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                          147






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                          Gesundheit
                          49






                          105 Treffer für Lohn Gehalt Jobs in Perg im Umkreis von 30 km

                          Elektrotechniker:in für Betriebstechnik & Instandhaltung (m/w/d)

                          Greisinger Fleisch-, Wurst- und Selchwarenerzeugung GmbH
                          Bezirk Perg
                          Wir arbeiten im 2-Schichtmodell und bieten dir für diese Position einen Jahresbruttolohn ab € 52.000,00 (Basis VZ) an + kommen weitere Gehaltsbestandteile durch Zulagen und im Rad mit deinen wenn du dabei sein möchtest ca. 1 Bereitschaftsdienst/pro Monat hinzu.
                          Wir arbeiten im 2-Schichtmodell und bieten dir für diese Position einen Jahresbruttolohn ab € 52.000,00 (Basis VZ) an + kommen weitere Gehaltsbestandteile durch Zulagen und im Rad mit deinen wenn du dabei sein möchtest ca. 1 Bereitschaftsdienst/pro Monat hinzu.
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                          Das Unternehmen bietet Ihnen für diese verantwortungsvolle Position ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 90.000,00 und weiteren, attraktiven Benefits in einem erfolgreichen, eigentümergeführten Umfeld mit nachhaltigem Wachstumskurs.
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                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.960,- (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.960,- (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
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                          NEU
                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
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                          NEU
                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.830,- (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.830,- (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
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                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.830,50 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.830,50 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
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                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
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                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
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                          Konstrukteur Rohrleitungsbau (m/w/d)

                          ACTIVE SOLUTION GmbH
                          Linz
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                          Wir bezahlen Dir ein marktadäquates Gehalt in der Höhe von mindestens € 3.600,- brutto. Mehr verdienen als das angegebene Mindestgehalt?
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                          Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 142.700,- (Grundlage FA/06 inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zzgl. Sonderklassegebühren)
                          Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 142.700,- (Grundlage FA/06 inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zzgl. Sonderklassegebühren)
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                          Fortschrittliches OÖG-Gehaltsschema mit gut dotierten Nacht-, Sonn- und Feiertagsdiensten sowie Sonderklassepoolbeteiligung - Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 142.700,- (Grundlage FA/06 inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zzgl. Sonderklassegebühren)
                          Fortschrittliches OÖG-Gehaltsschema mit gut dotierten Nacht-, Sonn- und Feiertagsdiensten sowie Sonderklassepoolbeteiligung - Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 142.700,- (Grundlage FA/06 inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zzgl. Sonderklassegebühren)
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                          Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH * Wartberg ob der Aist * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Karriere in der OÖG - In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp über 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. LPBZ Schloss Haus (Wartberg ob der Aist) Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit - Befristung: Dauerstelle/Karenzvertretung - Einstufung: € 3.226,90 zzgl. anrechenbarer Vordienstzeiten - Eintrittsdatum: ehestmöglich - Information zum Unternehmen - Eine starke Gemeinschaft, beste Betreuung und individuelle Förderung von Menschen mit ...
                          Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH * Wartberg ob der Aist * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Karriere in der OÖG - In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp über 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. LPBZ Schloss Haus (Wartberg ob der Aist) Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit - Befristung: Dauerstelle/Karenzvertretung - Einstufung: € 3.226,90 zzgl. anrechenbarer Vordienstzeiten - Eintrittsdatum: ehestmöglich - Information zum Unternehmen - Eine starke Gemeinschaft, beste Betreuung und individuelle Förderung von Menschen mit ...
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                          Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 152.100,- (inkl. 4 Nachtdiensten und 3 Bereitschaftsdiensten – davon 1 Sonn- bzw. Feiertag, 48 Std./Woche und Zulagen) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen und Sonderklassegebühren.
                          Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 152.100,- (inkl. 4 Nachtdiensten und 3 Bereitschaftsdiensten – davon 1 Sonn- bzw. Feiertag, 48 Std./Woche und Zulagen) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen und Sonderklassegebühren.
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                          Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 142.700,- (Grundlage FA/06 inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zzgl. Sonderklassegebühren)
                          Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 142.700,- (Grundlage FA/06 inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zzgl. Sonderklassegebühren)
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                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.347,20 (Grundlage LD17/01 mit Kompetenzerweiterung) bzw. mindestens EUR 3.220,30(Grundlage LD18/01 ohne Kompetenzerweiterung) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.347,20 (Grundlage LD17/01 mit Kompetenzerweiterung) bzw. mindestens EUR 3.220,30(Grundlage LD18/01 ohne Kompetenzerweiterung) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
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                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
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                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.731,70 (Grundlage LD 22/01) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.731,70 (Grundlage LD 22/01) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
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                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt - je nach Qualifikation - von mindestens EUR 5.960,0 (Grundlage AA/05) bzw. EUR 7.000,0 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt - je nach Qualifikation - von mindestens EUR 5.960,0 (Grundlage AA/05) bzw. EUR 7.000,0 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
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                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.347,20 (Grundlage LD17/01) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
                          Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.347,20 (Grundlage LD17/01) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Lohn Gehalt Jobs in Perg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 105 offene Stellenanzeigen für Lohn Gehalt Jobs in Perg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Perg einen Lohn Gehalt Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Perg einen Lohn Gehalt Job suchen: Linz, Oberösterreich, Wels, Oberösterreich, Steyr.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Lohn Gehalt Jobs in Perg suchen?
                          Wer nach Lohn Gehalt Jobs in Perg sucht, sucht häufig auch nach Vollzeitkraft, SEI, Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Lohn Gehalt Jobs in Perg??
                          Für einen Lohn Gehalt Job in Perg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Engagement, Kommunikation, Deutsch, Sozialkompetent, Flexibilität.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Lohn Gehalt Jobs in Perg?
                          Für Lohn Gehalt Jobs in Perg gibt es aktuell 51 offene Teilzeitstellen.