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64 Treffer für It Strategie Jobs in Münchendorf im Umkreis von 30 km
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In dieser Position entwickelst du für deinen IT-Bereich die Projektstrategie und setzt gemeinsam mit den Projektteams Meilensteine um. Wir, die IT der REWE Group Österreich, stehen mit über 700 Mitarbeiter:innen für Innovation und modernste IT-Lösungen im Handel – national wie international. Gemeinsam entwickeln wir IT-Produkte und Services, die den Alltag unserer Kund:innen und Partner:innen bereichern. * Du übernimmst die Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Projektportfolios von einem der IT-Bereiche der REWE International. * Zusammen mit Bereichs- und Abteilungsleiter:innen auf IT- und Fachseiten erarbeitest du die zukünftige Programm-Roadmap. * Durch deinen Einsatz wird übergreifende finanzielle Transparenz im relevanten IT-Bereich geschaffen. * Der Aufbau und das Controlling von IT-Projekt- und Programmbudgets sind dir vertraut.
In dieser Position entwickelst du für deinen IT-Bereich die Projektstrategie und setzt gemeinsam mit den Projektteams Meilensteine um. Wir, die IT der REWE Group Österreich, stehen mit über 700 Mitarbeiter:innen für Innovation und modernste IT-Lösungen im Handel – national wie international. Gemeinsam entwickeln wir IT-Produkte und Services, die den Alltag unserer Kund:innen und Partner:innen bereichern. * Du übernimmst die Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Projektportfolios von einem der IT-Bereiche der REWE International. * Zusammen mit Bereichs- und Abteilungsleiter:innen auf IT- und Fachseiten erarbeitest du die zukünftige Programm-Roadmap. * Durch deinen Einsatz wird übergreifende finanzielle Transparenz im relevanten IT-Bereich geschaffen. * Der Aufbau und das Controlling von IT-Projekt- und Programmbudgets sind dir vertraut.
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Abteilungsleitung Applikationsbetrieb SAP HCM & SuccessFactors (all genders)
Abteilungsleitung Applikationsbetrieb SAP HCM & SuccessFactors (all genders)
PMC International GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Unser Kunde, ein führender österreichischer IT-Dienstleister im öffentlichen Sektor sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der Abteilung Applikationsbetrieb SAP HCM & SuccessFactors. * Als Schnittstelle und erster Ansprechpartner des Top-Managements verantworten Sie die Umsetzung der Unternehmensstrategie und Unternehmensziele in Ihrer Abteilung und sind erster fachlicher Ansprechpartner für Ihre Kunden im Zuge der Lösungsfindung * Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich – Erfahrung mit SAP HCM und SuccessFactors ist hier Voraussetzung
Unser Kunde, ein führender österreichischer IT-Dienstleister im öffentlichen Sektor sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der Abteilung Applikationsbetrieb SAP HCM & SuccessFactors. * Als Schnittstelle und erster Ansprechpartner des Top-Managements verantworten Sie die Umsetzung der Unternehmensstrategie und Unternehmensziele in Ihrer Abteilung und sind erster fachlicher Ansprechpartner für Ihre Kunden im Zuge der Lösungsfindung * Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich – Erfahrung mit SAP HCM und SuccessFactors ist hier Voraussetzung
Unser Kunde, ein führender österreichischer IT-Dienstleister im öffentlichen Sektor sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Bereiches Betrieb SAP-Systeme, der zentrale HR- und Finanzsysteme auf SAP-Basis betreibt und weiterentwickelt. Das Unternehmen unterstützt Bundesorganisationen mit hochverfügbaren, sicheren und modernen IT-Lösungen. In dieser Rolle verantworten Sie mit Ihren ca. 120 Mitarbeitenden (5 Direct Reports) einerseits den Betrieb der SAP-Systeme aber auch die Produktstrategie und Weiterentwicklung der Middleware-Produkte. * Als Teil des Top-Managements entwickeln Sie gemeinsam mit dem Management Team Strategien und treffen Entscheidungen * Sie verantworten die Umsetzung der Unternehmensstrategie und Unternehmensziele in Ihrem Bereich * Mindestens
Unser Kunde, ein führender österreichischer IT-Dienstleister im öffentlichen Sektor sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Bereiches Betrieb SAP-Systeme, der zentrale HR- und Finanzsysteme auf SAP-Basis betreibt und weiterentwickelt. Das Unternehmen unterstützt Bundesorganisationen mit hochverfügbaren, sicheren und modernen IT-Lösungen. In dieser Rolle verantworten Sie mit Ihren ca. 120 Mitarbeitenden (5 Direct Reports) einerseits den Betrieb der SAP-Systeme aber auch die Produktstrategie und Weiterentwicklung der Middleware-Produkte. * Als Teil des Top-Managements entwickeln Sie gemeinsam mit dem Management Team Strategien und treffen Entscheidungen * Sie verantworten die Umsetzung der Unternehmensstrategie und Unternehmensziele in Ihrem Bereich * Mindestens
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Senior Information Security Consultant - Strategy & Transformation (m/w/d)
Senior Information Security Consultant - Strategy & Transformation (m/w/d)
Hays Österreich – Working for your tomorrow
Wien, Linz, Graz, Austria
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erstellung von langfristigen Security Strategien und Wartung von Security Roadmaps * Fundierte Berufserfahrung als (Chief) Information , oder anderen gestaltenden bzw. leitenden IT- oder Security-Rollen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Security von Vorteil * Idealerweise Erfahrung in IT-Projekten sowie ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz
Erstellung von langfristigen Security Strategien und Wartung von Security Roadmaps * Fundierte Berufserfahrung als (Chief) Information , oder anderen gestaltenden bzw. leitenden IT- oder Security-Rollen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Security von Vorteil * Idealerweise Erfahrung in IT-Projekten sowie ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz
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Techlead Cloud Platform Engineering (m/w/d)
Techlead Cloud Platform Engineering (m/w/d)
SPAR ICS Business Service GmbH
Salzburg, Wernberg oder Wien
Teilweise Home-Office
SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. * Unsere Cloud Strategie aktiv mitzugestalten und umzusetzen – über Team- und Abteilungsgrenzen hinweg durch Know-How Transfer * Unser internes IT Personal bei der Umsetzung von Cloud Lösungen durch Beratung und Schulungen zu unterstützen * Einer abgeschlossenen Ausbildung (HTL, FH, Uni, etc.) im IT-Bereich
SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. * Unsere Cloud Strategie aktiv mitzugestalten und umzusetzen – über Team- und Abteilungsgrenzen hinweg durch Know-How Transfer * Unser internes IT Personal bei der Umsetzung von Cloud Lösungen durch Beratung und Schulungen zu unterstützen * Einer abgeschlossenen Ausbildung (HTL, FH, Uni, etc.) im IT-Bereich
Sie entwickeln und verfolgen eine zukunftsweisende Digitalisierungsstrategie und leiten davon eine klare Roadmap ab. * Gemeinsam mit Ihrem Team übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die digitale Weiterentwicklung unserer HR-Systeme, stehen im engen Austausch mit der IT Abteilung und gestalten die Zukunft unserer People & Culture Prozesse aktiv mit. * Sie verfügen über eine abgeschlossene akademische Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder IT und bringen fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement mit.
Sie entwickeln und verfolgen eine zukunftsweisende Digitalisierungsstrategie und leiten davon eine klare Roadmap ab. * Gemeinsam mit Ihrem Team übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die digitale Weiterentwicklung unserer HR-Systeme, stehen im engen Austausch mit der IT Abteilung und gestalten die Zukunft unserer People & Culture Prozesse aktiv mit. * Sie verfügen über eine abgeschlossene akademische Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder IT und bringen fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement mit.
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Sie tragen die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung unserer Verkaufsstrategie und sorgen dafür, dass unsere hohen Standards in jeder Filiale gelebt werden. * Umsatzverantwortung und Performancesteuerung: Sie übernehmen die Verantwortung für Umsatz, Profitabilität und KPI-Erreichung in Ihrem Gebiet sowie Umsetzung unserer Verkaufsstrategie und Kontrolle des Erfolges in enger Abstimmung mit der Zentrale und den Fachabteilungen. * sehr gute IT-Kenntnisse und Zahlenaffinität, insbesondere in MS Office und Warenwirtschaftssystemen wie Microsoft Dynamics AX, o.ä
Sie tragen die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung unserer Verkaufsstrategie und sorgen dafür, dass unsere hohen Standards in jeder Filiale gelebt werden. * Umsatzverantwortung und Performancesteuerung: Sie übernehmen die Verantwortung für Umsatz, Profitabilität und KPI-Erreichung in Ihrem Gebiet sowie Umsetzung unserer Verkaufsstrategie und Kontrolle des Erfolges in enger Abstimmung mit der Zentrale und den Fachabteilungen. * sehr gute IT-Kenntnisse und Zahlenaffinität, insbesondere in MS Office und Warenwirtschaftssystemen wie Microsoft Dynamics AX, o.ä
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Strategieentwicklung: Entwicklung und Umsetzung der Cloud- und Datenstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Digital Services und den Fachbereichen. * Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. HTL, FH) sowie Berufserfahrung im IT-Operations-Umfeld, insbesondere mit Microsoft SQL Server und Microsoft Windows Server. * Strategie & Umsetzung: Strategischer Weitblick gepaart mit Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität.
Strategieentwicklung: Entwicklung und Umsetzung der Cloud- und Datenstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Digital Services und den Fachbereichen. * Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. HTL, FH) sowie Berufserfahrung im IT-Operations-Umfeld, insbesondere mit Microsoft SQL Server und Microsoft Windows Server. * Strategie & Umsetzung: Strategischer Weitblick gepaart mit Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität.
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Leiter:in Pricing & Portfolioanalytics
Leiter:in Pricing & Portfolioanalytics
Schrattenecker Consulting Mag. Dr. Heike Schrattenecker
Wien
Teilweise Home-Office
Um den Bereich Pricing & Portfolioanalytics strategisch zu positionieren und eine erfolgreiche Preisstrategie sicherzustellen, suchen wir eine ambitionierte Führungspersönlichkeit für die Leitung des Bereiches. * Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von technischen und kommerziellen Pricing-Strategien für Versicherungsprodukte * Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zu Portfolioanalysen für Privat- und Firmenkund:innen für alle Produktgruppen sowie Abstimmung mit den internen Abteilungen Vertrieb, Marketing und IT * Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Preisstrategien und Marktbeobachtung, Verständnis für Wettbewerbsdynamik und Kund:innenverhalten
Um den Bereich Pricing & Portfolioanalytics strategisch zu positionieren und eine erfolgreiche Preisstrategie sicherzustellen, suchen wir eine ambitionierte Führungspersönlichkeit für die Leitung des Bereiches. * Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von technischen und kommerziellen Pricing-Strategien für Versicherungsprodukte * Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zu Portfolioanalysen für Privat- und Firmenkund:innen für alle Produktgruppen sowie Abstimmung mit den internen Abteilungen Vertrieb, Marketing und IT * Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Preisstrategien und Marktbeobachtung, Verständnis für Wettbewerbsdynamik und Kund:innenverhalten
Als Abteilungsleitung Compensation Services übernimmst du eine Schlüsselrolle im Unternehmen und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Vergütungsstrategie bei. * Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit HR-IT-Systemen (z.B. SAGE)
Als Abteilungsleitung Compensation Services übernimmst du eine Schlüsselrolle im Unternehmen und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Vergütungsstrategie bei. * Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit HR-IT-Systemen (z.B. SAGE)
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Head of Enterprise ERP Operations (f/m/d) in Wien
Head of Enterprise ERP Operations (f/m/d) in Wien
ITEC Informationssysteme AG
Wien, Österreich
Teilweise Home-Office
Strategische Zusammenarbeit: Laufende Abstimmung mit Group-IT-Führung und Vertretungen der Landesgesellschaften/Business Units zu IT-Initiativen. * Lieferantensteuerung: Vendor Management, Verträge, Sourcing-Strategie und Qualitäts-/Leistungsüberwachung. * Nachweisliche Führungserfahrung in IT-Operations sowie im Employee Management. * Tiefe Kenntnisse in IT-Architektur sowie in ITIL-basierten Prozessen (Incident/Problem/Change/Service Transition & Operation).
Strategische Zusammenarbeit: Laufende Abstimmung mit Group-IT-Führung und Vertretungen der Landesgesellschaften/Business Units zu IT-Initiativen. * Lieferantensteuerung: Vendor Management, Verträge, Sourcing-Strategie und Qualitäts-/Leistungsüberwachung. * Nachweisliche Führungserfahrung in IT-Operations sowie im Employee Management. * Tiefe Kenntnisse in IT-Architektur sowie in ITIL-basierten Prozessen (Incident/Problem/Change/Service Transition & Operation).
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Strategische Entwicklung: Sie gestalten die strategische Planung und Umsetzung unseres erneuerbaren Wärmeerzeugungsportfolios (z. B. Großwärmepumpen, Speicherlösungen, Geothermie) im Einklang mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie. * Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und moderne IT-Ausstattung für effizientes Arbeiten
Strategische Entwicklung: Sie gestalten die strategische Planung und Umsetzung unseres erneuerbaren Wärmeerzeugungsportfolios (z. B. Großwärmepumpen, Speicherlösungen, Geothermie) im Einklang mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie. * Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und moderne IT-Ausstattung für effizientes Arbeiten
Sie entwickeln und verfolgen eine zukunftsweisende Digitalisierungsstrategie und leiten davon eine klare Roadmap ab. * Gemeinsam mit Ihrem Team übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die digitale Weiterentwicklung unserer HR-Systeme, stehen im engen Austausch mit der IT Abteilung und gestalten die Zukunft unserer People & Culture Prozesse aktiv mit. * Sie verfügen über eine abgeschlossene akademische Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder IT und bringen fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement mit.
Sie entwickeln und verfolgen eine zukunftsweisende Digitalisierungsstrategie und leiten davon eine klare Roadmap ab. * Gemeinsam mit Ihrem Team übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die digitale Weiterentwicklung unserer HR-Systeme, stehen im engen Austausch mit der IT Abteilung und gestalten die Zukunft unserer People & Culture Prozesse aktiv mit. * Sie verfügen über eine abgeschlossene akademische Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder IT und bringen fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement mit.
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Gebietsmanager (m/w/d) - Einstiegschance | Healthcare-Background
Gebietsmanager (m/w/d) - Einstiegschance | Healthcare-Background
ISG Personalmanagement GmbH
westl. und nördl. NÖ sowie östl. OÖ
Guter Umgang mit MS Office und weiteren IT-Systemen * Erfolgreiches Unternehmen mit langfristig orientierter Unternehmensstrategie
Guter Umgang mit MS Office und weiteren IT-Systemen * Erfolgreiches Unternehmen mit langfristig orientierter Unternehmensstrategie
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Weiterentwicklung der konzernweiten Arbeitsweltstrategie mittels Trendanalysen, Best Practices und Nutzerfeedbacks * Erstellung von Leitlinien und Standards zur Gestaltung der Arbeitsumgebungen in enger Zusammenarbeit mit dem People & Culture bzw. IT Bereich sowie weiteren Schnittstellen zur Integration von New Work-Ansätzen
Weiterentwicklung der konzernweiten Arbeitsweltstrategie mittels Trendanalysen, Best Practices und Nutzerfeedbacks * Erstellung von Leitlinien und Standards zur Gestaltung der Arbeitsumgebungen in enger Zusammenarbeit mit dem People & Culture bzw. IT Bereich sowie weiteren Schnittstellen zur Integration von New Work-Ansätzen
Strategieentwicklung: Entwicklung und Umsetzung der Cloud- und Datenstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Digital Services und den Fachbereichen. * Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. HTL, FH) sowie Berufserfahrung im IT-Operations-Umfeld, insbesondere mit Microsoft SQL Server und Microsoft Windows Server. * Strategie & Umsetzung: Strategischer Weitblick gepaart mit Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität.
Strategieentwicklung: Entwicklung und Umsetzung der Cloud- und Datenstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Digital Services und den Fachbereichen. * Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. HTL, FH) sowie Berufserfahrung im IT-Operations-Umfeld, insbesondere mit Microsoft SQL Server und Microsoft Windows Server. * Strategie & Umsetzung: Strategischer Weitblick gepaart mit Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität.
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Er ist für die Steigerung unserer Verkaufsergebnisse verantwortlich, entwickelt Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, koordiniert die Betriebsführung und leiten ein Team von Mitarbeitern. What It Takes
Er ist für die Steigerung unserer Verkaufsergebnisse verantwortlich, entwickelt Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, koordiniert die Betriebsführung und leiten ein Team von Mitarbeitern. What It Takes
Er ist für die Steigerung unserer Verkaufsergebnisse verantwortlich, entwickelt Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, koordiniert die Betriebsführung und leiten ein Team von Mitarbeitern. What It Takes
Er ist für die Steigerung unserer Verkaufsergebnisse verantwortlich, entwickelt Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, koordiniert die Betriebsführung und leiten ein Team von Mitarbeitern. What It Takes
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Strategie, Projekte, Zahlen, Lebensmittelhandel und Unternehmertum sind Themen, für die Sie sich begeistern können? * Sie erarbeiten Konzepte und Umsetzungsstrategien und bereiten zugehörige Entscheidungsfindungen in Form von Business Cases vor.
Strategie, Projekte, Zahlen, Lebensmittelhandel und Unternehmertum sind Themen, für die Sie sich begeistern können? * Sie erarbeiten Konzepte und Umsetzungsstrategien und bereiten zugehörige Entscheidungsfindungen in Form von Business Cases vor.
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Technical Solution Manager (all genders) - IT/Telekommunikation
Technical Solution Manager (all genders) - IT/Telekommunikation
Frequentis AG
Wien
Teilweise Home-Office
6. abgeschlossene technische Ausbildung mit IT- oder Telekommunikations-Schwerpunkt - 7. mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Schnittstellenfunktion im IT/Software/Telekom Kundenprojektgeschäft (z.B. als System Engineer, Technical Solution Manager, Technischer Projektleiter, System Architect)
6. abgeschlossene technische Ausbildung mit IT- oder Telekommunikations-Schwerpunkt - 7. mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Schnittstellenfunktion im IT/Software/Telekom Kundenprojektgeschäft (z.B. als System Engineer, Technical Solution Manager, Technischer Projektleiter, System Architect)
NEU
Strategie, Projekte, Zahlen, Lebensmittelhandel und Unternehmertum sind Themen, für die Sie sich begeistern können? * Sie erarbeiten Konzepte und Umsetzungsstrategien und bereiten zugehörige Entscheidungsfindungen in Form von Business Cases vor.
Strategie, Projekte, Zahlen, Lebensmittelhandel und Unternehmertum sind Themen, für die Sie sich begeistern können? * Sie erarbeiten Konzepte und Umsetzungsstrategien und bereiten zugehörige Entscheidungsfindungen in Form von Business Cases vor.
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Du möchtest ein Team führen, Prozesse optimieren und die Qualität im IT-Support und in den IT-Operations auf das nächste Level heben? * Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung (idealerweise mit IT-Management Know-how) * Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, Operations oder technischen Service
Du möchtest ein Team führen, Prozesse optimieren und die Qualität im IT-Support und in den IT-Operations auf das nächste Level heben? * Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung (idealerweise mit IT-Management Know-how) * Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, Operations oder technischen Service
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Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Service-Portfolios, der Preisstrategie und der Marketingaktivitäten
Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Service-Portfolios, der Preisstrategie und der Marketingaktivitäten
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Umsetzung von Unternehmensstrategien und Sicherstellung der Qualitätsstandards
Umsetzung von Unternehmensstrategien und Sicherstellung der Qualitätsstandards
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Um unsere Advertising-Power weiter zu skalieren, suchen wir ab sofort einen Amazon PPC Manager, der unsere gesamte Advertising-Strategie übernimmt, aktiv steuert und unsere Produkte in allen Märkten an die Spitze bringt. * Entwicklung der globalen Amazon PPC Strategie (Sponsored Products / Brands / Display / Video) über alle Marken und Marktplätze * Cross-Channel Strategien zur Verbesserung von Traffic-Qualität & Conversion auf Amazon
Um unsere Advertising-Power weiter zu skalieren, suchen wir ab sofort einen Amazon PPC Manager, der unsere gesamte Advertising-Strategie übernimmt, aktiv steuert und unsere Produkte in allen Märkten an die Spitze bringt. * Entwicklung der globalen Amazon PPC Strategie (Sponsored Products / Brands / Display / Video) über alle Marken und Marktplätze * Cross-Channel Strategien zur Verbesserung von Traffic-Qualität & Conversion auf Amazon