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                          • Finanz und Rechnungswesen
                          • Anlagenbuchhaltung
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                          • Lohn- und Gehaltsabrechnung

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                          Fähigkeiten


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                          17






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                          Personal
                          17









                          16 Treffer für Lohnverrechnung Jobs in Wien im Umkreis von 30 km

                          HR Operations Specialist (m/w/d) - Payroll & Benefits

                          Schulmeister Management Consulting
                          Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Wir könnten uns auch vorstellen, dass Sie direkt aus der operativen Personalverrechnung in eine Rolle wie diese wechseln
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                          Verantwortung für die vorbereitende und Lohnverrechnung unserer internen Mitarbeiter:innen sowie Qualitätssicherung der Ergebnisse * Know-how im Arbeits‑, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie laufende fachliche Weiterentwicklung im Bereich Personalverrechnung und Arbeitsrecht * Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung * Berufserfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil
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                          Bechtle Management GmbH * Wien, Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du möchtest dein Payroll-Know-how in spannenden Projekten einsetzen und aktiv an einer modernen HR-IT-Landschaft mitarbeiten? Dann erwartet dich bei uns eine vielseitige Rolle mit internationaler Anbindung. * Du gestaltest die konzernweite HR-IT-Transformation aktiv mit und arbeitest dabei eng mit den Bereichen Payroll und IT an payrollnahen Projekten zusammen * Die länderspezifische Konfiguration von SAP SuccessFactors Employee Central erfolgt in enger Zusammenarbeit mit unserem * Du führst Tests im österreichischen Systemumfeld durch und begleitest den Go-Live sowie die Überleitung ins Produktivsystem * Du unterstützt die Integration von SAP SuccessFactors in die bestehende HR-IT-Landschaft, inklusive Datenmigration aus Altsystemen sowie der Anbindung an SAP-Systeme (z. B. ...
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                          Für unser internes Team suchen wir eine engagierte, berufserfahrene Persönlichkeit, die uns in der Personaladministration und vorbereitenden Verrechnung verstärkt. * Du übernimmst die Betreuung und Administration laufender Arbeitskräfteüberlassungen und verantwortest die vorbereitende Personalverrechnung sowie Fakturierung. * Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion mit - eine ergänzende Ausbildung in Arbeitsrecht und/oder Personalverrechnung mit Prüfungsabschluss ist dafür Voraussetzung.
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                          Mitarbeiter:in Personalwesen / Personalverrechnung

                          Wasserleitungsverband der Triestingtal- und Südbahngemeinden
                          Bad Vöslau
                          Schnelle Bewerbung
                          Unterstützung und zukünftig selbständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, insbesondere der Agenden vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter - Beim Wasserleitungsverband der Triestingtal- und Südbahngemeinden gelangt in der Zentrale in Bad Vöslau die Stelle eines Mitarbeiters /einer Mitarbeiterin für Personalwesen/Personalverrechnung zur Ausschreibung. * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalverrechnung * Abgelegte Personalverrechnungsprüfung von Vorteil
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                          HR Manager Austria (w/m/d)

                          Bizerba Austria GmbH & Co. KG
                          1230 Wien / Wr. Neudorf
                          Teilweise Home-Office
                          Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer gesamtverantwortlichen HR-Funktion mit und verfügst als HR-Generalist*in über fundierte Expertise in allen wesentlichen Bereichen des Personalmanagements – insbesondere im österreichischen Arbeitsrecht und in der vorbereitenden Lohnverrechnung. * Du bist Ansprechperson für das Headquarter, die externe Personalverrechnung und externe Partner (Behörden, AMS, etc.).
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                          Schnelle Bewerbung
                          Raben Logistics Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du denkst HR strategisch und arbeitest gerne eng mit zusammen? Dann bist Du als HR Business Partner:in bei uns genau richtig. Raben Logistics Austria bietet Dir ein eingespieltes Team, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere Standorte in ganz Österreich aktiv zu begleiten. Werde Teil von Raben – Du machst mit Deinem Drive den Unterschied in Deiner Region. Arbeitsort: Wien * Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du betreust unsere Standorte in ganz Österreich strategisch und operativ und bist regelmäßig vor Ort präsent * Du entwickelst HR-Strategien, Richtlinien und Prozesse weiter und setzt diese nachhaltig um
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                          Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Arbeitsrecht, Steuerrecht, Lohntransparenz etc.) * Up-to-date im Arbeits- und Sozialrecht + Know-how in der Personalverrechnung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du erstellst Arbeitsverträge und Vereinbarungen und prüfst regelmäßig Änderungen oder Abweichungen zur Weitergabe an die Lohnverrechnung * Du steuerst externe Partner wie die Lohnverrechnung, Ansprechpartner bei Karriere-Portalen, Coaches,..)
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                          Schulmeister Management Consulting * Wiener Neustadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein expandierendes Produktionsunternehmen, das sich durch eine klare Zukunftsorientierung und eine starke Innovationskraft auszeichnet. Im Zentrum der Unternehmensausrichtung stehen nachhaltige Lösungen, effiziente Produktionsprozesse sowie der kontinuierliche Ausbau technologischer Kompetenzen. Zur Verstärkung wird nun eine sonnige Persönlichkeit mit Erfahrung im Produktionsumfeld gesucht! Ihre Aufgaben * Als Sparringpartner:in für die Geschäftsführung und das lokale Management gestalten Sie aktiv sämtliche personalrelevanten Entscheidungen mit * In Ihrer Führungsrolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein vierköpfiges Team im Bereich Administration und Payroll und stellen die Einhaltung aller arbeits-, sozialversicherungs- und ...
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                          Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Du bist kompetente Ansprechperson für und in sämtlichen HR-Fragen. * Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Employer Branding * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software * Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Du willst die Zukunft eines international agierenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d) * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus * METRO Österreich * Vösendorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen.
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                          Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR‑Generalist:in oder in einer vergleichbaren Funktion - Als HR Business Partner:in bist Du strategische:r Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Organisation. Als Teil unserer HR Abteilung sorgst du dafür, dass Menschen, Teams und Strukturen bei Kühne + Nagel wachsen können und unterstützt dabei, unsere Geschäftsstrategie erfolgreich umzusetzen. * Beratung und Unterstützung von in sämtlichen HR‑Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles * Weiterentwicklung und Umsetzung von HR‑Strategien, Richtlinien und Prozessen * Analyse von HR‑KPIs und Ableitung konkreter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung * Begeisterung für moderne, zukunftsorientierte HR‑Arbeit und Organisationentwicklung * Rabatte: Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern aus Mode, ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n HR-Generalist mit Office Support - o das operativen Tagesgeschäft und führen eigenständig die Personaladministration des gesamten HR-Lebenszyklus durch. * Sie haben bereits eine 4-jährigen Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Arbeitsrecht und Personaladministration * Lithoz GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Standort: 1060 Wien| Vollzeit (38,5 Wochenstunden) Wir, die Lithoz GmbH, mit Sitz in Wien, sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Materialien und generativen Fertigungssystemen für den 3D-Druck von Hochleistungskeramiken und bioresorbierbaren Keramiken. Das Unternehmen agiert mit seinen zukunftsorientierten Produkten in einem stark wachsenden, internationalen Geschäftsumfeld. Bei uns kommen die Menschen zuerst.
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                          Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder als Junior HR Business Partner * Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR - Aktivitäten * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt ...
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                          Für unsere Teams in Wiener Neudorf suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die HR Business Partnering und Recruiting zu gleichen Teilen mag: beraten, strukturieren, zuhören – und Talente aktiv ansprechen und gewinnen. * Je nach deinen Stärken und Interessen kannst du deinen Schwerpunkt in Richtung HR Business Partnering, Recruiting oder digitale HR-Weiterentwicklung weiter ausbauen * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner*in HR Business Partnering Recruiting & Talent Acquisition * Fundiertes Know-how in Recruiting, Talent Management, Performance Management, Organisationsentwicklung sowie arbeitsrechtlichen Grundlagen * Du arbeitest nah am Business, an Führungskräften und relevanten Schnittstellen und erlebst, wie gute HR-Arbeit im Alltag wirklich Wirkung zeigt * Du begleitest Menschen in unterschiedlichen Situationen – intern im HR-Alltag ...
                          Für unsere Teams in Wiener Neudorf suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die HR Business Partnering und Recruiting zu gleichen Teilen mag: beraten, strukturieren, zuhören – und Talente aktiv ansprechen und gewinnen. * Je nach deinen Stärken und Interessen kannst du deinen Schwerpunkt in Richtung HR Business Partnering, Recruiting oder digitale HR-Weiterentwicklung weiter ausbauen * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner*in HR Business Partnering Recruiting & Talent Acquisition * Fundiertes Know-how in Recruiting, Talent Management, Performance Management, Organisationsentwicklung sowie arbeitsrechtlichen Grundlagen * Du arbeitest nah am Business, an Führungskräften und relevanten Schnittstellen und erlebst, wie gute HR-Arbeit im Alltag wirklich Wirkung zeigt * Du begleitest Menschen in unterschiedlichen Situationen – intern im HR-Alltag ...
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                          HR-Generalist:in (m/w/d) Vollzeit (40h)

                          Bundesforschungszentrum für Wald (BFW)
                          Wien - Schönbrunn
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams schaffen wir eine neue Position als HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Recruiting. HR-Generalist:in (m/w/d) Der Fachbereich Personal ist die zentrale Anlaufstelle für sämtliche HR-Themen und verantwortet die strategische Ausrichtung des Personalmanagements. Ziel ist es, ein modernes, serviceorientiertes HR-Management kontinuierlich weiterzuentwickeln, effiziente Strukturen zu schaffen und das BFW nachhaltig zu unterstützen. In enger Zusammenarbeit im Team gestalten Sie den gesamten Employee Life Cycle aktiv mit und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen ein. Dabei arbeiten Sie partnerschaftlich mit Führungskräften und Kolleg:innen zusammen und setzen Impulse in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting sowie HR-Digitalisierung.
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams schaffen wir eine neue Position als HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Recruiting. HR-Generalist:in (m/w/d) Der Fachbereich Personal ist die zentrale Anlaufstelle für sämtliche HR-Themen und verantwortet die strategische Ausrichtung des Personalmanagements. Ziel ist es, ein modernes, serviceorientiertes HR-Management kontinuierlich weiterzuentwickeln, effiziente Strukturen zu schaffen und das BFW nachhaltig zu unterstützen. In enger Zusammenarbeit im Team gestalten Sie den gesamten Employee Life Cycle aktiv mit und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen ein. Dabei arbeiten Sie partnerschaftlich mit Führungskräften und Kolleg:innen zusammen und setzen Impulse in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting sowie HR-Digitalisierung.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Lohnverrechnung in Wien?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          45.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Lohnverrechnung in Wien liegt bei 45.800 €. Gehälter für Lohnverrechnung in Wien liegen im Bereich zwischen 35.700 € und 52.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Lohnverrechnung Jobs in Wien?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 16 offene Stellenanzeigen für Lohnverrechnung Jobs in Wien.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wien einen Lohnverrechnung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wien einen Lohnverrechnung Job suchen: Wien, Wiener Neudorf, Wiener Neustadt.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Lohnverrechnung Jobs in Wien suchen?
                          Wer nach Lohnverrechnung Jobs in Wien sucht, sucht häufig auch nach Buchhaltung, Buchhalter, Lohnbuchhaltung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Lohnverrechnung Jobs in Wien??
                          Für einen Lohnverrechnung Job in Wien sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Gehaltsbuchhaltung, Arbeitsrecht, Kommunikation, Deutsch, Englisch.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Lohnverrechnung Jobs in Wien?
                          Für Lohnverrechnung Jobs in Wien gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.