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                          232 Treffer für Manager Business Intelligence Jobs in Österreichweit im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 232 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Senior Consultant / Manager m/w/d im Public Sektor

                          ISG Personalmanagement GmbH
                          Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Senior Consultant / Manager m/w/d - Sie möchten maßgeblich an der Gestaltung und Optimierung des öffentlichen Sektors in den Bereichen Effizienzsteigerung, Neuausrichtung von Finanz- und Controllingprozessen, digitale Transformation, Artificial Intelligence mitwirken? Für unseren Kunden, die CONSULTING AG, einer führenden Management-Beratung mit einem Schwerpunkt im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / (Senior) Consultants für überaus spannende, vielfältige Transformationsprojekte im öffentlichen Sektor mit Fokus auf Finance & Controlling, neue Strategien und Geschäftsmodelle, Effizienzsteigerung, Organisationsentwicklung, etc.. * Attraktive und leistungsorientierte Vergütung in einem stabilen Umfeld ab € 85.000,- Brutto pro Jahr für Senior Consultants & ab 90.000 € für ManagerInnen (inkl. attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem) mit Bereit
                          Senior Consultant / Manager m/w/d - Sie möchten maßgeblich an der Gestaltung und Optimierung des öffentlichen Sektors in den Bereichen Effizienzsteigerung, Neuausrichtung von Finanz- und Controllingprozessen, digitale Transformation, Artificial Intelligence mitwirken? Für unseren Kunden, die CONSULTING AG, einer führenden Management-Beratung mit einem Schwerpunkt im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / (Senior) Consultants für überaus spannende, vielfältige Transformationsprojekte im öffentlichen Sektor mit Fokus auf Finance & Controlling, neue Strategien und Geschäftsmodelle, Effizienzsteigerung, Organisationsentwicklung, etc.. * Attraktive und leistungsorientierte Vergütung in einem stabilen Umfeld ab € 85.000,- Brutto pro Jahr für Senior Consultants & ab 90.000 € für ManagerInnen (inkl. attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem) mit Bereit
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                          Als HR Business Partner*in sind Sie für die proaktive Beratung eines definierten Fachbereichs in sämtlichen HR-relevanten Themen verantwortlich. * Sie haben mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung (bspw. als HR Business Partner*in oder einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld).
                          Als HR Business Partner*in sind Sie für die proaktive Beratung eines definierten Fachbereichs in sämtlichen HR-relevanten Themen verantwortlich. * Sie haben mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung (bspw. als HR Business Partner*in oder einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld).
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                          In enger Zusammenarbeit mit unseren Business Units analysierst und dokumentierst du deren Prozesse und Aufgaben in Form von Diagrammen und Beschreibungen. * Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung als Business Analyst oder in einer vergleichbaren Position mit.
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                          Du arbeitest eng mit Einkauf, Produktentwicklung, Finance/Controlling, Business Analyst sowie den Einkäufer:innen unserer Kund:innen zusammen, um Projekte end-to-end erfolgreich zu machen * Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 3 Jahre) im Vertrieb/Business Development, idealerweise in der Food- oder FMCG-Industrie * Ein vielseitiger Job mit echtem Einfluss auf das Business
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                          Für unsere Softwareprodukte im B2B-Bereich bist du verantwortlich für die Organisation und Durchführung des gesamten Vertriebsprozesses mit Neukund:innen im New Business, speziell mit Fokus auf den österreichischen Markt.
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                          im Bereich Business Development und Vertriebsmanagement * Koordination der Operationalisierung in enger Zusammenarbeit mit den Prozess- und Digitalisierungsmanagern, der Vertriebssteuerung und den operativen Vertriebseinheiten
                          im Bereich Business Development und Vertriebsmanagement * Koordination der Operationalisierung in enger Zusammenarbeit mit den Prozess- und Digitalisierungsmanagern, der Vertriebssteuerung und den operativen Vertriebseinheiten
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                          Du bist ein kreativer Kopf mit ausgeprägtem Sinn für Business und Technologie? * Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und kannst bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabe, zumindest aber in einer leitenden Rolle mit Verantwortung für Bereiche wie Produktmanagement oder Sales und Business Development, optimalerweise im Digitalisierungs- oder Softwareumfeld vorweisen.
                          Du bist ein kreativer Kopf mit ausgeprägtem Sinn für Business und Technologie? * Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und kannst bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabe, zumindest aber in einer leitenden Rolle mit Verantwortung für Bereiche wie Produktmanagement oder Sales und Business Development, optimalerweise im Digitalisierungs- oder Softwareumfeld vorweisen.
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                          Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt für unsere Unternehmenszentrale in 1030 Wien eine/n engagiert/en SAP Business Analyst (m/w/d).
                          Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt für unsere Unternehmenszentrale in 1030 Wien eine/n engagiert/en SAP Business Analyst (m/w/d).
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                          CogVis Software und Consulting GmbH * Österreich und/oder Deutschland * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Du möchtest gemeinsam mit uns den Pflegealltag revolutionieren und mehr Zeit für Menschlichkeit schaffen? Dann werde Teil unseres Teams und begleite uns auf unserem Weg! Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege – werde Teil eines innovativen Teams, das Technologie und Menschlichkeit vereint. Als eines der führenden Unternehmen auf diesem Gebiet expandieren wir in Europa und suchen engagierte Talente, die unsere Vision teilen. Bei cogvis glauben wir fest daran, dass jeder Mensch das Recht hat, in Würde zu altern. Unsere Arbeit basiert auf diesem Grundwert und inspiriert uns täglich, innovative Lösungen zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen verbessern. Unsere Mission: durch den Einsatz von KI-gestützten Lösungen Pflegekräfte zu entlasten u
                          CogVis Software und Consulting GmbH * Österreich und/oder Deutschland * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Du möchtest gemeinsam mit uns den Pflegealltag revolutionieren und mehr Zeit für Menschlichkeit schaffen? Dann werde Teil unseres Teams und begleite uns auf unserem Weg! Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege – werde Teil eines innovativen Teams, das Technologie und Menschlichkeit vereint. Als eines der führenden Unternehmen auf diesem Gebiet expandieren wir in Europa und suchen engagierte Talente, die unsere Vision teilen. Bei cogvis glauben wir fest daran, dass jeder Mensch das Recht hat, in Würde zu altern. Unsere Arbeit basiert auf diesem Grundwert und inspiriert uns täglich, innovative Lösungen zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen verbessern. Unsere Mission: durch den Einsatz von KI-gestützten Lösungen Pflegekräfte zu entlasten u
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                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich * Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als proaktive/r HR Business PartnerIn auf Augenhöhe und Deinem Engagement zur Gestaltung sowie Umsetzung eines strategischen Sparring-Ansatzes mit Führungskräften sowie in der strukturierten Umsetzung von HR-Projekten
                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich * Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als proaktive/r HR Business PartnerIn auf Augenhöhe und Deinem Engagement zur Gestaltung sowie Umsetzung eines strategischen Sparring-Ansatzes mit Führungskräften sowie in der strukturierten Umsetzung von HR-Projekten
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                          Referentin/Referent für Technologietransfer und Business Development * Unterstützung beim Aufbau von Spin-offs sowie bei Business Development und Marktvalidierung * Erfahrung in der wirtschaftlichen Verwertung von Forschungsergebnissen sowie in der Zusammenarbeit mit Start-ups, Spin offs, Inkuba-toren, Acceleratoren zB als Gründerin/Gründer, Mitarbeiterin/Mitarbeiter in der Start-up-Phase, Business Developer oder im Corporate Venturing
                          Referentin/Referent für Technologietransfer und Business Development * Unterstützung beim Aufbau von Spin-offs sowie bei Business Development und Marktvalidierung * Erfahrung in der wirtschaftlichen Verwertung von Forschungsergebnissen sowie in der Zusammenarbeit mit Start-ups, Spin offs, Inkuba-toren, Acceleratoren zB als Gründerin/Gründer, Mitarbeiterin/Mitarbeiter in der Start-up-Phase, Business Developer oder im Corporate Venturing
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                          Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Top-Management inkl. Business Case Betrachtungen * Planung und Mitarbeit bei unternehmensweiten Schulungen in Prozessmanagement und/oder Business Analyse
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                          Durch enge Abstimmung mit unseren Entwicklungspartner:innen stellen wir sicher, dass die Lösung als Konzernprodukt – business- und länderübergreifend – weiterentwickelt wird. * Du nimmst eine Schnittstellenposition zwischen Business und IT ein und übersetzt dabei die Bedürfnisse unserer Handelsfirmen (u.a. Billa, Penny, Bipa, Adeg, Sutterlüty) in Requirements für das Softwareentwicklungs-Team. * Als Business Analyst:in/Requirements Engineer arbeitest du sehr eng mit dem Entwicklungs-Team und anderen technischen Abteilungen zusammen. * Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst:in, Requirements Engineer oder als Developer:in sammeln.
                          Durch enge Abstimmung mit unseren Entwicklungspartner:innen stellen wir sicher, dass die Lösung als Konzernprodukt – business- und länderübergreifend – weiterentwickelt wird. * Du nimmst eine Schnittstellenposition zwischen Business und IT ein und übersetzt dabei die Bedürfnisse unserer Handelsfirmen (u.a. Billa, Penny, Bipa, Adeg, Sutterlüty) in Requirements für das Softwareentwicklungs-Team. * Als Business Analyst:in/Requirements Engineer arbeitest du sehr eng mit dem Entwicklungs-Team und anderen technischen Abteilungen zusammen. * Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst:in, Requirements Engineer oder als Developer:in sammeln.
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                          Du möchtest als HR Business Partner aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten? * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner:in
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                          Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in - Region: Klagenfurt, Spittal/Drau, Dornbirn (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort
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                          Autolift GmbH * Elixhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Unternehmen ist ein international führender Hersteller von modularen Schwerlast-Hebesystemen mit >270 Mitarbeitenden, Produktionsstandorten in Europa und einer mehr als 10-jährigen Wachstumsphase (~15% p.a.). Bisher liegt unser Schwerpunkt im Schienenfahrzeugbereich. Auf Basis unserer bestehenden Technologieplattform erschließen wir nun zwei neue, stark wachsende Geschäftsfelder: Militär sowie Industrie. Bereits heute bestehen erste Referenzprojekte und Aufträge in beiden Segmenten. Aufgaben - Ihre Aufgabe ist es, diese Position strategisch auszubauen, Kundenbeziehungen aufzubauen und eine skalierbare Vertriebsstruktur zu etablieren. Sie berichten direkt an die und arbeiten mit unserem neuen zusammen, der den Wachstumskurs aktiv unterstützt
                          Autolift GmbH * Elixhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Unternehmen ist ein international führender Hersteller von modularen Schwerlast-Hebesystemen mit >270 Mitarbeitenden, Produktionsstandorten in Europa und einer mehr als 10-jährigen Wachstumsphase (~15% p.a.). Bisher liegt unser Schwerpunkt im Schienenfahrzeugbereich. Auf Basis unserer bestehenden Technologieplattform erschließen wir nun zwei neue, stark wachsende Geschäftsfelder: Militär sowie Industrie. Bereits heute bestehen erste Referenzprojekte und Aufträge in beiden Segmenten. Aufgaben - Ihre Aufgabe ist es, diese Position strategisch auszubauen, Kundenbeziehungen aufzubauen und eine skalierbare Vertriebsstruktur zu etablieren. Sie berichten direkt an die und arbeiten mit unserem neuen zusammen, der den Wachstumskurs aktiv unterstützt
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                          Planung, Erstellung und Moderation von Risiko- und Business Impact Analysen für kritische Geschäftsprozesse bei unseren Kunden * Human Resources Manager
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                          Colt provides network, voice and data centre services to thousands of businesses around the world, allowing them to focus on delivering their business goals instead of the underlying infrastructure. * Understand client needs and align Colt's solutions to deliver measurable business value. * Proven experience in business development, ideally in B2B or tech environments. * A bachelor's or master's degree in business administration, marketing or a relevant field (or equivalent experience) We give our people the opportunity to inspire and lead teams, and work on projects that connect people, cities, businesses, and ideas.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager Business Intelligence in Österreichweit?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          65.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Manager Business Intelligence in Österreichweit liegt bei 65.200 €. Gehälter für Manager Business Intelligence in Österreichweit liegen im Bereich zwischen 56.100 € und 76.200 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager Business Intelligence Jobs in Österreichweit?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 232 offene Stellenanzeigen für Manager Business Intelligence Jobs in Österreichweit.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Österreichweit einen Manager Business Intelligence Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Österreichweit einen Manager Business Intelligence Job suchen: Wien, Linz, Oberösterreich, Salzburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Manager Business Intelligence Jobs in Österreichweit suchen?
                          Wer nach Manager Business Intelligence Jobs in Österreichweit sucht, sucht häufig auch nach Strategy Consultant, Job Consultant, Business Analyst IT.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Manager Business Intelligence Jobs in Österreichweit??
                          Für einen Manager Business Intelligence Job in Österreichweit sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Business, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Manager Business Intelligence Jobs in Österreichweit?
                          Manager Business Intelligence Jobs in Österreichweit werden allgemein der Kategorie IT zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager Business Intelligence Jobs in Österreichweit?
                          Für Manager Business Intelligence Jobs in Österreichweit gibt es aktuell 18 offene Teilzeitstellen.