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                          60 Treffer für Intern Business Development Jobs

                          Noch nichts dabei? Es gibt 60 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          BUSINESS CONTROLLER*IN PHARMA

                          Kwizda Pharma GmbH
                          1160 Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Als Business Controllerin bei Kwizda Pharma sind Sie nicht nur Zahlenexpertin – Sie sind Sparringspartner für Managemententscheidungen und tragen dazu bei, die Versorgung mit hochwertigen Arzneimitteln sicherzustellen. * Weiterentwicklung des internen Reportings und der Controlling-Prozesse
                          Als Business Controllerin bei Kwizda Pharma sind Sie nicht nur Zahlenexpertin – Sie sind Sparringspartner für Managemententscheidungen und tragen dazu bei, die Versorgung mit hochwertigen Arzneimitteln sicherzustellen. * Weiterentwicklung des internen Reportings und der Controlling-Prozesse
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                          Wir suchen DICH - Außendienst-Vertrieb (m/w/d) New Business mit Abschluss-Mentalität! * Fachliche Führung im New Business: du coachst und unterstützt Kolleg:innen rund um Akquise, Argumentation und Deal-Strategie * Zusammenarbeit intern: enge Abstimmung mit Innendienst, Marketing und Bereichsleitung
                          Wir suchen DICH - Außendienst-Vertrieb (m/w/d) New Business mit Abschluss-Mentalität! * Fachliche Führung im New Business: du coachst und unterstützt Kolleg:innen rund um Akquise, Argumentation und Deal-Strategie * Zusammenarbeit intern: enge Abstimmung mit Innendienst, Marketing und Bereichsleitung
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                          Manager Dealer Network Development (m/w/d)

                          Mazda Austria GmbH
                          9020 Klagenfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Sales-Teams in Klagenfurt suchen wir ab sofort einen MANAGER DEALER NETWORK DEVELOPMENT (m/w/d)
                          Zur Verstärkung unseres Sales-Teams in Klagenfurt suchen wir ab sofort einen MANAGER DEALER NETWORK DEVELOPMENT (m/w/d)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mehrjährige (3–5 Jahre) Erfahrung im Produktmanagement oder in einer produktnahen BusinessDevelopment‑Rolle * Erstellung von Business Cases inklusive Investitionsrechnungen und Margin‑Analysen * Einbringen der Market‑ und Business‑Perspektive in strategische Produktentscheidungen * Erfahrung in der Entwicklung von Business Cases, Preisstrategien oder Marktpositionierungen
                          Mehrjährige (3–5 Jahre) Erfahrung im Produktmanagement oder in einer produktnahen BusinessDevelopment‑Rolle * Erstellung von Business Cases inklusive Investitionsrechnungen und Margin‑Analysen * Einbringen der Market‑ und Business‑Perspektive in strategische Produktentscheidungen * Erfahrung in der Entwicklung von Business Cases, Preisstrategien oder Marktpositionierungen
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                          Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse. * Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du bringst deine fachliche und systemseitige Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie zur Konzeption neuer Angebote in der Personalentwicklung und im Talent Development ein - Zudem konzipierst und führst du interne Webinare zu Prozessen und Systemfunktionalitäten durch * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems
                          Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse. * Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du bringst deine fachliche und systemseitige Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie zur Konzeption neuer Angebote in der Personalentwicklung und im Talent Development ein - Zudem konzipierst und führst du interne Webinare zu Prozessen und Systemfunktionalitäten durch * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems
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                          Im Rahmen der Entwicklung unserer Controllingabteilung zu einer aktiven Steuerungs- und Business-Partner-Organisation suchen wir einen motivierten und engagierten Business Controller:in bzw. Business Partner:in (VZ/TZ) mit Mut zur Veränderung. Als Business Partner:in (m/w/d) betreuen Sie ausgewählte Betriebe, analysieren wirtschaftliche Entwicklungen und leiten daraus geeignete Maßnahmen zur Steuerung der jeweiligen Einrichtungen ab.
                          Im Rahmen der Entwicklung unserer Controllingabteilung zu einer aktiven Steuerungs- und Business-Partner-Organisation suchen wir einen motivierten und engagierten Business Controller:in bzw. Business Partner:in (VZ/TZ) mit Mut zur Veränderung. Als Business Partner:in (m/w/d) betreuen Sie ausgewählte Betriebe, analysieren wirtschaftliche Entwicklungen und leiten daraus geeignete Maßnahmen zur Steuerung der jeweiligen Einrichtungen ab.
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                          Competent sparring partner for project owners - constructive further development of existing approaches as well as identification and evaluation of new optimization potentials * Cross-functional coordination and collaboration with from various business areas to ensure efficient program steering (e.g. through structured idea-generation workshops) We are looking for a motivated Senior Business Transformation Controller (m/f/d) to join the dynamic team of a globally active company at its headquarters in Vienna. * Development of the annual transformation plan, aligned with strategic and financial objectives * Relevant professional experience (minimum 5 years) in controlling, project management, business transformation management, or a comparable field * Completed higher education (University / University of Applied Sciences) with a focus on business administration, industrial ...
                          Competent sparring partner for project owners - constructive further development of existing approaches as well as identification and evaluation of new optimization potentials * Cross-functional coordination and collaboration with from various business areas to ensure efficient program steering (e.g. through structured idea-generation workshops) We are looking for a motivated Senior Business Transformation Controller (m/f/d) to join the dynamic team of a globally active company at its headquarters in Vienna. * Development of the annual transformation plan, aligned with strategic and financial objectives * Relevant professional experience (minimum 5 years) in controlling, project management, business transformation management, or a comparable field * Completed higher education (University / University of Applied Sciences) with a focus on business administration, industrial ...
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                          Enge und vor allem proaktive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um eine außergewöhnliche Customer Experience sicherzustellen.
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                          Operative Geschäftsführung (NPO)

                          Wiener Sozialdienste Förderung & Begleitung GmbH
                          Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit Personal-, Budget- und Organisationsverantwortung sowie in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern mit.
                          Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit Personal-, Budget- und Organisationsverantwortung sowie in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern mit.
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                          Sicherstellen der Einhaltung der definierten KPI- und Servicelevel-Ziele und setzen von Maßnahmen bei Abweichungen (intern und externe Dienstleister) * Gewährleistung einer gleichmäßigen Auslastung der Mitarbeiter:innen durch skillbasierte Verteilung von operativen Tätigkeiten bzw. umverteilen von Arbeitsaufträgen an alle operativen Teams (intern 70-100 Mitarbeiter:innen und ein externer Dienstleister)
                          Sicherstellen der Einhaltung der definierten KPI- und Servicelevel-Ziele und setzen von Maßnahmen bei Abweichungen (intern und externe Dienstleister) * Gewährleistung einer gleichmäßigen Auslastung der Mitarbeiter:innen durch skillbasierte Verteilung von operativen Tätigkeiten bzw. umverteilen von Arbeitsaufträgen an alle operativen Teams (intern 70-100 Mitarbeiter:innen und ein externer Dienstleister)
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                          Enge Zusammenarbeit im Business Development Team, mit der Qualitätssicherung und dem internationalen R&D-Netzwerk * Herstellung von Produktmustern und Durchführung interner Schulungen
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                          NEU
                          Representieren des Servicebereichs der Netconomy in enger Zusammenarbeit mit den internen Support-Teams * Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. * Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten.
                          Representieren des Servicebereichs der Netconomy in enger Zusammenarbeit mit den internen Support-Teams * Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. * Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten.
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                          NEU
                          Jetzt gehen wir den nächsten strategischen Schritt: Als Teil des Strategy & Corporate Development Teams übernimmst du als (Senior) Strategy Manager (m/w/d) eine Schlüsselrolle für die Zukunft von CONTAINEX – von Marktexpansion über Geschäftsmodellinnovationen bis hin zu strategischen Initiativen für profitables Wachstum. * Entwickle unsere internen Fähigkeiten mit deinem Toolkit aus der Strategieberatung weiter
                          Jetzt gehen wir den nächsten strategischen Schritt: Als Teil des Strategy & Corporate Development Teams übernimmst du als (Senior) Strategy Manager (m/w/d) eine Schlüsselrolle für die Zukunft von CONTAINEX – von Marktexpansion über Geschäftsmodellinnovationen bis hin zu strategischen Initiativen für profitables Wachstum. * Entwickle unsere internen Fähigkeiten mit deinem Toolkit aus der Strategieberatung weiter
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                          Schnelle Bewerbung
                          Aufbau und Pflege eines BCM-Systems, einschließlich Business Impact Analysen (BIA) * Weiterentwicklung der Governance (Regelwerke und interne Standards) zur physischen Sicherheit und Resilienz der kritischen Infrastruktur * Ausbildungen zum/r Risikomanager:in nach ISO 31000 bzw. Business Continuity Manager:in nach ISO 22301 von Vorteil
                          Aufbau und Pflege eines BCM-Systems, einschließlich Business Impact Analysen (BIA) * Weiterentwicklung der Governance (Regelwerke und interne Standards) zur physischen Sicherheit und Resilienz der kritischen Infrastruktur * Ausbildungen zum/r Risikomanager:in nach ISO 31000 bzw. Business Continuity Manager:in nach ISO 22301 von Vorteil
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                          Master's degree (or equivalent) in international development, business administration, project management, finance, or a related field. **Light for the World is a global development organization. It aims to enable 1,000,000 young women and men with disabilities across Africa to access dignified work by driving systems and mindset change, strengthening agency, and promoting inclusive economic development in partnership with OPDs and key stakeholders. * We are offering an outstanding opportunity to bring about change through an international development organization with strong expertise and a growing profile. * We are a professional team that strives towards continuous development.
                          Master's degree (or equivalent) in international development, business administration, project management, finance, or a related field. **Light for the World is a global development organization. It aims to enable 1,000,000 young women and men with disabilities across Africa to access dignified work by driving systems and mindset change, strengthening agency, and promoting inclusive economic development in partnership with OPDs and key stakeholders. * We are offering an outstanding opportunity to bring about change through an international development organization with strong expertise and a growing profile. * We are a professional team that strives towards continuous development.
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                          Noch wichtiger: Du erhältst die Chance, deine Karriere weiterzuentwickeln – sei es im Vertrieb oder in einem unserer vielen anderen internen Teams. * Enge Zusammenarbeit und Koordination mit internen Teams, um das Kundenerlebnis zu optimieren und die Align-Lösungen nachhaltig zu positionieren * Sicherheit in betriebswirtschaftlichen Gesprächen (Cashflow-Analyse, ROI, P&L) sowie die Fähigkeit, die richtigen Business-Fragen zu stellen
                          Noch wichtiger: Du erhältst die Chance, deine Karriere weiterzuentwickeln – sei es im Vertrieb oder in einem unserer vielen anderen internen Teams. * Enge Zusammenarbeit und Koordination mit internen Teams, um das Kundenerlebnis zu optimieren und die Align-Lösungen nachhaltig zu positionieren * Sicherheit in betriebswirtschaftlichen Gesprächen (Cashflow-Analyse, ROI, P&L) sowie die Fähigkeit, die richtigen Business-Fragen zu stellen
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                          Projekt Controller (m/w)

                          Jobaffairs Personal- und Mediaagentur GmbH
                          Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Unterstützung bei der Budgetplanung, Forecasts, Business Cases und Projektplanungen sowie Überwachung und Reporting dessen * Internes und externes Reporting von Forschungs- und Entwicklungsprojekten
                          Unterstützung bei der Budgetplanung, Forecasts, Business Cases und Projektplanungen sowie Überwachung und Reporting dessen * Internes und externes Reporting von Forschungs- und Entwicklungsprojekten
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                          Schnelle Bewerbung
                          Bei People & Culture Development (HR) stellst du im Team Organisational Development eine hohe Qualität in der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen des STRABAG-Konzerns sicher.
                          Bei People & Culture Development (HR) stellst du im Team Organisational Development eine hohe Qualität in der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen des STRABAG-Konzerns sicher.
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                          Territory Manager - Kassel / Göttingen / Marburg (m/w/d)

                          Align Technology GmbH
                          Kassel / Göttingen / Marburg (Full Time)
                          Teilweise Home-Office
                          Noch wichtiger: Du erhältst die Chance, deine Karriere weiterzuentwickeln – sei es im Vertrieb oder in einem unserer vielen anderen internen Teams. * Enge Zusammenarbeit und Koordination mit internen Teams, um das Kundenerlebnis zu optimieren und die Align-Lösungen nachhaltig zu positionieren * Sicherheit in betriebswirtschaftlichen Gesprächen (Cashflow-Analyse, ROI, P&L) sowie die Fähigkeit, die richtigen Business-Fragen zu stellen
                          Noch wichtiger: Du erhältst die Chance, deine Karriere weiterzuentwickeln – sei es im Vertrieb oder in einem unserer vielen anderen internen Teams. * Enge Zusammenarbeit und Koordination mit internen Teams, um das Kundenerlebnis zu optimieren und die Align-Lösungen nachhaltig zu positionieren * Sicherheit in betriebswirtschaftlichen Gesprächen (Cashflow-Analyse, ROI, P&L) sowie die Fähigkeit, die richtigen Business-Fragen zu stellen
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                          Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktentwicklung und Research * Regelmäßige Aktivitäten wie Sommerfeier, Weihnachtsfeier, Business Run und vieles mehr
                          Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktentwicklung und Research * Regelmäßige Aktivitäten wie Sommerfeier, Weihnachtsfeier, Business Run und vieles mehr
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Intern Business Development?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          39.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Intern Business Development liegt bei 39.800 €. Gehälter für Intern Business Development liegen im Bereich zwischen 31.300 € und 47.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Intern Business Development Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 60 offene Stellenanzeigen für Intern Business Development Jobs.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Intern Business Development Jobs suchen?
                          Wer nach Intern Business Development Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Business development, Innovation Manager, Innovation Management.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Intern Business Development Jobs?
                          Für Intern Business Development Jobs gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.

                          Welche Orte sind besonders beliebt für Intern Business Development Jobs?
                          Beliebte Orte für Intern Business Development Jobs sind: Wien, Linz, Oberösterreich, Salzburg.

                          Zu welcher Branche gehören Intern Business Development Jobs?
                          Intern Business Development Jobs werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Intern Business Development Jobs?
                          Für einen Intern Business Development Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Projektmanagement, Entwicklung.