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76 Treffer für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Mödling, Niederösterreich im Umkreis von 30 km
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n engagierte/n Recruiter, auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Unterstützen Sie unser Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten MitarbeiterInnen und werden Sie ein Teil unseres Teams. * Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses (Entwerfen und Optimieren von Stellenausschreibungen, Ansprechen geeigneter KandidatInnen, Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n engagierte/n Recruiter, auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Unterstützen Sie unser Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten MitarbeiterInnen und werden Sie ein Teil unseres Teams. * Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses (Entwerfen und Optimieren von Stellenausschreibungen, Ansprechen geeigneter KandidatInnen, Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen)
NEU
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Du bist digital kompetent und beherrschst moderne IT-Tools (Microsoft 365, SmartRecruiters). * Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, Schnittstelle zwischen Manager, HRBP und Kandidat:innen * Erstellung des Anforderungsprofils in Abstimmung mit , sowie Festlegung geeigneter Suchstrategien und Auswahl passender Recruiting-Kanäle * Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und Mitarbeit an HR-Projekten * Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, Schnittstelle zwischen Hiring Manager, HRBP und Kandidat:innen * Berufserfahrung im Recruiting
Du bist digital kompetent und beherrschst moderne IT-Tools (Microsoft 365, SmartRecruiters). * Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, Schnittstelle zwischen Manager, HRBP und Kandidat:innen * Erstellung des Anforderungsprofils in Abstimmung mit , sowie Festlegung geeigneter Suchstrategien und Auswahl passender Recruiting-Kanäle * Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und Mitarbeit an HR-Projekten * Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, Schnittstelle zwischen Hiring Manager, HRBP und Kandidat:innen * Berufserfahrung im Recruiting
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Du bringst dich im gesamten Employee Life Cycle der MitarbeiterInnen ein (Recruiting- und Auswahlprozess, Onboarding, Vertragswesen, Talent Development, Offboarding) In dieser Rolle unterstützt Du bei den vielfältigen Agenden eines Human Resources Mitarbeiters eines international agierenden Unternehmens. * Du übernimmst Recruiting-Aktivitäten - von der Inseratsschaltung über Terminkoordination bis hin zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen - Please note we will not accept any candidate profiles sent unrequested and unsolicited by recruiting agencies. We collaborate with preferred based on framework agreements and will not pay any fees to recruiting agencies without an agreement. Should we receive a profile from a recruiting agency with which there is no framework agreement, and should the respective candidate be considered or hired, this will not entitle the ...
Du bringst dich im gesamten Employee Life Cycle der MitarbeiterInnen ein (Recruiting- und Auswahlprozess, Onboarding, Vertragswesen, Talent Development, Offboarding) In dieser Rolle unterstützt Du bei den vielfältigen Agenden eines Human Resources Mitarbeiters eines international agierenden Unternehmens. * Du übernimmst Recruiting-Aktivitäten - von der Inseratsschaltung über Terminkoordination bis hin zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen - Please note we will not accept any candidate profiles sent unrequested and unsolicited by recruiting agencies. We collaborate with preferred based on framework agreements and will not pay any fees to recruiting agencies without an agreement. Should we receive a profile from a recruiting agency with which there is no framework agreement, and should the respective candidate be considered or hired, this will not entitle the ...
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Diagnostik Specialist | Talent Acquisition (m/w/x)
Diagnostik Specialist | Talent Acquisition (m/w/x)
REWE Group Österreich
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Der erste Begegnungspunkt für unsere Kandidat:innen mit der REWE Group sind WIR – das Talent Acquisition-Team. Unser Erfolg basiert auf dem Engagement von rund 47.000 Mitarbeiter:innen. Uns vereint die Leidenschaft für die Arbeit mit und für Menschen, die Fähigkeit, die richtigen Persönlichkeiten zusammenzubringen, sowie das Ziel, Recruiting-Initiativen mit bereichsbezogenen Strategien erfolgreich zu begleiten. * Sie entwickeln in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Recruiting maßgeschneiderte Aufgaben wie Rollenspiele oder Business Cases. * Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Der erste Begegnungspunkt für unsere Kandidat:innen mit der REWE Group sind WIR – das Talent Acquisition-Team. Unser Erfolg basiert auf dem Engagement von rund 47.000 Mitarbeiter:innen. Uns vereint die Leidenschaft für die Arbeit mit und für Menschen, die Fähigkeit, die richtigen Persönlichkeiten zusammenzubringen, sowie das Ziel, Recruiting-Initiativen mit bereichsbezogenen Strategien erfolgreich zu begleiten. * Sie entwickeln in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Recruiting maßgeschneiderte Aufgaben wie Rollenspiele oder Business Cases. * Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Beratung & Recruiting: Du unterstützt Unternehmen dabei, passende Talente zu finden, und begleitest Bewerber:innen vom ersten Gespräch bis zum Start im Job. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Beratung & Recruiting: Du unterstützt Unternehmen dabei, passende Talente zu finden, und begleitest Bewerber:innen vom ersten Gespräch bis zum Start im Job. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Du hast Erfahrung im Active Sourcing und bist mit gängigen Recruiting-Tools vertraut (z.B. LinkedIn Recruiter, XING, CV-Datenbanken). * Moderne Ausstattung und state-of-the-art Recruiting-Tools (LinkedIn Recruiter, ATS, Social Sourcing, KI-gestützte Lösungen). * Eine langfristige Perspektive mit der Option, sich vom Recruiter zum Personalberater (m/w/d) weiterzuentwickeln. Für die Weiterentwicklung unseres Standorts in Wien suchen wir DICH: eine engagierte, leistungsbereite Persönlichkeit mit Recruiting-Erfahrung, die Verantwortung übernehmen möchte und Lust hat, aktiv an der Weiterentwicklung eines wachsenden Standorts mitzuwirken. Bei uns arbeitest du eng mit den zusammen, entwickelst Spielzüge im Recruiting, baust Netzwerke auf und sorgst dafür, dass wir zur richtigen Zeit die richtigen Talente am Platz haben. Wenn du Recruiting nicht nur abarbeitest, sondern weiterdenken willst, ...
Du hast Erfahrung im Active Sourcing und bist mit gängigen Recruiting-Tools vertraut (z.B. LinkedIn Recruiter, XING, CV-Datenbanken). * Moderne Ausstattung und state-of-the-art Recruiting-Tools (LinkedIn Recruiter, ATS, Social Sourcing, KI-gestützte Lösungen). * Eine langfristige Perspektive mit der Option, sich vom Recruiter zum Personalberater (m/w/d) weiterzuentwickeln. Für die Weiterentwicklung unseres Standorts in Wien suchen wir DICH: eine engagierte, leistungsbereite Persönlichkeit mit Recruiting-Erfahrung, die Verantwortung übernehmen möchte und Lust hat, aktiv an der Weiterentwicklung eines wachsenden Standorts mitzuwirken. Bei uns arbeitest du eng mit den zusammen, entwickelst Spielzüge im Recruiting, baust Netzwerke auf und sorgst dafür, dass wir zur richtigen Zeit die richtigen Talente am Platz haben. Wenn du Recruiting nicht nur abarbeitest, sondern weiterdenken willst, ...
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Unterstützung bei der Weiterentwicklung zentraler HR-Tools, Plattformen und Schnittstellen (Recruiting, Lohnverrechnung, Lernplattform, HR-Controlling)
Unterstützung bei der Weiterentwicklung zentraler HR-Tools, Plattformen und Schnittstellen (Recruiting, Lohnverrechnung, Lernplattform, HR-Controlling)
Für unsere Recruiting Abteilung in Wien (3. * Interesse für HR-Management, Recruiting und Vertrieb Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Für unsere Recruiting Abteilung in Wien (3. * Interesse für HR-Management, Recruiting und Vertrieb Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Sie sind Sparringspartner für unsere Führungskräfte und bringen Klarheit und Struktur in Personalfragen – von der strategischen Personalplanung über das Recruiting neuer Talente bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten , Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an. Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen ...
Sie sind Sparringspartner für unsere Führungskräfte und bringen Klarheit und Struktur in Personalfragen – von der strategischen Personalplanung über das Recruiting neuer Talente bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten , Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an. Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen ...
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Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Recruiting-Aktivitäten auf das nächste Level bringt. * Routinierter Umgang mit Recruiting Tools & KPI Dashboards
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Recruiting-Aktivitäten auf das nächste Level bringt. * Routinierter Umgang mit Recruiting Tools & KPI Dashboards
Das WIR steht für unser Talent Acquisition Headquarter-Team. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und in unseren unterschiedlichen Abteilungen. Uns eint die Liebe zur Arbeit mit und für Menschen, die Fähigkeit, die Richtigen zusammenzubringen und mit bereichsbezogenen Strategien die Recruitinginitiativen erfolgreich zu begleiten. * Sie betreuen vielfältige Positionen, inklusive Führungsrollen, bauen zu den Hiring Manager:innen langfristige Beziehungen auf und bringen Ihre Recruiting-Kompetenz gezielt ein. * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im Recruiting mit, einen Teil davon mit ausgeprägtem IT-Fokus. * Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Das WIR steht für unser Talent Acquisition Headquarter-Team. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und in unseren unterschiedlichen Abteilungen. Uns eint die Liebe zur Arbeit mit und für Menschen, die Fähigkeit, die Richtigen zusammenzubringen und mit bereichsbezogenen Strategien die Recruitinginitiativen erfolgreich zu begleiten. * Sie betreuen vielfältige Positionen, inklusive Führungsrollen, bauen zu den Hiring Manager:innen langfristige Beziehungen auf und bringen Ihre Recruiting-Kompetenz gezielt ein. * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im Recruiting mit, einen Teil davon mit ausgeprägtem IT-Fokus. * Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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• Abhalten von Service-Schulungen und Infoterminen für unsere Gastro-Mitarbeiter*innen • Recruiting und Personalplanung bzw. -auswahl - Wir stehen für optimale Rahmenbedingungen, für die Entfaltung und Fähigkeiten unserer langjährigen MitarbeiterInnen, als auch für flache, entscheidungsfreudige Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander.
• Abhalten von Service-Schulungen und Infoterminen für unsere Gastro-Mitarbeiter*innen • Recruiting und Personalplanung bzw. -auswahl - Wir stehen für optimale Rahmenbedingungen, für die Entfaltung und Fähigkeiten unserer langjährigen MitarbeiterInnen, als auch für flache, entscheidungsfreudige Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander.
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Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung – und entwickelst gezielte Active-Sourcing-Strategien, um Top-Talente für unseren Auftraggeber zu gewinnen. Dieser ist im IT-Bereich tätig und beschäftigt am Standort Wien etwa 90 Mitarbeiter. * Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Recruiting-Strategien sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen * Regelmäßige Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung – und entwickelst gezielte Active-Sourcing-Strategien, um Top-Talente für unseren Auftraggeber zu gewinnen. Dieser ist im IT-Bereich tätig und beschäftigt am Standort Wien etwa 90 Mitarbeiter. * Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Recruiting-Strategien sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen * Regelmäßige Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (d/f/m)
HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (d/f/m)
Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte
Wien
Teilweise Home-Office
Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. * Strategische Beratung von bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung effizienter Recruiting- und Personalgewinnungsprozesse * Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsklärung über Ausschreibung & Auswahl bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Employer Brandings (Messeauftritte, Recruiting-Events, interne & externe Veranstaltungen, professioneller Unternehmensauftritt) * Praktische Erfahrungen im Recruiting erforderlich, idealerweise in einer Kanzlei oder einem beratungsnahen Umfeld (z. B. Consulting, Finanzdienstleistungen)
Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. * Strategische Beratung von bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung effizienter Recruiting- und Personalgewinnungsprozesse * Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsklärung über Ausschreibung & Auswahl bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Employer Brandings (Messeauftritte, Recruiting-Events, interne & externe Veranstaltungen, professioneller Unternehmensauftritt) * Praktische Erfahrungen im Recruiting erforderlich, idealerweise in einer Kanzlei oder einem beratungsnahen Umfeld (z. B. Consulting, Finanzdienstleistungen)
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Assistenz der Geschäftsführung / Schwerpunkt Recruiting & Administration (m/w/d)
Assistenz der Geschäftsführung / Schwerpunkt Recruiting & Administration (m/w/d)
Mario Plachutta GesmbH
Wien
Als weltbekanntes und führendes Restaurantunternehmen in Wien mit sieben Standorten und über 350 Mitarbeiter:innen fühlen wir uns unseren Gästen aus dem In- und Ausland in höchstem Maße verpflichtet – daher suchen wir Sie! * Durchführung des gesamten Bewerbermanagements (Recruiting, Stellenanzeigen, Einstellungsgespräche,) Mitarbeitervorteile
Als weltbekanntes und führendes Restaurantunternehmen in Wien mit sieben Standorten und über 350 Mitarbeiter:innen fühlen wir uns unseren Gästen aus dem In- und Ausland in höchstem Maße verpflichtet – daher suchen wir Sie! * Durchführung des gesamten Bewerbermanagements (Recruiting, Stellenanzeigen, Einstellungsgespräche,) Mitarbeitervorteile
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Unser vorrangiges Ziel ist es, unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren Arbeitsplatz in einem Umfeld zu bieten, in dem ihre persönlichen Vorstellungen optimal mit den Anforderungen in Einklang gebracht werden. Dabei legen wir gemeinsam großen Wert auf langfristige Mitarbeiterzufriedenheit. Durch wertschätzende Kommunikation und kontinuierliches, positives Mitarbeiterfeedback sind wir stets motiviert, innovative Lösungen zu finden und neue Wege zu beschreiten. Deine Chance in der Welt des Recruitings! Bring deine Erfahrung in der Pflege mit ein und erweitere deine Kompetenzen in Mitarbeiterfindung und Mitarbeiterbindung. •Du brennst für Recruiting und hast vielleicht auch schon erste Erfahrungen damit •Erfahrung in Mitarbeiterführung, Bewerbermanagement oder Praxisanleitung Mitarbeitervorteile
Unser vorrangiges Ziel ist es, unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren Arbeitsplatz in einem Umfeld zu bieten, in dem ihre persönlichen Vorstellungen optimal mit den Anforderungen in Einklang gebracht werden. Dabei legen wir gemeinsam großen Wert auf langfristige Mitarbeiterzufriedenheit. Durch wertschätzende Kommunikation und kontinuierliches, positives Mitarbeiterfeedback sind wir stets motiviert, innovative Lösungen zu finden und neue Wege zu beschreiten. Deine Chance in der Welt des Recruitings! Bring deine Erfahrung in der Pflege mit ein und erweitere deine Kompetenzen in Mitarbeiterfindung und Mitarbeiterbindung. •Du brennst für Recruiting und hast vielleicht auch schon erste Erfahrungen damit •Erfahrung in Mitarbeiterführung, Bewerbermanagement oder Praxisanleitung Mitarbeitervorteile
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Du verstärkst unser HR-Team und bringst Dich als Recruiter mit Fokus Engineering aktiv in unterschiedliche HR-Projekte ein. * Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst Du eigenverantwortlich das Recruiting von Spezialist*innen im Engineering-Bereich. * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Funnel – von der Erstellung der Inserate über Active Sourcing bis hin zu Telefon-, Video- und persönlichen Interviews, Vertragsabstimmungen und dem Onboarding. * Du bringst min. 1 Jahr Erfahrung im Recruiting oder in einer anderen HR-Funktion mit. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Du verstärkst unser HR-Team und bringst Dich als Recruiter mit Fokus Engineering aktiv in unterschiedliche HR-Projekte ein. * Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst Du eigenverantwortlich das Recruiting von Spezialist*innen im Engineering-Bereich. * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Funnel – von der Erstellung der Inserate über Active Sourcing bis hin zu Telefon-, Video- und persönlichen Interviews, Vertragsabstimmungen und dem Onboarding. * Du bringst min. 1 Jahr Erfahrung im Recruiting oder in einer anderen HR-Funktion mit. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
TRANSFER Personalmanagement * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 1090 Wien HR Generalist (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. Ihre Aufgaben * Enge Zusammenarbeit mit / Unterstützung der Abteilungsleitung in allen HR relevanten Themen / Support und gemeinsame Weiterentwicklung der Prozesse * Mitarbeit in einem Team von drei HR Generalist:innen mit gegenseitiger Stellvertretung * Eigenverantwortliche Betreuung aller operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle - vom On bis zum Offboarding * Selbständige Betreuung und Beratung von sowie in allen HR-relevanten Themen
TRANSFER Personalmanagement * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 1090 Wien HR Generalist (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. Ihre Aufgaben * Enge Zusammenarbeit mit / Unterstützung der Abteilungsleitung in allen HR relevanten Themen / Support und gemeinsame Weiterentwicklung der Prozesse * Mitarbeit in einem Team von drei HR Generalist:innen mit gegenseitiger Stellvertretung * Eigenverantwortliche Betreuung aller operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle - vom On bis zum Offboarding * Selbständige Betreuung und Beratung von sowie in allen HR-relevanten Themen
NEU
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
Teilweise Home-Office
Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Recruiting-Themen sind dir nicht fremd – du arbeitest eng mit unseren :innen zusammen, begleitest Interviews und trägst zur Auswahl und Weiterentwicklung von Talenten bei. * Du hattest in deiner bisherigen Rolle bereits Touchpoints mit Payroll und Recruiting und bringst ein gutes Verständnis für die Schnittstellen in diesen Bereichen mit. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Recruiting-Themen sind dir nicht fremd – du arbeitest eng mit unseren :innen zusammen, begleitest Interviews und trägst zur Auswahl und Weiterentwicklung von Talenten bei. * Du hattest in deiner bisherigen Rolle bereits Touchpoints mit Payroll und Recruiting und bringst ein gutes Verständnis für die Schnittstellen in diesen Bereichen mit. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Uniform-Verwaltung (Ausgabe an neue Mitarbeiter:innen, Rückgabe) * Berufserfahrung im Recruiting von Vorteil oder gerne auch motivierte Neu- bzw. Quereinsteiger - Wir stehen für optimale Rahmenbedingungen, für die Entfaltung und Fähigkeiten unserer langjährigen MitarbeiterInnen, als auch für flache, entscheidungsfreudige Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander.
Uniform-Verwaltung (Ausgabe an neue Mitarbeiter:innen, Rückgabe) * Berufserfahrung im Recruiting von Vorteil oder gerne auch motivierte Neu- bzw. Quereinsteiger - Wir stehen für optimale Rahmenbedingungen, für die Entfaltung und Fähigkeiten unserer langjährigen MitarbeiterInnen, als auch für flache, entscheidungsfreudige Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander.
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Tag für Tag arbeiten bei EQOS knapp 1.700 MitarbeiterInnen an über 40 Standorten aktiv am Ausbau und der Modernisierung der Infrastruktur für Energie, Telekommunikation und Schienenverkehr. * Du bist erste AnsprechparternIn für unsere MitarbeiterInnen und berätst lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen - immer in enger Abstimmung mit der HR Payroll und Admin - Der Schutz der Gesundheit und die Arbeitssicherheit unserer MitarbeiterInnen genießen bei uns höchste Priorität.
Tag für Tag arbeiten bei EQOS knapp 1.700 MitarbeiterInnen an über 40 Standorten aktiv am Ausbau und der Modernisierung der Infrastruktur für Energie, Telekommunikation und Schienenverkehr. * Du bist erste AnsprechparternIn für unsere MitarbeiterInnen und berätst lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen - immer in enger Abstimmung mit der HR Payroll und Admin - Der Schutz der Gesundheit und die Arbeitssicherheit unserer MitarbeiterInnen genießen bei uns höchste Priorität.
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HR-Mitarbeiter:in mit Fokus auf Zeitwirtschaft (m/w/d) - Vollzeit
HR-Mitarbeiter:in mit Fokus auf Zeitwirtschaft (m/w/d) - Vollzeit
Anton Proksch Institut - API Betriebs gemeinnützige GmbH
Wien
Anton Proksch Institut - API Betriebs gemeinnützige GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du interessiert dich für Personalmanagement im Gesundheitswesen? Du möchtest deinen Beitrag in einer der innovativsten Suchtkliniken Europas leisten? * Verwaltungsaufgaben in der Personalzeitwirtschaft (Stammdatenpflege, An- und Abwesenheiten, Auswertungen, Stundenbewertungen, Kontrolle, ...) * Vorbereitung von Abrechnungsunterlagen für die monatliche Gehaltsabrechnung * Betreuung der gesamten Laufbahn der Beschäftigten vom Eintritt bis zum Austritt (KV-Einstufung, Vertragserrichtung, Betreuung und Abwicklung von Karenzen, Elternteilzeiten etc.) * Diverse administrative und organisatorische Tätigkeiten im Personalbereich * Führung diverser Personallisten * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
Anton Proksch Institut - API Betriebs gemeinnützige GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du interessiert dich für Personalmanagement im Gesundheitswesen? Du möchtest deinen Beitrag in einer der innovativsten Suchtkliniken Europas leisten? * Verwaltungsaufgaben in der Personalzeitwirtschaft (Stammdatenpflege, An- und Abwesenheiten, Auswertungen, Stundenbewertungen, Kontrolle, ...) * Vorbereitung von Abrechnungsunterlagen für die monatliche Gehaltsabrechnung * Betreuung der gesamten Laufbahn der Beschäftigten vom Eintritt bis zum Austritt (KV-Einstufung, Vertragserrichtung, Betreuung und Abwicklung von Karenzen, Elternteilzeiten etc.) * Diverse administrative und organisatorische Tätigkeiten im Personalbereich * Führung diverser Personallisten * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
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Umfangreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und -Vergünstigungen, Parkplatz, Öffi-Monatskarten, Kantine mit verschiedenen Mahlzeiten, gratis Heißgetränke, Mitarbeiterevents etc.
Umfangreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und -Vergünstigungen, Parkplatz, Öffi-Monatskarten, Kantine mit verschiedenen Mahlzeiten, gratis Heißgetränke, Mitarbeiterevents etc.
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team2work * 1210 Wien/Nähe Schnellbahn * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir suchen für unseren langjährigen Kunden, ein produzierendes Pharmaunternehmen ab sofort zur Verstärkung des bestehenden Teams * Allgemeine HR Administration * Erstellen von HR Analysen, Reports und Kennzahlen * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen * Vorbereitung und Halten von Trainings und Workshops * Kooperation mit dem /Betriebsvereinbarungen * Unterstützung von lokalen oder globalen Projekten, Projektmanagement * Unterstützung beim Einführen/Erstellen von HR Prozessen und Richtlinien * Unterstützung der anderen zwei Standorte in Österreich - Ihr Profil * Bachelor in Human Resources Management oder abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR Ausbildung * 2 Jahre Berufserfahrung in einem produzierendem Betrieb (mit Produktionsbereich)
team2work * 1210 Wien/Nähe Schnellbahn * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir suchen für unseren langjährigen Kunden, ein produzierendes Pharmaunternehmen ab sofort zur Verstärkung des bestehenden Teams * Allgemeine HR Administration * Erstellen von HR Analysen, Reports und Kennzahlen * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen * Vorbereitung und Halten von Trainings und Workshops * Kooperation mit dem /Betriebsvereinbarungen * Unterstützung von lokalen oder globalen Projekten, Projektmanagement * Unterstützung beim Einführen/Erstellen von HR Prozessen und Richtlinien * Unterstützung der anderen zwei Standorte in Österreich - Ihr Profil * Bachelor in Human Resources Management oder abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR Ausbildung * 2 Jahre Berufserfahrung in einem produzierendem Betrieb (mit Produktionsbereich)
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Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Beliebte Jobs
- Personal Assistant
- HR Business Partner
- Human Resources Business Partner
- Manager Office
- Personalberatung
- Business Partnering
- Executive Personal Assistant
- Assistenz Projektmanagement
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- Human Resource Business Partner
- Business Partner
- International Recruiter
- Talent Acquisition Partner
- Personaldienstleistung
- Personalvermittlung
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