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Nachweisliche Erfolge in Business Development, Key Account Management oder strategischem Vertrieb in der Lebensmittelindustrie
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Firmenkundenbetreuer:in (w/m/d) für den Bereich Small and Medium Corporates in Vorarlberg
Firmenkundenbetreuer:in (w/m/d) für den Bereich Small and Medium Corporates in Vorarlberg
UniCredit Bank Austria AG
Bregenz
UniCredit Bank Austria AG * Bregenz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit * Erschienen: vor 2 Tagen - Sei einer der ersten Bewerber - Über UniCredit Group - Als führende Firmenkundenbank Österreichs begleiten und beraten wir Firmen mit einem Jahresumsatz zwischen EUR 1 Mio. und EUR 500 Mio. in allen Bankangelegenheiten und an jedem Ort der Welt. Da es unser großes Ziel ist, neue & ertragreiche Kundenbeziehungen aufzubauen, suchen wir einen Vertriebsprofi für die Akquisition von potentialreichen Firmenkunden. In dieser Funktion werden Sie nicht durch Tagesgeschäft abgelenkt, sondern zeigen österreichischen Firmenkunden durch proaktive Marktbearbeitung die Vorteile der Bank Austria und gewinnen diese als Kunden. Diese abwechslungsreiche Aufgabe mit Reisetätigkeit in ganz Österreich, bietet Ihnen herausragende Entfaltungsmöglichkeiten.
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Zur Unterstützung unseres Front Office Teams suchen wir eine/n Front Office Manager/in. * Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. über unsere interne Lernplattform (Digital Learning Zone)
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Entwicklungsmöglichkeiten: Wachse sowohl persönlich als auch fachlich durch Learning on the job und fachspezifische Weiterbildungen.
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Schnelle Bewerbung
Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Web Development (Front & Back End) * Erfahrung mit Continuous Integration and Continuous Deployment
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Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene LEARNING FOR ALL Platform
Mehrjährige Erfahrung in einer anspruchsvollen Assistenz/Projekt-Funktion – idealerweise mit direktem Draht zur Geschäftsführung oder auf Beraterseite (z. B. Top-Management-Consulting, PMO, Corporate Development)
Weiterentwicklung ist uns wichtig – fachlich wie persönlich, ob durch Learning on the Job oder Weiterbildung.
Entwicklungsmöglichkeiten: Wachse sowohl persönlich als auch fachlich durch Learning on the job und fachspezifische Weiterbildungen.
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Individuelle Development und Karriereplanung
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E-Learning
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Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). "U.S. persons" are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees. MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin,
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Front Office Manager (w/m/d) * Friends and Family Rates je nach Verfügbarkeit
Friends and Family Rates je nach Verfügbarkeit
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Family-and-Friends-Rate
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Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
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