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27 Treffer für It Business Partner Jobs in Gmunden im Umkreis von 30 km
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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld.
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152 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Bring digitale Business‑Applikationen voran! * Abgeschlossene technische Ausbildung im IT Umfeld (HTL, FH, Universität oder Vergleichbares) * Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Business Applikationen * Moderne IT Ausstattung (Notebook & Smartphone auch zur privaten Nutzung)
Bring digitale Business‑Applikationen voran! * Abgeschlossene technische Ausbildung im IT Umfeld (HTL, FH, Universität oder Vergleichbares) * Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Business Applikationen * Moderne IT Ausstattung (Notebook & Smartphone auch zur privaten Nutzung)
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Senior Sales & Business Development Manager (m/f/x)
Senior Sales & Business Development Manager (m/f/x)
Iventa. The Human Management Group
Wels
Teilweise Home-Office
Our client is an internationally operating, technology-driven industrial group that is further expanding a high-growth business segment in the field of industrial marking and integration solutions. In this key position, you will take full commercial ownership of developing and scaling this business area, combining strategic business development responsibilities with hands-on sales leadership. A central part of the role will be to analyse market developments, identify attractive segments and applications, and translate insights into clear business cases and go-to-market strategies. The ideal candidate brings a proven track record in sales, business development, or market development within an industrial or high-tech environment, ideally involving complex, solution-oriented products such as automation, machinery, or integrated systems.
Our client is an internationally operating, technology-driven industrial group that is further expanding a high-growth business segment in the field of industrial marking and integration solutions. In this key position, you will take full commercial ownership of developing and scaling this business area, combining strategic business development responsibilities with hands-on sales leadership. A central part of the role will be to analyse market developments, identify attractive segments and applications, and translate insights into clear business cases and go-to-market strategies. The ideal candidate brings a proven track record in sales, business development, or market development within an industrial or high-tech environment, ideally involving complex, solution-oriented products such as automation, machinery, or integrated systems.
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In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die konzernweite IT‑Infrastruktur – von globalen Data‑Center‑ und Cloud‑Services bis hin zu Netzwerk‑ und Security‑Lösungen. * Verantwortung für die konzernweite IT‑Infrastruktur inklusive Data Center, Netzwerk, Cloud-Umgebungen (Microsoft Azure) sowie Security‑Standards * Führung und Weiterentwicklung des internationalen IT‑Infrastructure Teams inklusive Priorisierung, Ressourcenplanung und Förderung einer modernen Teamkultur * Aufbau, Harmonisierung und Umsetzung globaler IT‑ und Security‑Standards (z. B. Cloud-Architektur, SOC, TISAX, ISO 27001) * Durchführung konzernweiter IT‑Rollouts, Standort‑Integrationen und Carve‑outs sowie Weiterentwicklung der Infrastruktur‑Roadmap * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT‑Infrastrukturen im Konzern- oder internationalen Umfeld
In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die konzernweite IT‑Infrastruktur – von globalen Data‑Center‑ und Cloud‑Services bis hin zu Netzwerk‑ und Security‑Lösungen. * Verantwortung für die konzernweite IT‑Infrastruktur inklusive Data Center, Netzwerk, Cloud-Umgebungen (Microsoft Azure) sowie Security‑Standards * Führung und Weiterentwicklung des internationalen IT‑Infrastructure Teams inklusive Priorisierung, Ressourcenplanung und Förderung einer modernen Teamkultur * Aufbau, Harmonisierung und Umsetzung globaler IT‑ und Security‑Standards (z. B. Cloud-Architektur, SOC, TISAX, ISO 27001) * Durchführung konzernweiter IT‑Rollouts, Standort‑Integrationen und Carve‑outs sowie Weiterentwicklung der Infrastruktur‑Roadmap * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT‑Infrastrukturen im Konzern- oder internationalen Umfeld
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Fachliche Führung eines kleinen Infrastrukturteams in enger Abstimmung mit IT-Leitung und Projektmanagement * Koordination und Umsetzung verschiedener IT-Projekte unter anderem in den Bereichen: - Microsoft Windows Client-/Server Lifecycle-Management - ITSM-, IAM- und MDM-Lösungen - Microsoft 365 Cloudservices- Virtualisierungslösungen (Citrix & Shared Services) * Lifecycle Management: Planung und Durchführung von Erneuerungen innerhalb der IT-Systemlandschaft * Change-, Incident- und Problem-Management im laufenden Betrieb zur Sicherstellung eines sicheren IT-Betriebs * Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen IT-Dienstleistern * Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Praxis im Bereich IT-Infrastruktur * Ausgeprägtes technisches und organisatorisches Verständnis von Prozessen im IT-Umfeld
Fachliche Führung eines kleinen Infrastrukturteams in enger Abstimmung mit IT-Leitung und Projektmanagement * Koordination und Umsetzung verschiedener IT-Projekte unter anderem in den Bereichen: - Microsoft Windows Client-/Server Lifecycle-Management - ITSM-, IAM- und MDM-Lösungen - Microsoft 365 Cloudservices- Virtualisierungslösungen (Citrix & Shared Services) * Lifecycle Management: Planung und Durchführung von Erneuerungen innerhalb der IT-Systemlandschaft * Change-, Incident- und Problem-Management im laufenden Betrieb zur Sicherstellung eines sicheren IT-Betriebs * Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen IT-Dienstleistern * Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Praxis im Bereich IT-Infrastruktur * Ausgeprägtes technisches und organisatorisches Verständnis von Prozessen im IT-Umfeld
Als Sparing Partner für das Business Line Management sind Sie mitverantwortlich für die laufende Optimierung und Ausrichtung der Geschäfts-prozesse in der Business Line (7 Standorte in 4 Ländern). Als Business Controller erwartet Sie eine herausfordernde und interessante Position in einem internationalem Umfeld. * Modernes Controlling im Sinne eines Business Partnerings (proaktive Identifikation von Handlungsfeldern für das Management) * IT-Affinität und Erfahrung im Arbeiten mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und BI-Systemen von Vorteil
Als Sparing Partner für das Business Line Management sind Sie mitverantwortlich für die laufende Optimierung und Ausrichtung der Geschäfts-prozesse in der Business Line (7 Standorte in 4 Ländern). Als Business Controller erwartet Sie eine herausfordernde und interessante Position in einem internationalem Umfeld. * Modernes Controlling im Sinne eines Business Partnerings (proaktive Identifikation von Handlungsfeldern für das Management) * IT-Affinität und Erfahrung im Arbeiten mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und BI-Systemen von Vorteil
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Take responsibility for business intelligence projects or business analytics projects * Professional experience in Controlling, IT or in comparable positions * Experience in business intelligence solutions
Take responsibility for business intelligence projects or business analytics projects * Professional experience in Controlling, IT or in comparable positions * Experience in business intelligence solutions
){kind=logo}
Zusammenarbeit mit dem IT‑Infrastruktur‑Team und externen Partner:innen zur Weiterentwicklung von Security‑Standards und Prozessen * Analyse von Sicherheitsrisiken in der IT‑Umgebung und Ableitung konkreter Maßnahmen * Unterstützung im Incident‑Management und Durchführung von IT‑Security‑Schulungen für neue Mitarbeitende * Mehrjährige Berufserfahrung in IT‑Security, System Engineering oder IT‑Infrastruktur
Zusammenarbeit mit dem IT‑Infrastruktur‑Team und externen Partner:innen zur Weiterentwicklung von Security‑Standards und Prozessen * Analyse von Sicherheitsrisiken in der IT‑Umgebung und Ableitung konkreter Maßnahmen * Unterstützung im Incident‑Management und Durchführung von IT‑Security‑Schulungen für neue Mitarbeitende * Mehrjährige Berufserfahrung in IT‑Security, System Engineering oder IT‑Infrastruktur
Unser Auftraggeber ist eine etablierte, familiengeführte Unternehmensgruppe mit mehreren hundert :innen und zentral gesteuerter IT. Die IT-Abteilung betreut unterschiedlichste Bereiche – von Büroarbeitsplätzen bis hin zu speziellen Anforderungen im operativen Umfeld. Dich erwartet ein spannendes Umfeld, in dem du schnell Verantwortung übernehmen kannst und Schritt für Schritt in die Welt der IT-Infrastruktur hineinwächst. * Fehleranalyse & Troubleshooting: Erste Anlaufstelle für IT-Probleme – du findest Lösungen oder leitest gezielt an die Kollegen im 2nd und 3rd Level Support weiter * Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, Fachschule, Kurse) oder erste praktische Erfahrung im IT-Support * Interesse an IT-Infrastruktur und Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln * Idealer Einstieg in eine interne IT mit strukturierter Einschulung und Begleitung im IT-Team
Unser Auftraggeber ist eine etablierte, familiengeführte Unternehmensgruppe mit mehreren hundert :innen und zentral gesteuerter IT. Die IT-Abteilung betreut unterschiedlichste Bereiche – von Büroarbeitsplätzen bis hin zu speziellen Anforderungen im operativen Umfeld. Dich erwartet ein spannendes Umfeld, in dem du schnell Verantwortung übernehmen kannst und Schritt für Schritt in die Welt der IT-Infrastruktur hineinwächst. * Fehleranalyse & Troubleshooting: Erste Anlaufstelle für IT-Probleme – du findest Lösungen oder leitest gezielt an die Kollegen im 2nd und 3rd Level Support weiter * Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, Fachschule, Kurse) oder erste praktische Erfahrung im IT-Support * Interesse an IT-Infrastruktur und Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln * Idealer Einstieg in eine interne IT mit strukturierter Einschulung und Begleitung im IT-Team
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
Hohe IT- und Zahlen-Affinität * Die Möglichkeit als Sparring Partner für den zu agieren
Hohe IT- und Zahlen-Affinität * Die Möglichkeit als Sparring Partner für den zu agieren
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Programmmanager SAP S/4HANA Transformation (m/w/d)
Programmmanager SAP S/4HANA Transformation (m/w/d)
Schulmeister Management Consulting
Raum Linz/Wels/Steyr
Teilweise Home-Office
Führung und Integration aller Projektstränge sowie Koordination von Fachbereichen, IT und externen Partnern * Sicherstellung des nachhaltigen Business Value und erfolgreiche Verankerung der Transformation im Unternehmen
Führung und Integration aller Projektstränge sowie Koordination von Fachbereichen, IT und externen Partnern * Sicherstellung des nachhaltigen Business Value und erfolgreiche Verankerung der Transformation im Unternehmen
IT-Affinität mit der Übernahme einer Key User:innen Rolle in der branchenspezifischen Software BDS
IT-Affinität mit der Übernahme einer Key User:innen Rolle in der branchenspezifischen Software BDS
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Du bist zentrale Ansprechperson für unsere internationalen SAP Key User und damit die Verbindung zwischen Fachbereich, IT, SAP-Team und externen Partnern. * Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke im Umgang mit Fachbereichen, Key User:innen, IT und externen Partnern
Du bist zentrale Ansprechperson für unsere internationalen SAP Key User und damit die Verbindung zwischen Fachbereich, IT, SAP-Team und externen Partnern. * Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke im Umgang mit Fachbereichen, Key User:innen, IT und externen Partnern
Vorausschauende Unterstützung unseres C-Levels im Daily Business
Vorausschauende Unterstützung unseres C-Levels im Daily Business
Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb der SAP-/ERP/HR-Systemlandschaft inklusive Incident Management, Standard Changes und Business Continuity * Zielorientierte Führung, Weiterentwicklung und Steuerung des SAP-Teams sowie die effektive Koordination interner und externer Partner (Consulting, Hosting) * Enge Zusammenarbeit mit IT-Leitung und CISO zur Sicherstellung von Governance, Security und Compliance
Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb der SAP-/ERP/HR-Systemlandschaft inklusive Incident Management, Standard Changes und Business Continuity * Zielorientierte Führung, Weiterentwicklung und Steuerung des SAP-Teams sowie die effektive Koordination interner und externer Partner (Consulting, Hosting) * Enge Zusammenarbeit mit IT-Leitung und CISO zur Sicherstellung von Governance, Security und Compliance
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Buchhalter:in (m/w/d) in VZ oder TZ
Buchhalter:in (m/w/d) in VZ oder TZ
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
Salzburg und Umgebung
Teilweise Home-Office
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit Excel
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit Excel
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Senior Digital Project Manager (m/w/d)
Senior Digital Project Manager (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Wien, Wels, Linz oder Graz
Teilweise Home-Office
Du arbeitest eng mit IT, Fachbereichen, externen Partnern und unserem Workday-Expert:innen-Team zusammen und verzahnst die operative Umsetzung mit strategischer Governance. * Du bringst mehrjährige Erfahrung als Senior IT Projektmanager in komplexen Transformations- oder Rollout-Projekten mit – idealerweise im Konzernumfeld.
Du arbeitest eng mit IT, Fachbereichen, externen Partnern und unserem Workday-Expert:innen-Team zusammen und verzahnst die operative Umsetzung mit strategischer Governance. * Du bringst mehrjährige Erfahrung als Senior IT Projektmanager in komplexen Transformations- oder Rollout-Projekten mit – idealerweise im Konzernumfeld.
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Fringe-Benefits in unseren Partnerhotels
Fringe-Benefits in unseren Partnerhotels
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Strategischer Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen HR-Themen * Steuerung und Koordination von HR-Maßnahmen mit internen und externen Partnern
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Strategischer Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen HR-Themen * Steuerung und Koordination von HR-Maßnahmen mit internen und externen Partnern
IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld.
IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld.
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Koordination aller involvierten Abteilungen und externen Partnern
Koordination aller involvierten Abteilungen und externen Partnern
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Professional HR Business Partner „Logistics is People Business", dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business", dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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Leitung Ressourcen- & Personalsteuerung (m/w/d)
Leitung Ressourcen- & Personalsteuerung (m/w/d)
Lindlpower Personalmanagement GmbH
Wels
Teilweise Home-Office
Sie steuern externe Partner, Subunternehmen sowie unterschiedliche Vertragsmodelle (z. B. Arbeitskräfteüberlassung, Werkverträge oder Freelancer-Konstrukte). * Darüber hinaus agieren Sie als zentrale Ansprechperson für Abstimmungen zwischen Operations, Projekten und externen Partnern. * Erfahrung im Umgang mit externen Partnern, Arbeitskräfteüberlassung oder komplexen Personalstrukturen.
Sie steuern externe Partner, Subunternehmen sowie unterschiedliche Vertragsmodelle (z. B. Arbeitskräfteüberlassung, Werkverträge oder Freelancer-Konstrukte). * Darüber hinaus agieren Sie als zentrale Ansprechperson für Abstimmungen zwischen Operations, Projekten und externen Partnern. * Erfahrung im Umgang mit externen Partnern, Arbeitskräfteüberlassung oder komplexen Personalstrukturen.
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