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                          • Linz, Oberösterreich
                          • Wels, Oberösterreich
                          • Steyr
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                          • Freistadt
                          • Ried im Innkreis
                          • Grieskirchen
                          • Leonding
                          • Wallern an der Trattnach
                          • Galgenau
                          • Rohrbach, Oberösterreich
                          • Allhaming
                          • Ohlsdorf
                          • Schlüßlberg
                          • St. Georgen im Attergau
                          • Kirchdorf an der Krems
                          • Österreichweit
                          • Ostösterreich
                          • Westösterreich
                          • Südösterreich
                          • Oberösterreich
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          61


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Gesundheit
                          132



                          IT
                          77



                          626 Treffer für Lohn Gehalt Jobs in Schafwiesen im Umkreis von 30 km

                          Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für den Intensivbereich am Med Campus III.

                          Kepler Universitätsklinikum GmbH
                          Linz
                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
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                          Verpflegung während deiner Schicht im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 2.021,- bei Vollzeit.
                          Verpflegung während deiner Schicht im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 2.021,- bei Vollzeit.
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                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.960,- (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.960,- (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
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                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.964.20 (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.964.20 (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
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                          Lobby Service / Reinigungskraft (m/w/d)

                          McDonald's
                          Traun
                          Schnelle Bewerbung
                          Verpflegung während deiner Schicht im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 1.945,- bei Vollzeit.
                          Verpflegung während deiner Schicht im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 1.945,- bei Vollzeit.
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                          Lohn lt. KV brutto (39h/Wo.) von EUR 2.700,- bis EUR 3.500,- (Hilfsarbeiter*in, Facharbeiter*in, Vorarbeiter*in) exkl. Zulagen (Seilzulage, Tagesdiäten durchschnittlich EUR 510,-/Monat ); Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation selbstverständlich
                          Lohn lt. KV brutto (39h/Wo.) von EUR 2.700,- bis EUR 3.500,- (Hilfsarbeiter*in, Facharbeiter*in, Vorarbeiter*in) exkl. Zulagen (Seilzulage, Tagesdiäten durchschnittlich EUR 510,-/Monat ); Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation selbstverständlich
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                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.830,50 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.830,50 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
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                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.964,20 (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.964,20 (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
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                          Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung

                          LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung
                          Wien, Gloggnitz, Neusiedl/See, Großpetersdorf, Salzburg-Stadt, Linz, Liezen
                          Organisation der für die laufende Abrechnung erforderlichen (digitalen) Unterlagen, berechnen der monatlichen Löhne und Gehälter samt Lohnnebenkosten, bearbeiten des monatlichen Meldewesens an die Finanzverwaltung, Krankenkassen und Gemeinden. * Aufbereiten von abrechnungsorientierten, betriebswirtschaftliche Auswertungen im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Kund:innen und deren Mitarbeiter:innen sowie von digitalen Lohnsets, Überweisungsträgern, etc. * Berufseinsteiger:innen mit Matura (HAK/HLW/HBLA/HLT) bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.510 zzgl. Social Benefits (Vollzeit, nicht All-In).
                          Organisation der für die laufende Abrechnung erforderlichen (digitalen) Unterlagen, berechnen der monatlichen Löhne und Gehälter samt Lohnnebenkosten, bearbeiten des monatlichen Meldewesens an die Finanzverwaltung, Krankenkassen und Gemeinden. * Aufbereiten von abrechnungsorientierten, betriebswirtschaftliche Auswertungen im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Kund:innen und deren Mitarbeiter:innen sowie von digitalen Lohnsets, Überweisungsträgern, etc. * Berufseinsteiger:innen mit Matura (HAK/HLW/HBLA/HLT) bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.510 zzgl. Social Benefits (Vollzeit, nicht All-In).
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                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
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                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
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                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
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                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
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                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.964,20 (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.964,20 (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
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                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
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                          Lohn lt. KV Holzbau-Meistergewerbe (39 h/Wo.) Facharbeiter*in brutto EUR 3.100,- Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation selbstverständlich
                          Lohn lt. KV Holzbau-Meistergewerbe (39 h/Wo.) Facharbeiter*in brutto EUR 3.100,- Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation selbstverständlich
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                          Schnelle Bewerbung
                          Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.600,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
                          Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.600,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
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                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Lohn Gehalt Jobs in Schafwiesen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 626 offene Stellenanzeigen für Lohn Gehalt Jobs in Schafwiesen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schafwiesen einen Lohn Gehalt Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schafwiesen einen Lohn Gehalt Job suchen: Linz, Oberösterreich, Wels, Oberösterreich, Steyr.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Lohn Gehalt Jobs in Schafwiesen??
                          Für einen Lohn Gehalt Job in Schafwiesen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Engagement, Verantwortung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Lohn Gehalt Jobs in Schafwiesen?
                          Für Lohn Gehalt Jobs in Schafwiesen gibt es aktuell 245 offene Teilzeitstellen.