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                          14 Treffer für Human Resources Consultant Jobs in Südösterreich im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 14 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Geschäftsführung Human Services (m/w/d)

                          Adhara GmbH
                          Österreich
                          Adhara GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Kunde ist eine große, etablierte Organisation im sozial- und gesundheitsnahen Umfeld mit bundesweiter Struktur. Als bedeutender Akteur in einem regulierten Bereich übernimmt die Organisation eine zentrale Rolle in der Umsetzung gesellschaftlich relevanter Leistungen. Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die Gesamtverantwortung übernimmt, Zukunftsthemen aktiv gestaltet und die Organisation nachhaltig weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für einen zentralen Geschäftsbereich innerhalb einer komplexen Organisation * Strategische Steuerung und Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen und Standorten * Umsetzung der Unternehmensziele sowie Ableitung und Steuerung entsprechender Maßnahmen
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                          Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management.
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                          NEU
                          Innovative Konzepte: Sie setzen Akzente für eine humane, offene Psychiatrie mit dem Ziel, Zwangsmaßnahmen auf ein Minimum zu reduzieren.
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                          Hollister Co. - Brand Representative /Sales Associate m/w/d, Murpark

                          Abercrombie & Fitch Co.
                          Graz
                          Schnelle Bewerbung
                          We're proud to offer equitable compensation and benefits, including flexibility and competitive Paid Time Off, as well as education and engagement events, including various Associate Resource Groups, volunteer opportunities and additional time off to give back to our global communities.  . Wir sind stolz darauf, eine gerechte Vergütung und Sozialleistungen anbieten zu können, einschließlich Flexibilität und wettbewerbsfähiger bezahlter Freizeit sowie Bildungs- und Engagement-Veranstaltungen, einschließlich verschiedener Associate Resource Groups, Möglichkeiten für Freiwillige und zusätzliche Freizeit, um unseren globalen Gemeinschaften etwas zurückzugeben
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                          Resourcenplanung der Service Desk Mitarbeiter * Einhaltung und Erreichung der Service Desk Ziele * Einschulung und Einarbeitung der Mitarbeitenden im Service Desk * Service -und kundenorientierte Einstellung * ACP IT Solutions GmbH * Graz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als einer der führenden IT-Provider bietet ACP mehr als nur einen Job. Begeisterung statt Dienst nach Vorschrift. Ein echtes Team statt nur Kolleg:innen. Und eine Berufung statt einfach nur einen Beruf. Aufgaben * Erstbearbeitung und Lösungsfindung von Kundenanfragen * Koordination und Weitergabe von Störungsanfragen * Störungsannahme telefonisch/Mail/Ticketschnittstelle - Profil * IT-Ausbildung (HTL, IT-Lehre) oder adäquate Kenntnisse * Kenntnisse der IT-Infrastruktur (Clients, Netzwerk, Office 365, AD) * Basiswissen von ITIL bzw. Erfahrung in der Arbeit mit Ticketsystemen (idealerweise ITIL Foundation)
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                          3D-Anlagenplaner*in (m/w/d)

                          IVM Technical Consultants
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                          Teilweise Home-Office
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                          Vertriebsprofis & echte Macher! * Vertriebsrolle mit Perspektive: Du entscheidest selbst – möchtest du dich weiter im technischen Vertrieb entwickeln oder mehr Verantwortung als Teamleiter übernehmen? Für die Teamleiterposition ist zusätzlich noch Luft nach oben. * Technische Dienstleistung mit Tiefe: Vertrieben werden Services in den Bereichen Brandschutz, Sicherheit und technische Gebäudeausrüstung (z. B. Prüfungen, Service, Reparaturen, Bestandsoptimierung). * Technischer Background – ob gelernt oder gelebt. Egal ob aus der Ausbildung oder Praxis, du überzeugst mit technischem Verständnis. * greatgate gmbh * Graz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde zählt österreichweit zu den führenden Anbietern in den Bereichen Brandschutz, Sicherheit sowie Türen und Tore. Mit langjähriger Erfahrung entstehen innovative Lösungen, die Sicherheit und Funktionalität moderner Gebäude ...
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                          Dann werden Sie Sales- und Produktmanager:in in der Business Unit „lifting solutions“ , Marktführer im Bereich Anschlagtechnik. * Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement, Produktentwicklung, Sales, Marketing o.Ä. * pewag international * Graz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sie sind ein:e engagierte:r Umsetzer:in und begeistern sich für technische Lösungen und Innovationen? Sie möchten etwas bewegen und Ihren Fußabdruck in einem internationalen Traditionsunternehmen hinterlassen? Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen Erfolge zu feiern! Aufgaben * Sie sind für eine innovative Produktfamilie in der Business Unit "lifting solutions" zuständig * Sie verantworten die Roadmaperstellung, Produktentwicklung, -optimierung sowie die Entwicklung und Implementierung einer globalen Produkt- und Marktstrategie * Sie erschließen und bauen internationale Märkte gemeinsam mit unserem Vertriebsteam und den ...
                          Dann werden Sie Sales- und Produktmanager:in in der Business Unit „lifting solutions“ , Marktführer im Bereich Anschlagtechnik. * Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement, Produktentwicklung, Sales, Marketing o.Ä. * pewag international * Graz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sie sind ein:e engagierte:r Umsetzer:in und begeistern sich für technische Lösungen und Innovationen? Sie möchten etwas bewegen und Ihren Fußabdruck in einem internationalen Traditionsunternehmen hinterlassen? Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen Erfolge zu feiern! Aufgaben * Sie sind für eine innovative Produktfamilie in der Business Unit "lifting solutions" zuständig * Sie verantworten die Roadmaperstellung, Produktentwicklung, -optimierung sowie die Entwicklung und Implementierung einer globalen Produkt- und Marktstrategie * Sie erschließen und bauen internationale Märkte gemeinsam mit unserem Vertriebsteam und den ...
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                          Kampagnen- & Vertriebsmarketing planen und umsetzen (B2C & B2B) – von Konzept bis Rollout * 2–3 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise Produkt- und/oder Vertriebsmarketing (Unternehmens-Umfeld von Vorteil) HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach Spezialist:innen, Expert:innen, Manager:innen sowie Young Professionals. Ein etabliertes, wachsendes Unternehmen im Bereich Ressourcenmanagement/Umweltlösungen sucht Verstärkung im Marketing. Du entwickelst und steuerst Marketingmaßnahmen für ein skalierbares Angebot für Privatkunden und Geschäftskunden. * Marketing- & Sales-Unterlagen erstellen * Marketingprozesse weiterentwickeln * du dich im Spannungsfeld zwischen Marketing & Vertrieb wohlfühlst und Stakeholder sauber managst * du Lust auf ein Umfeld hast, in dem Nachhaltigkeit nicht Marketing-Show, sondern echtes Business ist
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                          Sei Teil der #arbeitsmarktkraft und bewirb dich als Stellvertretende*r Projektleiter*in im arbeitsmarktpolitischen Bereich (Stmk) * itworks Personalservice * Graz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - itworks Personalservice Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir fördern die Arbeit von Menschen und Unternehmen. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf itworks.co.at - Gemeinsam mit unseren Kund*innen erarbeiten wir einen Weg, um sie für den beruflichen Wiedereinstieg vorzubereiten und eine nachhaltige Vermittlung zu ermöglichen. Standort: Graz - Vollzeit (38 Wochenstunden), ab April - Deine Aufgaben * Stärkung des Teams durch vertrauensvolle Führung, individuelle Förderung und gemeinsames Arbeiten an klar definierten Projektzielen * Beteiligung an der Weiterentwicklung innovativer Konzepte und Programme im Bereich der Arbeitsmarktpolitik
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                          NEU
                          Der Vorstand schreibt die Leitung des Managementbereichs „Personal“ der Sparte Management & Beteiligungen der Holding Graz – Kommunale Dienstleistungen GmbH aus. Der Managementbereich Personal ist verantwortlich für sämtliche HR-Belange und alle Rechtsthemen im Unternehmen. Dazu zählen auch die zentrale Steuerung und strategische Entscheidung von Personal- & Rechtsangelegenheiten des Konzern Holding Graz. Darüber hinaus ist Erfahrung mit Steuerungsstrukturen sowie die Arbeit mit öffentlichen Institutionen von Vorteil, ebenso Kenntnisse im Umgang mit Kollektivverträgen, Personalplanung und Personalkennzahlen. * Unterstützung des Gesamtvorstands in sämtlichen strategischen Personal- & Rechtsangelegenheiten * Strategische Personalplanung inkl. Personalcontrolling * Sicherstellung der konzernweiten Personalabrechnung * Weiterentwicklung der Personalentwicklungsmaßnahmen und ...
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                          Als Konsolidierungsexperte verantwortest du wesentliche Teile der Konzernkonsolidierung und wirkst aktiv an Abschluss-, Reporting- und Accounting-Projekten mit. Der Fokus liegt auf Konsolidierung, Impairment Testing sowie der Weiterentwicklung von Group-Accounting-Strukturen. * Mitarbeit und Verantwortung in der Konzernkonsolidierung der gesamten Gruppe * Erstellung, Betreuung und Weiterentwicklung von Konsolidierungspaketen * Analyse und Optimierung von Konsolidierungs- und Abschlussprozessen * Sehr guter Umgang mit ERP- und Konsolidierungssystemen * Fundierte Kenntnisse in der Konsolidierung * Schulmeister Management Consulting * Graz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber ist ein international renommiertes Unternehmen mit einer starken Marken- und Produktlandschaft. Die Unternehmensgruppe verfügt über professionell aufgestellte Finance-Strukturen, ...
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                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          46.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Human Resources Consultant in Südösterreich liegt bei 46.100 €. Gehälter für Human Resources Consultant in Südösterreich liegen im Bereich zwischen 39.000 € und 56.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Consultant Jobs in Südösterreich?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 14 offene Stellenanzeigen für Human Resources Consultant Jobs in Südösterreich.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Südösterreich einen Human Resources Consultant Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Südösterreich einen Human Resources Consultant Job suchen: Graz, Villach, Leoben, Steiermark.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Consultant Jobs in Südösterreich suchen?
                          Wer nach Human Resources Consultant Jobs in Südösterreich sucht, sucht häufig auch nach HR Human Resources, Personalmanager, Job Consultant.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Consultant Jobs in Südösterreich??
                          Für einen Human Resources Consultant Job in Südösterreich sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Entwicklung, Kommunikation, Deutsch, Englisch, Verantwortung.

                          Zu welcher Branche gehören Human Resources Consultant Jobs in Südösterreich?
                          Human Resources Consultant Jobs in Südösterreich werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Consultant Jobs in Südösterreich?
                          Für Human Resources Consultant Jobs in Südösterreich gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.