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Inclusion Specialist
Pörtschach, Steiermark
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XXXLdigital - Part of XXXL Group * Österreichweit * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Unser XXXLutz-Team freut sich auf Sie! Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben. Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das ...
XXXLdigital - Part of XXXL Group * Österreichweit * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Unser XXXLutz-Team freut sich auf Sie! Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben. Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das ...
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Partner:in (m/w/d) Personal- und Unternehmensberatung | Executive & Expert Search
Partner:in (m/w/d) Personal- und Unternehmensberatung | Executive & Expert Search
Pendl & Piswanger
österreichweit
Um unseren Wachstumspfad aktiv weiterzugestalten, erweitern wir unser Partner:innen-Netzwerk um unternehmerisch denkende Beraterpersönlichkeiten mit ausgewiesener Erfahrung im Executive- und Expert Search und/oder in der Unternehmens- bzw. HR-Beratung. * Fundierter Track Record im Executive Search und/oder in der Personal- bzw. Unternehmensberatung - Als Partner:in bei Pendl Piswanger tragen Sie unternehmerische Verantwortung innerhalb einer starken, etablierten Gruppe. * Pendl & Piswanger * österreichweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Beratung mit Wirkung. Partnerschaft mit Perspektive. Pendl Piswanger ist seit über 45 Jahren eine der führenden Personal- und Unternehmensberatungen in Österreich und der Region CEE. Wir begleiten Unternehmen, Eigentümer:innen und Top-Management in strategisch entscheidenden Phasen – mit Klarheit, Substanz und nachhaltigem Anspruch. Ihre Rolle
Um unseren Wachstumspfad aktiv weiterzugestalten, erweitern wir unser Partner:innen-Netzwerk um unternehmerisch denkende Beraterpersönlichkeiten mit ausgewiesener Erfahrung im Executive- und Expert Search und/oder in der Unternehmens- bzw. HR-Beratung. * Fundierter Track Record im Executive Search und/oder in der Personal- bzw. Unternehmensberatung - Als Partner:in bei Pendl Piswanger tragen Sie unternehmerische Verantwortung innerhalb einer starken, etablierten Gruppe. * Pendl & Piswanger * österreichweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Beratung mit Wirkung. Partnerschaft mit Perspektive. Pendl Piswanger ist seit über 45 Jahren eine der führenden Personal- und Unternehmensberatungen in Österreich und der Region CEE. Wir begleiten Unternehmen, Eigentümer:innen und Top-Management in strategisch entscheidenden Phasen – mit Klarheit, Substanz und nachhaltigem Anspruch. Ihre Rolle
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Schnelle Bewerbung
Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung (z. B. als HR-Manager, HR-Generalist oder HR-Business Partner) Für die Gesellschaft in Österreich suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR-Manager*in * Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR-Management am Standort * Führung eines erfahrenen HR-Teams * Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Steuerung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Instrumenten und -Prozessen * HR-Controlling inklusive Kennzahlensystem * Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Fundierte Kenntnisse im modernen HR-Management * Vielseitige HR-Führungsposition mit Budgetverantwortung und Gestaltungsspielraum * STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung
Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung (z. B. als HR-Manager, HR-Generalist oder HR-Business Partner) Für die Gesellschaft in Österreich suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR-Manager*in * Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR-Management am Standort * Führung eines erfahrenen HR-Teams * Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Steuerung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Instrumenten und -Prozessen * HR-Controlling inklusive Kennzahlensystem * Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Fundierte Kenntnisse im modernen HR-Management * Vielseitige HR-Führungsposition mit Budgetverantwortung und Gestaltungsspielraum * STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung
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Familienkultur trifft Innovation: Entfalte dein HR-Potenzial! Dabei erarbeiten Sie eine zeitgemäße Roadmap, digitalisieren HR-Prozesse und spielen eine zentrale Rolle beim Employer Branding, indem Sie die Werte des Unternehmens nach außen und innen tragen. * HILL International * Gasen * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Willingshofer GesmbH ist ein Unternehmen, in dem stetige Innovation auf gelebte Familienwerte trifft und hochkomplexe Sondermaschinen mit viel Herzblut gefertigt werden. Die Produktion bleibt fest in Gasen verankert, während technologisch Schritt für Schritt die Zukunft gestaltet wird. Der starke Zusammenhalt im Team und der Wille, immer weiterzudenken, schaffen ein Umfeld, in dem jede Stimme zählt. Bis 2028 möchte Willingshofer nicht nur wachsen, sondern mithilfe digitaler Prozesse, smarter KI-Lösungen und eines nachhaltigen Talentpools souverän und entspannt in die Zukunft steuern.
Familienkultur trifft Innovation: Entfalte dein HR-Potenzial! Dabei erarbeiten Sie eine zeitgemäße Roadmap, digitalisieren HR-Prozesse und spielen eine zentrale Rolle beim Employer Branding, indem Sie die Werte des Unternehmens nach außen und innen tragen. * HILL International * Gasen * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Willingshofer GesmbH ist ein Unternehmen, in dem stetige Innovation auf gelebte Familienwerte trifft und hochkomplexe Sondermaschinen mit viel Herzblut gefertigt werden. Die Produktion bleibt fest in Gasen verankert, während technologisch Schritt für Schritt die Zukunft gestaltet wird. Der starke Zusammenhalt im Team und der Wille, immer weiterzudenken, schaffen ein Umfeld, in dem jede Stimme zählt. Bis 2028 möchte Willingshofer nicht nur wachsen, sondern mithilfe digitaler Prozesse, smarter KI-Lösungen und eines nachhaltigen Talentpools souverän und entspannt in die Zukunft steuern.
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Team Lead eCommerce Operations (m/w/d)
Team Lead eCommerce Operations (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Österreichweit
Teilweise Home-Office
Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Unser XXXLutz-Team freut sich auf Sie! * Führung, Coaching und Weiterentwicklung deines Teams (5 Personen) * Mehrjährige Berufserfahrung im Operations-, Logistik- oder Consulting-Umfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung * Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen. * XXXLdigital - Part of XXXL Group * Österreichweit * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten.
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HR Administration & Recruiting Support (m/w/d)
HR Administration & Recruiting Support (m/w/d)
IVM Technical Consultants
Graz Umgebung-Ost
Teilweise Home-Office
IVM Technical Consultants * Graz Umgebung-Ost * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Einsatzort: Graz Umgebung-Ost - Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau - Art der Anstellung: Vollzeit - Gehalt (Brutto/Monat): von 3.000 bis 3.700 Euro - Zeit für eine neue Herausforderung! * Unterstützung im Recruitingprozess (Bewerberkommunikation, Interviewkoordination u. A.) * Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten sowie allgemeine HR-Administration * Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf internen und externen Jobplattformen * Organisation und Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
IVM Technical Consultants * Graz Umgebung-Ost * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Einsatzort: Graz Umgebung-Ost - Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau - Art der Anstellung: Vollzeit - Gehalt (Brutto/Monat): von 3.000 bis 3.700 Euro - Zeit für eine neue Herausforderung! * Unterstützung im Recruitingprozess (Bewerberkommunikation, Interviewkoordination u. A.) * Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten sowie allgemeine HR-Administration * Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf internen und externen Jobplattformen * Organisation und Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
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At least 5 years of HR business partnering experience - The Human Resources Business Partner (HRBP) plays a critical role in aligning HR strategies with business objectives. As Human Resources Business Partner (HRBP) in the Austria HR Team, you will collaborate with your internal clients in developing and delivering people solutions to business needs. * Partner with other HRBPs, cross functional teams and HR COEs such as Compensation & Benefits, Learning & Development and Talent Acquisition in developing and delivering the best practices to the business groups - The HRBP formulates partnerships across the HR function to deliver value-added service to management and employees that reflect the business objectives of the organization. * Participate in company-wide programs and initiatives, develop and interpret local HR policies, procedures, guidelines, and programs ensuring ...
At least 5 years of HR business partnering experience - The Human Resources Business Partner (HRBP) plays a critical role in aligning HR strategies with business objectives. As Human Resources Business Partner (HRBP) in the Austria HR Team, you will collaborate with your internal clients in developing and delivering people solutions to business needs. * Partner with other HRBPs, cross functional teams and HR COEs such as Compensation & Benefits, Learning & Development and Talent Acquisition in developing and delivering the best practices to the business groups - The HRBP formulates partnerships across the HR function to deliver value-added service to management and employees that reflect the business objectives of the organization. * Participate in company-wide programs and initiatives, develop and interpret local HR policies, procedures, guidelines, and programs ensuring ...
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Outbound Acquisition Specialist / SDR (m/w/d) - B2B Kaltakquise, Remote (AT) in Vollzeit
Outbound Acquisition Specialist / SDR (m/w/d) - B2B Kaltakquise, Remote (AT) in Vollzeit
SalesMania e.U.
Österreich
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Einschlägige Erfahrung in der B2B-Kaltakquise, im Outbound Sales oder in der Telefonakquise. * Erfahrungen mit Sales Tools (z.B. SalesNavigator, Apollo, Clay, Lemlist, Reply, Outreach, etc.) Ein Profi braucht professionelles Werkzeug: Laptop, mehrere Bildschirme, hochwertiges Headset und die besten Sales-Tools. * SalesMania e.U. * Österreich * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du weißt, wie B2B-Kaltakquise funktioniert. Wir geben dir das Umfeld, um richtig abzuliefern. Du hast keine Lust auf Callcenter-Vibes und fade Skripte zum Ablesen? * Klarer Fokus: B2B-Leadgenerierung mit echten Gesprächen auf Entscheider Ebene * Professionelles Setup: Moderne Tools, saubere Prozesse, starke Kundenprojekte * Deine Bühne: Verantwortung übernehmen, liefern, wachsen! Gemeinsam mit einem Team, das weiß, was es tut
Einschlägige Erfahrung in der B2B-Kaltakquise, im Outbound Sales oder in der Telefonakquise. * Erfahrungen mit Sales Tools (z.B. SalesNavigator, Apollo, Clay, Lemlist, Reply, Outreach, etc.) Ein Profi braucht professionelles Werkzeug: Laptop, mehrere Bildschirme, hochwertiges Headset und die besten Sales-Tools. * SalesMania e.U. * Österreich * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du weißt, wie B2B-Kaltakquise funktioniert. Wir geben dir das Umfeld, um richtig abzuliefern. Du hast keine Lust auf Callcenter-Vibes und fade Skripte zum Ablesen? * Klarer Fokus: B2B-Leadgenerierung mit echten Gesprächen auf Entscheider Ebene * Professionelles Setup: Moderne Tools, saubere Prozesse, starke Kundenprojekte * Deine Bühne: Verantwortung übernehmen, liefern, wachsen! Gemeinsam mit einem Team, das weiß, was es tut
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Key Account Manager für Geflügelfutter m/w/d
Key Account Manager für Geflügelfutter m/w/d
ISG Personalmanagement GmbH
österreichweit
Teilweise Home-Office
Professioneller Vertrieb unserer hochqualitativen Mineralfutterprodukte an Key-Accounts und beratungsintensive Kunden * ISG Personalmanagement GmbH * österreichweit * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Dienstort: Homeoffice, Vollzeit 40 Wochenstunden - Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher österreichischer Produktionsbetrieb. Für die Verstärkung einer intensiven Bestandskundenbetreuung und den Ausbau des Marktanteils wird das Team nun erweitert! Warum empfehlenswert? * Gutes Arbeitsklima in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld * Konjunkturunabhängige Branche und krisensicherer Arbeitsplatz * Mitarbeit in einem sehr finanzstarken Unternehmen, welches zu den Top Playern in der Branche gehört * Flexible Arbeitszeiten, Remote und Homeoffice-Regelung * Attraktive Sozialleistungen sowie Weiterbildungsangebote * Zusätzliche Urlaubstage * Dienstwagen auch zur privaten Verwendung
Professioneller Vertrieb unserer hochqualitativen Mineralfutterprodukte an Key-Accounts und beratungsintensive Kunden * ISG Personalmanagement GmbH * österreichweit * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Dienstort: Homeoffice, Vollzeit 40 Wochenstunden - Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher österreichischer Produktionsbetrieb. Für die Verstärkung einer intensiven Bestandskundenbetreuung und den Ausbau des Marktanteils wird das Team nun erweitert! Warum empfehlenswert? * Gutes Arbeitsklima in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld * Konjunkturunabhängige Branche und krisensicherer Arbeitsplatz * Mitarbeit in einem sehr finanzstarken Unternehmen, welches zu den Top Playern in der Branche gehört * Flexible Arbeitszeiten, Remote und Homeoffice-Regelung * Attraktive Sozialleistungen sowie Weiterbildungsangebote * Zusätzliche Urlaubstage * Dienstwagen auch zur privaten Verwendung
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Senior Sales & Key Account Manager Austria (w/m/d) - B2B Messen
Senior Sales & Key Account Manager Austria (w/m/d) - B2B Messen
Easyfairs Deutschland GmbH
Österreich
Teilweise Home-Office
Für den Ausbau unserer Fachmessen in Österreich suchen wir eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die Abschlussstärke, strategisches Key Account Management und aktiven Netzwerkaufbau vereint. Key Account & Business Development * Strategische Betreuung, Entwicklung und Bindung ausgewählter Key Accounts * Erfahrung im Key Account Management und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Sales & Ausstellererfolg * Mehrjährige, relevante Erfahrung im B2B-Vertrieb (idealerweise Messe/Event, Medien, Sponsoring oder erklärungsbedürftige B2B-Services/Produkte) * Hohe Anpassungsfähigkeit im kommunikativen B2B-Kundenkontakt * Easyfairs Deutschland GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Visit the future mit Easyfairs - Als eines der am schnellsten wachsenden Veranstaltungsunternehmen der Welt, organisieren wir jährlich über 200 Events in mehr als einem Dutzend Ländern Europas.
Für den Ausbau unserer Fachmessen in Österreich suchen wir eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die Abschlussstärke, strategisches Key Account Management und aktiven Netzwerkaufbau vereint. Key Account & Business Development * Strategische Betreuung, Entwicklung und Bindung ausgewählter Key Accounts * Erfahrung im Key Account Management und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Sales & Ausstellererfolg * Mehrjährige, relevante Erfahrung im B2B-Vertrieb (idealerweise Messe/Event, Medien, Sponsoring oder erklärungsbedürftige B2B-Services/Produkte) * Hohe Anpassungsfähigkeit im kommunikativen B2B-Kundenkontakt * Easyfairs Deutschland GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Visit the future mit Easyfairs - Als eines der am schnellsten wachsenden Veranstaltungsunternehmen der Welt, organisieren wir jährlich über 200 Events in mehr als einem Dutzend Ländern Europas.
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Head of IT & Digital Operations (all genders)
Head of IT & Digital Operations (all genders)
PMC International GmbH
österreichweit
Teilweise Home-Office
Als Head of IT & Digital Operations verantworten Sie mit Ihrem Team (interner Mitarbeitender, externer Dienstleister) Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der gesamten IT- und Digitalstruktur der Organisation. * Mehrjährige Erfahrung in einer IT-Führungsrolle (Head of IT, IT Director, CIO o. Ä.) Die Position bietet die Möglichkeit, die IT- und Digitalorganisation strukturell aufzubauen, strategisch weiterzuentwickeln und nachhaltige Veränderungen umzusetzen. * Entwicklung und Umsetzung der IT- und Digitalstrategie * Auflösung kritischer Single-Points-of-Failure und nachhaltige Professionalisierung der IT-Strukturen - Strategische IT-Führungsrolle | Berichtslinie direkt an die Partner-Ebene | Gestaltungsspielraum - Im Zuge dieser Weiterentwicklung wird erstmals eine zentrale IT-Führungsrolle auf strategischer Ebene geschaffen. Sie gestalten aktiv die zukünftige technologische Ausrichtung und stellen ...
Als Head of IT & Digital Operations verantworten Sie mit Ihrem Team (interner Mitarbeitender, externer Dienstleister) Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der gesamten IT- und Digitalstruktur der Organisation. * Mehrjährige Erfahrung in einer IT-Führungsrolle (Head of IT, IT Director, CIO o. Ä.) Die Position bietet die Möglichkeit, die IT- und Digitalorganisation strukturell aufzubauen, strategisch weiterzuentwickeln und nachhaltige Veränderungen umzusetzen. * Entwicklung und Umsetzung der IT- und Digitalstrategie * Auflösung kritischer Single-Points-of-Failure und nachhaltige Professionalisierung der IT-Strukturen - Strategische IT-Führungsrolle | Berichtslinie direkt an die Partner-Ebene | Gestaltungsspielraum - Im Zuge dieser Weiterentwicklung wird erstmals eine zentrale IT-Führungsrolle auf strategischer Ebene geschaffen. Sie gestalten aktiv die zukünftige technologische Ausrichtung und stellen ...
Sie können auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Specialist/Generalist verweisen - In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für Entsendungen innerhalb der EU und USA sowie für die Umsetzung und Einhaltung bestehender HR Prozesse. * Mitarbeit bei Design, Implementierung und Umsetzung von HR Prozessen * Vorbereitung des HR Berichtswesens für das Headquarter sowie Unterstützung in der Abwicklung des Performance Management Prozesses * Fachliche Vertretung von Head of HR bei Abwesenheit * Erstellung und Monitoring von HR Kennzahlen wie z.B.: Abwesenheiten, Resturlaub, etc. * Projektlead bei neuen HR Projekten wie Digitalisierung (Einführung neues ERP sowie Zeiterfassungssystem) * Verantwortung über unsere HR & Social Media Kanäle (Intranet, LinkedIn) * Erstellung und Überarbeitung von HR Dokumenten und Arbeitsverträgen
Sie können auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Specialist/Generalist verweisen - In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für Entsendungen innerhalb der EU und USA sowie für die Umsetzung und Einhaltung bestehender HR Prozesse. * Mitarbeit bei Design, Implementierung und Umsetzung von HR Prozessen * Vorbereitung des HR Berichtswesens für das Headquarter sowie Unterstützung in der Abwicklung des Performance Management Prozesses * Fachliche Vertretung von Head of HR bei Abwesenheit * Erstellung und Monitoring von HR Kennzahlen wie z.B.: Abwesenheiten, Resturlaub, etc. * Projektlead bei neuen HR Projekten wie Digitalisierung (Einführung neues ERP sowie Zeiterfassungssystem) * Verantwortung über unsere HR & Social Media Kanäle (Intranet, LinkedIn) * Erstellung und Überarbeitung von HR Dokumenten und Arbeitsverträgen
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Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Du bist kompetente Ansprechperson für und in sämtlichen HR-Fragen. * Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Employer Branding * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software * Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Du willst die Zukunft eines international agierenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung ...
Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Du bist kompetente Ansprechperson für und in sämtlichen HR-Fragen. * Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Employer Branding * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software * Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Du willst die Zukunft eines international agierenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung ...
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Als Territory Manager (m/w/d) bist du Teil unseres smarten, vielfältigen und dynamischen globalen Teams, das eine ganze Branche von analog zu digital transformiert. * Erstellung und Umsetzung eines Territory-Plans, basierend auf Marktpotenzial und Kundenanalyse * Align Technology GmbH * Mainz, Fully remote * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Transforming smiles, changing lives. Align Technology ist ein globales Medizintechnikunternehmen, das Leben durch bessere Lächeln verändert. Wir denken die Art und Weise, wie kieferorthopädische und restaurative Behandlungen präsentiert und durchgeführt werden, neu und erfinden sie für Millionen von Menschen weltweit ständig weiter. Wir arbeiten an komplexen Projekten in bislang unerreichter Dimension – mit innovativen Produkten wie den Invisalign-Alignern und dem hochmodernen iTero-Intraoralscanner.
Als Territory Manager (m/w/d) bist du Teil unseres smarten, vielfältigen und dynamischen globalen Teams, das eine ganze Branche von analog zu digital transformiert. * Erstellung und Umsetzung eines Territory-Plans, basierend auf Marktpotenzial und Kundenanalyse * Align Technology GmbH * Mainz, Fully remote * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Transforming smiles, changing lives. Align Technology ist ein globales Medizintechnikunternehmen, das Leben durch bessere Lächeln verändert. Wir denken die Art und Weise, wie kieferorthopädische und restaurative Behandlungen präsentiert und durchgeführt werden, neu und erfinden sie für Millionen von Menschen weltweit ständig weiter. Wir arbeiten an komplexen Projekten in bislang unerreichter Dimension – mit innovativen Produkten wie den Invisalign-Alignern und dem hochmodernen iTero-Intraoralscanner.
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HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Administration
HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Administration
Research Industrial Systems Engineering (RISE) GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres HR-Teams in Wien eine/n engagierte/n * Research Industrial Systems Engineering (RISE) GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung * Die Research Industrial Systems Engineering (RISE) ist ein IT-Dienstleister mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, IT-Strategie und Software-Entwicklung. * RISE ist Planer und Umsetzer vieler großer - auch landesweiter - Systeme, aber auch Innovator und Frontrunner für neue Produkte und Technologien. * Mehr als 700 RISE-ExpertInnen bauen in ganz Europa gemeinsam an digitalen Lösungen für die Zukunft in den verschiedensten Bereichen unserer Gesellschaft. * Wir sind ein 100% eigentümergeführtes Unternehmen, das seinen engagierten MitarbeiterInnen motivierende zugeschnittene Karrierewege ermöglicht. * Unterstützung bei und Abwicklungen von Personalprozessen entlang des Employee Life ...
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres HR-Teams in Wien eine/n engagierte/n * Research Industrial Systems Engineering (RISE) GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung * Die Research Industrial Systems Engineering (RISE) ist ein IT-Dienstleister mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, IT-Strategie und Software-Entwicklung. * RISE ist Planer und Umsetzer vieler großer - auch landesweiter - Systeme, aber auch Innovator und Frontrunner für neue Produkte und Technologien. * Mehr als 700 RISE-ExpertInnen bauen in ganz Europa gemeinsam an digitalen Lösungen für die Zukunft in den verschiedensten Bereichen unserer Gesellschaft. * Wir sind ein 100% eigentümergeführtes Unternehmen, das seinen engagierten MitarbeiterInnen motivierende zugeschnittene Karrierewege ermöglicht. * Unterstützung bei und Abwicklungen von Personalprozessen entlang des Employee Life ...
NEU
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Inside Sales Manager (mit Fokus auf Telefon-Akquise) m/w/d
Inside Sales Manager (mit Fokus auf Telefon-Akquise) m/w/d
AQUISO sales solutions GmbH
Österreich
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen durchsetzungsstarke Inside Sales Manager (m/w/d) mit Fokus auf B2B Neukundenakquise * AQUISO sales solutions GmbH - o Terminvereinbarung und Terminkoordination mit dem Sales Team des Auftraggebers * Österreich * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Werde Teil des AQUISO-Teams - Du bist ein Macher, ein kreativer Kopf und ein kommunikativer Typ? Vertrieb hast du im Blut und dein Herz schlägt für Leadgenerierung und Neukundengewinnung? Dann bist du bei AQUISO genau richtig. Bei uns profitierst du nicht nur von überdurchschnittlich hohen Provisionen, sondern kannst mit deinen Ideen und deinem Engagement das Unternehmen aktiv mitgestalten und dich als Vertriebsprofi etablieren! * Mach dir erstmal einen Kaffee und starte entspannt in deinen Arbeitstag. * Du genießt flexible Arbeitszeiten und kannst bequem von zu Hause aus arbeiten.
Wir suchen durchsetzungsstarke Inside Sales Manager (m/w/d) mit Fokus auf B2B Neukundenakquise * AQUISO sales solutions GmbH - o Terminvereinbarung und Terminkoordination mit dem Sales Team des Auftraggebers * Österreich * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Werde Teil des AQUISO-Teams - Du bist ein Macher, ein kreativer Kopf und ein kommunikativer Typ? Vertrieb hast du im Blut und dein Herz schlägt für Leadgenerierung und Neukundengewinnung? Dann bist du bei AQUISO genau richtig. Bei uns profitierst du nicht nur von überdurchschnittlich hohen Provisionen, sondern kannst mit deinen Ideen und deinem Engagement das Unternehmen aktiv mitgestalten und dich als Vertriebsprofi etablieren! * Mach dir erstmal einen Kaffee und starte entspannt in deinen Arbeitstag. * Du genießt flexible Arbeitszeiten und kannst bequem von zu Hause aus arbeiten.
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Schnelle Bewerbung
. Aufbauend auf Regionalität, Qualität und einer klaren Markenstrategie verstärkt das Unternehmen seine Präsenz im LEH und besetzt die spannende und stark eigenverantwortliche Schlüsselrolle des/der österreichweit agierenden Senior Key Account Manager*in. * Betreuung und Weiterentwicklung der großen LEH‑Key Accounts * Entwicklung von Account‑Strategien und Optimierung von Sortiment & Regalplatzierung * EBLINGER & PARTNER * Österreichweit / Remote * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Kunde ist ein erfolgreiches, wachstumsstarkes Unternehmen der österreichischen FMCG‑Industrie - Ihre Aufgaben * Steuerung von Sortiments‑, Mengen‑ und Promotionsplanung * Analyse (Verkaufszahlen, Marktanteile, POS‑Daten) & Wachstumsmaßnahmen * Präsentation neuer Produkte und Umsetzung der Marketing‑ und Vertriebsaktivitäten - Ihre Qualifikationen * Kaufmännische / betriebswirtschaftliche Ausbildung
. Aufbauend auf Regionalität, Qualität und einer klaren Markenstrategie verstärkt das Unternehmen seine Präsenz im LEH und besetzt die spannende und stark eigenverantwortliche Schlüsselrolle des/der österreichweit agierenden Senior Key Account Manager*in. * Betreuung und Weiterentwicklung der großen LEH‑Key Accounts * Entwicklung von Account‑Strategien und Optimierung von Sortiment & Regalplatzierung * EBLINGER & PARTNER * Österreichweit / Remote * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Kunde ist ein erfolgreiches, wachstumsstarkes Unternehmen der österreichischen FMCG‑Industrie - Ihre Aufgaben * Steuerung von Sortiments‑, Mengen‑ und Promotionsplanung * Analyse (Verkaufszahlen, Marktanteile, POS‑Daten) & Wachstumsmaßnahmen * Präsentation neuer Produkte und Umsetzung der Marketing‑ und Vertriebsaktivitäten - Ihre Qualifikationen * Kaufmännische / betriebswirtschaftliche Ausbildung
Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung & Recruiting aufbauen möchten. * Attraktives PartnerInnenmodell mit hohem Autonomiegrad und ausgezeichneten Ertragschancen - o Zugang zur globalen ISG-Datenbank und zum internationalen Partnernetzwerk Wenn Sie Ihre unternehmerische Leidenschaft mit einem starken, internationalen Partner verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.788 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. * ISG Personalmanagement GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - österreichweit - Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. * Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung * Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung & Recruiting aufbauen möchten. * Attraktives PartnerInnenmodell mit hohem Autonomiegrad und ausgezeichneten Ertragschancen - o Zugang zur globalen ISG-Datenbank und zum internationalen Partnernetzwerk Wenn Sie Ihre unternehmerische Leidenschaft mit einem starken, internationalen Partner verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.788 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. * ISG Personalmanagement GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - österreichweit - Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. * Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung * Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
HR-Business Partner (m/w/d) (Internationale Unternehmensgruppe/Oberkärnten)
HR-Business Partner (m/w/d) (Internationale Unternehmensgruppe/Oberkärnten)
ISG Personalmanagement GmbH
Spittal an der Drau
Teilweise Home-Office
HR-Business Partner (m/w/d) Gesucht wird ein HR-Business Partner (m/w/d) mit der Verantwortung für die österreichischen Produktionsstandorte. * Sie entwickeln und begleiten maßgeschneiderte HR-Strategien im Bereich Führung, OE, PE sowie Recruiting & Mitarbeiterbindung * Sie organisieren, optimieren und betreuen HR-Projekte in verschiedenen Bereichen * Sie sind erster Ansprechpartner für HR-Agenden in Österreich und arbeiten in einem internationalen HR Team * Sie bringen Ihre Innovationskraft im HR-Bereich in laufende Verbesserungsprozesse durch Erkennung von Potentialen und Optimierungen aktiv ein * Fundierte Ausbildung im Bereich HR-Management (FH, Uni oder vgl.) * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion (Industrieumfeld bzw. Matrix-Erfahrung von Vorteil) * ISG Personalmanagement GmbH * Spittal an der Drau * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - in VZ oder TZ | Oberkärnten gesucht!
HR-Business Partner (m/w/d) Gesucht wird ein HR-Business Partner (m/w/d) mit der Verantwortung für die österreichischen Produktionsstandorte. * Sie entwickeln und begleiten maßgeschneiderte HR-Strategien im Bereich Führung, OE, PE sowie Recruiting & Mitarbeiterbindung * Sie organisieren, optimieren und betreuen HR-Projekte in verschiedenen Bereichen * Sie sind erster Ansprechpartner für HR-Agenden in Österreich und arbeiten in einem internationalen HR Team * Sie bringen Ihre Innovationskraft im HR-Bereich in laufende Verbesserungsprozesse durch Erkennung von Potentialen und Optimierungen aktiv ein * Fundierte Ausbildung im Bereich HR-Management (FH, Uni oder vgl.) * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion (Industrieumfeld bzw. Matrix-Erfahrung von Vorteil) * ISG Personalmanagement GmbH * Spittal an der Drau * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - in VZ oder TZ | Oberkärnten gesucht!
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Als Commercial Product Manager:in arbeitest du eng mit Sales, Kunden, Marketing und R&D zusammen. Du verbindest Marktkenntnis mit technischer Realität und bringst die Perspektive ein, die im Produktteam sicherstellt: Wir investieren in die richtigen Themen – unter dem Leitsatz „doing the right product“. * Strukturierte Erhebung und Priorisierung von Customer Requirements aus kommerzieller Perspektive mit klarem Fokus auf „doing the right product“ * Entwicklung von Product‑ und Pricing‑Strategien auf Basis von Marktpotenzial und Wirtschaftlichkeit * Mitgestaltung der Product Roadmap gemeinsam mit dem * Steuerung des Product Lifecycle (Phase‑in / Phase‑out) aus kommerzieller Perspektive * Fähigkeit, Market-Opportunities in wirtschaftlich tragfähige Produkt‑ und Geschäftsansätze zu übersetzen * Mehrjährige (3–5 Jahre) Erfahrung im Produktmanagement oder in einer produktnahen Business‑Development‑Rolle
Als Commercial Product Manager:in arbeitest du eng mit Sales, Kunden, Marketing und R&D zusammen. Du verbindest Marktkenntnis mit technischer Realität und bringst die Perspektive ein, die im Produktteam sicherstellt: Wir investieren in die richtigen Themen – unter dem Leitsatz „doing the right product“. * Strukturierte Erhebung und Priorisierung von Customer Requirements aus kommerzieller Perspektive mit klarem Fokus auf „doing the right product“ * Entwicklung von Product‑ und Pricing‑Strategien auf Basis von Marktpotenzial und Wirtschaftlichkeit * Mitgestaltung der Product Roadmap gemeinsam mit dem * Steuerung des Product Lifecycle (Phase‑in / Phase‑out) aus kommerzieller Perspektive * Fähigkeit, Market-Opportunities in wirtschaftlich tragfähige Produkt‑ und Geschäftsansätze zu übersetzen * Mehrjährige (3–5 Jahre) Erfahrung im Produktmanagement oder in einer produktnahen Business‑Development‑Rolle
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Mind. 5-jährige Berufserfahrung als HR-Business Partner * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen und externen Partnern (z.B. Lohnverrechnung) * Strategische und operative Beratung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRManagement, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung * Esterhazy Betriebe AG * Eisenstadt * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie ...
Mind. 5-jährige Berufserfahrung als HR-Business Partner * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen und externen Partnern (z.B. Lohnverrechnung) * Strategische und operative Beratung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRManagement, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung * Esterhazy Betriebe AG * Eisenstadt * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie ...
Führung & Weiterentwicklung des Data-Platform-/DWH-Teams: klare Rollen/Ownership, Coaching, Delivery-Fokus, sowie Unterstützung bei Hiring und Teamentwicklung. Du willst eine Data-Plattform gestalten, die Standards setzt – und gleichzeitig zuverlässig liefert? In dieser Rolle übernimmst du disziplinarische Führungsverantwortung für ein schlagkräftiges Data-Setup und entwickelst es gemeinsam mit deinen kontinuierlich weiter. Du treibst den Ausbau einer modernen, skalierbaren Datenplattform voran: von Data-Mesh-orientierten Datenprodukten (Ownership, Standards, SLAs) bis zum stabilen Betrieb und der Weiterentwicklung der Medallion-Architektur (Bronze/Silver/Gold) im Lakehouse-Umfeld. * Data Products & Data Mesh Enablement: Data-Product-Standards (Dokumentation, Data Contracts, SLAs, Quality Gates, Ownership) aufbauen und mit Domänen-Teams in die Umsetzung bringen.
Führung & Weiterentwicklung des Data-Platform-/DWH-Teams: klare Rollen/Ownership, Coaching, Delivery-Fokus, sowie Unterstützung bei Hiring und Teamentwicklung. Du willst eine Data-Plattform gestalten, die Standards setzt – und gleichzeitig zuverlässig liefert? In dieser Rolle übernimmst du disziplinarische Führungsverantwortung für ein schlagkräftiges Data-Setup und entwickelst es gemeinsam mit deinen kontinuierlich weiter. Du treibst den Ausbau einer modernen, skalierbaren Datenplattform voran: von Data-Mesh-orientierten Datenprodukten (Ownership, Standards, SLAs) bis zum stabilen Betrieb und der Weiterentwicklung der Medallion-Architektur (Bronze/Silver/Gold) im Lakehouse-Umfeld. * Data Products & Data Mesh Enablement: Data-Product-Standards (Dokumentation, Data Contracts, SLAs, Quality Gates, Ownership) aufbauen und mit Domänen-Teams in die Umsetzung bringen.
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SAP SuccessFactors Inhouse Consultant (m/w/d) - Stream Lead Stamm- und Organisationsdatenmanagement
SAP SuccessFactors Inhouse Consultant (m/w/d) - Stream Lead Stamm- und Organisationsdatenmanagement
VITREA Österreich
Wien
Teilweise Home-Office
Als Stream Lead für Stamm- und Organisationsdatenmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für das Modul Employee Central in SAP SuccessFactors und sind zentrale Ansprechperson für Datenflüsse, Integrationen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft. * Leitung und Mitarbeit in Projekten, sowie Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Modulen (z. B. Employee Central) * Erfahrung mit SAP SuccessFactors EC in einer HR-nahen Rolle, Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil * Datenmanagement, Anforderungsmanagement bis hin zu Anpassungen innerhalb von SuccessFactors * VITREA Österreich * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz, mit rund 13.000 Mitarbeitenden und über 70 Einrichtungen. In Österreich betreiben wir 24 Standorte mit ca. 2.800 Mitarbeitenden.
Als Stream Lead für Stamm- und Organisationsdatenmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für das Modul Employee Central in SAP SuccessFactors und sind zentrale Ansprechperson für Datenflüsse, Integrationen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft. * Leitung und Mitarbeit in Projekten, sowie Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Modulen (z. B. Employee Central) * Erfahrung mit SAP SuccessFactors EC in einer HR-nahen Rolle, Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil * Datenmanagement, Anforderungsmanagement bis hin zu Anpassungen innerhalb von SuccessFactors * VITREA Österreich * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz, mit rund 13.000 Mitarbeitenden und über 70 Einrichtungen. In Österreich betreiben wir 24 Standorte mit ca. 2.800 Mitarbeitenden.
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Personalentwickler - Trainings & Projekte (m/w/d)
Personalentwickler - Trainings & Projekte (m/w/d)
SPAR Österreichische Warenhandels AG
Salzburg
Teilweise Home-Office
SPAR Österreichische Warenhandels AG * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Allgemeines - SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. * Entwicklung, Organisation und Durchführung von Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte * Leitung und Moderation von internen Trainings und Workshops * Laufende Evaluierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen * Analyse von Weiterbildungsbedarfen im Konzern * Beratung bzw. Coaching der Führungskräfte/Fachbereiche zu Personalentwicklungs-Themen * Mitarbeit bei verschiedenen Personalentwicklungs-Projekten * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Human Resources, Wirtschaftspsychologie, ...
SPAR Österreichische Warenhandels AG * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Allgemeines - SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. * Entwicklung, Organisation und Durchführung von Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte * Leitung und Moderation von internen Trainings und Workshops * Laufende Evaluierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen * Analyse von Weiterbildungsbedarfen im Konzern * Beratung bzw. Coaching der Führungskräfte/Fachbereiche zu Personalentwicklungs-Themen * Mitarbeit bei verschiedenen Personalentwicklungs-Projekten * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Human Resources, Wirtschaftspsychologie, ...
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conos gmbh * Tirol * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Einzigartige Führungsposition für HR-Expert: innen in einem der Top-Tourismusbetriebe im Herzen Tirols! Unser Auftraggeber gilt als einer DER führenden Leitbetriebe in einer Top-Tourismus Destination in Tirol, welcher für höchste Qualität, Innovation als auch nachhaltige Mitarbeiterentwicklung steht und damit zu den TOP Arbeitgebern in der Region zählt. Premium Wellness & SPA Resort; Tirol - In dieser Schlüsselposition verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team den gesamten HR-Lifecycle und werden für die selbständige Organisation & Koordination der gesamten Recruiting-Prozesse, Personalverrechnung sowie für Employer Branding und die künftige Personal- und Organisationsentwicklung federführend verantwortlich sein. * Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Organisation der Recruiting Maßnahmen sowie Begleitung ...
conos gmbh * Tirol * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Einzigartige Führungsposition für HR-Expert: innen in einem der Top-Tourismusbetriebe im Herzen Tirols! Unser Auftraggeber gilt als einer DER führenden Leitbetriebe in einer Top-Tourismus Destination in Tirol, welcher für höchste Qualität, Innovation als auch nachhaltige Mitarbeiterentwicklung steht und damit zu den TOP Arbeitgebern in der Region zählt. Premium Wellness & SPA Resort; Tirol - In dieser Schlüsselposition verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team den gesamten HR-Lifecycle und werden für die selbständige Organisation & Koordination der gesamten Recruiting-Prozesse, Personalverrechnung sowie für Employer Branding und die künftige Personal- und Organisationsentwicklung federführend verantwortlich sein. * Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Organisation der Recruiting Maßnahmen sowie Begleitung ...