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                          Buchhaltung
                          10






                          37 Treffer für Intern Hr Jobs in Keferfeld im Umkreis von 30 km

                          Mitarbeiter Personalverrechnung (m/w/d)

                          Schulmeister Management Consulting
                          Linz
                          Teilweise Home-Office
                          Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse * Stammdatenpflege sowie Verwaltung und Pflege der HR IT-Systeme (Lohn, Zeit)
                          Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse * Stammdatenpflege sowie Verwaltung und Pflege der HR IT-Systeme (Lohn, Zeit)
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 36 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          XXXLdigital - Part of XXXL Group
                          Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
                          Teilweise Home-Office
                          Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
                          Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
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                          Zeit für Veränderung und Lust auf eine breite HR-Aufgabe – nicht nur in der Personalverrechnung? * Unterstützung im Recruiting, HR-Reporting sowie Mitarbeit an spannenden HR-Projekten * Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit rd. 60 % Abrechnungstätigkeit und rd. 40 % diversen HR-Themen
                          Zeit für Veränderung und Lust auf eine breite HR-Aufgabe – nicht nur in der Personalverrechnung? * Unterstützung im Recruiting, HR-Reporting sowie Mitarbeit an spannenden HR-Projekten * Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit rd. 60 % Abrechnungstätigkeit und rd. 40 % diversen HR-Themen
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                          Für unseren Kunden suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit Erfahrung im HR- bzw. Personalbereich, die HR nicht nur verwaltet, sondern aktiv mitgestaltet. Sie bringen eine ausgeprägte IT-Affinität mit und haben Lust, HR-Prozesse zu digitalisieren, zu optimieren und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Wenn Sie Freude daran haben, moderne HR-Lösungen im Unternehmen voranzutreiben, freut sich unser Kunde auf Ihre Unterstützung im Ausmaß von 25 Wochenstunden. * Aktive Mitarbeit an der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie Koordination entsprechender HR-Digitalisierung * Fachliche Betreuung, laufende Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Systeme und digitaler Personalprozesse * Unterstützung des HR-Teams bei der Einführung und Implementierung neuer HR-Softwarelösungen – von der Anforderung bis zum Go-live
                          Für unseren Kunden suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit Erfahrung im HR- bzw. Personalbereich, die HR nicht nur verwaltet, sondern aktiv mitgestaltet. Sie bringen eine ausgeprägte IT-Affinität mit und haben Lust, HR-Prozesse zu digitalisieren, zu optimieren und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Wenn Sie Freude daran haben, moderne HR-Lösungen im Unternehmen voranzutreiben, freut sich unser Kunde auf Ihre Unterstützung im Ausmaß von 25 Wochenstunden. * Aktive Mitarbeit an der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie Koordination entsprechender HR-Digitalisierung * Fachliche Betreuung, laufende Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Systeme und digitaler Personalprozesse * Unterstützung des HR-Teams bei der Einführung und Implementierung neuer HR-Softwarelösungen – von der Anforderung bis zum Go-live
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                          Kundenberater/in Weindirektvertrieb (m/w/d) (50 % - 100 %)

                          Weinkellerei Ferd. Pieroth GmbH
                          Wien, Wels (OÖ), Wernberg (KÄ), Langenlois (NÖ), Feldkirchen B. Graz (Stmk.), Wals (SA.), Hall in Ti
                          Teilweise Home-Office
                          Teilnahme an internen Schulungen und Weinverkostungen zur Produktweiterbildung * Interne Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven, auch im Aussendienst
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                          Mitarbeit bei internen Projekten (z. B. Prozessautomatisierung, Software- und Systemeinführungen) Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert.
                          Mitarbeit bei internen Projekten (z. B. Prozessautomatisierung, Software- und Systemeinführungen) Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert.
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                          Weiterentwicklung der Prozesse anhand gesetzlicher sowie internen Anforderungen und Ausbau einer Prozessdokumentation * Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Partnern wie Revision oder Wirtschaftsprüfung
                          Weiterentwicklung der Prozesse anhand gesetzlicher sowie internen Anforderungen und Ausbau einer Prozessdokumentation * Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Partnern wie Revision oder Wirtschaftsprüfung
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                          Sie entwickeln gemeinsam mit diversen internen Unternehmensbereichen Marketingstrategien und sorgen für die erfolgreiche Umsetzung an allen internationalen Standorten.
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                          Leiter*in Zentrales Rechnungswesen

                          Vinzenz Gruppe Krankenhausbeteiligungs- und Management GmbH
                          4010 Linz
                          Teilweise Home-Office
                          Kommunikation und Verhandlung mit Geschäftspartnern sowie Servicierung interner und externer Stakeholder * Events und Veranstaltungen: abteilungsinterne Teamevents, konzernübergreifendes Mitarbeiter*innenfest, Pilgertage, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern u.v.m.
                          Kommunikation und Verhandlung mit Geschäftspartnern sowie Servicierung interner und externer Stakeholder * Events und Veranstaltungen: abteilungsinterne Teamevents, konzernübergreifendes Mitarbeiter*innenfest, Pilgertage, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern u.v.m.
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                          zentrale Nahtstelle zwischen Abteilungsvorständen, Kliniken, Instituten sowie internen Bereichen und externen PartnerInnen (inkl. Unternehmenskommunikation und relevanten Supportbereichen) zur Sicherstellung eines effektiven Informationsflusses
                          zentrale Nahtstelle zwischen Abteilungsvorständen, Kliniken, Instituten sowie internen Bereichen und externen PartnerInnen (inkl. Unternehmenskommunikation und relevanten Supportbereichen) zur Sicherstellung eines effektiven Informationsflusses
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                          • Dietzenbach, Hesse Flexible Arbeitszeiten Was wir Ihnen bieten Betriebliches Gesundheitsmanagement Interne- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie [.
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                          Du entwickelst moderne UCC-Lösungen weiter und implementierst sie, um unsere interne und externe Unternehmenskommunikation zu optimieren * Du integrierst neue Technologien in bestehende Systeme und arbeitest eng mit unseren internen IT-Teams zusammen
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Intern Hr in Keferfeld?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          35.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Intern Hr in Keferfeld liegt bei 35.400 €. Gehälter für Intern Hr in Keferfeld liegen im Bereich zwischen 28.900 € und 43.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Intern Hr Jobs in Keferfeld?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 37 offene Stellenanzeigen für Intern Hr Jobs in Keferfeld.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Keferfeld einen Intern Hr Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Keferfeld einen Intern Hr Job suchen: Linz, Oberösterreich, Wels, Oberösterreich, Traun.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Intern Hr Jobs in Keferfeld suchen?
                          Wer nach Intern Hr Jobs in Keferfeld sucht, sucht häufig auch nach HR Management, HR Intern, HR Business Partner.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Intern Hr Jobs in Keferfeld??
                          Für einen Intern Hr Job in Keferfeld sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Deutsch, Verantwortung, Betreuung.

                          Zu welcher Branche gehören Intern Hr Jobs in Keferfeld?
                          Intern Hr Jobs in Keferfeld werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Intern Hr Jobs in Keferfeld?
                          Für Intern Hr Jobs in Keferfeld gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.