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                          • Personal Assistant
                          • Personal
                          • Sachbearbeiter Personal
                          • Sachbearbeitung Personal
                          • Referent Personal
                          • Mitarbeiter Verwaltung
                          • Executive Personal Assistant
                          • HR Professional
                          • HR Employee
                          • Personal Assistant to Director
                          • Personal Administration
                          • Personal Executive Assistant
                          • Leiter Personal
                          • Abteilungsleiter Personal
                          • Projektmanagement International
                          • Bereichsleiter Personal

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          46


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          100




                          IT
                          63


                          651 Treffer für Mitarbeiter Personal Jobs in Rannersdorf im Umkreis von 30 km

                          Mitarbeiter/in im Personalwesen (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden pro Woche)

                          Maimonides-Zentrum
                          1020 Wien
                          Mitarbeiter/in im Personalwesen (m/w/d) * Vorbereitende Tätigkeiten als Schnittstelle zur externen Personalverrechnung * Ansprechpartner und zentrale Anlaufstelle für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Belangen * Pro-aktiver Zugang zu Personal-Themen sowie Flexibilität * Tiefgarage zu attraktivem Mitarbeiter*innen Konditionen.
                          Mitarbeiter/in im Personalwesen (m/w/d) * Vorbereitende Tätigkeiten als Schnittstelle zur externen Personalverrechnung * Ansprechpartner und zentrale Anlaufstelle für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Belangen * Pro-aktiver Zugang zu Personal-Themen sowie Flexibilität * Tiefgarage zu attraktivem Mitarbeiter*innen Konditionen.
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                          Als Teil einer Unternehmensgruppe (rund 600 Mitarbeiter*innen) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine*n Mitarbeiter*in im Personalmanagement. * Erstellung und Verwaltung der Personalunterlagen/Dokumente * Anlaufstelle für Personalfragen
                          Als Teil einer Unternehmensgruppe (rund 600 Mitarbeiter*innen) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine*n Mitarbeiter*in im Personalmanagement. * Erstellung und Verwaltung der Personalunterlagen/Dokumente * Anlaufstelle für Personalfragen
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                          Pflege der Personalstammdatei, Controlling/Reporting von Anwesenheiten, Urlauben und Krankenständen, Freistellungen, etc. * Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Position, die Office Management mit Buchhaltungs- oder Personalagenden kombiniert hat.
                          Pflege der Personalstammdatei, Controlling/Reporting von Anwesenheiten, Urlauben und Krankenständen, Freistellungen, etc. * Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Position, die Office Management mit Buchhaltungs- oder Personalagenden kombiniert hat.
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                          NEU
                          Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität * Personalverrechnerkurs von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich * Falls nicht vorhanden, Bereitschaft zur Absolvierung eines Personalverrechnerkurses
                          Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität * Personalverrechnerkurs von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich * Falls nicht vorhanden, Bereitschaft zur Absolvierung eines Personalverrechnerkurses
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                          erste Berufserfahrung in einem Bürojob, vorzugsweise im Bereich (HR-)Assistenz o Personaladministration und Bearbeitung der Zeiterfassung (Krankenstände, Urlaube etc.) * Freude am Kommunizieren und Koordinieren mit Bewerber:innen, Mitarbeiter:innen und Dienstleister:innen Mitarbeitervorteile
                          erste Berufserfahrung in einem Bürojob, vorzugsweise im Bereich (HR-)Assistenz o Personaladministration und Bearbeitung der Zeiterfassung (Krankenstände, Urlaube etc.) * Freude am Kommunizieren und Koordinieren mit Bewerber:innen, Mitarbeiter:innen und Dienstleister:innen Mitarbeitervorteile
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                          Wir sind eine Interessenvertretung für Menschen mit Behinderungen mit einer mehr als 80jährigen Vereinsgeschichte und beschäftigen rund 239 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. * Onboarding neuer Mitarbeiter:innen (Einstufung, Dienstvertragserstellung, Abläufe) * Aktive Mitgestaltung des Personalmanagements * Enge Zusammenarbeit mit der Personalverrechnung * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Matura, Zusatzausbildung im Bereich Personalmanagement von Vorteil * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Officemanagement und Personalwesen
                          Wir sind eine Interessenvertretung für Menschen mit Behinderungen mit einer mehr als 80jährigen Vereinsgeschichte und beschäftigen rund 239 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. * Onboarding neuer Mitarbeiter:innen (Einstufung, Dienstvertragserstellung, Abläufe) * Aktive Mitgestaltung des Personalmanagements * Enge Zusammenarbeit mit der Personalverrechnung * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Matura, Zusatzausbildung im Bereich Personalmanagement von Vorteil * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Officemanagement und Personalwesen
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                          Serviceorientierte Betreuung der Mitarbeiter*innen bei alltäglichen HR-Anliegen. * Ausbildung: Laufendes Studium (z. B. Wirtschaft, Personalmanagement) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil. o Serviceorientiert: Die "User Experience" unserer Mitarbeiter*innen liegt Ihnen am Herzen.
                          Serviceorientierte Betreuung der Mitarbeiter*innen bei alltäglichen HR-Anliegen. * Ausbildung: Laufendes Studium (z. B. Wirtschaft, Personalmanagement) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil. o Serviceorientiert: Die "User Experience" unserer Mitarbeiter*innen liegt Ihnen am Herzen.
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                          Mitarbeiter im HR-Service (m/w/d)

                          VAMED-KMB Krankenhausmanagement und Betriebsführungsges.m.b.H.
                          Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Personaladministration und Stammdatenverwaltung mit Schwerpunkt auf die Zeitwirtschaft (z.B.: Verwaltung von Krankenständen, Urlauben, Ruhetagen und Zeitdaten) * Schnittstelle zur Personalverrechnung und laufende Ergänzung lohn-/gehaltsrelevanter Daten * Mehrjährige (ODER: mind. 2 Jahre) Erfahrung in einer HR Generalistenrolle oder im operativen Personalwesen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Personaladministration und Stammdatenverwaltung mit Schwerpunkt auf die Zeitwirtschaft (z.B.: Verwaltung von Krankenständen, Urlauben, Ruhetagen und Zeitdaten) * Schnittstelle zur Personalverrechnung und laufende Ergänzung lohn-/gehaltsrelevanter Daten * Mehrjährige (ODER: mind. 2 Jahre) Erfahrung in einer HR Generalistenrolle oder im operativen Personalwesen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          LP Experts Personalmanagement GmbH - Für unser internes Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die uns in der Personaladministration verstärkt. * Du übernimmst die Betreuung und Administration laufender Arbeitskräfteüberlassungen und verantwortest die vorbereitende Personalverrechnung sowie Fakturierung. * Das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen liegt in deiner Hand - von der Anmeldung bis zum Vertragsgespräch. * Du bringst 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion mit - eine ergänzende Ausbildung in Arbeitsrecht und/oder Personalverrechnung mit Prüfungsabschluss ist wünschenswert. * Mitarbeiter-Events: Teamveranstaltungen und gemeinsame Unternehmungen sowie Aktivitäten stärken unseren Zusammenhalt und Austausch.
                          LP Experts Personalmanagement GmbH - Für unser internes Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die uns in der Personaladministration verstärkt. * Du übernimmst die Betreuung und Administration laufender Arbeitskräfteüberlassungen und verantwortest die vorbereitende Personalverrechnung sowie Fakturierung. * Das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen liegt in deiner Hand - von der Anmeldung bis zum Vertragsgespräch. * Du bringst 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion mit - eine ergänzende Ausbildung in Arbeitsrecht und/oder Personalverrechnung mit Prüfungsabschluss ist wünschenswert. * Mitarbeiter-Events: Teamveranstaltungen und gemeinsame Unternehmungen sowie Aktivitäten stärken unseren Zusammenhalt und Austausch.
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                          Als Teil unseres HR-Teams stellen Sie eine qualitativ hochwertige, korrekte und verlässliche Abwicklung zentraler Personalprozesse sicher. In dieser Position wirken Sie an der Sicherstellung und Weiterentwicklung zentraler HR-Administrationsprozesse mit und übernehmen eigenständig operative Aufgaben in der Personaladministration. * Aufbereitung, Analyse und Qualitätssicherung personalrelevanter Kennzahlen und Auswertungen, insbesondere im Zusammenhang mit Budget, Jahresabschluss und behördlichen Meldungen * Selbstständige Durchführung der operativen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Erstellung von Dienstverträgen und HR-relevanten Schriftstücken * Termingerechte Aufbereitung abrechnungsrelevanter Unterlagen für die externe Personalverrechnung sowie Kontrolle und Plausibilitätsprüfung der monatlichen Abrechnung Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          Als Teil unseres HR-Teams stellen Sie eine qualitativ hochwertige, korrekte und verlässliche Abwicklung zentraler Personalprozesse sicher. In dieser Position wirken Sie an der Sicherstellung und Weiterentwicklung zentraler HR-Administrationsprozesse mit und übernehmen eigenständig operative Aufgaben in der Personaladministration. * Aufbereitung, Analyse und Qualitätssicherung personalrelevanter Kennzahlen und Auswertungen, insbesondere im Zusammenhang mit Budget, Jahresabschluss und behördlichen Meldungen * Selbstständige Durchführung der operativen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Erstellung von Dienstverträgen und HR-relevanten Schriftstücken * Termingerechte Aufbereitung abrechnungsrelevanter Unterlagen für die externe Personalverrechnung sowie Kontrolle und Plausibilitätsprüfung der monatlichen Abrechnung Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          In sieben Geschäftsbereichen (Agro, Apothekenservice, Dach & Abdichtungsbahnen, Pharma, Pharmadistribution, Pharmahandel, Kosmetik) beschäftigen wir ca. 1800 Mitarbeiter*innen. Sie bringen Erfahrung in der Personalverrechnung mit und möchten diese in einem vielseitigen Umfeld einsetzen? * Administration der eingesetzten Personalverrechnungssysteme (u. a. Infoniqa LGV+, Zeit+) * Abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung (z.B. WIFI) * 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung * Benefits: u.a. gefördertes Mittagessen, Obstkorb, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, betriebliche Gesundheitsvorsorge
                          In sieben Geschäftsbereichen (Agro, Apothekenservice, Dach & Abdichtungsbahnen, Pharma, Pharmadistribution, Pharmahandel, Kosmetik) beschäftigen wir ca. 1800 Mitarbeiter*innen. Sie bringen Erfahrung in der Personalverrechnung mit und möchten diese in einem vielseitigen Umfeld einsetzen? * Administration der eingesetzten Personalverrechnungssysteme (u. a. Infoniqa LGV+, Zeit+) * Abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung (z.B. WIFI) * 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung * Benefits: u.a. gefördertes Mittagessen, Obstkorb, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, betriebliche Gesundheitsvorsorge
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                          NEU
                          Zur Unterstützung in der Personalverrechnung wird nun eine genau arbeitende, engagierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung gesucht! * Sie führen die laufende Personalverrechnung eigenständig und verantwortungsvoll durch * Sie verfügen über eine abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung und bringen einschlägige Erfahrung in der Personalverrechnung auf Kanzleiseite mit * Der tägliche Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen in der Personalverrechnung bereichert Ihre Arbeit und fördert Ihre Expertise
                          Zur Unterstützung in der Personalverrechnung wird nun eine genau arbeitende, engagierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung gesucht! * Sie führen die laufende Personalverrechnung eigenständig und verantwortungsvoll durch * Sie verfügen über eine abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung und bringen einschlägige Erfahrung in der Personalverrechnung auf Kanzleiseite mit * Der tägliche Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen in der Personalverrechnung bereichert Ihre Arbeit und fördert Ihre Expertise
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                          NEU
                          Personalverrechnungsagenden vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter Wir suchen eine/n Personalverrechner/in * Entwicklung und Umsetzung von Neuerungen in der Personalverrechnung
                          Personalverrechnungsagenden vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter Wir suchen eine/n Personalverrechner/in * Entwicklung und Umsetzung von Neuerungen in der Personalverrechnung
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                          Erfahrung im Bereich Learning & Development oder Personalentwicklung – idealerweise in der Konzeption und Umsetzung moderner Lernformate. * Mitarbeiterrabatte
                          Erfahrung im Bereich Learning & Development oder Personalentwicklung – idealerweise in der Konzeption und Umsetzung moderner Lernformate. * Mitarbeiterrabatte
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                          Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem Ihre Expertise als Personalverrechner:in geschätzt wird und Sie aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen können? Als Personalverrechner:in übernehmen Sie eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer nationalen und international Klient:innen in BMD NTCS und sind Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um die Lohnverrechnung. Zudem kümmern Sie sich um die laufende Administration von Mitarbeiter Ein- und Austritten sowie die Pflege der Stammdaten und die Terminverfolgung. Mitarbeitervorteile
                          Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem Ihre Expertise als Personalverrechner:in geschätzt wird und Sie aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen können? Als Personalverrechner:in übernehmen Sie eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer nationalen und international Klient:innen in BMD NTCS und sind Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um die Lohnverrechnung. Zudem kümmern Sie sich um die laufende Administration von Mitarbeiter Ein- und Austritten sowie die Pflege der Stammdaten und die Terminverfolgung. Mitarbeitervorteile
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                          Nadel & Heu Personalberatung GmbH - Daher suchen wir Sie als Erfahrene/n Personalverrechner/in (Voll- oder Teilzeit) * Abgeschlossene Diplom-Personalverrechnungsausbildung (WIFI, ASW) mit Prüfung
                          Nadel & Heu Personalberatung GmbH - Daher suchen wir Sie als Erfahrene/n Personalverrechner/in (Voll- oder Teilzeit) * Abgeschlossene Diplom-Personalverrechnungsausbildung (WIFI, ASW) mit Prüfung
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                          Für unseren Kunden, ein international tätiges und renommiertes Beratungsunternehmen, suchen wir aktuell einen hochqualifizierten SAP HCM Payroll Consultant, der als fachlicher Eskalationspunkt für komplexe Fragestellungen in der österreichischen Personalabrechnung fungiert. * Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in IT, BWL, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mindestens 5 Jahre intensive Projekterfahrung im Bereich SAP HCM mit Fokus auf die österreichische Personalabrechnung (PY-AT). * Fundiertes Expertenwissen in SAP HCM Payroll sowie gute Kenntnisse in den Modulen Zeitwirtschaft (PT), Personaladministration (PA) und Organisationsmanagement (OM).
                          Für unseren Kunden, ein international tätiges und renommiertes Beratungsunternehmen, suchen wir aktuell einen hochqualifizierten SAP HCM Payroll Consultant, der als fachlicher Eskalationspunkt für komplexe Fragestellungen in der österreichischen Personalabrechnung fungiert. * Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in IT, BWL, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mindestens 5 Jahre intensive Projekterfahrung im Bereich SAP HCM mit Fokus auf die österreichische Personalabrechnung (PY-AT). * Fundiertes Expertenwissen in SAP HCM Payroll sowie gute Kenntnisse in den Modulen Zeitwirtschaft (PT), Personaladministration (PA) und Organisationsmanagement (OM).
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                          NEU
                          SIEBEN DÖRFER IMMOBILIEN GMBH * Vienna * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du suchst einen flexiblen Nebenjob, der mehr bietet als nur Ablage und Kaffeeholen – und dich mitten in echte Immobilienprojekte bringt? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir, die Sieben Dörfer Immobiliengruppe, sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Wien. Unser Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung, dem Verkauf und der Verwaltung von Immobilien in Österreich – mit dem Anspruch, die besten Immobilien für Anleger und Eigennutzer zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Office Manager:in (Student:in), die/der unser Büro organisiert, den reibungslosen Ablauf sicherstellt und spannende Einblicke in unsere Projekte erhält. Aufgaben - Als Office Manager:in unterstützt du unser Team bei der administrativen und organisatorischen Abwicklung ...
                          SIEBEN DÖRFER IMMOBILIEN GMBH * Vienna * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du suchst einen flexiblen Nebenjob, der mehr bietet als nur Ablage und Kaffeeholen – und dich mitten in echte Immobilienprojekte bringt? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir, die Sieben Dörfer Immobiliengruppe, sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Wien. Unser Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung, dem Verkauf und der Verwaltung von Immobilien in Österreich – mit dem Anspruch, die besten Immobilien für Anleger und Eigennutzer zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Office Manager:in (Student:in), die/der unser Büro organisiert, den reibungslosen Ablauf sicherstellt und spannende Einblicke in unsere Projekte erhält. Aufgaben - Als Office Manager:in unterstützt du unser Team bei der administrativen und organisatorischen Abwicklung ...
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                          NEU
                          Mit einem starken Fokus auf Lösungen im SAP-Umfeld begleitet er Unternehmen und öffentliche Institutionen bei der Transformation ihrer Personalmanagementsysteme. * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit IT- und/oder Personalmanagement Bezug Mitarbeitervorteile
                          Mit einem starken Fokus auf Lösungen im SAP-Umfeld begleitet er Unternehmen und öffentliche Institutionen bei der Transformation ihrer Personalmanagementsysteme. * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit IT- und/oder Personalmanagement Bezug Mitarbeitervorteile
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                          Mindestens 2 Jahre HR‑Erfahrung (HR-Generalist, HR‑Assistenz, HR‑Koordination, HR‑Allround - Koordination Personalwesen / HR-Generalist (m/w/x) Im HR‑Team bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Zentrale und Standorten und unterstützt dem Bereichsleiter Personal in operativen und organisatorischen Themen – praxisnah, strukturiert und serviceorientiert. * Unterstützung und Vertretung des Bereichsleiters Personal in operativen HR‑Agenden * Mitarbeit in der Personaladministration (Ein- und Austritte, Vertragserstellung, Stammdatenpflege) * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen (in Abstimmung mit dem Bereichsleiters Personal / externen Partnern) * Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Personal & Einblick in strategische Themen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Mindestens 2 Jahre HR‑Erfahrung (HR-Generalist, HR‑Assistenz, HR‑Koordination, HR‑Allround - Koordination Personalwesen / HR-Generalist (m/w/x) Im HR‑Team bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Zentrale und Standorten und unterstützt dem Bereichsleiter Personal in operativen und organisatorischen Themen – praxisnah, strukturiert und serviceorientiert. * Unterstützung und Vertretung des Bereichsleiters Personal in operativen HR‑Agenden * Mitarbeit in der Personaladministration (Ein- und Austritte, Vertragserstellung, Stammdatenpflege) * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen (in Abstimmung mit dem Bereichsleiters Personal / externen Partnern) * Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Personal & Einblick in strategische Themen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Du suchst nach einer abwechslungsreichen HR-Position mit viel Gestaltungsspielraum und Teamspirit? * Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themenstellungen entlang des gesamten Employee Life Cycle - Schriftverkehr, sowie Pflege der Personalstammdaten * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, erfolgreich absolvierter Personalverrechnungskurs von Vorteil
                          Du suchst nach einer abwechslungsreichen HR-Position mit viel Gestaltungsspielraum und Teamspirit? * Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themenstellungen entlang des gesamten Employee Life Cycle - Schriftverkehr, sowie Pflege der Personalstammdaten * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, erfolgreich absolvierter Personalverrechnungskurs von Vorteil
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                          Ansprechperson für :innen in allen Fragen der Personalverrechnung * Verantwortung für die Personaladministration (Dienstverträge, An- und Abmeldungen, Urlaubs- und Krankenstände) * Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personaladministration * Personalverrechnungsprüfung von Vorteil * Ein spannendes Tätigkeitsfeld, sowie Spaß, Teamspirit und attraktive Sozialleistungen (z.B. gratis Kaffee und Tee, Essenszuschuss, Personalrabatte..)
                          Ansprechperson für :innen in allen Fragen der Personalverrechnung * Verantwortung für die Personaladministration (Dienstverträge, An- und Abmeldungen, Urlaubs- und Krankenstände) * Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personaladministration * Personalverrechnungsprüfung von Vorteil * Ein spannendes Tätigkeitsfeld, sowie Spaß, Teamspirit und attraktive Sozialleistungen (z.B. gratis Kaffee und Tee, Essenszuschuss, Personalrabatte..)
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter Personal in Rannersdorf?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          39.900 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter Personal in Rannersdorf liegt bei 39.900 €. Gehälter für Mitarbeiter Personal in Rannersdorf liegen im Bereich zwischen 33.700 € und 45.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter Personal Jobs in Rannersdorf?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 651 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter Personal Jobs in Rannersdorf.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rannersdorf einen Mitarbeiter Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rannersdorf einen Mitarbeiter Personal Job suchen: Wien, Waldmühle, Wiener Neudorf.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter Personal Jobs in Rannersdorf suchen?
                          Wer nach Mitarbeiter Personal Jobs in Rannersdorf sucht, sucht häufig auch nach Personal Assistant, Personal, Sachbearbeiter Personal.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter Personal Jobs in Rannersdorf??
                          Für einen Mitarbeiter Personal Job in Rannersdorf sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Flexibilität.

                          Zu welcher Branche gehören Mitarbeiter Personal Jobs in Rannersdorf?
                          Mitarbeiter Personal Jobs in Rannersdorf werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter Personal Jobs in Rannersdorf?
                          Für Mitarbeiter Personal Jobs in Rannersdorf gibt es aktuell 117 offene Teilzeitstellen.