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                          678





















                          Gastronomie, Hotellerie
                          130


                          IT
                          59




                          669 Treffer für partner-management Jobs in Österreichweit im Umkreis von 30 km

                          Partner:in (m/w/d) Personal- und Unternehmensberatung | Executive & Expert Search

                          Pendl Piswanger
                          österreichweit
                          Um unseren Wachstumspfad aktiv weiterzugestalten, erweitern wir unser Partner:innen-Netzwerk um unternehmerisch denkende Beraterpersönlichkeiten mit ausgewiesener Erfahrung im Executive- und Expert Search und/oder in der Unternehmens- bzw. HR-Beratung. Als Partner:in bei Pendl Piswanger tragen Sie unternehmerische Verantwortung innerhalb einer starken, etablierten Gruppe. Wir begleiten Unternehmen, Eigentümer:innen und Top-Management in strategisch entscheidenden Phasen – mit Klarheit, Substanz und nachhaltigem Anspruch. * Etabliertes Netzwerk auf Top-Management-Ebene
                          Um unseren Wachstumspfad aktiv weiterzugestalten, erweitern wir unser Partner:innen-Netzwerk um unternehmerisch denkende Beraterpersönlichkeiten mit ausgewiesener Erfahrung im Executive- und Expert Search und/oder in der Unternehmens- bzw. HR-Beratung. Als Partner:in bei Pendl Piswanger tragen Sie unternehmerische Verantwortung innerhalb einer starken, etablierten Gruppe. Wir begleiten Unternehmen, Eigentümer:innen und Top-Management in strategisch entscheidenden Phasen – mit Klarheit, Substanz und nachhaltigem Anspruch. * Etabliertes Netzwerk auf Top-Management-Ebene
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                          Partner & Geschäftsführer Unternehmensberatung (m/w/d)

                          Institute of Entrepreneurship Unternehmertum GmbH
                          Wien
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir bieten erfahrenen die Möglichkeit, als selbständiger Partner ein etabliertes Beratungs- und Geschäftsmodell zu übernehmen bzw. aufzubauen – mit Struktur, Marke und Unterstützung im Hintergrund. * Entwicklung eines eigenen Netzwerks aus Kunden und Partnern * Mehrjährige Führungs- oder Managementerfahrung
                          Wir bieten erfahrenen die Möglichkeit, als selbständiger Partner ein etabliertes Beratungs- und Geschäftsmodell zu übernehmen bzw. aufzubauen – mit Struktur, Marke und Unterstützung im Hintergrund. * Entwicklung eines eigenen Netzwerks aus Kunden und Partnern * Mehrjährige Führungs- oder Managementerfahrung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Controlling Business Partner (m/w/d) bei der WALTER GROUP übernimmst du eine zentrale Rolle im gruppenweiten Controlling und trägst maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. * Als Business Partner verstehst Du die Geschäftslogik der Business Units und challengest Zahlen, Prozesse und Entwicklungen konstruktiv * Du bist Sparringspartner für Business Unit Controller, Finance, People & Culture, IT und weitere zentrale Schnittstellen innerhalb der Unternehmensgruppe * Gestalte und entwickle ein gruppenweites Controlling weiter, das Transparenz schafft und fundierte Managemententscheidungen ermöglicht * Du übernimmst eine moderne Controlling-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum und direkter Relevanz für Managemententscheidungen.
                          Als Controlling Business Partner (m/w/d) bei der WALTER GROUP übernimmst du eine zentrale Rolle im gruppenweiten Controlling und trägst maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. * Als Business Partner verstehst Du die Geschäftslogik der Business Units und challengest Zahlen, Prozesse und Entwicklungen konstruktiv * Du bist Sparringspartner für Business Unit Controller, Finance, People & Culture, IT und weitere zentrale Schnittstellen innerhalb der Unternehmensgruppe * Gestalte und entwickle ein gruppenweites Controlling weiter, das Transparenz schafft und fundierte Managemententscheidungen ermöglicht * Du übernimmst eine moderne Controlling-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum und direkter Relevanz für Managemententscheidungen.
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                          Während des Programms arbeitest Du mit globalen Kolleginnen und Kollegen zusammen, kommst mit dem Senior Management in Kontakt und wirst von einem festen Mentor begleitet. Unser Global Management Development Program - Business Track ist ein 24-monatiges Graduate-Programm, in dem Du verschiedene Stationen auf lokaler und internationaler Ebene durchläufst.
                          Während des Programms arbeitest Du mit globalen Kolleginnen und Kollegen zusammen, kommst mit dem Senior Management in Kontakt und wirst von einem festen Mentor begleitet. Unser Global Management Development Program - Business Track ist ein 24-monatiges Graduate-Programm, in dem Du verschiedene Stationen auf lokaler und internationaler Ebene durchläufst.
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                          Software-Management GmbH - Wir sind Software-Management GmbH, ein Technologieunternehmen mit Sitz in Vöcklabruck, Österreich. Fleetwaro AI ist eine moderne B2B-Fleet-Management-Software, die Fahrzeug-, Fahrer- und Kostendaten zentral verwaltet.
                          Software-Management GmbH - Wir sind Software-Management GmbH, ein Technologieunternehmen mit Sitz in Vöcklabruck, Österreich. Fleetwaro AI ist eine moderne B2B-Fleet-Management-Software, die Fahrzeug-, Fahrer- und Kostendaten zentral verwaltet.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Schiefer Rechtsanwälte GmbH * Vienna * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du hast 3–5 Jahre Erfahrung im HR, arbeitest gerne selbstständig und möchtest HR aktiv mitgestalten? Dann bist du bei Schiefer Rechtsanwälte genau richtig. Wir sind eine moderne, wachsende Vergaberechtskanzlei und verbinden juristische Exzellenz mit einer professionellen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Ihre Aufgaben - Aufgaben * Operative Betreuung unserer :innen entlang des gesamten Employee Life Cycles * Personaladministration, Dienstverträge und digitale Personalakten * Vorbereitung der Unterlagen für die externe Lohnverrechnung * Recruiting von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung * Koordination von Bewerbungsgesprächen und professionelle Candidate Experience * Onboarding & Offboarding
                          Schiefer Rechtsanwälte GmbH * Vienna * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du hast 3–5 Jahre Erfahrung im HR, arbeitest gerne selbstständig und möchtest HR aktiv mitgestalten? Dann bist du bei Schiefer Rechtsanwälte genau richtig. Wir sind eine moderne, wachsende Vergaberechtskanzlei und verbinden juristische Exzellenz mit einer professionellen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Ihre Aufgaben - Aufgaben * Operative Betreuung unserer :innen entlang des gesamten Employee Life Cycles * Personaladministration, Dienstverträge und digitale Personalakten * Vorbereitung der Unterlagen für die externe Lohnverrechnung * Recruiting von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung * Koordination von Bewerbungsgesprächen und professionelle Candidate Experience * Onboarding & Offboarding
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                          Mitarbeiter (m/w/d) IT-Management & Cyber Security * Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich IT-Management (z.B. HTL, Studium o. Ä.)
                          Mitarbeiter (m/w/d) IT-Management & Cyber Security * Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich IT-Management (z.B. HTL, Studium o. Ä.)
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                          NEU
                          Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder als Junior HR Business Partner Aktivitäten * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Management
                          Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder als Junior HR Business Partner Aktivitäten * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Management
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                          Koordination und Organisation des laufenden Büro- und Standortbetriebs, einschließlich der Zusammenarbeit mit , und externen Partnern Mitarbeiter Abrechnung & Office Management (m/w/d) - Teilzeit bis Vollzeit möglich | Pasching - Zur Verstärkung unseres Teams in Pasching suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Abrechnungsprozesse, das Projektcontrolling sowie organisatorische Aufgaben im Office Management verantwortungsvoll unterstützt. * Sicherstellung der Abrechnungsqualität durch Kontrolle von Tickets, Leistungen und Projektdaten sowie laufende Abstimmung mit Vertrieb, Key Account Management und Technik * Betreuung des Forderungsmanagements einschließlich Mahnwesen; Überwachung offener Posten und Bearbeitung von Kundenanfragen zu Rechnungen und Abrechnungen * Berufser
                          Koordination und Organisation des laufenden Büro- und Standortbetriebs, einschließlich der Zusammenarbeit mit , und externen Partnern Mitarbeiter Abrechnung & Office Management (m/w/d) - Teilzeit bis Vollzeit möglich | Pasching - Zur Verstärkung unseres Teams in Pasching suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Abrechnungsprozesse, das Projektcontrolling sowie organisatorische Aufgaben im Office Management verantwortungsvoll unterstützt. * Sicherstellung der Abrechnungsqualität durch Kontrolle von Tickets, Leistungen und Projektdaten sowie laufende Abstimmung mit Vertrieb, Key Account Management und Technik * Betreuung des Forderungsmanagements einschließlich Mahnwesen; Überwachung offener Posten und Bearbeitung von Kundenanfragen zu Rechnungen und Abrechnungen * Berufser
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                          Haustechnische Infrastruktur betreuen | Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der haustechnischen Infrastruktur in Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen * Gebäudebetrieb sicherstellen | Koordination und Unterstützung sämtlicher Aufgaben im Gebäudemanagement sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs * Prozesse weiterentwickeln | Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen im Gebäudemanagement und den Betriebsservices * Praktische Erfahrung | Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Verantwortung für Gebäudemanagement, Haustechnik oder Betriebsservices * Digitale Kompetenz | Sicherer Umgang mit der Microsoft 365 - Plattform und KI-Werkzeugen; Kenntnisse von CAFM-, Zutritts- oder Facility-Management-
                          Haustechnische Infrastruktur betreuen | Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der haustechnischen Infrastruktur in Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen * Gebäudebetrieb sicherstellen | Koordination und Unterstützung sämtlicher Aufgaben im Gebäudemanagement sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs * Prozesse weiterentwickeln | Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen im Gebäudemanagement und den Betriebsservices * Praktische Erfahrung | Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Verantwortung für Gebäudemanagement, Haustechnik oder Betriebsservices * Digitale Kompetenz | Sicherer Umgang mit der Microsoft 365 - Plattform und KI-Werkzeugen; Kenntnisse von CAFM-, Zutritts- oder Facility-Management-
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                          Schnelle Bewerbung
                          ATZ Alser-Therapie-Zentrum Ges.m.b.H. * Wien * Feste Anstellung, Studentenjobs, Saisonarbeit * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Organisation Buchhaltung Marketing Teamkoordination - 10–20 Wochenstunden | Wien | flexible Arbeitsgestaltung - Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne eigenverantwortlich und hast Freude daran, in einem engagierten Team Dinge wirklich voranzubringen? Du kannst den Überblick behalten, wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen, kommunizierst gerne mit Menschen und hast vielleicht sogar Freude an Marketing, Social Media und der Entwicklung neuer Ideen? Dann möchten wir Dich kennenlernen. Wer wir sind - Das ATZ – Alser-Therapie-Zentrum in Wien ist ein innovatives Therapiezentrum mit einem engagierten Team aus Psychologinnen, Psychotherapeutinnen und weiteren Fachkräften.
                          ATZ Alser-Therapie-Zentrum Ges.m.b.H. * Wien * Feste Anstellung, Studentenjobs, Saisonarbeit * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Organisation Buchhaltung Marketing Teamkoordination - 10–20 Wochenstunden | Wien | flexible Arbeitsgestaltung - Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne eigenverantwortlich und hast Freude daran, in einem engagierten Team Dinge wirklich voranzubringen? Du kannst den Überblick behalten, wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen, kommunizierst gerne mit Menschen und hast vielleicht sogar Freude an Marketing, Social Media und der Entwicklung neuer Ideen? Dann möchten wir Dich kennenlernen. Wer wir sind - Das ATZ – Alser-Therapie-Zentrum in Wien ist ein innovatives Therapiezentrum mit einem engagierten Team aus Psychologinnen, Psychotherapeutinnen und weiteren Fachkräften.
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                          Für ein international tätiges Unternehmen in Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als zentrale Schnittstelle zwischen HR, den Fachbereichen und externen Implementierungspartnern agiert. * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR, Hiring Manager:innen sowie internen und externen Partnern Fokus: Talent Management, HR-Prozesse & Systementwicklung * Durchführung von Schulungen sowie Begleitung von Change-Management-Maßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Talent Management, Recruiting, HR-Systeme oder HR-Prozesse * Erfahrung mit Talent-Management-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors, Workday oder vergleichbaren Lösungen) * Erfahrung im Projektmanagement oder in der Einführung neuer Prozesse von Vorteil
                          Für ein international tätiges Unternehmen in Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als zentrale Schnittstelle zwischen HR, den Fachbereichen und externen Implementierungspartnern agiert. * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR, Hiring Manager:innen sowie internen und externen Partnern Fokus: Talent Management, HR-Prozesse & Systementwicklung * Durchführung von Schulungen sowie Begleitung von Change-Management-Maßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Talent Management, Recruiting, HR-Systeme oder HR-Prozesse * Erfahrung mit Talent-Management-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors, Workday oder vergleichbaren Lösungen) * Erfahrung im Projektmanagement oder in der Einführung neuer Prozesse von Vorteil
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                          Für ein langfristiges Kundenprojekt im österreichischen Energiesektor suchen wir eine*n erfahrene*n Projektleiter*in, die/der die gesamthafte Steuerung eines Contact-Center-Projekts übernimmt und als zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggeber, operativen Fachbereichen und Management fungiert. * Koordination der beteiligten Fachbereiche (Qualität, Training, Workforce Management, Reporting, Operations und IT) Kunden- und Stakeholdermanagement * Management von Eskalationen sowie Ableitung und Nachverfolgung entsprechender Maßnahmen * Professionelles Erwartungs- und Stakeholdermanagement * Erfahrung im Vertrags- und Eskalationsmanagement * Kenntnisse von CRM-, Ticketing- oder Workforce-Management-Systemen * Professionelles Auftreten auf Management- und Kundenebene * Hohe Belastbarkeit sowie souveränes Eskalationsmanagement
                          Für ein langfristiges Kundenprojekt im österreichischen Energiesektor suchen wir eine*n erfahrene*n Projektleiter*in, die/der die gesamthafte Steuerung eines Contact-Center-Projekts übernimmt und als zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggeber, operativen Fachbereichen und Management fungiert. * Koordination der beteiligten Fachbereiche (Qualität, Training, Workforce Management, Reporting, Operations und IT) Kunden- und Stakeholdermanagement * Management von Eskalationen sowie Ableitung und Nachverfolgung entsprechender Maßnahmen * Professionelles Erwartungs- und Stakeholdermanagement * Erfahrung im Vertrags- und Eskalationsmanagement * Kenntnisse von CRM-, Ticketing- oder Workforce-Management-Systemen * Professionelles Auftreten auf Management- und Kundenebene * Hohe Belastbarkeit sowie souveränes Eskalationsmanagement
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                          JOB TIME ist seit über 25 Jahren in Österreich ein leistungsstarker Partner bei einer Vielzahl von Unternehmen in Wien und Umgebung. * Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Für unseren Kunden in Wien 21 suchen wir eine/einen Teamleiter Qualitätsmanagement | Supplier Quality und Labor (m/w/d) * Fachliche und disziplinarische Führung eines 5-köpfigen Teams „Supplier Quality und Labor“ im Bereich Qualitätsmanagement * Gesamtverantwortung für das Lieferanten-Qualitätsmanagement * Abgeschlossene technische Ausbildung (Studium, FH, HTL) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Qualitätsmanagement, Maschinenbau oder Werkstofftechnik * Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement im Bereich Supplier Quality
                          JOB TIME ist seit über 25 Jahren in Österreich ein leistungsstarker Partner bei einer Vielzahl von Unternehmen in Wien und Umgebung. * Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Für unseren Kunden in Wien 21 suchen wir eine/einen Teamleiter Qualitätsmanagement | Supplier Quality und Labor (m/w/d) * Fachliche und disziplinarische Führung eines 5-köpfigen Teams „Supplier Quality und Labor“ im Bereich Qualitätsmanagement * Gesamtverantwortung für das Lieferanten-Qualitätsmanagement * Abgeschlossene technische Ausbildung (Studium, FH, HTL) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Qualitätsmanagement, Maschinenbau oder Werkstofftechnik * Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement im Bereich Supplier Quality
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                          Schnelle Bewerbung
                          Dann nimm deine Zukunft in die eigenen Hände und werde Marktmanagement Trainee bei Sutterlüty! * Lust in eine verantwortungsvolle Management-Aufgabe zu wachsen * Für die ausgeschriebene Position als Marktmanagement-Trainee liegt das Gehalt deutlich über dem KV-Mindestgehalt für Handelsangestellte.
                          Dann nimm deine Zukunft in die eigenen Hände und werde Marktmanagement Trainee bei Sutterlüty! * Lust in eine verantwortungsvolle Management-Aufgabe zu wachsen * Für die ausgeschriebene Position als Marktmanagement-Trainee liegt das Gehalt deutlich über dem KV-Mindestgehalt für Handelsangestellte.
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                          Du bist Teil unseres neu aufgebauten Digital HR Teams innerhalb von HR und arbeitest eng mit HR, IT sowie externen Implementierungspartnern zusammen. * Daten- und Anforderungsmanagement bis hin zu Anpassungen innerhalb von SuccessFactors * Projektmanagement-Kompetenzen, Ausbildung von Vorteil * GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. vergünstigter Eintritt in Thermen- und Wellnessresorts
                          Du bist Teil unseres neu aufgebauten Digital HR Teams innerhalb von HR und arbeitest eng mit HR, IT sowie externen Implementierungspartnern zusammen. * Daten- und Anforderungsmanagement bis hin zu Anpassungen innerhalb von SuccessFactors * Projektmanagement-Kompetenzen, Ausbildung von Vorteil * GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. vergünstigter Eintritt in Thermen- und Wellnessresorts
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du entwickelst dich Schritt für Schritt weiter – mit dem klaren Ziel, selbst mehr Verantwortung im Restaurantmanagement zu übernehmen. * Du bist motiviert, unsere Abläufe kennenzulernen und alle Trainings zu absolvieren, die dich auf deine Managementrolle bei McDonald's vorbereiten * Rasche Aufstiegsmöglichkeit ins Management-Team dank umfangreichem Ausbildungsprogramm und Einbindung in das Tagesgeschäft
                          Du entwickelst dich Schritt für Schritt weiter – mit dem klaren Ziel, selbst mehr Verantwortung im Restaurantmanagement zu übernehmen. * Du bist motiviert, unsere Abläufe kennenzulernen und alle Trainings zu absolvieren, die dich auf deine Managementrolle bei McDonald's vorbereiten * Rasche Aufstiegsmöglichkeit ins Management-Team dank umfangreichem Ausbildungsprogramm und Einbindung in das Tagesgeschäft
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                          LP Experts Personalmanagement GmbH - Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich digitaler Lösungen, suchen wir ab sofort eine erfahrene Persönlichkeit als Head of Customer Success Management für die Standorte Wien oder Linz. * Mehrjährige Berufserfahrung als Führungsfunktion im Customer Success Management oder einer vergleichbaren Position zeichnen deinen Werdegang aus. * Du bringst Erfahrung im Change Management sowie im Umgang mit herausfordernden Peak-Zeiten mit.
                          LP Experts Personalmanagement GmbH - Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich digitaler Lösungen, suchen wir ab sofort eine erfahrene Persönlichkeit als Head of Customer Success Management für die Standorte Wien oder Linz. * Mehrjährige Berufserfahrung als Führungsfunktion im Customer Success Management oder einer vergleichbaren Position zeichnen deinen Werdegang aus. * Du bringst Erfahrung im Change Management sowie im Umgang mit herausfordernden Peak-Zeiten mit.
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                          Als renommierten Partner in der Personalberatung ist es uns eine große Ehre, einen erstklassigen Kunden aus der Spitzengastronomie bei der Besetzung folgender Schlüsselposition zu begleiten: Restaurantleitung / F&B Management (m/w/d). * Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Sicherstellung eines professionellen Beschwerdemanagements Zusätzliche Funktionen im F&B Management können Sie in Ihrem Bereich mitverantworten oder von anderer Stelle übernommen werden. Hierzu gehören die Budget-, Kosten- und Personalverantwortung ebenso wie Wareneinsatzberechnungen und -kontrollen, Lieferantengespräche, Investitionsanforderungen, das Speise- und Getränkekartenmanagement sowie nicht zuletzt die Verwaltung der Restaurantsoftware.
                          Als renommierten Partner in der Personalberatung ist es uns eine große Ehre, einen erstklassigen Kunden aus der Spitzengastronomie bei der Besetzung folgender Schlüsselposition zu begleiten: Restaurantleitung / F&B Management (m/w/d). * Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Sicherstellung eines professionellen Beschwerdemanagements Zusätzliche Funktionen im F&B Management können Sie in Ihrem Bereich mitverantworten oder von anderer Stelle übernommen werden. Hierzu gehören die Budget-, Kosten- und Personalverantwortung ebenso wie Wareneinsatzberechnungen und -kontrollen, Lieferantengespräche, Investitionsanforderungen, das Speise- und Getränkekartenmanagement sowie nicht zuletzt die Verwaltung der Restaurantsoftware.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für partner-management in Österreichweit?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          54.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für partner-management in Österreichweit liegt bei 54.700 €. Gehälter für partner-management in Österreichweit liegen im Bereich zwischen 46.300 € und 64.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für partner-management Jobs in Österreichweit?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 669 offene Stellenanzeigen für partner-management Jobs in Österreichweit.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Österreichweit einen partner-management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Österreichweit einen partner-management Job suchen: Wien, Linz, Oberösterreich, Salzburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach partner-management Jobs in Österreichweit suchen?
                          Wer nach partner-management Jobs in Österreichweit sucht, sucht häufig auch nach Management, HR Management, Forderungsmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für partner-management Jobs in Österreichweit??
                          Für einen partner-management Job in Österreichweit sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Verantwortung, Deutsch, Englisch, Kommunikation, Führung, Patientenbetreuung, Planung, Flexibilität, Koordination, Qualitätskontrolle, Vertrieb, Hygienevorschriften, Hotellerie, Restaurant, Betreuung, Engagement, Gastronomie, Kontrollfähigkeiten, Detailgenauigkeit, Beratung.

                          Zu welcher Branche gehören partner-management Jobs in Österreichweit?
                          Partner-management Jobs in Österreichweit werden allgemein der Kategorie Keine Disziplin zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für partner-management Jobs in Österreichweit?
                          Für partner-management Jobs in Österreichweit gibt es aktuell 74 offene Teilzeitstellen.