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                          We are looking for an experienced Senior Talent Acquisition Partner to shape and lead our recruiting strategy. * Conduct briefings with business functions, consult on job descriptions, and design customized recruiting strategies. As part of our recruiting process, we engage in open dialogue with you to discuss the details and ensure the best possible fit.
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                          Entwicklung, Planung und Durchführung von Karriere- und Recruiting-Events (z. B. Hochschulmessen, Schulkooperationen, interne und externe Formate) * Konzeption, Planung und Koordination von Foto- und Videoproduktionen zur Erstellung von zielgruppengerechtem Recruiting-Content * Einführung, Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting Programme * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (HR, Kommunikation, Fachbereiche) sowie externen Partnern und Dienstleistern * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation, HR oder in einem vergleichbaren, für die Position relevanten Fachgebiet * Nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Recruiting, Personalmarketing oder Marketingkommunikation, idealerweis
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                          Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und operativen Bereichen sowie Teilnahme an internationalen Meetings und Sicherstellung eines effektiven Wissenstransfers * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HR-Management, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Workforce Management, in der Zeitwirtschaft oder HR-Systemadministration sowie Berufserfahrung in der HR-Digitalisierung, im IT-Projektmanagement oder HR-Prozessmanagement im internationalen Kontext * Erfahrung mit Anwendungen/Systemimplementierung im HR-Bereich (bspw. SAP HCM, ESS/MSS, HR Digital Services; insbesondere ausgeprägte Expertise in ATOSS), sowie Berechtigungskonzepten * Analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikation
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                          Lam Research Salzburg * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction - At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible. Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration. The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyo
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                          Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in - Region: Klagenfurt, Spittal/Drau, Dornbirn (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du unterstützt unsere Märkte im Recruiting, insbesondere bei schwierigen Positionen * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus * Du bist versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen und arbeitest dic
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                          EGGER – Mehr aus Holz * St. Johann in Tirol * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In dieser Rolle entwickeln Sie interne Bilanzierungsstandards für Waldbewirtschaftungszertifzierungen und setzen diese innerhalb der EGGER Gruppe um. Werden Sie jetzt Teil unseres internationalen Teams! Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. Ihre Aufgaben * Sie verantworten das Führen, Dokumentieren und Reporting einer Mengenbilanz für Waldbewirtschaftungszertifizierungen
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                          Stapf GmbH * Wörgl * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - STAPF ist eine Tiroler Manufaktur mit Wurzeln seit 1958, spezialisiert auf hochwertige Strick- und Walkwaren aus zertifizierter Wolle und Bio-Baumwolle. Traditionelles Handwerk und nachhaltige Produktion treffen hier auf modernen E-Commerce und zeitgemäßes Marketing. Aufgaben - In dieser Position unterstützt du uns dabei, unsere Marke digital weiterzuentwickeln – von Newsletter und Online-Shop bis hin zu Social Media, Content und Performance-Kampagnen. * Erstellung und Versand von Newslettern * Pflege und Weiterentwicklung unseres Online-Shops (Shopify) * Planung und Umsetzung von Content und Kampagnen * Betreuung unserer Social-Media-Kanäle * Unterstützung bei Google- und Meta-Ads - Qualifikation * Abgeschlossenes Bachelorstudium * Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
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                          MED-EL Medical Electronics * Innsbruck * Feste Anstellung * Teilzeit - About MED-EL - MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the treatment of various types and degrees of hearing loss. Our unique portfolio of implantable hearing solutions benefits thousands of individuals in more than 140 countries worldwide. With headquarters in Innsbruck, Austria, MED-EL has over 3,100 employees around the world. MA_12511 - Corporate Marketing - Innsbruck, Austria - Professionals Part-Time 25h Permanent - Our SEO and SEA team forms the digital foundation for a successful online presence. It ensures that MED-EL is optimally visible in search engines and that relevant target groups are reached through strategic campaigns. With data-driven analyses, creative initiatives, and continuous optimization, the team makes a decisive contribution to increasing reach,
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                          Aktuell gibt es auf StepStone 20 offene Stellenanzeigen für HR Recruiting Specialist Jobs in Westösterreich.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Westösterreich einen HR Recruiting Specialist Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Westösterreich einen HR Recruiting Specialist Job suchen: Salzburg, Innsbruck, Lech.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Recruiting Specialist Jobs in Westösterreich suchen?
                          Wer nach HR Recruiting Specialist Jobs in Westösterreich sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Personalberaterin, Management Praktikum.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR Recruiting Specialist Jobs in Westösterreich??
                          Für einen HR Recruiting Specialist Job in Westösterreich sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Koordination, Personalbeschaffung.

                          Zu welcher Branche gehören HR Recruiting Specialist Jobs in Westösterreich?
                          HR Recruiting Specialist Jobs in Westösterreich werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Recruiting Specialist Jobs in Westösterreich?
                          Für HR Recruiting Specialist Jobs in Westösterreich gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.