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                          Regionalleiter (w/m/d) im Außendienst für das Geschäftsfeld GOURMET Business Restaurants

                          GMS GOURMET GmbH
                          Wien
                          GMS GOURMET GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Regionalleiter:in managen Sie unsere Betriebsrestaurants im Verkaufsgebiet und sind für die Betreuung und Weiterentwicklung ...
                          GMS GOURMET GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Regionalleiter:in managen Sie unsere Betriebsrestaurants im Verkaufsgebiet und sind für die Betreuung und Weiterentwicklung ...
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                          Als Regionalleiter:in managen Sie unsere Business-Restaurants im Verkaufsgebiet und sind für die Betreuung und Weiterentwicklung eines regionalen Kundenstamms im Gebiet Oberösterreich, die Sicherstellung hoher Servicequalität und die Führung von Mitarbeiter:innen zuständig.
                          Als Regionalleiter:in managen Sie unsere Business-Restaurants im Verkaufsgebiet und sind für die Betreuung und Weiterentwicklung eines regionalen Kundenstamms im Gebiet Oberösterreich, die Sicherstellung hoher Servicequalität und die Führung von Mitarbeiter:innen zuständig.
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                          Business Development ManagerIn Aviation * Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Entwicklungs- und Innovationsprojekten mit internen und externen Partnern * Stark ausgeprägtes strategisches und vernetztes Denkvermögen sowie Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte mit internen und externen Stakeholdern
                          Business Development ManagerIn Aviation * Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Entwicklungs- und Innovationsprojekten mit internen und externen Partnern * Stark ausgeprägtes strategisches und vernetztes Denkvermögen sowie Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte mit internen und externen Stakeholdern
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                          Meiko Clean Solutions Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - MEIKO erfüllt das elementare Bedürfnis des Menschen nach Sauberkeit und Hygiene. Unsere Premiumtechnik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren arbeitet mit der Kraft der Idee und der Reinheit des Wassers. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit ihre individuellen Fähigkeiten in einem modernen und sicheren Umfeld anwenden und erweitern zu können. Eingebettet in unser wertegeleitetes Unternehmen haben sie damit beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung. Willkommen bei MEIKO – die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen. Österreich und Central Eastern Europe - Womit Sie uns unterstützen * Verantwortung für die Marktentwicklung des Geschäftsfelds Protect in Österreich und Central Eastern Europe
                          Meiko Clean Solutions Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - MEIKO erfüllt das elementare Bedürfnis des Menschen nach Sauberkeit und Hygiene. Unsere Premiumtechnik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren arbeitet mit der Kraft der Idee und der Reinheit des Wassers. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit ihre individuellen Fähigkeiten in einem modernen und sicheren Umfeld anwenden und erweitern zu können. Eingebettet in unser wertegeleitetes Unternehmen haben sie damit beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung. Willkommen bei MEIKO – die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen. Österreich und Central Eastern Europe - Womit Sie uns unterstützen * Verantwortung für die Marktentwicklung des Geschäftsfelds Protect in Österreich und Central Eastern Europe
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                          Wir suchen DICH - Außendienst-Vertrieb (m/w/d) New Business mit Abschluss-Mentalität! * Fachliche Führung im New Business: du coachst und unterstützt Kolleg:innen rund um Akquise, Argumentation und Deal-Strategie * Zusammenarbeit intern: enge Abstimmung mit Innendienst, Marketing und Bereichsleitung
                          Wir suchen DICH - Außendienst-Vertrieb (m/w/d) New Business mit Abschluss-Mentalität! * Fachliche Führung im New Business: du coachst und unterstützt Kolleg:innen rund um Akquise, Argumentation und Deal-Strategie * Zusammenarbeit intern: enge Abstimmung mit Innendienst, Marketing und Bereichsleitung
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                          NEU

                          Manager Dealer Network Development (m/w/d)

                          Mazda Austria GmbH
                          9020 Klagenfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Sales-Teams in Klagenfurt suchen wir ab sofort einen MANAGER DEALER NETWORK DEVELOPMENT (m/w/d)
                          Zur Verstärkung unseres Sales-Teams in Klagenfurt suchen wir ab sofort einen MANAGER DEALER NETWORK DEVELOPMENT (m/w/d)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mehrjährige (3–5 Jahre) Erfahrung im Produktmanagement oder in einer produktnahen BusinessDevelopment‑Rolle * Erstellung von Business Cases inklusive Investitionsrechnungen und Margin‑Analysen * Einbringen der Market‑ und Business‑Perspektive in strategische Produktentscheidungen * Erfahrung in der Entwicklung von Business Cases, Preisstrategien oder Marktpositionierungen
                          Mehrjährige (3–5 Jahre) Erfahrung im Produktmanagement oder in einer produktnahen BusinessDevelopment‑Rolle * Erstellung von Business Cases inklusive Investitionsrechnungen und Margin‑Analysen * Einbringen der Market‑ und Business‑Perspektive in strategische Produktentscheidungen * Erfahrung in der Entwicklung von Business Cases, Preisstrategien oder Marktpositionierungen
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                          Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse. * Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du bringst deine fachliche und systemseitige Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie zur Konzeption neuer Angebote in der Personalentwicklung und im Talent Development ein - Zudem konzipierst und führst du interne Webinare zu Prozessen und Systemfunktionalitäten durch * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems
                          Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse. * Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du bringst deine fachliche und systemseitige Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie zur Konzeption neuer Angebote in der Personalentwicklung und im Talent Development ein - Zudem konzipierst und führst du interne Webinare zu Prozessen und Systemfunktionalitäten durch * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems
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                          To enhance our successful Business & Operational Excellence Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate - Project Manager - Business and Operational Excellence (f/m/d) * Bachelor's or graduate degree in Business Admin or equivalent
                          To enhance our successful Business & Operational Excellence Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate - Project Manager - Business and Operational Excellence (f/m/d) * Bachelor's or graduate degree in Business Admin or equivalent
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                          SPAR ICS Business Service GmbH * Schnittstellenfunktion zwischen Business, IT, Logistik und externen Partnern * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR ICS einzuschlagen
                          SPAR ICS Business Service GmbH * Schnittstellenfunktion zwischen Business, IT, Logistik und externen Partnern * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR ICS einzuschlagen
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                          SPAR ICS Business Service GmbH * Consulting & Beratung: Unterstützung bei der Beratung interner Stakeholder zu Digital-Workplace-Themen (z. B. Collaboration, M365, DMS, Clients) * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
                          SPAR ICS Business Service GmbH * Consulting & Beratung: Unterstützung bei der Beratung interner Stakeholder zu Digital-Workplace-Themen (z. B. Collaboration, M365, DMS, Clients) * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
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                          SPAR ICS Business Service GmbH * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
                          SPAR ICS Business Service GmbH * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
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                          You are eager to understand how data flows through systems like Odoo and how it supports business decisions? * Currently enrolled in a degree program in Business Informatics, Business Administration or similar, ideally with a focus on process management or analytics
                          You are eager to understand how data flows through systems like Odoo and how it supports business decisions? * Currently enrolled in a degree program in Business Informatics, Business Administration or similar, ideally with a focus on process management or analytics
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                          NEU
                          Eng mit internen Teams, externen Partnern und Projektverantwortlichen zusammenzuarbeiten, um eine erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen * Technischem Grundverständnis für IT-Systeme, Applikationen und digitale Plattformen im Business-Umfeld * Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Business- und IT-Stakeholdern * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
                          Eng mit internen Teams, externen Partnern und Projektverantwortlichen zusammenzuarbeiten, um eine erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen * Technischem Grundverständnis für IT-Systeme, Applikationen und digitale Plattformen im Business-Umfeld * Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Business- und IT-Stakeholdern * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
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                          AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications.
                          AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications.
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                          Enge und vor allem proaktive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um eine außergewöhnliche Customer Experience sicherzustellen.
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                          Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
                          Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
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                          Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
                          Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
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                          Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Intern Business Development?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          39.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Intern Business Development liegt bei 39.800 €. Gehälter für Intern Business Development liegen im Bereich zwischen 31.300 € und 47.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Intern Business Development Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 108 offene Stellenanzeigen für Intern Business Development Jobs.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Intern Business Development Jobs suchen?
                          Wer nach Intern Business Development Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Business development, Innovation Manager, Innovation Management.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Intern Business Development Jobs?
                          Für Intern Business Development Jobs gibt es aktuell 6 offene Teilzeitstellen.

                          Welche Orte sind besonders beliebt für Intern Business Development Jobs?
                          Beliebte Orte für Intern Business Development Jobs sind: Wien, Linz, Oberösterreich, Salzburg.

                          Zu welcher Branche gehören Intern Business Development Jobs?
                          Intern Business Development Jobs werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Intern Business Development Jobs?
                          Für einen Intern Business Development Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Projektmanagement, Management.