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                          8 Treffer für Human Resources Intern Jobs in Wald Im Pinzgau im Umkreis von 30 km

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                          Lehrling Hotel- und Gastgewerbeassistent:in (m/w/d)

                          Pletzer Resorts Holding GmbH
                          Hopfgarten im Brixental
                          Pletzer Resorts Holding GmbH * Hopfgarten im Brixental * Ausbildung, Lehre o.ä. * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Lehrzeit: 3 Jahre, Hopfgarten | Tiroler Fachberufsschule für Tourismus und Handel Landeck - WERDE TEIL VON ETWAS GROSSEM - Die PLETZER Gruppe ist eine ständig wachsende, familiengeführte Unternehmensgruppe aus Tirol. Unsere Mitarbeitenden arbeiten in den Sparten Tourismus, Industrie und Immobilien. Wenn Innovation, Leistung, Vertrauen, Tradition und Verantwortung für dich wichtige Werte sind, dann wirst du zu uns passen! Deine neue Herausforderung! * Planung, Organisation und Koordination der täglichen Abläufe im Hotel * Vornehmen von Reservierungen, Bearbeitung von Stornierungen und Anfragen * Durchführung von Check-ins und Check-outs nach den festgelegten Standards * Bearbeitung von E-Mails, Anfragen und dem Meldewesen
                          Pletzer Resorts Holding GmbH * Hopfgarten im Brixental * Ausbildung, Lehre o.ä. * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Lehrzeit: 3 Jahre, Hopfgarten | Tiroler Fachberufsschule für Tourismus und Handel Landeck - WERDE TEIL VON ETWAS GROSSEM - Die PLETZER Gruppe ist eine ständig wachsende, familiengeführte Unternehmensgruppe aus Tirol. Unsere Mitarbeitenden arbeiten in den Sparten Tourismus, Industrie und Immobilien. Wenn Innovation, Leistung, Vertrauen, Tradition und Verantwortung für dich wichtige Werte sind, dann wirst du zu uns passen! Deine neue Herausforderung! * Planung, Organisation und Koordination der täglichen Abläufe im Hotel * Vornehmen von Reservierungen, Bearbeitung von Stornierungen und Anfragen * Durchführung von Check-ins und Check-outs nach den festgelegten Standards * Bearbeitung von E-Mails, Anfragen und dem Meldewesen
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                          Pletzer Resorts Holding GmbH * Hopfgarten im Brixental * Ausbildung, Lehre o.ä. * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Lehrzeit: 3 Jahre, Hopfgarten | Tiroler Fachberufsschule für Tourismus und Handel Landeck - WERDE TEIL VON ETWAS GROSSEM - Die PLETZER Gruppe ist eine ständig wachsende, familiengeführte Unternehmensgruppe aus Tirol. Unsere Mitarbeitenden arbeiten in den Sparten Tourismus, Industrie und Immobilien. Wenn Innovation, Leistung, Vertrauen, Tradition und Verantwortung für dich wichtige Werte sind, dann wirst du zu uns passen! Deine neue Herausforderung! * Erstellung von Speisekarten und Planung von Menüs * Erlernen und Anwenden von Kochtechniken * Einkau, Lagern und Kontrolle von Lebensmittel sowie Kommunikation mit :innen * Einhaltung der Hygienevorschriften * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Koordination der Küchenabläufe
                          Pletzer Resorts Holding GmbH * Hopfgarten im Brixental * Ausbildung, Lehre o.ä. * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Lehrzeit: 3 Jahre, Hopfgarten | Tiroler Fachberufsschule für Tourismus und Handel Landeck - WERDE TEIL VON ETWAS GROSSEM - Die PLETZER Gruppe ist eine ständig wachsende, familiengeführte Unternehmensgruppe aus Tirol. Unsere Mitarbeitenden arbeiten in den Sparten Tourismus, Industrie und Immobilien. Wenn Innovation, Leistung, Vertrauen, Tradition und Verantwortung für dich wichtige Werte sind, dann wirst du zu uns passen! Deine neue Herausforderung! * Erstellung von Speisekarten und Planung von Menüs * Erlernen und Anwenden von Kochtechniken * Einkau, Lagern und Kontrolle von Lebensmittel sowie Kommunikation mit :innen * Einhaltung der Hygienevorschriften * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Koordination der Küchenabläufe
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                          ISMS Manager:in

                          STRABAG BRVZ GMBH
                          Wien, Linz, Spittal/Drau
                          Teilweise Home-Office
                          Koordination und Ausbau unserer Zertifizierungen (bspw. ISO27001, NIS2, BSI Grundschutz), Unterstützung bei der Rezertifizierung sowie Planung und Durchführung externer und interner Audits * Zentrale:r Ansprechpartner:in für das ISMS intern und extern
                          Koordination und Ausbau unserer Zertifizierungen (bspw. ISO27001, NIS2, BSI Grundschutz), Unterstützung bei der Rezertifizierung sowie Planung und Durchführung externer und interner Audits * Zentrale:r Ansprechpartner:in für das ISMS intern und extern
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                          36 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Abstimmung und Koordination mit Zustellhäusern, Frachtführern, Partnern und internen Fachabteilungen * Bearbeitung und Nachverfolgung von Sendungen mithilfe interner Systeme (z. B. Active Report, Entladeberichte, Hallenaufnahme, Restpostenlisten)
                          Abstimmung und Koordination mit Zustellhäusern, Frachtführern, Partnern und internen Fachabteilungen * Bearbeitung und Nachverfolgung von Sendungen mithilfe interner Systeme (z. B. Active Report, Entladeberichte, Hallenaufnahme, Restpostenlisten)
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                          Bei uns haben Sie die Chance, kreative Ideen in hochwertige Videoformate umzusetzen und damit die internen und externen Kommunikationsstrategien von EGGER aktiv zu unterstützen. * Produktion & Regie: Sie kümmern sich um die Organisation und Durchführung von Dreharbeiten – von Location-Scouting über Drehplanung bis zur Zusammenarbeit mit internen Kolleg:innen oder Moderator:innen * Beratung & Koordination: Sie sind Sparingpartner für interne Stakeholder, vertreten Projektziele und steuern klare Entscheidungsprozesse
                          Bei uns haben Sie die Chance, kreative Ideen in hochwertige Videoformate umzusetzen und damit die internen und externen Kommunikationsstrategien von EGGER aktiv zu unterstützen. * Produktion & Regie: Sie kümmern sich um die Organisation und Durchführung von Dreharbeiten – von Location-Scouting über Drehplanung bis zur Zusammenarbeit mit internen Kolleg:innen oder Moderator:innen * Beratung & Koordination: Sie sind Sparingpartner für interne Stakeholder, vertreten Projektziele und steuern klare Entscheidungsprozesse
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                          Bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für spannende E-Learning-Projekte – von der Idee bis zum Rollout – und arbeiten mit internen Teams sowie externen Partnern an hochwertigen digitalen Lernformaten. * Kommunikation: Sie sind Hauptansprechperson für interne Stakeholder und übernehmen die Moderation von Abstimmungs- und Entscheidungsterminen
                          Bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für spannende E-Learning-Projekte – von der Idee bis zum Rollout – und arbeiten mit internen Teams sowie externen Partnern an hochwertigen digitalen Lernformaten. * Kommunikation: Sie sind Hauptansprechperson für interne Stakeholder und übernehmen die Moderation von Abstimmungs- und Entscheidungsterminen
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                          Organisation des gesamten internen und externen Berichtswesens - kostenlose Verpflegung | kostenlose SPA-Jahreskarte | Urlauben in den Partnerbetrieben | & viele weitere interne & externe Ermässigungen findest du auf unserer Homepage!
                          Organisation des gesamten internen und externen Berichtswesens - kostenlose Verpflegung | kostenlose SPA-Jahreskarte | Urlauben in den Partnerbetrieben | & viele weitere interne & externe Ermässigungen findest du auf unserer Homepage!
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                          Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
                          Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
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                          Abstimmung der Designentwürfe u.a. mit dem Produktmanagement und den internen Ansprechpartnern in Italien, Slowenien, Kroatien und Ungarn - oftmals in englischer Sprache * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
                          Abstimmung der Designentwürfe u.a. mit dem Produktmanagement und den internen Ansprechpartnern in Italien, Slowenien, Kroatien und Ungarn - oftmals in englischer Sprache * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
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                          Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
                          Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
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                          Customer Service Specialist B2B (m/w/d) – Englisch & Französisch

                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
                          Eugendorf bei Salzburg
                          Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen Fachabteilungen * Klare, verbindliche und serviceorientierte Kommunikation – intern wie extern
                          Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen Fachabteilungen * Klare, verbindliche und serviceorientierte Kommunikation – intern wie extern
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                          Koordination interner Teams und externer Partner zur erfolgreichen Integration * Steuerung von bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse * Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern * Umfassendes Einschulungsprogramm in unserer internen Rentokil Initial Academy sowie weitere interne Weiterbildungsmöglichkeiten
                          Koordination interner Teams und externer Partner zur erfolgreichen Integration * Steuerung von bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse * Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern * Umfassendes Einschulungsprogramm in unserer internen Rentokil Initial Academy sowie weitere interne Weiterbildungsmöglichkeiten
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resources Intern in Wald Im Pinzgau?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          36.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Human Resources Intern in Wald Im Pinzgau liegt bei 36.300 €. Gehälter für Human Resources Intern in Wald Im Pinzgau liegen im Bereich zwischen 29.800 € und 44.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Intern Jobs in Wald Im Pinzgau?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 8 offene Stellenanzeigen für Human Resources Intern Jobs in Wald Im Pinzgau.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wald Im Pinzgau einen Human Resources Intern Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wald Im Pinzgau einen Human Resources Intern Job suchen: Kitzbühel, Leogang, St. Johann in Tirol.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Intern Jobs in Wald Im Pinzgau suchen?
                          Wer nach Human Resources Intern Jobs in Wald Im Pinzgau sucht, sucht häufig auch nach HR Management, Intern Human Resources, Innovation Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Intern Jobs in Wald Im Pinzgau??
                          Für einen Human Resources Intern Job in Wald Im Pinzgau sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Koordination, Deutsch, Englisch, Kommunikation, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Human Resources Intern Jobs in Wald Im Pinzgau?
                          Human Resources Intern Jobs in Wald Im Pinzgau werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Intern Jobs in Wald Im Pinzgau?
                          Für Human Resources Intern Jobs in Wald Im Pinzgau gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.