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1079 Treffer für Human Resource Management Jobs in Bisamberg im Umkreis von 30 km
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Sie definieren, konzipieren und optimieren das Qualitätsmanagement der Payroll und übernehmen die laufende Interpretation und Abweichungsanalyse. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium – idealerweise in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Controlling.
Sie definieren, konzipieren und optimieren das Qualitätsmanagement der Payroll und übernehmen die laufende Interpretation und Abweichungsanalyse. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium – idealerweise in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Controlling.
NEU
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Erfahrung in HR-Digitalisierung, Prozessoptimierung und Change-Management
Erfahrung in HR-Digitalisierung, Prozessoptimierung und Change-Management
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HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (d/f/m)
HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (d/f/m)
Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte
Wien
Teilweise Home-Office
Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Making it happen. That's law. Shaping the future. fwp. Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Du Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs! Das erwartet Sie * Strategische Beratung von bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung effizienter Recruiting- und Personalgewinnungsprozesse * Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsklärung über Ausschreibung & Auswahl bis zu
Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Making it happen. That's law. Shaping the future. fwp. Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Du Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs! Das erwartet Sie * Strategische Beratung von bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung effizienter Recruiting- und Personalgewinnungsprozesse * Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsklärung über Ausschreibung & Auswahl bis zu
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Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bist Sparringspartner:in für Führungskräfte und das Management. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Ausbildung
Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bist Sparringspartner:in für Führungskräfte und das Management. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Ausbildung
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Abgeschlossenes Bachelorstudium im Human Resources Management oder eine höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR-Weiterbildung * Mitarbeit in lokalen und globalen HR-Projekten inklusive Projektmanagement
Abgeschlossenes Bachelorstudium im Human Resources Management oder eine höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR-Weiterbildung * Mitarbeit in lokalen und globalen HR-Projekten inklusive Projektmanagement
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Bachelor in Human Resources Management oder abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR Ausbildung * Unterstützung von lokalen oder globalen Projekten, Projektmanagement
Bachelor in Human Resources Management oder abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR Ausbildung * Unterstützung von lokalen oder globalen Projekten, Projektmanagement
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Assistent:in Kanzleileitung & HR | TZ 20-30 Stunden (m/w/d)
Assistent:in Kanzleileitung & HR | TZ 20-30 Stunden (m/w/d)
Niederhuber & Partner Rechtsanwälte GmbH
Wien
Mithilfe beim Recruiting (Inserate schalten, Vorauswahl der Bewerber:innen, Terminmanagement, Korrespondenz) o Gesundheitsmanagement (Sportaktivitäten, Kanzlei-Lunch, etc.) o Reisemanagement
Mithilfe beim Recruiting (Inserate schalten, Vorauswahl der Bewerber:innen, Terminmanagement, Korrespondenz) o Gesundheitsmanagement (Sportaktivitäten, Kanzlei-Lunch, etc.) o Reisemanagement
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR oder Studium im Human Resources Management * TRANSFER Personalmanagement
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR oder Studium im Human Resources Management * TRANSFER Personalmanagement
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Unterstützung beim gruppenweiten Bewerbermanagement * GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts
Unterstützung beim gruppenweiten Bewerbermanagement * GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts
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Die Bearbeitung des Bewerbermanagement liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. * Vorkenntnisse im Office Management und Personalbereich sind hilfreich, aber nicht zwingend – wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihres Fachwissens
Die Bearbeitung des Bewerbermanagement liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. * Vorkenntnisse im Office Management und Personalbereich sind hilfreich, aber nicht zwingend – wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihres Fachwissens
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Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich
Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich
ISG Personalmanagement GmbH
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Wenn Sie diese Werte teilen, bieten wir Ihnen im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab Q1 2026 die Chance zum Einstieg als Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich. * ISG Personalmanagement GmbH * Abstimmung mit dem und Stakeholder-Management * Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen * Vielseitige HR-Management-Aufgabe mit zielorientiertem Spielraum und Budgetverantwortung - Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 109.057 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an ISG Personalmanagement GmbH
Wenn Sie diese Werte teilen, bieten wir Ihnen im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab Q1 2026 die Chance zum Einstieg als Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich. * ISG Personalmanagement GmbH * Abstimmung mit dem und Stakeholder-Management * Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen * Vielseitige HR-Management-Aufgabe mit zielorientiertem Spielraum und Budgetverantwortung - Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 109.057 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an ISG Personalmanagement GmbH
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Human Resources Management (m/w/d) Des Weiteren umfasst das Produktportfolio Gebäudetechnik, Building Systems, Parking Systems, Software Solutions und Facility Management, mit welchem wir eine Vielzahl renommierter Immobilienprojekte weltweit betreuen. * Dokumentenmanagement
Human Resources Management (m/w/d) Des Weiteren umfasst das Produktportfolio Gebäudetechnik, Building Systems, Parking Systems, Software Solutions und Facility Management, mit welchem wir eine Vielzahl renommierter Immobilienprojekte weltweit betreuen. * Dokumentenmanagement
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The Human Management Group * fundierte Kenntnisse in Personal- und Change-Management besitzt
The Human Management Group * fundierte Kenntnisse in Personal- und Change-Management besitzt
Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den People & Culture Bereichen – vom strategischen HR Management über Talent Acquisition bis Payroll & Services – und sind eine wichtige Schnittstelle zu weiteren Stakeholdern wie dem Betriebsrat.
Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den People & Culture Bereichen – vom strategischen HR Management über Talent Acquisition bis Payroll & Services – und sind eine wichtige Schnittstelle zu weiteren Stakeholdern wie dem Betriebsrat.
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Für die ganzheitliche Verantwortung unseres HR-Bereichs suchen wir eine Leitung HR-Management (m/w/d), die mit hoher operativer Kompetenz und strategischem Gestaltungswillen die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv prägt und nachhaltig weiterentwickelt. * Sie treiben die Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur voran und setzen HR-Prozesse und Projekte – wie Employer Branding, Recruiting und Talent Management oder Vergütungsstrategie – nachhaltig um.
Für die ganzheitliche Verantwortung unseres HR-Bereichs suchen wir eine Leitung HR-Management (m/w/d), die mit hoher operativer Kompetenz und strategischem Gestaltungswillen die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv prägt und nachhaltig weiterentwickelt. * Sie treiben die Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur voran und setzen HR-Prozesse und Projekte – wie Employer Branding, Recruiting und Talent Management oder Vergütungsstrategie – nachhaltig um.
The Human Management Group
The Human Management Group
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Sie tragen die Gesamtverantwortung für Ihre Human Resources-Abteilung sowie die Personalstrategie der Unternehmensgruppe. * Schulmeister Management Consulting - Für die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs besetzen wir eine Schlüsselposition im Top-Management mit Sitz in Wien. * Sie weisen langjährige, generalistisch ausgerichtete Erfahrung im Personalwesen sowie als Führungskraft auf und sind es gewohnt, auf Top-Management- und Entscheidungsträger-Ebene selbstsicher zu agieren. * Sie übernehmen eine zentrale Schlüsselrolle im Top-Management einer wirtschaftlich stabilen österreichischen Unternehmensgruppe.
Sie tragen die Gesamtverantwortung für Ihre Human Resources-Abteilung sowie die Personalstrategie der Unternehmensgruppe. * Schulmeister Management Consulting - Für die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs besetzen wir eine Schlüsselposition im Top-Management mit Sitz in Wien. * Sie weisen langjährige, generalistisch ausgerichtete Erfahrung im Personalwesen sowie als Führungskraft auf und sind es gewohnt, auf Top-Management- und Entscheidungsträger-Ebene selbstsicher zu agieren. * Sie übernehmen eine zentrale Schlüsselrolle im Top-Management einer wirtschaftlich stabilen österreichischen Unternehmensgruppe.
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Unterstützung im Forderungsmanagement, inklusive Mahnwesen und Zahlungsverkehr
Unterstützung im Forderungsmanagement, inklusive Mahnwesen und Zahlungsverkehr
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SLG Treasury GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - HR-Herzstück gesucht (m/w/d) – wo Menschen im Mittelpunkt stehen - Mit 80 Kolleg:innen in Wien beraten wir große Unternehmen, Banken und den öffentlichen Sektor im DACH-Raum zu Finance & Treasury – als Teil der internationalen x1F-Gruppe, Spezialistin für IT- und Finanzlösungen. Du bist eine starke Persönlichkeit, die mit Kompetenz und Organisationstalent als zentrale Ansprechperson proaktiv und lösungsorientiert unsere HR-Themen übernimmt und koordiniert. Maßgeblich trägst du dazu bei, dass sich unsere Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wohlfühlen. Bereit für Verantwortung in einem Team, das Kompetenz und Leidenschaft verbindet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns auf dich! Deine Aufgaben * Assistenz Recruiting: Du erstellst Stelleninserate, koordinierst Termine für unser Recr
SLG Treasury GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - HR-Herzstück gesucht (m/w/d) – wo Menschen im Mittelpunkt stehen - Mit 80 Kolleg:innen in Wien beraten wir große Unternehmen, Banken und den öffentlichen Sektor im DACH-Raum zu Finance & Treasury – als Teil der internationalen x1F-Gruppe, Spezialistin für IT- und Finanzlösungen. Du bist eine starke Persönlichkeit, die mit Kompetenz und Organisationstalent als zentrale Ansprechperson proaktiv und lösungsorientiert unsere HR-Themen übernimmt und koordiniert. Maßgeblich trägst du dazu bei, dass sich unsere Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wohlfühlen. Bereit für Verantwortung in einem Team, das Kompetenz und Leidenschaft verbindet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns auf dich! Deine Aufgaben * Assistenz Recruiting: Du erstellst Stelleninserate, koordinierst Termine für unser Recr
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
Teilweise Home-Office
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR oder Studium im Human Resources Management * VAMED-KMB Krankenhausmanagement und Betriebsführungsges.m.b.H. * GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR oder Studium im Human Resources Management * VAMED-KMB Krankenhausmanagement und Betriebsführungsges.m.b.H. * GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts
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Die Stelle richtet sich vor allem an Berufeinsteiger:innen, die sich für den operativen Teil der Arbeit im Bereich Human Resources interessieren!
Die Stelle richtet sich vor allem an Berufeinsteiger:innen, die sich für den operativen Teil der Arbeit im Bereich Human Resources interessieren!
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Sauer-Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die SAUER Walzenfabriken sind eine seit dem Jahr 1900 kontinuierlich expandierende internationale Unternehmensgruppe und gehören im Bereich der elastomeren Walzenbeschichtungen zu den weltweiten Marktführern. Als inhabergeführter, mittelständischer Markenartikel-Hersteller verbinden wir höchste Ansprüche an Technologie und Qualität mit konsequenter Kunden- und Serviceorientierung und haben uns zielgerichtet zu einem der führenden Anbieter von innovativen Walzenbeschichtungen entwickelt. Für unseren Wiener Produktions- und Vertriebsstandort suchen wir einen unternehmerisch denkenden Niederlassungsleiter (m/w/d) In enger Zusammenarbeit mit der inhabergeführten Geschaftsführung sind Sie für die operative und strategische Entwicklung des Standorts verantwortlich.
Sauer-Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die SAUER Walzenfabriken sind eine seit dem Jahr 1900 kontinuierlich expandierende internationale Unternehmensgruppe und gehören im Bereich der elastomeren Walzenbeschichtungen zu den weltweiten Marktführern. Als inhabergeführter, mittelständischer Markenartikel-Hersteller verbinden wir höchste Ansprüche an Technologie und Qualität mit konsequenter Kunden- und Serviceorientierung und haben uns zielgerichtet zu einem der führenden Anbieter von innovativen Walzenbeschichtungen entwickelt. Für unseren Wiener Produktions- und Vertriebsstandort suchen wir einen unternehmerisch denkenden Niederlassungsleiter (m/w/d) In enger Zusammenarbeit mit der inhabergeführten Geschaftsführung sind Sie für die operative und strategische Entwicklung des Standorts verantwortlich.
Unser Learning Management System betreust du eigenverantwortlich, optimierst es laufend und erstellst E-Learnings, beispielsweise mit Articulate. * Digitale Tools (wie z.B. Articulate) und Learning Management Systeme sind dir vertraut – oder du möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln und Neues dazulernen. * Du denkst gerne in Konzepten, behältst im Projektmanagement den Überblick und hast ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge.
Unser Learning Management System betreust du eigenverantwortlich, optimierst es laufend und erstellst E-Learnings, beispielsweise mit Articulate. * Digitale Tools (wie z.B. Articulate) und Learning Management Systeme sind dir vertraut – oder du möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln und Neues dazulernen. * Du denkst gerne in Konzepten, behältst im Projektmanagement den Überblick und hast ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge.
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Spezialist:in Auswahl und Ausbildung | ADEG & BILLA Kaufleute
Spezialist:in Auswahl und Ausbildung | ADEG & BILLA Kaufleute
BILLA AG
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
BILLA AG * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handels! Die REWE Group prägt mit ihren Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG den österreichischen Lebensmittelhandel maßgeblich. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 46.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und vielfältigen Zentralbereichen. Ein zentrales Element unserer Strategie ist das Großhandelsgeschäft – unter anderem mit den ADEG- und BILLA-Kaufleuten. In dieser Position sind Sie eine wichtige Ansprechperson für interessierte Kandidat:innen (intern und extern), die den Schritt als selbstständige Kaufleute gehen möchten. Wir machen Kaufleute fit für die Zukunft! Von der ersten Kommunikation, Auswahl über die Ausbildung bis zur Weiterbildung – wir begleiten die ADEG- und BILLA-Kaufleute auf ihrem Weg in di
BILLA AG * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handels! Die REWE Group prägt mit ihren Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG den österreichischen Lebensmittelhandel maßgeblich. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 46.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und vielfältigen Zentralbereichen. Ein zentrales Element unserer Strategie ist das Großhandelsgeschäft – unter anderem mit den ADEG- und BILLA-Kaufleuten. In dieser Position sind Sie eine wichtige Ansprechperson für interessierte Kandidat:innen (intern und extern), die den Schritt als selbstständige Kaufleute gehen möchten. Wir machen Kaufleute fit für die Zukunft! Von der ersten Kommunikation, Auswahl über die Ausbildung bis zur Weiterbildung – wir begleiten die ADEG- und BILLA-Kaufleute auf ihrem Weg in di
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