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                          • Altenberg bei Linz
                          • Anger, Oberösterreich
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                          • Auwiesen, Oberösterreich
                          • Österreichweit
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          6


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                          Handwerk
                          28






                          114 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Frauenhofen, Oberösterreich im Umkreis von 30 km

                          HR Manager (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung

                          Iventa. The Human Management Group
                          Wien
                          Zur aktiven Mitgestaltung der Zukunft von CEWE Österreich suchen wir am Standort Wien eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit im Bereich Personal- & Organisationsentwicklung. * ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar hast * mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mitbringst * fundierte Kenntnisse in Personal- und Change-Management besitzt
                          Zur aktiven Mitgestaltung der Zukunft von CEWE Österreich suchen wir am Standort Wien eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit im Bereich Personal- & Organisationsentwicklung. * ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar hast * mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mitbringst * fundierte Kenntnisse in Personal- und Change-Management besitzt
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                          Restaurant Manager (m/w/d)

                          McDonald's
                          Enns
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                          Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! * Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung
                          Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! * Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung
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                          Personaldienstleistung aus Leidenschaft: Einschlägige Erfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung (AKÜ) in Österreich ist für diese Position ein absolutes Muss.
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                          Für unseren Store in Linz suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Filialleiter / Deputy Manager / stellvertretenden Store Manager (m/w/d) in Vollzeit 38,5 Std. pro Woche oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche. * Personalrabatte
                          Für unseren Store in Linz suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Filialleiter / Deputy Manager / stellvertretenden Store Manager (m/w/d) in Vollzeit 38,5 Std. pro Woche oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche. * Personalrabatte
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                          In der Zielfunktion führen Sie ein regionales Verkaufsgebiet mit ca. 10-12 BILLA und BILLA PLUS Märkten und tragen die Personalverantwortung für 300-350 Mitarbeiter:innen inkl. derer nachhaltigen Potenzialförderung sowie Vermittlung der Unternehmenswerte. * Sie unterstützen und befähigen die Marktmanager:innen bei der Rekrutierung, Führung sowie Förderung des Teamgeistes der Marktteams.
                          In der Zielfunktion führen Sie ein regionales Verkaufsgebiet mit ca. 10-12 BILLA und BILLA PLUS Märkten und tragen die Personalverantwortung für 300-350 Mitarbeiter:innen inkl. derer nachhaltigen Potenzialförderung sowie Vermittlung der Unternehmenswerte. * Sie unterstützen und befähigen die Marktmanager:innen bei der Rekrutierung, Führung sowie Förderung des Teamgeistes der Marktteams.
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                          Office-Management | Buchhaltung

                          LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung
                          Gänserndorf, Linz, Ried
                          Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen.
                          Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen.
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                          Personalführung und Organisationsentwicklung in einem anspruchsvollen, von Fachexpertise geprägten und dynamischen Umfeld * Sicherstellung einer nachhaltigen Finanz- und Ressourcenstrategie sowie einer transparenten und modernen Governance; Fokus auf eine zukunftsorientierte Zusammenarbeit mit der Kollegialen Führung sowie zwischen medizinischem, pflegerischem und kaufmännischem Personal
                          Personalführung und Organisationsentwicklung in einem anspruchsvollen, von Fachexpertise geprägten und dynamischen Umfeld * Sicherstellung einer nachhaltigen Finanz- und Ressourcenstrategie sowie einer transparenten und modernen Governance; Fokus auf eine zukunftsorientierte Zusammenarbeit mit der Kollegialen Führung sowie zwischen medizinischem, pflegerischem und kaufmännischem Personal
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                          Fachliche Anleitung inkl. Personalverantwortung des klinischen Rehabilitationsteams entlang PVA-Vorgaben gemeinsam mit der Ärztlichen und dem Leitungsteam am Standort - Idealerweise Erfahrung in Personalführung
                          Fachliche Anleitung inkl. Personalverantwortung des klinischen Rehabilitationsteams entlang PVA-Vorgaben gemeinsam mit der Ärztlichen und dem Leitungsteam am Standort - Idealerweise Erfahrung in Personalführung
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                          Fachliche Anleitung inkl. Personalverantwortung des klinischen Rehabilitationsteams entlang PVA-Vorgaben gemeinsam mit der Ärztlichen und dem Leitungsteam am Standort - Idealerweise Erfahrung in Personalführung
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal in Frauenhofen, Oberösterreich?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          58.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal in Frauenhofen, Oberösterreich liegt bei 58.100 €. Gehälter für Manager/in Personal in Frauenhofen, Oberösterreich liegen im Bereich zwischen 48.600 € und 67.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager/in Personal Jobs in Frauenhofen, Oberösterreich?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 114 offene Stellenanzeigen für Manager/in Personal Jobs in Frauenhofen, Oberösterreich.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Frauenhofen, Oberösterreich einen Manager/in Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Frauenhofen, Oberösterreich einen Manager/in Personal Job suchen: Linz, Oberösterreich, Wels, Oberösterreich, Steyr.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Manager/in Personal Jobs in Frauenhofen, Oberösterreich??
                          Für einen Manager/in Personal Job in Frauenhofen, Oberösterreich sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Betreuung, Engagement.

                          Zu welcher Branche gehören Manager/in Personal Jobs in Frauenhofen, Oberösterreich?
                          Manager/in Personal Jobs in Frauenhofen, Oberösterreich werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager/in Personal Jobs in Frauenhofen, Oberösterreich?
                          Für Manager/in Personal Jobs in Frauenhofen, Oberösterreich gibt es aktuell 34 offene Teilzeitstellen.