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                          Gastronomie, Hotellerie
                          12






                          19 Treffer für Marketing Position Jobs in Ried Im Innkreis im Umkreis von 30 km

                          Content Creator (m/w/d)

                          Fussl Modestraße Mayr GmbH
                          Ort im Innkreis
                          Du entwickelst in Abstimmung mit unserem Marketing-Team neuen Content für unsere Social Media-Accounts. Für diese Position gilt auf Basis Vollzeitbeschäftigung ein KV-Mindestjahresgehalt von € 35.000,- brutto jährlich.
                          Du entwickelst in Abstimmung mit unserem Marketing-Team neuen Content für unsere Social Media-Accounts. Für diese Position gilt auf Basis Vollzeitbeschäftigung ein KV-Mindestjahresgehalt von € 35.000,- brutto jährlich.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 18 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Die Basis für die Bezahlung bildet der anzuwendende Kollektivvertrag, der für diese Position einen Monatsbruttobezug von EUR 2.195,00 auf Vollzeitbasis vorsieht.
                          Die Basis für die Bezahlung bildet der anzuwendende Kollektivvertrag, der für diese Position einen Monatsbruttobezug von EUR 2.195,00 auf Vollzeitbasis vorsieht.
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                          NEU
                          Diese Position umfasst die Vor- und Zubereitung der Speisen für das Abend-Menü und das Buffet sowie das Mise en Place. * Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Entgelt ab € 2.237,- (40 Stunden/Woche) monatlich gilt.
                          Diese Position umfasst die Vor- und Zubereitung der Speisen für das Abend-Menü und das Buffet sowie das Mise en Place. * Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Entgelt ab € 2.237,- (40 Stunden/Woche) monatlich gilt.
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                          Diese Position umfasst die Betreuung der Gäste im Spa- und Saunabereich, einschließlich der Vorbereitung und der Durchführung von Saunaaufgüssen. * Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Entgelt ab € 2.026,- (40 Stunden/Woche) monatlich gilt.
                          Diese Position umfasst die Betreuung der Gäste im Spa- und Saunabereich, einschließlich der Vorbereitung und der Durchführung von Saunaaufgüssen. * Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Entgelt ab € 2.026,- (40 Stunden/Woche) monatlich gilt.
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                          Diese Position umfasst die Leitung eines Küchenpostens sowie die Zubereitung von Speisen in enger Zusammenarbeit mit dem . Die Weiterentwicklung des kulinarischen Angebots, allgemeine administrative Tätigkeiten sowie die Kontrolle der Lagerbestände zählen ebenfalls zu den Aufgaben. * Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Entgelt ab € 2.477,- (40 Stunden/Woche) monatlich gilt.
                          Diese Position umfasst die Leitung eines Küchenpostens sowie die Zubereitung von Speisen in enger Zusammenarbeit mit dem . Die Weiterentwicklung des kulinarischen Angebots, allgemeine administrative Tätigkeiten sowie die Kontrolle der Lagerbestände zählen ebenfalls zu den Aufgaben. * Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Entgelt ab € 2.477,- (40 Stunden/Woche) monatlich gilt.
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                          Diese Position umfasst die Verantwortung für die Vor- und Zubereitung von Speisen für das Abend-Menü sowie für das Buffet. * Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Entgelt ab € 2.237,- (40 Stunden/Woche) monatlich gilt.
                          Diese Position umfasst die Verantwortung für die Vor- und Zubereitung von Speisen für das Abend-Menü sowie für das Buffet. * Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Entgelt ab € 2.237,- (40 Stunden/Woche) monatlich gilt.
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                          Diese Position umfasst die Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten, die Betreuung der Badewassertechnik sowie die Überwachung geothermischer Anlagen. * Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein montaliches kollektivvertragliches Entgelt gilt.
                          Diese Position umfasst die Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten, die Betreuung der Badewassertechnik sowie die Überwachung geothermischer Anlagen. * Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein montaliches kollektivvertragliches Entgelt gilt.
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                          Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Entgelt ab € 2.237,- (40 Stunden/Woche) monatlich gilt.
                          Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Entgelt ab € 2.237,- (40 Stunden/Woche) monatlich gilt.
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                          Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Entgelt ab € 2.237,- (40 Stunden/Woche) monatlich gilt.
                          Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Entgelt ab € 2.237,- (40 Stunden/Woche) monatlich gilt.
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                          Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Entgelt ab € 2.477,- (40 Stunden/Woche) monatlich gilt.
                          Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Entgelt ab € 2.477,- (40 Stunden/Woche) monatlich gilt.
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                          Diese vielseitige Position umfasst die Betreuung unserer Gäste im 4*S Hotel. * Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Entgelt ab € 2.026,- (40 Stunden/Woche) monatlich gilt.
                          Diese vielseitige Position umfasst die Betreuung unserer Gäste im 4*S Hotel. * Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Entgelt ab € 2.026,- (40 Stunden/Woche) monatlich gilt.
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                          Diese Position umfasst die Annahme und Kontrolle von Lieferungen, die sorgfältige Prüfung von Menge und Qualität sowie die ordnungsgemäße Erfassung und interne Verteilung der Waren. * Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Entgelt ab € 2.026,- (40 Stunden/Woche) monatlich gilt.
                          Diese Position umfasst die Annahme und Kontrolle von Lieferungen, die sorgfältige Prüfung von Menge und Qualität sowie die ordnungsgemäße Erfassung und interne Verteilung der Waren. * Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Entgelt ab € 2.026,- (40 Stunden/Woche) monatlich gilt.
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                          Die erfolgreiche Entwicklung schafft diese neue Spezialistenposition im Marketingteam! * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation/Medien o. Ä. * Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Social Media/Online Marketing mit Schwerpunkt auf Performance Marketing
                          Die erfolgreiche Entwicklung schafft diese neue Spezialistenposition im Marketingteam! * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation/Medien o. Ä. * Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Social Media/Online Marketing mit Schwerpunkt auf Performance Marketing
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                          Das Einstiegsgehalt für die Brand Rep Position liegt bei € 11,65 Brutto/Stunde. Salary for the Brand Rep position starts at € 11.65 gross per hour - Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass der/die Bewerber/-in die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllt.
                          Das Einstiegsgehalt für die Brand Rep Position liegt bei € 11,65 Brutto/Stunde. Salary for the Brand Rep position starts at € 11.65 gross per hour - Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass der/die Bewerber/-in die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllt.
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                          Controller (all genders)

                          Mercedes-Benz Österreich GmbH
                          Eugendorf
                          Schnelle Bewerbung
                          Du bist Teil des Controlling Teams und für die Erstellung der Budgetplanung der Personal-, Marketing- und IT-Kosten, sowie sonstiger Fixkosten verantwortlich. Das Jahresbruttogehalt dieser Position liegt bei 51.000 Euro brutto (Basis Vollzeitbeschäftigung, KV Handel), wobei sich unsere Gehalts-pakete an deiner Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung orientieren.
                          Du bist Teil des Controlling Teams und für die Erstellung der Budgetplanung der Personal-, Marketing- und IT-Kosten, sowie sonstiger Fixkosten verantwortlich. Das Jahresbruttogehalt dieser Position liegt bei 51.000 Euro brutto (Basis Vollzeitbeschäftigung, KV Handel), wobei sich unsere Gehalts-pakete an deiner Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung orientieren.
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                          Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Personalmarketing- und Recruitingmaßnahmen * Spannende Position in einem stabilen, wachstumsorientierten Umfeld mit familiärem Betriebsklima
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Marketing Position in Ried Im Innkreis?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          46.900 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Marketing Position in Ried Im Innkreis liegt bei 46.900 €. Gehälter für Marketing Position in Ried Im Innkreis liegen im Bereich zwischen 39.400 € und 55.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Marketing Position Jobs in Ried Im Innkreis?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 19 offene Stellenanzeigen für Marketing Position Jobs in Ried Im Innkreis.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ried Im Innkreis einen Marketing Position Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ried Im Innkreis einen Marketing Position Job suchen: Wels, Oberösterreich, Bern, Gmunden.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Marketing Position Jobs in Ried Im Innkreis suchen?
                          Wer nach Marketing Position Jobs in Ried Im Innkreis sucht, sucht häufig auch nach Ausbildung, Event, Vollzeitkraft.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Marketing Position Jobs in Ried Im Innkreis??
                          Für einen Marketing Position Job in Ried Im Innkreis sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Engagement, Kommunikation, Deutsch, Englisch, Betreuung.

                          Zu welcher Branche gehören Marketing Position Jobs in Ried Im Innkreis?
                          Marketing Position Jobs in Ried Im Innkreis werden allgemein der Kategorie Marketing zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Marketing Position Jobs in Ried Im Innkreis?
                          Für Marketing Position Jobs in Ried Im Innkreis gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.