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                          Neuer als 24h
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                          Personal
                          33






                          195 Treffer für Mitarbeiter/in Personalmanagement Jobs in Österreichweit im Umkreis von 30 km

                          HR Data Specialist (m/w/d)

                          XXXLdigital - Part of XXXL Group
                          Österreichweit
                          Teilweise Home-Office
                          Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Schulmeister Management Consulting * Linz * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber ist ein international tätiger Industriekonzern mit mehreren Standorten in Österreich. Aktuell wird am Standort Linz ein neuer Produktionsbereich aufgebaut, wofür Sie eine zentrale HR-Schlüsselposition einnehmen: Sie gestalten den Personalaufbau maßgeblich mit, etablieren Recruiting-Strukturen vor Ort und positionieren den Standort als attraktiven Arbeitgeber. Gleichzeitig profitieren Sie von etablierten Konzernstrukturen mit erfahrenen Kolleg:innen in einem harmonischen Team-Setting. Ihre Aufgaben * Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses (überwiegend Blue Collar) – von der Bedarfserhebung und -definition bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Vakanzen * Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien für den regionalen Arbeitsmarkt in Linz/Oberösterreich
                          Schulmeister Management Consulting * Linz * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber ist ein international tätiger Industriekonzern mit mehreren Standorten in Österreich. Aktuell wird am Standort Linz ein neuer Produktionsbereich aufgebaut, wofür Sie eine zentrale HR-Schlüsselposition einnehmen: Sie gestalten den Personalaufbau maßgeblich mit, etablieren Recruiting-Strukturen vor Ort und positionieren den Standort als attraktiven Arbeitgeber. Gleichzeitig profitieren Sie von etablierten Konzernstrukturen mit erfahrenen Kolleg:innen in einem harmonischen Team-Setting. Ihre Aufgaben * Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses (überwiegend Blue Collar) – von der Bedarfserhebung und -definition bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Vakanzen * Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien für den regionalen Arbeitsmarkt in Linz/Oberösterreich
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                          NEU

                          Front Office Manager/in mit HR-Assistenz (m/w/x)

                          AKRAS Flavours GmbH
                          Biedermannsdorf
                          Schnelle Bewerbung
                          Erfahrung im (HR) Assistenzbereich oder im Office Management von Vorteil * Vorbereitung und Organisation von Onboarding neuer Mitarbeiter/innen * Essenzuschuss für unsere Betriebsküche, Mitarbeiterparkplätze (gratis) auf dem Betriebsgelände
                          Erfahrung im (HR) Assistenzbereich oder im Office Management von Vorteil * Vorbereitung und Organisation von Onboarding neuer Mitarbeiter/innen * Essenzuschuss für unsere Betriebsküche, Mitarbeiterparkplätze (gratis) auf dem Betriebsgelände
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                          Bechtle Management GmbH * Wien, Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du möchtest dein Payroll-Know-how in spannenden Projekten einsetzen und aktiv an einer modernen HR-IT-Landschaft mitarbeiten? Dann erwartet dich bei uns eine vielseitige Rolle mit internationaler Anbindung. * Du gestaltest die konzernweite HR-IT-Transformation aktiv mit und arbeitest dabei eng mit den Bereichen Payroll und IT an payrollnahen Projekten zusammen * Die länderspezifische Konfiguration von SAP SuccessFactors Employee Central erfolgt in enger Zusammenarbeit mit unserem * Du führst Tests im österreichischen Systemumfeld durch und begleitest den Go-Live sowie die Überleitung ins Produktivsystem * Du unterstützt die Integration von SAP SuccessFactors in die bestehende HR-IT-Landschaft, inklusive Datenmigration aus Altsystemen sowie der Anbindung an SAP-Systeme (z. B. ...
                          Bechtle Management GmbH * Wien, Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du möchtest dein Payroll-Know-how in spannenden Projekten einsetzen und aktiv an einer modernen HR-IT-Landschaft mitarbeiten? Dann erwartet dich bei uns eine vielseitige Rolle mit internationaler Anbindung. * Du gestaltest die konzernweite HR-IT-Transformation aktiv mit und arbeitest dabei eng mit den Bereichen Payroll und IT an payrollnahen Projekten zusammen * Die länderspezifische Konfiguration von SAP SuccessFactors Employee Central erfolgt in enger Zusammenarbeit mit unserem * Du führst Tests im österreichischen Systemumfeld durch und begleitest den Go-Live sowie die Überleitung ins Produktivsystem * Du unterstützt die Integration von SAP SuccessFactors in die bestehende HR-IT-Landschaft, inklusive Datenmigration aus Altsystemen sowie der Anbindung an SAP-Systeme (z. B. ...
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                          Für eine Karenzvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine HR Spezialist:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung - Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten.
                          Für eine Karenzvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine HR Spezialist:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung - Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten.
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                          ISG Personalmanagement GmbH - Du bist das organisatorische Herzstück der HR-Abteilung und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter bestens betreut werden. * Du verwaltest und pflegst unsere Mitarbeiterdaten und erstellst alle HR-Dokumente - von Arbeitsverträgen bis zu Austrittsunterlagen - inklusive des Unterschriftenprozesses und der ordnungsgemäßen Ablage. * Du begleitest unsere Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt und sorgst für einen reibungslosen On- und Offboarding-Prozess. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          ISG Personalmanagement GmbH - Du bist das organisatorische Herzstück der HR-Abteilung und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter bestens betreut werden. * Du verwaltest und pflegst unsere Mitarbeiterdaten und erstellst alle HR-Dokumente - von Arbeitsverträgen bis zu Austrittsunterlagen - inklusive des Unterschriftenprozesses und der ordnungsgemäßen Ablage. * Du begleitest unsere Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt und sorgst für einen reibungslosen On- und Offboarding-Prozess. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          NEU
                          Mit fast 85.000 Mitarbeitern an fast 1.300 Standorten in fast 100 Ländern ist die Kühne+Nagel-Gruppe einer der weltweit führenden Logistikdienstleister. * Aktive Gestaltung einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie Förderung von Mitarbeiterbindung und Engagement Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Mit fast 85.000 Mitarbeitern an fast 1.300 Standorten in fast 100 Ländern ist die Kühne+Nagel-Gruppe einer der weltweit führenden Logistikdienstleister. * Aktive Gestaltung einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie Förderung von Mitarbeiterbindung und Engagement Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Im Rahmen des gesamten Employee Lifecycles begleiten Sie Mitarbeiter:innen sowie Führungskräfte und stehen diesen beratend zur Seite * Jedenfalls bringen Sie Erfahrung im Human Resources Operations Bereich mit und sind es gewohnt, Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei unterschiedlichen HR-Themen zu supporten
                          Im Rahmen des gesamten Employee Lifecycles begleiten Sie Mitarbeiter:innen sowie Führungskräfte und stehen diesen beratend zur Seite * Jedenfalls bringen Sie Erfahrung im Human Resources Operations Bereich mit und sind es gewohnt, Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei unterschiedlichen HR-Themen zu supporten
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                          NEU

                          HR Generalist (m/w/d)

                          NTS Netzwerk Telekom Service AG
                          Salzburg, Österreich
                          Teilweise Home-Office
                          NTS Netzwerk Telekom Service AG * Salzburg, Österreich * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben * Betreuung von HR-Themen für unsere Standorte in Österreich und Deutschland * Unterstützung in administrativen und operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Betreuung und Beratung von und in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen sowie in vielfältigen HR-Themen * Mitarbeit bei der monatlichen Gehaltsabrechnung für die deutschen Mitarbeitenden * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Durchführung von Interviews bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeitender * Organisation und aktive Teilnahme an Karrieremessen sowie Recruiting-Events zur Gewinnung neuer Talente - Dein Profil
                          NTS Netzwerk Telekom Service AG * Salzburg, Österreich * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben * Betreuung von HR-Themen für unsere Standorte in Österreich und Deutschland * Unterstützung in administrativen und operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Betreuung und Beratung von und in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen sowie in vielfältigen HR-Themen * Mitarbeit bei der monatlichen Gehaltsabrechnung für die deutschen Mitarbeitenden * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Durchführung von Interviews bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeitender * Organisation und aktive Teilnahme an Karrieremessen sowie Recruiting-Events zur Gewinnung neuer Talente - Dein Profil
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                          Du pflegst und verwaltest Mitarbeiterdaten in unserem HR-System * Du wirkst aktiv an Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit, als auch Initiativen rund um unsere Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
                          Du pflegst und verwaltest Mitarbeiterdaten in unserem HR-System * Du wirkst aktiv an Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit, als auch Initiativen rund um unsere Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
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                          Du begeisterst uns mit Deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium wie z.B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre - Tag für Tag arbeiten bei EQOS knapp 1.700 MitarbeiterInnen an über 40 Standorten aktiv am Ausbau und der Modernisierung der Infrastruktur für Energie, Telekommunikation und Schienenverkehr. * Du bist erste AnsprechparternIn für unsere MitarbeiterInnen und berätst lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen - immer in enger Abstimmung mit der HR Payroll und Admin - Der Schutz der Gesundheit und die Arbeitssicherheit unserer MitarbeiterInnen genießen bei uns höchste Priorität.
                          Du begeisterst uns mit Deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium wie z.B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre - Tag für Tag arbeiten bei EQOS knapp 1.700 MitarbeiterInnen an über 40 Standorten aktiv am Ausbau und der Modernisierung der Infrastruktur für Energie, Telekommunikation und Schienenverkehr. * Du bist erste AnsprechparternIn für unsere MitarbeiterInnen und berätst lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen - immer in enger Abstimmung mit der HR Payroll und Admin - Der Schutz der Gesundheit und die Arbeitssicherheit unserer MitarbeiterInnen genießen bei uns höchste Priorität.
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                          Zudem kümmern Sie sich um die laufende Administration von Mitarbeiter Ein- und Austritten sowie die Pflege der Stammdaten und die Terminverfolgung. Mitarbeitervorteile
                          Zudem kümmern Sie sich um die laufende Administration von Mitarbeiter Ein- und Austritten sowie die Pflege der Stammdaten und die Terminverfolgung. Mitarbeitervorteile
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                          Sie können auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Specialist/Generalist verweisen * ISG Personalmanagement GmbH - Am Standort Wien bietet GDELS-Steyr mit mehr als 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die vollständige Kompetenz als Rad- und Kettenfahrzeughersteller mit besonderem Schwerpunkt auf der Systemintegration. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Sie können auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Specialist/Generalist verweisen * ISG Personalmanagement GmbH - Am Standort Wien bietet GDELS-Steyr mit mehr als 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die vollständige Kompetenz als Rad- und Kettenfahrzeughersteller mit besonderem Schwerpunkt auf der Systemintegration. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR-Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt. Wir stehen für optimale Rahmenbedingungen, für die Entfaltung und Fähigkeiten unserer langjährigen MitarbeiterInnen, als auch für flache, entscheidungsfreudige Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander.
                          easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR-Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt. Wir stehen für optimale Rahmenbedingungen, für die Entfaltung und Fähigkeiten unserer langjährigen MitarbeiterInnen, als auch für flache, entscheidungsfreudige Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander.
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                          Dabei sehen wir unsere MitarbeiterInnen als wichtige Ressource und wollen zu einem der begehrtesten Arbeitgeber werden. ‑Maßnahmen * Koordination gruppenweiter Mitarbeiterinitiativen und Mitwirkung an der Umsetzung unserer Employer‑Branding‑ * Benefits wie gratis Obst und Gemüse, Kaffee und Tee, Essenszulage, Mitarbeiter*innen-Rabatte, Jobrad, diverse Unternehmen-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsvorsorge Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Dabei sehen wir unsere MitarbeiterInnen als wichtige Ressource und wollen zu einem der begehrtesten Arbeitgeber werden. ‑Maßnahmen * Koordination gruppenweiter Mitarbeiterinitiativen und Mitwirkung an der Umsetzung unserer Employer‑Branding‑ * Benefits wie gratis Obst und Gemüse, Kaffee und Tee, Essenszulage, Mitarbeiter*innen-Rabatte, Jobrad, diverse Unternehmen-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsvorsorge Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Schnelle Bewerbung
                          Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter trägt dazu bei, dass alle Produkte den höchsten Standards entsprechen und die Anwender/innen damit innovative und hochwertige Produkte fertigen können. * Diverse Benefits (Inhouse Yoga, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte, gemeinsame Sportveranstaltungen, etc.) * 2023 ausgezeichnet mit dem EUCUSA Award für „exzellente Mitarbeiterführung“
                          Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter trägt dazu bei, dass alle Produkte den höchsten Standards entsprechen und die Anwender/innen damit innovative und hochwertige Produkte fertigen können. * Diverse Benefits (Inhouse Yoga, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte, gemeinsame Sportveranstaltungen, etc.) * 2023 ausgezeichnet mit dem EUCUSA Award für „exzellente Mitarbeiterführung“
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                          Als Teil unseres dynamischen Human-Resources-Teams bei Abbott in Wien gestaltest du aktiv den Unternehmenserfolg mit: Du begleitest zukünftige und bestehende Mitarbeiter:innen durch ihre Employee Journey und arbeitest gemeinsam mit HR und anderen Bereichen an der Weiterentwicklung unserer Prozesse. * Du begleitest unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte entlang des gesamten HR-Life-Cycles und bist erste:r Ansprechpartner:in für alle HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Themen. * Betriebliche Pensionskasse & Gesundheitsförderung, Möglichkeit zur Teilnahme am Abbott Aktienprogramm, tolle Mitarbeiterevents, kostenloses Angebot an Obst und Gemüse, Salate, Joghurts, Tee und Kaffee
                          Als Teil unseres dynamischen Human-Resources-Teams bei Abbott in Wien gestaltest du aktiv den Unternehmenserfolg mit: Du begleitest zukünftige und bestehende Mitarbeiter:innen durch ihre Employee Journey und arbeitest gemeinsam mit HR und anderen Bereichen an der Weiterentwicklung unserer Prozesse. * Du begleitest unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte entlang des gesamten HR-Life-Cycles und bist erste:r Ansprechpartner:in für alle HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Themen. * Betriebliche Pensionskasse & Gesundheitsförderung, Möglichkeit zur Teilnahme am Abbott Aktienprogramm, tolle Mitarbeiterevents, kostenloses Angebot an Obst und Gemüse, Salate, Joghurts, Tee und Kaffee
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in Personalmanagement in Österreichweit?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          40.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in Personalmanagement in Österreichweit liegt bei 40.800 €. Gehälter für Mitarbeiter/in Personalmanagement in Österreichweit liegen im Bereich zwischen 33.600 € und 47.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter/in Personalmanagement Jobs in Österreichweit?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 195 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter/in Personalmanagement Jobs in Österreichweit.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Österreichweit einen Mitarbeiter/in Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Österreichweit einen Mitarbeiter/in Personalmanagement Job suchen: Wien, Linz, Oberösterreich, Salzburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter/in Personalmanagement Jobs in Österreichweit suchen?
                          Wer nach Mitarbeiter/in Personalmanagement Jobs in Österreichweit sucht, sucht häufig auch nach Student, Teilzeitjob, Ferialpraktikum.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter/in Personalmanagement Jobs in Österreichweit??
                          Für einen Mitarbeiter/in Personalmanagement Job in Österreichweit sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Englisch, Deutsch, Kommunikation, Verantwortung, Betreuung.

                          Zu welcher Branche gehören Mitarbeiter/in Personalmanagement Jobs in Österreichweit?
                          Mitarbeiter/in Personalmanagement Jobs in Österreichweit werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter/in Personalmanagement Jobs in Österreichweit?
                          Für Mitarbeiter/in Personalmanagement Jobs in Österreichweit gibt es aktuell 27 offene Teilzeitstellen.