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Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. * Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte Kantine
Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. * Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte Kantine
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Partner:in (m/w/d) Personal- und Unternehmensberatung | Executive & Expert Search
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Pendl & Piswanger
österreichweit
Um unseren Wachstumspfad aktiv weiterzugestalten, erweitern wir unser Partner:innen-Netzwerk um unternehmerisch denkende Beraterpersönlichkeiten mit ausgewiesener Erfahrung im Executive- und Expert Search und/oder in der Unternehmens- bzw. HR-Beratung. * Fundierter Track Record im Executive Search und/oder in der Personal- bzw. Unternehmensberatung - Als Partner:in bei Pendl Piswanger tragen Sie unternehmerische Verantwortung innerhalb einer starken, etablierten Gruppe. * Fachliches Sparring und Zusammenarbeit mit erfahrenen Partner:innen * Pendl & Piswanger * österreichweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Beratung mit Wirkung. Partnerschaft mit Perspektive. Pendl Piswanger ist seit über 45 Jahren eine der führenden Personal- und Unternehmensberatungen in Österreich und der Region CEE. Wir begleiten Unternehmen, Eigentümer:innen und Top-Management in strategisch entscheidenden Phasen – mit Klarheit, Substanz ...
Um unseren Wachstumspfad aktiv weiterzugestalten, erweitern wir unser Partner:innen-Netzwerk um unternehmerisch denkende Beraterpersönlichkeiten mit ausgewiesener Erfahrung im Executive- und Expert Search und/oder in der Unternehmens- bzw. HR-Beratung. * Fundierter Track Record im Executive Search und/oder in der Personal- bzw. Unternehmensberatung - Als Partner:in bei Pendl Piswanger tragen Sie unternehmerische Verantwortung innerhalb einer starken, etablierten Gruppe. * Fachliches Sparring und Zusammenarbeit mit erfahrenen Partner:innen * Pendl & Piswanger * österreichweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Beratung mit Wirkung. Partnerschaft mit Perspektive. Pendl Piswanger ist seit über 45 Jahren eine der führenden Personal- und Unternehmensberatungen in Österreich und der Region CEE. Wir begleiten Unternehmen, Eigentümer:innen und Top-Management in strategisch entscheidenden Phasen – mit Klarheit, Substanz ...
NEU
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Team Lead eCommerce Operations (m/w/d)
Team Lead eCommerce Operations (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Österreichweit
Teilweise Home-Office
Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Unser XXXLutz-Team freut sich auf Sie! * Führung, Coaching und Weiterentwicklung deines Teams (5 Personen) * Mehrjährige Berufserfahrung im Operations-, Logistik- oder Consulting-Umfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung * Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen. * XXXLdigital - Part of XXXL Group * Österreichweit * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten.
Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Unser XXXLutz-Team freut sich auf Sie! * Führung, Coaching und Weiterentwicklung deines Teams (5 Personen) * Mehrjährige Berufserfahrung im Operations-, Logistik- oder Consulting-Umfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung * Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen. * XXXLdigital - Part of XXXL Group * Österreichweit * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten.
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Schnelle Bewerbung
Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung (z. B. als HR-Manager, HR-Generalist oder HR-Business Partner) Für die Gesellschaft in Österreich suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR-Manager*in * Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR-Management am Standort * Führung eines erfahrenen HR-Teams * Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Steuerung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Instrumenten und -Prozessen * HR-Controlling inklusive Kennzahlensystem * Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Fundierte Kenntnisse im modernen HR-Management * Vielseitige HR-Führungsposition mit Budgetverantwortung und Gestaltungsspielraum * STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung
Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung (z. B. als HR-Manager, HR-Generalist oder HR-Business Partner) Für die Gesellschaft in Österreich suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR-Manager*in * Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR-Management am Standort * Führung eines erfahrenen HR-Teams * Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Steuerung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Instrumenten und -Prozessen * HR-Controlling inklusive Kennzahlensystem * Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Fundierte Kenntnisse im modernen HR-Management * Vielseitige HR-Führungsposition mit Budgetverantwortung und Gestaltungsspielraum * STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung
NEU
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Familienkultur trifft Innovation: Entfalte dein HR-Potenzial! Dabei erarbeiten Sie eine zeitgemäße Roadmap, digitalisieren HR-Prozesse und spielen eine zentrale Rolle beim Employer Branding, indem Sie die Werte des Unternehmens nach außen und innen tragen. * HILL International * Gasen * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Willingshofer GesmbH ist ein Unternehmen, in dem stetige Innovation auf gelebte Familienwerte trifft und hochkomplexe Sondermaschinen mit viel Herzblut gefertigt werden. Die Produktion bleibt fest in Gasen verankert, während technologisch Schritt für Schritt die Zukunft gestaltet wird. Der starke Zusammenhalt im Team und der Wille, immer weiterzudenken, schaffen ein Umfeld, in dem jede Stimme zählt. Bis 2028 möchte Willingshofer nicht nur wachsen, sondern mithilfe digitaler Prozesse, smarter KI-Lösungen und eines nachhaltigen Talentpools souverän und entspannt in die Zukunft steuern.
Familienkultur trifft Innovation: Entfalte dein HR-Potenzial! Dabei erarbeiten Sie eine zeitgemäße Roadmap, digitalisieren HR-Prozesse und spielen eine zentrale Rolle beim Employer Branding, indem Sie die Werte des Unternehmens nach außen und innen tragen. * HILL International * Gasen * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Willingshofer GesmbH ist ein Unternehmen, in dem stetige Innovation auf gelebte Familienwerte trifft und hochkomplexe Sondermaschinen mit viel Herzblut gefertigt werden. Die Produktion bleibt fest in Gasen verankert, während technologisch Schritt für Schritt die Zukunft gestaltet wird. Der starke Zusammenhalt im Team und der Wille, immer weiterzudenken, schaffen ein Umfeld, in dem jede Stimme zählt. Bis 2028 möchte Willingshofer nicht nur wachsen, sondern mithilfe digitaler Prozesse, smarter KI-Lösungen und eines nachhaltigen Talentpools souverän und entspannt in die Zukunft steuern.
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Head of IT & Digital Operations (all genders)
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PMC International GmbH
österreichweit
Teilweise Home-Office
Als Head of IT & Digital Operations verantworten Sie mit Ihrem Team (interner Mitarbeitender, externer Dienstleister) Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der gesamten IT- und Digitalstruktur der Organisation. * Mehrjährige Erfahrung in einer IT-Führungsrolle (Head of IT, IT Director, CIO o. Ä.) Die Position bietet die Möglichkeit, die IT- und Digitalorganisation strukturell aufzubauen, strategisch weiterzuentwickeln und nachhaltige Veränderungen umzusetzen. * Entwicklung und Umsetzung der IT- und Digitalstrategie * Auflösung kritischer Single-Points-of-Failure und nachhaltige Professionalisierung der IT-Strukturen - Strategische IT-Führungsrolle | Berichtslinie direkt an die Partner-Ebene | Gestaltungsspielraum - Im Zuge dieser Weiterentwicklung wird erstmals eine zentrale IT-Führungsrolle auf strategischer Ebene geschaffen. Sie gestalten aktiv die zukünftige technologische Ausrichtung und stellen ...
Als Head of IT & Digital Operations verantworten Sie mit Ihrem Team (interner Mitarbeitender, externer Dienstleister) Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der gesamten IT- und Digitalstruktur der Organisation. * Mehrjährige Erfahrung in einer IT-Führungsrolle (Head of IT, IT Director, CIO o. Ä.) Die Position bietet die Möglichkeit, die IT- und Digitalorganisation strukturell aufzubauen, strategisch weiterzuentwickeln und nachhaltige Veränderungen umzusetzen. * Entwicklung und Umsetzung der IT- und Digitalstrategie * Auflösung kritischer Single-Points-of-Failure und nachhaltige Professionalisierung der IT-Strukturen - Strategische IT-Führungsrolle | Berichtslinie direkt an die Partner-Ebene | Gestaltungsspielraum - Im Zuge dieser Weiterentwicklung wird erstmals eine zentrale IT-Führungsrolle auf strategischer Ebene geschaffen. Sie gestalten aktiv die zukünftige technologische Ausrichtung und stellen ...
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Projekt Consulting, Software & Digitalisierung, Graz
Projekt Consulting, Software & Digitalisierung, Graz
Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH
Österreich
Teilweise Home-Office
Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH * Österreich * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber ist ein eigentümergeführtes, ambitioniertes und dynamisch wachsendes Unternehmen der Softwarebranche in der Steiermark. Als kleine und feine "Manufaktur" für kundenspezifische und topmoderne Lösungen in der Automatisierung von unternehmerischen Prozessen agiert das Unternehmen als Partner auf Augenhöhe mit der österreichischen , wie auch mit großen Namen der heimischen Wirtschaft. Ein ausgeprägtes Verständnis für diverse betriebliche Prozesse und ein kleines aber flinkes Software-Technikerteam ermöglichen schnelle und kreative Lösungen, die auf Basis einer europäischen Open-Source Softwareplattform kundenspezifisch erarbeitet werden. Für die fachlich fundierte Begleitung von unterschiedlichsten Digitalisierungsprojekten suchen wir eine ...
Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH * Österreich * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber ist ein eigentümergeführtes, ambitioniertes und dynamisch wachsendes Unternehmen der Softwarebranche in der Steiermark. Als kleine und feine "Manufaktur" für kundenspezifische und topmoderne Lösungen in der Automatisierung von unternehmerischen Prozessen agiert das Unternehmen als Partner auf Augenhöhe mit der österreichischen , wie auch mit großen Namen der heimischen Wirtschaft. Ein ausgeprägtes Verständnis für diverse betriebliche Prozesse und ein kleines aber flinkes Software-Technikerteam ermöglichen schnelle und kreative Lösungen, die auf Basis einer europäischen Open-Source Softwareplattform kundenspezifisch erarbeitet werden. Für die fachlich fundierte Begleitung von unterschiedlichsten Digitalisierungsprojekten suchen wir eine ...
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HR Administration & Recruiting Support (m/w/d)
HR Administration & Recruiting Support (m/w/d)
IVM Technical Consultants
Graz Umgebung-Ost
Teilweise Home-Office
IVM Technical Consultants * Graz Umgebung-Ost * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Einsatzort: Graz Umgebung-Ost - Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau - Art der Anstellung: Vollzeit - Gehalt (Brutto/Monat): von 3.000 bis 3.700 Euro - Zeit für eine neue Herausforderung! * Unterstützung im Recruitingprozess (Bewerberkommunikation, Interviewkoordination u. A.) * Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten sowie allgemeine HR-Administration * Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf internen und externen Jobplattformen * Organisation und Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
IVM Technical Consultants * Graz Umgebung-Ost * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Einsatzort: Graz Umgebung-Ost - Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau - Art der Anstellung: Vollzeit - Gehalt (Brutto/Monat): von 3.000 bis 3.700 Euro - Zeit für eine neue Herausforderung! * Unterstützung im Recruitingprozess (Bewerberkommunikation, Interviewkoordination u. A.) * Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten sowie allgemeine HR-Administration * Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf internen und externen Jobplattformen * Organisation und Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
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Key Account Manager für Geflügelfutter m/w/d
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ISG Personalmanagement GmbH
österreichweit
Teilweise Home-Office
Professioneller Vertrieb unserer hochqualitativen Mineralfutterprodukte an Key-Accounts und beratungsintensive Kunden * ISG Personalmanagement GmbH * österreichweit * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Dienstort: Homeoffice, Vollzeit 40 Wochenstunden - Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher österreichischer Produktionsbetrieb. Für die Verstärkung einer intensiven Bestandskundenbetreuung und den Ausbau des Marktanteils wird das Team nun erweitert! Warum empfehlenswert? * Gutes Arbeitsklima in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld * Konjunkturunabhängige Branche und krisensicherer Arbeitsplatz * Mitarbeit in einem sehr finanzstarken Unternehmen, welches zu den Top Playern in der Branche gehört * Flexible Arbeitszeiten, Remote und Homeoffice-Regelung * Attraktive Sozialleistungen sowie Weiterbildungsangebote * Zusätzliche Urlaubstage * Dienstwagen auch zur privaten Verwendung
Professioneller Vertrieb unserer hochqualitativen Mineralfutterprodukte an Key-Accounts und beratungsintensive Kunden * ISG Personalmanagement GmbH * österreichweit * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Dienstort: Homeoffice, Vollzeit 40 Wochenstunden - Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher österreichischer Produktionsbetrieb. Für die Verstärkung einer intensiven Bestandskundenbetreuung und den Ausbau des Marktanteils wird das Team nun erweitert! Warum empfehlenswert? * Gutes Arbeitsklima in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld * Konjunkturunabhängige Branche und krisensicherer Arbeitsplatz * Mitarbeit in einem sehr finanzstarken Unternehmen, welches zu den Top Playern in der Branche gehört * Flexible Arbeitszeiten, Remote und Homeoffice-Regelung * Attraktive Sozialleistungen sowie Weiterbildungsangebote * Zusätzliche Urlaubstage * Dienstwagen auch zur privaten Verwendung
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At least 5 years of HR business partnering experience - The Human Resources Business Partner (HRBP) plays a critical role in aligning HR strategies with business objectives. As Human Resources Business Partner (HRBP) in the Austria HR Team, you will collaborate with your internal clients in developing and delivering people solutions to business needs. * Partner with other HRBPs, cross functional teams and HR COEs such as Compensation & Benefits, Learning & Development and Talent Acquisition in developing and delivering the best practices to the business groups - The HRBP formulates partnerships across the HR function to deliver value-added service to management and employees that reflect the business objectives of the organization. * Participate in company-wide programs and initiatives, develop and interpret local HR policies, procedures, guidelines, and programs ensuring ...
At least 5 years of HR business partnering experience - The Human Resources Business Partner (HRBP) plays a critical role in aligning HR strategies with business objectives. As Human Resources Business Partner (HRBP) in the Austria HR Team, you will collaborate with your internal clients in developing and delivering people solutions to business needs. * Partner with other HRBPs, cross functional teams and HR COEs such as Compensation & Benefits, Learning & Development and Talent Acquisition in developing and delivering the best practices to the business groups - The HRBP formulates partnerships across the HR function to deliver value-added service to management and employees that reflect the business objectives of the organization. * Participate in company-wide programs and initiatives, develop and interpret local HR policies, procedures, guidelines, and programs ensuring ...
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Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Du bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragen. * Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Employer Branding * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software * Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Du willst die Zukunft eines international agierenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung ...
Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Du bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragen. * Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Employer Branding * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software * Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Du willst die Zukunft eines international agierenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung ...
Data Scientist (Marketing) (m/w/d)
Data Scientist (Marketing) (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Österreichweit
Teilweise Home-Office
Mentoring und fachliche Unterstützung von Junior- und Professional Data Scientists Du willst Data Science im Marketing auf das nächste Level heben und mit deinen Modellen echten Business Impact erzeugen? * Sicherstellung der Einhaltung von Data-Governance-, Qualitäts- und ethischen Standards * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence / Data Analytics (Marketing) oder in einer vergleichbaren Position * Fundierte Expertise in Marketing Analytics sowie idealerweise praktische Data-Science-Erfahrung zur Entwicklung datengetriebener Entscheidungsgrundlagen * XXXLdigital - Part of XXXL Group * Österreichweit * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser XXXLutz-Team freut sich auf Sie! Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt ...
Mentoring und fachliche Unterstützung von Junior- und Professional Data Scientists Du willst Data Science im Marketing auf das nächste Level heben und mit deinen Modellen echten Business Impact erzeugen? * Sicherstellung der Einhaltung von Data-Governance-, Qualitäts- und ethischen Standards * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence / Data Analytics (Marketing) oder in einer vergleichbaren Position * Fundierte Expertise in Marketing Analytics sowie idealerweise praktische Data-Science-Erfahrung zur Entwicklung datengetriebener Entscheidungsgrundlagen * XXXLdigital - Part of XXXL Group * Österreichweit * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser XXXLutz-Team freut sich auf Sie! Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt ...
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HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Administration
HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Administration
Research Industrial Systems Engineering (RISE) GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres HR-Teams in Wien eine/n engagierte/n * Research Industrial Systems Engineering (RISE) GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung * Die Research Industrial Systems Engineering (RISE) ist ein IT-Dienstleister mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, IT-Strategie und Software-Entwicklung. * RISE ist Planer und Umsetzer vieler großer - auch landesweiter - Systeme, aber auch Innovator und Frontrunner für neue Produkte und Technologien. * Mehr als 700 RISE-ExpertInnen bauen in ganz Europa gemeinsam an digitalen Lösungen für die Zukunft in den verschiedensten Bereichen unserer Gesellschaft. * Wir sind ein 100% eigentümergeführtes Unternehmen, das seinen engagierten MitarbeiterInnen motivierende zugeschnittene Karrierewege ermöglicht. * Unterstützung bei und Abwicklungen von Personalprozessen entlang des Employee Life ...
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres HR-Teams in Wien eine/n engagierte/n * Research Industrial Systems Engineering (RISE) GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung * Die Research Industrial Systems Engineering (RISE) ist ein IT-Dienstleister mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, IT-Strategie und Software-Entwicklung. * RISE ist Planer und Umsetzer vieler großer - auch landesweiter - Systeme, aber auch Innovator und Frontrunner für neue Produkte und Technologien. * Mehr als 700 RISE-ExpertInnen bauen in ganz Europa gemeinsam an digitalen Lösungen für die Zukunft in den verschiedensten Bereichen unserer Gesellschaft. * Wir sind ein 100% eigentümergeführtes Unternehmen, das seinen engagierten MitarbeiterInnen motivierende zugeschnittene Karrierewege ermöglicht. * Unterstützung bei und Abwicklungen von Personalprozessen entlang des Employee Life ...
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Schnelle Bewerbung
Ansprechpartner für sowie fachliche Leitung und Weiterentwicklung der People & Culture (P&C) Partner:innen * Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als People & Culture Partner:in, idealerweise in einem internationalem Konzernumfeld * Möchten Sie Teil einer internationalen, wachsenden People & Culture Community werden? * Sehen Sie sich als Sparringspartner für P&C-Kolleg:innen/Führungskräfte? * TPA GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste ...
Ansprechpartner für sowie fachliche Leitung und Weiterentwicklung der People & Culture (P&C) Partner:innen * Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als People & Culture Partner:in, idealerweise in einem internationalem Konzernumfeld * Möchten Sie Teil einer internationalen, wachsenden People & Culture Community werden? * Sehen Sie sich als Sparringspartner für P&C-Kolleg:innen/Führungskräfte? * TPA GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste ...
Sie können auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Specialist/Generalist verweisen - In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für Entsendungen innerhalb der EU und USA sowie für die Umsetzung und Einhaltung bestehender HR Prozesse. * Mitarbeit bei Design, Implementierung und Umsetzung von HR Prozessen * Vorbereitung des HR Berichtswesens für das Headquarter sowie Unterstützung in der Abwicklung des Performance Management Prozesses * Fachliche Vertretung von Head of HR bei Abwesenheit * Erstellung und Monitoring von HR Kennzahlen wie z.B.: Abwesenheiten, Resturlaub, etc. * Projektlead bei neuen HR Projekten wie Digitalisierung (Einführung neues ERP sowie Zeiterfassungssystem) * Verantwortung über unsere HR & Social Media Kanäle (Intranet, LinkedIn) * Erstellung und Überarbeitung von HR Dokumenten und Arbeitsverträgen
Sie können auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Specialist/Generalist verweisen - In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für Entsendungen innerhalb der EU und USA sowie für die Umsetzung und Einhaltung bestehender HR Prozesse. * Mitarbeit bei Design, Implementierung und Umsetzung von HR Prozessen * Vorbereitung des HR Berichtswesens für das Headquarter sowie Unterstützung in der Abwicklung des Performance Management Prozesses * Fachliche Vertretung von Head of HR bei Abwesenheit * Erstellung und Monitoring von HR Kennzahlen wie z.B.: Abwesenheiten, Resturlaub, etc. * Projektlead bei neuen HR Projekten wie Digitalisierung (Einführung neues ERP sowie Zeiterfassungssystem) * Verantwortung über unsere HR & Social Media Kanäle (Intranet, LinkedIn) * Erstellung und Überarbeitung von HR Dokumenten und Arbeitsverträgen
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HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (d/f/m)
HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (d/f/m)
Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte
Wien
Teilweise Home-Office
Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycles * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt (FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung * Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Making it happen. That's law. Shaping the future. fwp. Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werde auch Du Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs! Das erwartet Sie * Strategische Beratung von bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung effizienter ...
Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycles * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt (FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung * Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Making it happen. That's law. Shaping the future. fwp. Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werde auch Du Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs! Das erwartet Sie * Strategische Beratung von bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung effizienter ...
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Wir suchen für den ehest möglichen Eintritt in der Firmenzentrale in Pill/Tirol eine/n E-Commerce Customer Support Manager (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit dem ECommerce Team für technische oder prozessuale Klärungen * Erfahrung im Kundenservice, idealerweise im ECommerce * Erste Ansprechperson für Kundinnen und Kunden über E-Mail und optional Telefon * Weiterentwicklung von Supportprozessen, um Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern * Erstellung regelmäßiger Reports zu Supportkennzahlen * Eglo Leuchten GmbH * Pill / Tirol * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind der führende Hersteller von dekorativen Wohnraumleuchten und setzen von Tirol aus weltweit Akzente. Design, Innovation und Qualität sind die Grundlagen unseres internationalen Erfolges. Verstärke mit deinem Wissen und Engagement unser Team.
Wir suchen für den ehest möglichen Eintritt in der Firmenzentrale in Pill/Tirol eine/n E-Commerce Customer Support Manager (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit dem ECommerce Team für technische oder prozessuale Klärungen * Erfahrung im Kundenservice, idealerweise im ECommerce * Erste Ansprechperson für Kundinnen und Kunden über E-Mail und optional Telefon * Weiterentwicklung von Supportprozessen, um Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern * Erstellung regelmäßiger Reports zu Supportkennzahlen * Eglo Leuchten GmbH * Pill / Tirol * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind der führende Hersteller von dekorativen Wohnraumleuchten und setzen von Tirol aus weltweit Akzente. Design, Innovation und Qualität sind die Grundlagen unseres internationalen Erfolges. Verstärke mit deinem Wissen und Engagement unser Team.
HR-Business Partner (m/w/d) (Internationale Unternehmensgruppe/Oberkärnten)
HR-Business Partner (m/w/d) (Internationale Unternehmensgruppe/Oberkärnten)
ISG Personalmanagement GmbH
Spittal an der Drau
Teilweise Home-Office
HR-Business Partner (m/w/d) Gesucht wird ein HR-Business Partner (m/w/d) mit der Verantwortung für die österreichischen Produktionsstandorte. * Sie entwickeln und begleiten maßgeschneiderte HR-Strategien im Bereich Führung, OE, PE sowie Recruiting & Mitarbeiterbindung * Sie organisieren, optimieren und betreuen HR-Projekte in verschiedenen Bereichen * Sie sind erster Ansprechpartner für HR-Agenden in Österreich und arbeiten in einem internationalen HR Team * Sie bringen Ihre Innovationskraft im HR-Bereich in laufende Verbesserungsprozesse durch Erkennung von Potentialen und Optimierungen aktiv ein * Fundierte Ausbildung im Bereich HR-Management (FH, Uni oder vgl.) * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion (Industrieumfeld bzw. Matrix-Erfahrung von Vorteil) * ISG Personalmanagement GmbH * Spittal an der Drau * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - in VZ oder TZ | Oberkärnten gesucht!
HR-Business Partner (m/w/d) Gesucht wird ein HR-Business Partner (m/w/d) mit der Verantwortung für die österreichischen Produktionsstandorte. * Sie entwickeln und begleiten maßgeschneiderte HR-Strategien im Bereich Führung, OE, PE sowie Recruiting & Mitarbeiterbindung * Sie organisieren, optimieren und betreuen HR-Projekte in verschiedenen Bereichen * Sie sind erster Ansprechpartner für HR-Agenden in Österreich und arbeiten in einem internationalen HR Team * Sie bringen Ihre Innovationskraft im HR-Bereich in laufende Verbesserungsprozesse durch Erkennung von Potentialen und Optimierungen aktiv ein * Fundierte Ausbildung im Bereich HR-Management (FH, Uni oder vgl.) * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion (Industrieumfeld bzw. Matrix-Erfahrung von Vorteil) * ISG Personalmanagement GmbH * Spittal an der Drau * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - in VZ oder TZ | Oberkärnten gesucht!
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In dieser verantwortungsvollen Rolle agieren Sie als HR Business Partner und begleiten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung der Bank suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für den Bereich Organisations- und Mitarbeiterentwicklung, die als Sparringpartner:in für Führungskräfte wirkt und aktiv zur Weiterentwicklung von Organisation und Unternehmenskultur beiträgt. Darüber hinaus wirken Sie bei der Initiierung und Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen mit und stellen die Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse sicher. Ein wichtiger Teil Ihrer Rolle besteht darin, HR-Kennzahlen und Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen heranzuziehen und daraus Maßnahmen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation abzuleiten.
In dieser verantwortungsvollen Rolle agieren Sie als HR Business Partner und begleiten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung der Bank suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für den Bereich Organisations- und Mitarbeiterentwicklung, die als Sparringpartner:in für Führungskräfte wirkt und aktiv zur Weiterentwicklung von Organisation und Unternehmenskultur beiträgt. Darüber hinaus wirken Sie bei der Initiierung und Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen mit und stellen die Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse sicher. Ein wichtiger Teil Ihrer Rolle besteht darin, HR-Kennzahlen und Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen heranzuziehen und daraus Maßnahmen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation abzuleiten.
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Als Personalleiter (m/w/d) für unseren Produktionsstandort in Wolfsberg verantwortest du die gesamte Personalarbeit vor Ort. * HERMES PHARMA Ges.m.b.H. * Wolfsberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - HERMES PHARMA Ges.m.b.H. ist ein modernes, wachsendes pharmazeutisches Unternehmen, das sich auf Direktgranulate, Instantgetränke und andere anwenderfreundliche Darreichungsformen spezialisiert hat. Seit mehr als 40 Jahren entwickeln und produzieren wir für internationale Unternehmen aus der Gesundheitsbranche. Du führst das sechsköpfige HR-Team am Standort, bist Teil des lokalen Managementteams und berichtest direkt an den der Hermes Arzneimittel Holding GmbH in Pullach bei München. In dieser Rolle agierst du mit unternehmerischer Verantwortung – nah an der Geschäftsführung, eng am Business und mit echtem Gestaltungsspielraum.
Als Personalleiter (m/w/d) für unseren Produktionsstandort in Wolfsberg verantwortest du die gesamte Personalarbeit vor Ort. * HERMES PHARMA Ges.m.b.H. * Wolfsberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - HERMES PHARMA Ges.m.b.H. ist ein modernes, wachsendes pharmazeutisches Unternehmen, das sich auf Direktgranulate, Instantgetränke und andere anwenderfreundliche Darreichungsformen spezialisiert hat. Seit mehr als 40 Jahren entwickeln und produzieren wir für internationale Unternehmen aus der Gesundheitsbranche. Du führst das sechsköpfige HR-Team am Standort, bist Teil des lokalen Managementteams und berichtest direkt an den der Hermes Arzneimittel Holding GmbH in Pullach bei München. In dieser Rolle agierst du mit unternehmerischer Verantwortung – nah an der Geschäftsführung, eng am Business und mit echtem Gestaltungsspielraum.
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Um das Personalwesen strategisch weiterzuentwickeln und zukunftsorientiert auszurichten, suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner:in. * Strategische Beratung und Sparring-Partner:in für Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen * Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse – von Recruiting und Onboarding bis zur Personalentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management und einschlägiges abgeschlossenes Studium * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Als Dienstleister mit klaren Werten und gesellschaftlicher Verantwortung setzt unser Kunde auf Professionalität, Menschlichkeit und nachhaltige Entwicklung. Die Mitarbeitenden leisten täglich einen wichtigen Beitrag – getragen von einer Organisation, die sie dabei verlässlich unterstützt. Ihre Aufgaben
Um das Personalwesen strategisch weiterzuentwickeln und zukunftsorientiert auszurichten, suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner:in. * Strategische Beratung und Sparring-Partner:in für Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen * Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse – von Recruiting und Onboarding bis zur Personalentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management und einschlägiges abgeschlossenes Studium * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Als Dienstleister mit klaren Werten und gesellschaftlicher Verantwortung setzt unser Kunde auf Professionalität, Menschlichkeit und nachhaltige Entwicklung. Die Mitarbeitenden leisten täglich einen wichtigen Beitrag – getragen von einer Organisation, die sie dabei verlässlich unterstützt. Ihre Aufgaben
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Inside Sales Manager (mit Fokus auf Telefon-Akquise) m/w/d
Inside Sales Manager (mit Fokus auf Telefon-Akquise) m/w/d
AQUISO sales solutions GmbH
Österreich
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen durchsetzungsstarke Inside Sales Manager (m/w/d) mit Fokus auf B2B Neukundenakquise * AQUISO sales solutions GmbH - o Terminvereinbarung und Terminkoordination mit dem Sales Team des Auftraggebers * Österreich * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Werde Teil des AQUISO-Teams - Du bist ein Macher, ein kreativer Kopf und ein kommunikativer Typ? Vertrieb hast du im Blut und dein Herz schlägt für Leadgenerierung und Neukundengewinnung? Dann bist du bei AQUISO genau richtig. Bei uns profitierst du nicht nur von überdurchschnittlich hohen Provisionen, sondern kannst mit deinen Ideen und deinem Engagement das Unternehmen aktiv mitgestalten und dich als Vertriebsprofi etablieren! * Mach dir erstmal einen Kaffee und starte entspannt in deinen Arbeitstag. * Du genießt flexible Arbeitszeiten und kannst bequem von zu Hause aus arbeiten.
Wir suchen durchsetzungsstarke Inside Sales Manager (m/w/d) mit Fokus auf B2B Neukundenakquise * AQUISO sales solutions GmbH - o Terminvereinbarung und Terminkoordination mit dem Sales Team des Auftraggebers * Österreich * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Werde Teil des AQUISO-Teams - Du bist ein Macher, ein kreativer Kopf und ein kommunikativer Typ? Vertrieb hast du im Blut und dein Herz schlägt für Leadgenerierung und Neukundengewinnung? Dann bist du bei AQUISO genau richtig. Bei uns profitierst du nicht nur von überdurchschnittlich hohen Provisionen, sondern kannst mit deinen Ideen und deinem Engagement das Unternehmen aktiv mitgestalten und dich als Vertriebsprofi etablieren! * Mach dir erstmal einen Kaffee und starte entspannt in deinen Arbeitstag. * Du genießt flexible Arbeitszeiten und kannst bequem von zu Hause aus arbeiten.
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Mind. 5-jährige Berufserfahrung als HR-Business Partner * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen und externen Partnern (z.B. Lohnverrechnung) * Strategische und operative Beratung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRManagement, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung * Esterhazy Betriebe AG * Eisenstadt * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie ...
Mind. 5-jährige Berufserfahrung als HR-Business Partner * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen und externen Partnern (z.B. Lohnverrechnung) * Strategische und operative Beratung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRManagement, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung * Esterhazy Betriebe AG * Eisenstadt * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie ...
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conos gmbh * Tirol * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Einzigartige Führungsposition für HR-Expert: innen in einem der Top-Tourismusbetriebe im Herzen Tirols! Unser Auftraggeber gilt als einer DER führenden Leitbetriebe in einer Top-Tourismus Destination in Tirol, welcher für höchste Qualität, Innovation als auch nachhaltige Mitarbeiterentwicklung steht und damit zu den TOP Arbeitgebern in der Region zählt. Premium Wellness & SPA Resort; Tirol - In dieser Schlüsselposition verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team den gesamten HR-Lifecycle und werden für die selbständige Organisation & Koordination der gesamten Recruiting-Prozesse, Personalverrechnung sowie für Employer Branding und die künftige Personal- und Organisationsentwicklung federführend verantwortlich sein. * Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Organisation der Recruiting Maßnahmen sowie Begleitung ...
conos gmbh * Tirol * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Einzigartige Führungsposition für HR-Expert: innen in einem der Top-Tourismusbetriebe im Herzen Tirols! Unser Auftraggeber gilt als einer DER führenden Leitbetriebe in einer Top-Tourismus Destination in Tirol, welcher für höchste Qualität, Innovation als auch nachhaltige Mitarbeiterentwicklung steht und damit zu den TOP Arbeitgebern in der Region zählt. Premium Wellness & SPA Resort; Tirol - In dieser Schlüsselposition verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team den gesamten HR-Lifecycle und werden für die selbständige Organisation & Koordination der gesamten Recruiting-Prozesse, Personalverrechnung sowie für Employer Branding und die künftige Personal- und Organisationsentwicklung federführend verantwortlich sein. * Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Organisation der Recruiting Maßnahmen sowie Begleitung ...
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Recruiting Specialist & Talent Acquisition Partner
Recruiting Specialist & Talent Acquisition Partner
AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG
Leoben
Teilweise Home-Office
To enhance our successful Talent Acquisition Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate - In Talent Acquisition, you will make a real difference: help us grow teams that drive Europe's technological independence and global competitiveness. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. Do you thrive on connecting with stakeholders, building meaningful relationships, and matching exceptional talent with impactful opportunities? Whether through active sourcing, networking, or building talent communities, you create momentum. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. * AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG * Leoben * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Be part of our team!
To enhance our successful Talent Acquisition Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate - In Talent Acquisition, you will make a real difference: help us grow teams that drive Europe's technological independence and global competitiveness. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. Do you thrive on connecting with stakeholders, building meaningful relationships, and matching exceptional talent with impactful opportunities? Whether through active sourcing, networking, or building talent communities, you create momentum. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. * AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG * Leoben * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Be part of our team!