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318 Treffer für Managing Partner Jobs in Pellendorf im Umkreis von 30 km
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Freundliche und kommunikationsstarke Persönlichkeit, um für unsere Geschäftsführung und Managing Partner Termine auszumachen.
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Noch nichts dabei? Es gibt 317 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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TEAMLEAD PARTNER & PORTFOLIO MANAGEMENT SPECIALTY CROPS (F/M/D)
TEAMLEAD PARTNER & PORTFOLIO MANAGEMENT SPECIALTY CROPS (F/M/D)
Kwizda Agro GmbH
1220 Vienna
Teilweise Home-Office
Our high quality standards, broad product portfolio, and strong advisory services make us a valued partner in the agricultural sector and international industry. * Maintain and grow strategic relationships with key partners and innovation networks * Proven leadership skills and experience in managing teams or cross-functional projects
Our high quality standards, broad product portfolio, and strong advisory services make us a valued partner in the agricultural sector and international industry. * Maintain and grow strategic relationships with key partners and innovation networks * Proven leadership skills and experience in managing teams or cross-functional projects
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EBLINGER & PARTNER * Develop and implement annual plans to achieve corporate business priorities, managing associated budgets to ensure targets are met
EBLINGER & PARTNER * Develop and implement annual plans to achieve corporate business priorities, managing associated budgets to ensure targets are met
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Hill Woltron Management Partner GmbH * Partner with the European leadership team to provide strategic guidance on Talent Management, Succession Planning, Organizational Development, and Change Management. * Strong knowledge of EU labor laws and experience managing HR operations across multiple EU countries.
Hill Woltron Management Partner GmbH * Partner with the European leadership team to provide strategic guidance on Talent Management, Succession Planning, Organizational Development, and Change Management. * Strong knowledge of EU labor laws and experience managing HR operations across multiple EU countries.
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8+ years of experience in information or cyber security, with at least 3+ years in a leadership position managing multiple security functions with a proven ability to build and scale security organizations in fast-paced, regulated, or cloud-first technology environments. * Exclusive perks and rewards – Enjoy discounts, rewards, and perks from partners worldwide across lifestyle, wellness, tech, and travel.
8+ years of experience in information or cyber security, with at least 3+ years in a leadership position managing multiple security functions with a proven ability to build and scale security organizations in fast-paced, regulated, or cloud-first technology environments. * Exclusive perks and rewards – Enjoy discounts, rewards, and perks from partners worldwide across lifestyle, wellness, tech, and travel.
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Strategy Driver: Develop and implement sales strategies that turn prospects into long-term partners and translate our vision into growth * Proven experience in sales leadership or managing sales teams - ideally in tech, electronics, or high-growth environments
Strategy Driver: Develop and implement sales strategies that turn prospects into long-term partners and translate our vision into growth * Proven experience in sales leadership or managing sales teams - ideally in tech, electronics, or high-growth environments
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ERP Functional Operations and Project Implementation Manager (P-4) (2344)
ERP Functional Operations and Project Implementation Manager (P-4) (2344)
CTBTO Preparatory Commission
Wien
Work with external ERP implementation partner ensuring contract management, milestone tracking and early risk identification and risk mitigations. * Experience in managing teams and providing guidance for work completion to satisfaction is essential; * Working with vendors and implementation partner in relation to ERP requirements is essential; * Managing client relationship with organizational counterparts is essential;
Work with external ERP implementation partner ensuring contract management, milestone tracking and early risk identification and risk mitigations. * Experience in managing teams and providing guidance for work completion to satisfaction is essential; * Working with vendors and implementation partner in relation to ERP requirements is essential; * Managing client relationship with organizational counterparts is essential;
A seasoned engineering leader with proven experience in managing teams and delivering complex, customer-focused projects. * Exclusive perks and rewards – Enjoy discounts, rewards, and perks from partners worldwide across lifestyle, wellness, tech, and travel.
A seasoned engineering leader with proven experience in managing teams and delivering complex, customer-focused projects. * Exclusive perks and rewards – Enjoy discounts, rewards, and perks from partners worldwide across lifestyle, wellness, tech, and travel.
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Partnering with communities, governments, and other stakeholders, we drive sustainable change to empower individuals with disabilities to fully participate in all areas of life. * Deep knowledge of accounting processes, compliance, and audit standards, with hands-on experience in managing audits.
Partnering with communities, governments, and other stakeholders, we drive sustainable change to empower individuals with disabilities to fully participate in all areas of life. * Deep knowledge of accounting processes, compliance, and audit standards, with hands-on experience in managing audits.
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Mit unserer Job-Rotation hast du die Möglichkeit, in andere Partnerhotels zu wechseln und neue spannende Erfahrungen zu sammeln * Offering a warm welcome and departure experience to our guests, managing expectations by constantly seeking opportunities to personalise their needs, travel purposes, plans, etc
Mit unserer Job-Rotation hast du die Möglichkeit, in andere Partnerhotels zu wechseln und neue spannende Erfahrungen zu sammeln * Offering a warm welcome and departure experience to our guests, managing expectations by constantly seeking opportunities to personalise their needs, travel purposes, plans, etc
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Als HR Business Partner*in sind Sie für die proaktive Beratung eines definierten Fachbereichs in sämtlichen HR-relevanten Themen verantwortlich. * Sie sind Sparringspartner für unsere Führungskräfte und bringen Klarheit und Struktur in Personalfragen – von der strategischen Personalplanung über das Recruiting neuer Talente bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Sie haben mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung (bspw. als HR Business Partner*in oder einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld).
Als HR Business Partner*in sind Sie für die proaktive Beratung eines definierten Fachbereichs in sämtlichen HR-relevanten Themen verantwortlich. * Sie sind Sparringspartner für unsere Führungskräfte und bringen Klarheit und Struktur in Personalfragen – von der strategischen Personalplanung über das Recruiting neuer Talente bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Sie haben mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung (bspw. als HR Business Partner*in oder einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld).
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Werde Partner bei BRIVAG: Kreditvermittlung für Konsum und Immobilienfinanzierung
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BRIVAG Holding GmbH
Vienna
Schnelle Bewerbung
Selbstständige Abwicklung von Finanzierungsanfragen in Zusammenarbeit mit Banken und Partnern
Selbstständige Abwicklung von Finanzierungsanfragen in Zusammenarbeit mit Banken und Partnern
NEU
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Schulmeister Management Consulting * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist eine in Österreich verwurzelte Kanzlei mit hohem Bekanntheitsgrad und internationalem Tätigkeitsbereich. Für den Aufbau eines neuen Wirtschaftsprüfungsteams suchen wir erfahrene Wirtschaftsprüfer:innen, welche mit Leidenschaft für höchste Prüfungs- und Beratungsqualität stehen, unternehmerisch denken und Teamgeist auf Augenhöhe leben. Als Verantwortliche:r haben Sie die Chance, aktiv die Strukturen mitzugestalten und Ihre innovativen Ansätze einzubringen. Durch den Anschluss an ein international agierendes Netzwerk erwartet Sie ein wachstumsstarkes Umfeld mit langfristigem Potenzial! Ihre Aufgaben * Auf- und Ausbau der Wirtschaftsprüfung: Sie übernehmen die Verantwortung für den Aufbau und die nachhaltige Etablierung des Wirtschaftsprüfungsstandort
Schulmeister Management Consulting * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist eine in Österreich verwurzelte Kanzlei mit hohem Bekanntheitsgrad und internationalem Tätigkeitsbereich. Für den Aufbau eines neuen Wirtschaftsprüfungsteams suchen wir erfahrene Wirtschaftsprüfer:innen, welche mit Leidenschaft für höchste Prüfungs- und Beratungsqualität stehen, unternehmerisch denken und Teamgeist auf Augenhöhe leben. Als Verantwortliche:r haben Sie die Chance, aktiv die Strukturen mitzugestalten und Ihre innovativen Ansätze einzubringen. Durch den Anschluss an ein international agierendes Netzwerk erwartet Sie ein wachstumsstarkes Umfeld mit langfristigem Potenzial! Ihre Aufgaben * Auf- und Ausbau der Wirtschaftsprüfung: Sie übernehmen die Verantwortung für den Aufbau und die nachhaltige Etablierung des Wirtschaftsprüfungsstandort
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Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs.
Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs.
NEU
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SCC EDV-Beratung AG * Vienna * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei scc geht es um mehr als das Monatsgehalt: Denn jeder einzelne Mitarbeitende von uns, mit geballter Expertise und Know-how, bildet die Säulen unserer Marke. Wir waren schon immer anders, als die anderen und daran wird sich auch in Zukunft nichts ändern. Wir wachsen, so wie es uns guttut – und wir wachsen mit dir. Der freundschaftliche und wertschätzende Umgang, von- und miteinander Lernen, Offenheit und eine gehörige Portion Schmäh machen die scc zu dem, was sie ist: A great place to work! Ihre Aufgaben - Aufgaben - Was willst Du mehr? Bei uns wirst Du eine strukturierte Ausbildung bei einem unserer Kunden im Bereich SAP IS-U durchlaufen und dabei fundierte Kenntnisse über die Geschäftsprozesse in der Energiewirtschaft und die Anforderungen an SAP IS-U erlangen – oder deine
SCC EDV-Beratung AG * Vienna * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei scc geht es um mehr als das Monatsgehalt: Denn jeder einzelne Mitarbeitende von uns, mit geballter Expertise und Know-how, bildet die Säulen unserer Marke. Wir waren schon immer anders, als die anderen und daran wird sich auch in Zukunft nichts ändern. Wir wachsen, so wie es uns guttut – und wir wachsen mit dir. Der freundschaftliche und wertschätzende Umgang, von- und miteinander Lernen, Offenheit und eine gehörige Portion Schmäh machen die scc zu dem, was sie ist: A great place to work! Ihre Aufgaben - Aufgaben - Was willst Du mehr? Bei uns wirst Du eine strukturierte Ausbildung bei einem unserer Kunden im Bereich SAP IS-U durchlaufen und dabei fundierte Kenntnisse über die Geschäftsprozesse in der Energiewirtschaft und die Anforderungen an SAP IS-U erlangen – oder deine
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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich * Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als proaktive/r HR Business PartnerIn auf Augenhöhe und Deinem Engagement zur Gestaltung sowie Umsetzung eines strategischen Sparring-Ansatzes mit Führungskräften sowie in der strukturierten Umsetzung von HR-Projekten
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich * Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als proaktive/r HR Business PartnerIn auf Augenhöhe und Deinem Engagement zur Gestaltung sowie Umsetzung eines strategischen Sparring-Ansatzes mit Führungskräften sowie in der strukturierten Umsetzung von HR-Projekten
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Der Umsetzungspartner für Grüngestaltung - Du möchtest als HR Business Partner aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten? Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bist Sparringspartner:in für Führungskräfte und das Management. * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten HR-Themen und bist Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie externe Partner:innen (z. B. Personalberater:innen, Bildungseinrichtungen). * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner:in
Der Umsetzungspartner für Grüngestaltung - Du möchtest als HR Business Partner aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten? Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bist Sparringspartner:in für Führungskräfte und das Management. * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten HR-Themen und bist Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie externe Partner:innen (z. B. Personalberater:innen, Bildungseinrichtungen). * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner:in
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Avantor sucht eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als Finance Business Partner (w/m/d), die unser Team in Österreich verstärkt.
Avantor sucht eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als Finance Business Partner (w/m/d), die unser Team in Österreich verstärkt.
In dieser vielseitigen Rolle betreuen Sie definierte Fachbereiche, sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende tragen mit Ihrem Know-how aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit bei. * Fundierte Erfahrung im HR-Management, idealerweise als Business Partner:in oder Consultant.
In dieser vielseitigen Rolle betreuen Sie definierte Fachbereiche, sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende tragen mit Ihrem Know-how aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit bei. * Fundierte Erfahrung im HR-Management, idealerweise als Business Partner:in oder Consultant.
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Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Systems zur Qualifizierung von Lieferanten und Partnerbetrieben (CMO) inkl. Statuspflege und Dokumentation
Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Systems zur Qualifizierung von Lieferanten und Partnerbetrieben (CMO) inkl. Statuspflege und Dokumentation
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Dabei arbeitest du eng mit unseren zusammen und findest neue Partner und Vertriebswege.
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HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (d/f/m)
HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (d/f/m)
Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte
Wien
Teilweise Home-Office
Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte
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Wir sind DER Partner im Gesundheitswesen.
Wir sind DER Partner im Gesundheitswesen.
EBLINGER & PARTNER The client is looking for an International Marketing Manager who will have the opportunity to drive impactful B2C strategies across various countries, engage in cross-country interaction and act as a trustful added-value partner.
EBLINGER & PARTNER The client is looking for an International Marketing Manager who will have the opportunity to drive impactful B2C strategies across various countries, engage in cross-country interaction and act as a trustful added-value partner.
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Schultes & Partner Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.
Schultes & Partner Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.
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