strategischen Sparring-Ansatzes mit Führungskräften sowie in der strukturierten Umsetzung von HR-Projekten * Du koordinierst das kleine Team der HRBPs in Deutschland und übernimmst eigenverantwortlich Sonderthemen wie die Co-Steuerung der Entgelt- und Bonusrunden sowie Projekte, wie z.B. die Harmonisierung gruppenweiter HR-Prozesse, Integration neuer Gesellschaften sowie Change Management Initiativen
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                          Wir suchen eine organisierte, kommunikative Persönlichkeit, die nicht nur „chairside“ stark ist, sondern Schritt für Schritt ins Ordinationsmanagement hineinwachsen möchte. Organisation & Management (mit Perspektive Ordinationsleitung) * Terminmanagement & Koordination der Behandlungsräume * Organisation von Praxisabläufen – von Materialbestellung bis Aufbereitung in Zusammenarbeit mit unserem Praxis-Management * Mitarbeit bei der Einführung neuer Prozesse, Standards und Tools (z. B. digitale Abläufe, Checklisten, Qualitätsmanagement) * Schrittweiser Aufbau von Management-Kompetenz mit klarer Perspektive: künftig Übernahme des Ordinationsmanagements bei Mediora Dental - Du kannst von Anfang an dabei sein, Strukturen mitgestalten, eigene Ideen einbringen und dich in Richtung Praxis- / Ordinationsmanagement entwickeln.
                          Wir suchen eine organisierte, kommunikative Persönlichkeit, die nicht nur „chairside“ stark ist, sondern Schritt für Schritt ins Ordinationsmanagement hineinwachsen möchte. Organisation & Management (mit Perspektive Ordinationsleitung) * Terminmanagement & Koordination der Behandlungsräume * Organisation von Praxisabläufen – von Materialbestellung bis Aufbereitung in Zusammenarbeit mit unserem Praxis-Management * Mitarbeit bei der Einführung neuer Prozesse, Standards und Tools (z. B. digitale Abläufe, Checklisten, Qualitätsmanagement) * Schrittweiser Aufbau von Management-Kompetenz mit klarer Perspektive: künftig Übernahme des Ordinationsmanagements bei Mediora Dental - Du kannst von Anfang an dabei sein, Strukturen mitgestalten, eigene Ideen einbringen und dich in Richtung Praxis- / Ordinationsmanagement entwickeln.
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                          Cotton Classics ist der Partner der Profis. Für unseren Firmenstandort in Schwadorf bei Wien (Nähe Flughafen Schwechat) suchen wir eine engagierte Assistenz für das Category Management (m/w/d), welche unser Team mit Fachwissen und Organisationstalent bereichert.
                          Cotton Classics ist der Partner der Profis. Für unseren Firmenstandort in Schwadorf bei Wien (Nähe Flughafen Schwechat) suchen wir eine engagierte Assistenz für das Category Management (m/w/d), welche unser Team mit Fachwissen und Organisationstalent bereichert.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Partner Management in Abstetten?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          54.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Partner Management in Abstetten liegt bei 54.700 €. Gehälter für Partner Management in Abstetten liegen im Bereich zwischen 46.300 € und 64.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Partner Management Jobs in Abstetten?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1 296 offene Stellenanzeigen für Partner Management Jobs in Abstetten.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Abstetten einen Partner Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Abstetten einen Partner Management Job suchen: Wien, Wiener Neudorf, Waldmühle.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Partner Management Jobs in Abstetten suchen?
                          Wer nach Partner Management Jobs in Abstetten sucht, sucht häufig auch nach Management, HR Management, Partnership Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Partner Management Jobs in Abstetten??
                          Für einen Partner Management Job in Abstetten sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Flexibilität.

                          Zu welcher Branche gehören Partner Management Jobs in Abstetten?
                          Partner Management Jobs in Abstetten werden allgemein der Kategorie Keine Disziplin zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Partner Management Jobs in Abstetten?
                          Für Partner Management Jobs in Abstetten gibt es aktuell 202 offene Teilzeitstellen.