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1145 Treffer für Learning Management Jobs in Bad Vöslau im Umkreis von 30 km
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Mitarbeiter*in Bildungsmanagement / Learning & Development - Lerncampus (20 Wochenstunden)
Mitarbeiter*in Bildungsmanagement / Learning & Development - Lerncampus (20 Wochenstunden)
Häuser zum Leben
1190 Wien
Bearbeitung und Pflege aller relevanten Daten im Lernmanagementsystem (DPW Bildung) * Mitarbeit an unterschiedlichen Projekten im Bereich Learning & Development
Bearbeitung und Pflege aller relevanten Daten im Lernmanagementsystem (DPW Bildung) * Mitarbeit an unterschiedlichen Projekten im Bereich Learning & Development
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Learning & Development Specialist TZ 30h (all genders)
Learning & Development Specialist TZ 30h (all genders)
Austro Holding GmbH
Waidhofen/Ybbs, Eferding oder Wien
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Wissen, Medien, Wirtschaftspädagogik, Organisations-/Personalentwicklung, E-Learning und Wissensmanagement, Human Resources, Bildungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation * Du planst und koordinierst den Rollout unseres E-Learning Angebotes über unser LMS Workday * Du konzipierst und entwickelst interaktive eLearning-Strecken (Produktschulungen für Sales, Unterweisungen für Produktion) * Du hast Freude bestehende PE-Abläufe und Lerninhalte weiterzuentwickeln, auch in Projekten rund um Talent Management/Employer Branding * Erste Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung (digitaler) Lernformate (z. B. E-Learning, Blended Learning)
Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Wissen, Medien, Wirtschaftspädagogik, Organisations-/Personalentwicklung, E-Learning und Wissensmanagement, Human Resources, Bildungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation * Du planst und koordinierst den Rollout unseres E-Learning Angebotes über unser LMS Workday * Du konzipierst und entwickelst interaktive eLearning-Strecken (Produktschulungen für Sales, Unterweisungen für Produktion) * Du hast Freude bestehende PE-Abläufe und Lerninhalte weiterzuentwickeln, auch in Projekten rund um Talent Management/Employer Branding * Erste Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung (digitaler) Lernformate (z. B. E-Learning, Blended Learning)
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Unser Learning Management System betreust du eigenverantwortlich, optimierst es laufend und erstellst E-Learnings, beispielsweise mit Articulate. * Digitale Tools (wie z.B. Articulate) und Learning Management Systeme sind dir vertraut – oder du möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln und Neues dazulernen. Als Expert:in Learning & Development gestaltest du die Lernwelt von morgen aktiv mit, entwickelst innovative Formate und bringst neue Impulse für technologiegestütztes, praxisnahes und wirkungsvolles Lernen in den gesamten Vertrieb. * Du beobachtest Trends im Learning-Umfeld und bringst innovative Ideen in unsere Lernwelt ein. * Mit deiner Erfahrung im Bereich Learning & Development kennst du die Herausforderungen und Chancen zeitgemäßer Personalentwicklung und bringst frische Ideen in die Gestaltung von Lernformaten ein.
Unser Learning Management System betreust du eigenverantwortlich, optimierst es laufend und erstellst E-Learnings, beispielsweise mit Articulate. * Digitale Tools (wie z.B. Articulate) und Learning Management Systeme sind dir vertraut – oder du möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln und Neues dazulernen. Als Expert:in Learning & Development gestaltest du die Lernwelt von morgen aktiv mit, entwickelst innovative Formate und bringst neue Impulse für technologiegestütztes, praxisnahes und wirkungsvolles Lernen in den gesamten Vertrieb. * Du beobachtest Trends im Learning-Umfeld und bringst innovative Ideen in unsere Lernwelt ein. * Mit deiner Erfahrung im Bereich Learning & Development kennst du die Herausforderungen und Chancen zeitgemäßer Personalentwicklung und bringst frische Ideen in die Gestaltung von Lernformaten ein.
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Business Analyst Prozessmanagement (mensch*) - (VZ/38,5 Std.)
Business Analyst Prozessmanagement (mensch*) - (VZ/38,5 Std.)
Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft Zentrale
Wien
Teilweise Home-Office
Fundiertes Wissen im Geschäftsprozessmanagement sowie dessen Optimierung und Messung * Erfahrung Change-Management zu betreiben als auch in der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen * Perspektive für eigene Entwicklung – Zurich Academy, LinkedIn Learning
Fundiertes Wissen im Geschäftsprozessmanagement sowie dessen Optimierung und Messung * Erfahrung Change-Management zu betreiben als auch in der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen * Perspektive für eigene Entwicklung – Zurich Academy, LinkedIn Learning
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Oversee all main HR processes across Europe, including Recruitment & Staffing, Performance Management, Compensation & Benefits, Learning & Development, and Employee Engagement. * Hill Woltron Management Partner GmbH * Partner with the European leadership team to provide strategic guidance on Talent Management, Succession Planning, Organizational Development, and Change Management. * Proven track record in Organizational Development, Change Management, and building scalable HR structures.
Oversee all main HR processes across Europe, including Recruitment & Staffing, Performance Management, Compensation & Benefits, Learning & Development, and Employee Engagement. * Hill Woltron Management Partner GmbH * Partner with the European leadership team to provide strategic guidance on Talent Management, Succession Planning, Organizational Development, and Change Management. * Proven track record in Organizational Development, Change Management, and building scalable HR structures.
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Verwaltung von Änderungen und Abweichungen (Claim-/Change-Management) * Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
Verwaltung von Änderungen und Abweichungen (Claim-/Change-Management) * Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
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Schnelle Bewerbung
Deploy machine learning models and AI solutions into production environments; * Propose adequate machine learning models to extract valuable insights; * Contributing to the design of the IT architecture considering master- and meta-data management concepts; * More than 5 years of experience in developing Deep Learning Solutions for processing image data (convolutional networks);
Deploy machine learning models and AI solutions into production environments; * Propose adequate machine learning models to extract valuable insights; * Contributing to the design of the IT architecture considering master- and meta-data management concepts; * More than 5 years of experience in developing Deep Learning Solutions for processing image data (convolutional networks);
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You drive “business development” by researching the market, learning requirements and developing new customer relations in close cooperation with Product Management and our New Products Team. * In daily business, you cooperate and guide, but also receive support from your internal in Product Management and Inside Sales.
You drive “business development” by researching the market, learning requirements and developing new customer relations in close cooperation with Product Management and our New Products Team. * In daily business, you cooperate and guide, but also receive support from your internal in Product Management and Inside Sales.
Fachbereich: Koordination & Management * Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
Fachbereich: Koordination & Management * Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
Teilweise Home-Office
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
NEU
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Für den Bereich Fortbildung & E-Learning suchen wir ab Februar 2026 eine/n motivierte/n * Location- und Dienstleistermanagement * Teilnehmermanagement (Anmeldesystem, Kommunikation, Check-in) * Abgeschlossene Ausbildung im Eventmanagement, Tourismus, Marketing oder vergleichbarer Bereich * Mehrjährige Erfahrung im Veranstaltungsmanagement – idealerweise bei Fachkongressen, Weiterbildungsformaten oder im medizinischen Umfeld
Für den Bereich Fortbildung & E-Learning suchen wir ab Februar 2026 eine/n motivierte/n * Location- und Dienstleistermanagement * Teilnehmermanagement (Anmeldesystem, Kommunikation, Check-in) * Abgeschlossene Ausbildung im Eventmanagement, Tourismus, Marketing oder vergleichbarer Bereich * Mehrjährige Erfahrung im Veranstaltungsmanagement – idealerweise bei Fachkongressen, Weiterbildungsformaten oder im medizinischen Umfeld
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Als Product /Project Lead (f/m/x) bist du für das Management von Kundenprojekten im Bereich Digital Solutions verantwortlich (Budget, Time, Scope, Resources). * Das Ressourcenmanagement (Personaleinsatzplanung, Budgetierung) * Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Aspekten im Projektmanagement Unser Learning & Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!
Als Product /Project Lead (f/m/x) bist du für das Management von Kundenprojekten im Bereich Digital Solutions verantwortlich (Budget, Time, Scope, Resources). * Das Ressourcenmanagement (Personaleinsatzplanung, Budgetierung) * Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Aspekten im Projektmanagement Unser Learning & Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!
Problemlösungs- und Zeitmanagementfähigkeiten, insbesondere bei der Beseitigung von Hindernissen zur Steigerung des Geschäftswerts * Kenntnisse im Umgang mit Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen Projektmanagement-Plattformen - Unser Learning & Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!
Problemlösungs- und Zeitmanagementfähigkeiten, insbesondere bei der Beseitigung von Hindernissen zur Steigerung des Geschäftswerts * Kenntnisse im Umgang mit Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen Projektmanagement-Plattformen - Unser Learning & Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!
CI/CD-Pipeline-Management, Infrastruktur als Code, Monitoring & Alerting sowie Performance-Optimierung * Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
CI/CD-Pipeline-Management, Infrastruktur als Code, Monitoring & Alerting sowie Performance-Optimierung * Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
Projektterminverfolgung und Bericht für die und Construction Management * Durchführung von Critical Path-Analysen und Management * Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
Projektterminverfolgung und Bericht für die und Construction Management * Durchführung von Critical Path-Analysen und Management * Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
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Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. *Excellent communication, influencing, and negotiation skills (in English & German ) at the senior management and C-levels, both within an IT team and across business functions. * Mindset for Strategic Thinking, Continuous Learning, and Business Acumen. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from
Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. *Excellent communication, influencing, and negotiation skills (in English & German ) at the senior management and C-levels, both within an IT team and across business functions. * Mindset for Strategic Thinking, Continuous Learning, and Business Acumen. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from
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Verantwortung für die Bestellung, Qualitätssicherung und Bestandsmanagement von Zutaten * Responsible for ordering, quality control, and inventory management of ingredients * Learning & Development: Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously.
Verantwortung für die Bestellung, Qualitätssicherung und Bestandsmanagement von Zutaten * Responsible for ordering, quality control, and inventory management of ingredients * Learning & Development: Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously.
NEU
Fundierte Ausbildung im Qualitätsmanagement (QM- oder QII-Zertifikat) sowie Kenntnisse der ISO 9001:2015 * Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
Fundierte Ausbildung im Qualitätsmanagement (QM- oder QII-Zertifikat) sowie Kenntnisse der ISO 9001:2015 * Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
Die wesentlichen Themenschwerpunkte Ihres Teams liegen im operativen HR-Management & HR Business Partnering, Employer Branding, Learning & Development sowie in der Lehre- und Nachwuchsförderung. * Sie pflegen engen Kontakt und fördern die Zusammenarbeit mit den People & Culture Bereichen des strategischen HR-Managements, Talent Acquisition, Payroll & Services sowie mit weiteren wichtigen Stakeholdern wie dem Betriebsrat.
Die wesentlichen Themenschwerpunkte Ihres Teams liegen im operativen HR-Management & HR Business Partnering, Employer Branding, Learning & Development sowie in der Lehre- und Nachwuchsförderung. * Sie pflegen engen Kontakt und fördern die Zusammenarbeit mit den People & Culture Bereichen des strategischen HR-Managements, Talent Acquisition, Payroll & Services sowie mit weiteren wichtigen Stakeholdern wie dem Betriebsrat.
Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. *Excellent communication, influencing, and negotiation skills (in English & German ) at the senior management and C-levels, both within an IT team and across business functions. * Mindset for Strategic Thinking, Continuous Learning, and Business Acumen. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.
Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. *Excellent communication, influencing, and negotiation skills (in English & German ) at the senior management and C-levels, both within an IT team and across business functions. * Mindset for Strategic Thinking, Continuous Learning, and Business Acumen. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.
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Follow up on management letters and audit reports to implement improvements - We believe that learning from mistakes is an important way of developing and put emphasis on our culture of learning
Follow up on management letters and audit reports to implement improvements - We believe that learning from mistakes is an important way of developing and put emphasis on our culture of learning
Follow up on management letters and audit reports to implement improvements - We believe that learning from mistakes is an important way of developing and put emphasis on our culture of learning
Follow up on management letters and audit reports to implement improvements - We believe that learning from mistakes is an important way of developing and put emphasis on our culture of learning
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Progress Checker: Monitor, analyze, and report on indirect sales performance and use learnings to fine-tune strategies * Proven experience in partner/channel management, indirect sales, or business development – ideally in tech, electronics, or consumer products * Know-how in marketing, co-branding projects, or event management is a plus
Progress Checker: Monitor, analyze, and report on indirect sales performance and use learnings to fine-tune strategies * Proven experience in partner/channel management, indirect sales, or business development – ideally in tech, electronics, or consumer products * Know-how in marketing, co-branding projects, or event management is a plus
Solution Architect (m/w/d)
Solution Architect (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
Teilweise Home-Office
Strong stakeholder management skills: you communicate clearly, argue convincingly, and remain calm and structured in challenging project situations. Enjoy 2 learning days per quarter, an internal learning campus, and external development opportunities.
Strong stakeholder management skills: you communicate clearly, argue convincingly, and remain calm and structured in challenging project situations. Enjoy 2 learning days per quarter, an internal learning campus, and external development opportunities.
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Stakeholder- & Ökosystem-Management * aktives Stakeholder-Management mit internen Bereichen (Marketing, fachabteilungen, Vertrieb, Customer Service, Legal etc.) * Messung von Wirkung und Erfolg (KPIs, Learnings, Skalierungspotenziale) * ausgeprägte Kompetenz im Stakeholder-Management, insbesondere an der Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partnern
Stakeholder- & Ökosystem-Management * aktives Stakeholder-Management mit internen Bereichen (Marketing, fachabteilungen, Vertrieb, Customer Service, Legal etc.) * Messung von Wirkung und Erfolg (KPIs, Learnings, Skalierungspotenziale) * ausgeprägte Kompetenz im Stakeholder-Management, insbesondere an der Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partnern
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