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Als Lead Software Solutions Engineer übernimmst du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Kunden, Stakeholdern und Entwicklungsteams. * bringst fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie in einer technischen Lead- oder Architekturrolle mit
Als Lead Software Solutions Engineer übernimmst du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Kunden, Stakeholdern und Entwicklungsteams. * bringst fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie in einer technischen Lead- oder Architekturrolle mit
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Senior Manager, Engineering (m/w/d)
Senior Manager, Engineering (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Österreichweit
Teilweise Home-Office
Du führst 4 bis 8 Chapter Leads und Team Leads. * Du nutzt klare Sensing-Mechanismen (z.B. regelmäßige Team-Checks, Retro-Feedback, Standortbesuche), um nah an den Teams zu bleiben, ohne dabei die Lead-Linie zu ersetzen. * Du verantwortest die Delivery in deinem Bereich: In dediziert geschnittenen Teams hältst du die Team Leads für den Output verantwortlich; in matrix-organisierten Bereichen liegt die Delivery beim PO – du sorgst für das richtige Staffing und räumst teamübergreifende Blocker aus dem Weg. * Du verfügst über mindestens 8 Jahre Erfahrung im Software Engineering, davon mindestens 4 Jahre in der Führung von Führungskräften ( oder Team Leads – nicht nur Individual Contributors) * Du hast Erfahrung darin, mehrere Teams parallel zu führen, und nutzt Flow-Metriken (z.B. Deploy
Du führst 4 bis 8 Chapter Leads und Team Leads. * Du nutzt klare Sensing-Mechanismen (z.B. regelmäßige Team-Checks, Retro-Feedback, Standortbesuche), um nah an den Teams zu bleiben, ohne dabei die Lead-Linie zu ersetzen. * Du verantwortest die Delivery in deinem Bereich: In dediziert geschnittenen Teams hältst du die Team Leads für den Output verantwortlich; in matrix-organisierten Bereichen liegt die Delivery beim PO – du sorgst für das richtige Staffing und räumst teamübergreifende Blocker aus dem Weg. * Du verfügst über mindestens 8 Jahre Erfahrung im Software Engineering, davon mindestens 4 Jahre in der Führung von Führungskräften ( oder Team Leads – nicht nur Individual Contributors) * Du hast Erfahrung darin, mehrere Teams parallel zu führen, und nutzt Flow-Metriken (z.B. Deploy