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                          über mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst oder Flächenvertrieb verfügen sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik und ein ausgeprägtes technisches Verständnis mitbringen (z. B. als Field Sales Manager (m/w/d) Key Account Manager (m/w/d), Sales Manager (m/w/d), Business Development Manager (m/w/d), Gebietsverkaufsleiter (m/w/d), Außendienstmitarbeiter (m/w/d), Account Manager (m/w/d), Vertriebsingenieur (m/w/d), Technical Sales Manager (m/w/d), Vertriebstechniker (m/w/d), Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) oder vergleichbar). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Region Mitte / West-Österreich (Oberösterreich, Salzburg, Steiermark, Tirol, Vorarlberg) zum nächstmöglichen Termin einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Regional Sales Manager (m/w/d) Connectivity / Elektrotechnik
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                          Iventa. The Human Management Group * Niederösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Im Auftrag eines international führenden norddeutschen Industrieunternehmens im Bereich innovativer Produkte und Systemlösungen für Umwelttechnik suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der Region EAST & ASIA. Mit weltweiten Produktions- und Vertriebsstandorten zählt die Gruppe zu den „Global Playern“ ihrer Branche. Das Unternehmen steht für klare Werte: Verantwortung, Mut und Vertrauen – diese prägen die Unternehmenskultur, den Umgang mit MitarbeiterInnen und Partnern sowie die nachhaltige Ausrichtung auf internationale Märkte. Ihre Aufgaben * Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Region EAST & ASIA * Entwicklung und Umsetzung von Markt- und Wachstumsstrategien * Agieren als strategischer Sparringspartner für die Regional Heads und lokalen Niederlassungen bzw. ...
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                          Zur Umsetzung einer umfassenden Digitalisierungsstrategie und zum Aufbau einer zukunftsorientierten Organisation wird die Position Director Digital Solutions (f/m/d) neu ausgeschrieben. In dieser Rolle definieren Sie die digitale Ausrichtung, entwickeln strategische Initiativen und sorgen für die Einführung kundenorientierter smarter Lösungen, die das Kerngeschäft erweitern. * Weiterentwicklung und Führung der digitalen Organisation mit dezentraler Struktur * E2E Verantwortung für die Entwicklung digitaler Lösungen * Integration digitaler Initiativen in das Kerngeschäft * Internationale Erfahrung im Aufbau digitaler Geschäftsmodelle * Nachweisbare Erfahrung in der digitalen Transformation traditioneller Unternehmen sowie unternehmerische, lösungsorientierte Denkweise * Schlüsselrolle in der digitalen Transformation eines etablierten Marktführers * EBLINGER & PARTNER * Wien – Niederösterreich
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                          Adhara GmbH * Gmunden * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit innovativen technischen Lösungen rund um Energielösungen, von Wärmepumpen über Speichersysteme bis hin zu Energiemanagement. Das Unternehmen arbeitet agil, investiert kontinuierlich in Innovationen und legt großen Wert auf eine unternehmerische Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung – sowohl im Vertrieb als auch in der strategischen Weiterentwicklung seiner Geschäftsmodelle. * Weiterentwicklung und Umsetzung der kommerziellen Vertriebsstrategie (D-A-CH-Raum, perspektivisch Europa) * Hands-on Optimierung von Vertriebsprozessen, -strukturen und Abläufen (End-to-End) * Markt- und Potenzialanalysen: Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, Segmente und Go-to-Market-Ansätze * CRM-Verantwortung inkl. Reporting, Forecasting und KPI-Tracking (Sie treiben die Datendisziplin ...
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                          NEU
                          Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das sich auf den B2B-Handel hochwertiger Produkte im Premiumsegment spezialisiert hat. Mit einer klaren Vision und einem hohen Qualitätsanspruch hat sich das Unternehmen am Markt bestens etabliert. Aktuell suchen wir eine engagierte Verkaufsleitung, die mit strategischem Denken und Führungskompetenz das Wachstum weiter vorantreibt und das Vertriebsteam motiviert und weiterentwickelt. Ihre Aufgaben * Führung und Coaching des Vertriebsteams & Sicherstellung einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen * Entwicklung passgenauer Verkaufsstrategien zur Steigerung von Umsatz und Marktpräsenz * Betreuung von Großkunden, Key Accounts und strategischen Partnern im Premiumsegment * Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
                          Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das sich auf den B2B-Handel hochwertiger Produkte im Premiumsegment spezialisiert hat. Mit einer klaren Vision und einem hohen Qualitätsanspruch hat sich das Unternehmen am Markt bestens etabliert. Aktuell suchen wir eine engagierte Verkaufsleitung, die mit strategischem Denken und Führungskompetenz das Wachstum weiter vorantreibt und das Vertriebsteam motiviert und weiterentwickelt. Ihre Aufgaben * Führung und Coaching des Vertriebsteams & Sicherstellung einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen * Entwicklung passgenauer Verkaufsstrategien zur Steigerung von Umsatz und Marktpräsenz * Betreuung von Großkunden, Key Accounts und strategischen Partnern im Premiumsegment * Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
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                          Sie arbeiten eng mit unseren Vertriebsteams, dem Produktmanagement und der Anwendungstechnik zusammen und übernehmen aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung des technischen Vertriebsinnen- und -außendienstes für Holzbauprodukte. * Als motivierte, proaktive Vertriebspersönlichkeit besitzen Sie ein starkes Netzwerk in der Holzindustrie und haben Erfahrung in der strategischen Marktentwicklung. * EGGER – Mehr aus Holz | Deutschland * Deutschland, Österreich, Schweiz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Mit Ihrer Expertise im Holzbau gestalten Sie nachhaltige Bauprojekte und die Zukunft der EGGER Bausysteme aktiv mit. Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden.
                          Sie arbeiten eng mit unseren Vertriebsteams, dem Produktmanagement und der Anwendungstechnik zusammen und übernehmen aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung des technischen Vertriebsinnen- und -außendienstes für Holzbauprodukte. * Als motivierte, proaktive Vertriebspersönlichkeit besitzen Sie ein starkes Netzwerk in der Holzindustrie und haben Erfahrung in der strategischen Marktentwicklung. * EGGER – Mehr aus Holz | Deutschland * Deutschland, Österreich, Schweiz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Mit Ihrer Expertise im Holzbau gestalten Sie nachhaltige Bauprojekte und die Zukunft der EGGER Bausysteme aktiv mit. Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden.
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                          Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Entwicklung und Produktion von Maschinenbau- und KFZ-Komponenten in Oberösterreich sucht zur Verstärkung des Teams einen erfahrenen technischen Vertriebsleiter, der die Vertriebsstrategie aktiv gestaltet und das Wachstum vorantreibt. * Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Vertriebsleiter * Aufbau und Betreuung von für den technischen Vertrieb in verschiedenen Ländern * Definition und Ausbau von Kooperationen für gemeinsame technische Neuentwicklungen * Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung * ISG Personalmanagement GmbH * Linz-Umgebung * Feste Anstellung * Vollzeit - Antriebstechnik/Vollzeit * Verantwortung für die strategische und operative Leitung des Vertriebs im Bereich Antriebstechnik * Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele
                          Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Entwicklung und Produktion von Maschinenbau- und KFZ-Komponenten in Oberösterreich sucht zur Verstärkung des Teams einen erfahrenen technischen Vertriebsleiter, der die Vertriebsstrategie aktiv gestaltet und das Wachstum vorantreibt. * Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Vertriebsleiter * Aufbau und Betreuung von für den technischen Vertrieb in verschiedenen Ländern * Definition und Ausbau von Kooperationen für gemeinsame technische Neuentwicklungen * Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung * ISG Personalmanagement GmbH * Linz-Umgebung * Feste Anstellung * Vollzeit - Antriebstechnik/Vollzeit * Verantwortung für die strategische und operative Leitung des Vertriebs im Bereich Antriebstechnik * Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele
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                          Adhara GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber ist ein hoch erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und langfristiger Perspektive. Als Teil einer international etablierten Markenwelt im Bereich hochwertiger technischer Lösungen befindet sich der Vertrieb in einer Phase der strategischen Neuausrichtung und organisatorischen Weiterentwicklung. In dieser Rolle berichten Sie direkt an die und übernehmen die unternehmerische Gesamtverantwortung für den Objektvertrieb in Österreich sowie für den strukturierten Aufbau und die Weiterentwicklung internationaler Märkte. Während der österreichische Markt bereits etabliert ist, liegt Ihr Schwerpunkt international auf Marktanalyse, Länderpriorisierung sowie dem schrittweisen Aufbau tragfähiger Vertriebsstrukturen. Sie entwickeln eine klare Vertriebsstrategie für das Objekt- und Projektgeschäft, ...
                          Adhara GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber ist ein hoch erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und langfristiger Perspektive. Als Teil einer international etablierten Markenwelt im Bereich hochwertiger technischer Lösungen befindet sich der Vertrieb in einer Phase der strategischen Neuausrichtung und organisatorischen Weiterentwicklung. In dieser Rolle berichten Sie direkt an die und übernehmen die unternehmerische Gesamtverantwortung für den Objektvertrieb in Österreich sowie für den strukturierten Aufbau und die Weiterentwicklung internationaler Märkte. Während der österreichische Markt bereits etabliert ist, liegt Ihr Schwerpunkt international auf Marktanalyse, Länderpriorisierung sowie dem schrittweisen Aufbau tragfähiger Vertriebsstrukturen. Sie entwickeln eine klare Vertriebsstrategie für das Objekt- und Projektgeschäft, ...
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Organisation Development Manager in Vorarlberg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          70.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Organisation Development Manager in Vorarlberg liegt bei 70.000 €. Gehälter für Organisation Development Manager in Vorarlberg liegen im Bereich zwischen 60.500 € und 81.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Organisation Development Manager Jobs in Vorarlberg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 5 offene Stellenanzeigen für Organisation Development Manager Jobs in Vorarlberg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Vorarlberg einen Organisation Development Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Vorarlberg einen Organisation Development Manager Job suchen: Dornbirn, Feldkirch, Wolfurt.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Organisation Development Manager Jobs in Vorarlberg suchen?
                          Wer nach Organisation Development Manager Jobs in Vorarlberg sucht, sucht häufig auch nach Business Development Manager, Innovation Manager, Innovation Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Organisation Development Manager Jobs in Vorarlberg??
                          Für einen Organisation Development Manager Job in Vorarlberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Teamleitung, Netzwerke, Deutsch, Entwicklung, Führung.

                          Zu welcher Branche gehören Organisation Development Manager Jobs in Vorarlberg?
                          Organisation Development Manager Jobs in Vorarlberg werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Organisation Development Manager Jobs in Vorarlberg?
                          Für Organisation Development Manager Jobs in Vorarlberg gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.