Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter/in HR Jobs in Österreich, Steiermark?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 28 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter/in HR Jobs in Österreich, Steiermark.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Österreich, Steiermark einen Mitarbeiter/in HR Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Österreich, Steiermark einen Mitarbeiter/in HR Job suchen: <a href="https://www.stepstone.at/jobs/mitarbeiter-in-hr/in-graz?q=Mitarbeiter%2fin+HR">Graz</a>, <a href="https://www.stepstone.at/jobs/mitarbeiter-in-hr/in-leoben_steiermark?q=Mitarbeiter%2fin+HR">Leoben, Steiermark</a>, <a href="https://www.stepstone.at/jobs/mitarbeiter-in-hr/in-gleisdorf?q=Mitarbeiter%2fin+HR">Gleisdorf</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter/in HR Jobs in Österreich, Steiermark suchen?

Wer nach Mitarbeiter/in HR Jobs in Österreich, Steiermark sucht, sucht häufig auch nach <a href="https://www.stepstone.at/jobs/personal-assistant/in-%c3%96sterreich_steiermark">Personal Assistant</a>, <a href="https://www.stepstone.at/jobs/management/in-%c3%96sterreich_steiermark">Management</a>, <a href="https://www.stepstone.at/jobs/hr-management/in-%c3%96sterreich_steiermark">HR Management</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter/in HR Jobs in Österreich, Steiermark??

Für einen Mitarbeiter/in HR Job in Österreich, Steiermark sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Englisch, Deutsch, Kommunikation, Reisebereitschaft, Detailgenauigkeit.

Zu welcher Branche gehören Mitarbeiter/in HR Jobs in Österreich, Steiermark?

Mitarbeiter/in HR Jobs in Österreich, Steiermark werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter/in HR Jobs in Österreich, Steiermark?

Für Mitarbeiter/in HR Jobs in Österreich, Steiermark gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.

28 Treffer für Mitarbeiter/in HR Jobs in Österreich, Steiermark im Umkreis von 30 km

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HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x)

UNITO Versand & Dienstleistungen GmbH

Graz, Österreich

Teilweise Home-Office

Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz eine*n HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x). Erstellung, Sicherstellung und Optimierung eines qualitativen HR-Controllings - Konzeption und Erstellung von HR-Reports (Standardreports), Analysen (Ad-hoc-Analysen), Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen - Laufende Auswertung von HR-Kennzahlen und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse - Unterstützung bei unterschiedlichsten HR-Projekten wie beispielsweise Compensation/ Benefits - Perspektivisch: Vorbereitung und Begleitung der Einführung eines neues HR-ERP (SAP SuccessFactors) Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Data Science, o.ä.) und/ oder verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im HR und/ oder Controlling Kontext - Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit HR-Themen und EPR-Systemen

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vor 2 Tagen

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108372-Mitarbeiter Personalverrechnung (m/w/d) (TZ 20 h/Peggau)

Alpacem Zement Austria GmbH

8120 Peggau, Österreich

Für das Werk in Peggau (Steiermark) sucht die Alpacem Zement Austria GmbH ab November 2025 einen Mitarbeiter Personalverrechnung (m/w/d), Teilzeit - 20 Stunden/Woche. * Unterstützung der HR-Leitung * Mitarbeitervergünstigungen

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vor 22 Stunden

NEU

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HR Business Partner (m/w/d)

XXXLdigital - Part of XXXL Group

Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz

Teilweise Home-Office

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. * Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte

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vor 2 Tagen

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Personalverrechner für eine erfolgreiche Kanzlei (m/w/d)

Schulmeister Management Consulting

Gleisdorf

Teilweise Home-Office

Schulmeister Management Consulting * Gleisdorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Kanzlei ist an mehreren Standorten in der Region vertreten und verfolgt einen ganzheitlichen Beratungsansatz in den Bereichen Steuerberatung, Buchhaltung und Lohnverrechnung. Sie betreut Klient:innen aus unterschiedlichsten Branchen – vom klassischen Gewerbebetrieb über Landwirtschaft bis zu Dienstleistern und freien Professionist:innen. Besonderen Wert legt man auf eine individuelle Betreuung, praxisnahe Lösungen und langfristige Mandantenbeziehungen. Effizienz, Transparenz und Solidität sind zentrale Leitprinzipien der Tätigkeit. Die Kanzlei sieht sich nicht nur als reiner Dienstleister, sondern als strategischer Partner für Unternehmen in allen Lebens- und Wachstumsphasen. Ein moderner Touch zeigt sich u. a. durch digitale Tools wie Online-Rechner oder ...

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vor 3 Tagen

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Personalverrechner - Mehr als nur Abrechnen (m/w/d)

Schulmeister Management Consulting

Graz

Teilweise Home-Office

Mitarbeiterorientiertes Umfeld in einer ausgezeichneten Arbeitsatmosphäre

vor 6 Tagen

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HR Business Partner (m/w/d)

Voith Austria GmbH

Sankt Pölten

Teilweise Home-Office

Umsetzen und weiterentwickeln von HR-Instrumente im Konzernkontext wie Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarungen - Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Die Voith Hydro GmbH & Co KG sucht ab sofort dich als HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparringspartner und Impulsgeber zugleich. Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Organisation mit - nah an den Menschen, fokussiert auf Wirkung und mit einem klaren Blick für moderne HR-Arbeit. * Vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte - in HR-Fragestellungen entlang der Geschäftsstrategie * Proaktiver Impulsgeber für HR-Schwerpunkte von Leadership über Arbeitsrecht bis zur Digitalisierung

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vor 1 Woche

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Senior Personalverrechner (m/w/d)

Schulmeister Management Consulting

Graz

Teilweise Home-Office

Schulmeister Management Consulting * Graz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber ist eine moderne, mehrfach regional vertretene Steuerberatungskanzlei. Für den Standort in Graz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die fachlich mitgestalten und sich langfristig einbringen möchte. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, gelebter Innovationsfreude und einem offenen, vielfältigen Team, in dem neue Ideen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht sind. Ihre Aufgaben * Selbstständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung für Mandant:innen unterschiedlicher Branchen * Ansprechpartner:in für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen * Betreuung und Beratung der Klient:innen in sämtlichen Personalagenden (Ein- und Austritte, Abwesenheiten, Dienstverträge, etc.)

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vor 1 Woche

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Apprentice Forwarding & Logistics Services Administrator (m/f/d)

DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.

Wundschuh

DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H. * Wundschuh * Ausbildung, Lehre o.ä. * Vollzeit „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. An über 430 Standorten weltweit bieten wir dir ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Kunden beraten und Angebote erstellen * Planen und Disponieren * Abwicklung von Fracht und Transport * Abwicklung von Zollangelegenheiten * Abwicklung von Schadensfällen * Tätigkeiten im Lagerwesen

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vor 1 Woche

Noch nichts dabei? Es gibt 20 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

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Mitarbeiter:in Zoll- und Exportabwicklung – Industrie (w/m/d)

HR Professionals e.U.

Gleisdorf

HR Professionals e.U. HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Für ein international tätiges Industrieunternehmen im Anlagen- bzw. Sondermaschinenbau suchen wir eine:n Mitarbeiter:in für Zoll- und Exportabwicklung m/w/d. In dieser Rolle geht es vor allem um die sichere Erstellung und Abwicklung von Export- und Zolldokumenten sowie die Abstimmung mit internen Stellen, Speditionen und Behörden.

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vor 2 Tagen

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Mitarbeiter:in Controlling (w/m/d)

HR Group Personaldienstleistung GmbH

Raaba

…zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen * Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop

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vor 3 Tagen

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Quereinsteiger – Junior Recruiter (m/w/d)

TRANSFER Personalmanagement

Leoben

Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses (Erstellung der Inserate, Durchsicht der Bewerbungsunterlagen sowie die aktive Ansprache von potenziellen Mitarbeitern)

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vor 2 Wochen

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Leitung des Managementbereichs Personal (w/m/d)

HILL International

Graz

Es handelt sich dabei um eine Führungsfunktion in der zweiten Unternehmensebene, deren Aufgabe nicht nur in der strategischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Leitung des Managementbereichs liegt, sondern auch in der Weiterentwicklung des HR-Bereichs sowohl in der internen Prozessgestaltung wie auch in der Darstellung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber (Mitarbeiter*innengewinnung und -bindung). Der Managementbereich Personal ist verantwortlich für sämtliche HR-Belange und alle Rechtsthemen im Unternehmen. Diese Position erfordert langjährige und verantwortungsvolle Managementtätigkeit im HR-Bereich. * Gewährleistung der arbeitsrechtlichen Betreuung des HR-Bereichs sowie Beratung und Unterstützung der im Konzern zwecks fachgerechter Umsetzung des Arbeitsrechts * Evaluierung, Weiterentwicklung und Optimierung interner HR- und Rechts-Prozesse

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vor 3 Tagen

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