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Dann werde Teil unseres REWE People & Culture Teams im Fachbereich Strategisches HR-Management! * Du kannst dich flexibel auf unterschiedliche Stakeholder:innen einstellen, bringst ein ausgeprägtes Interesse an HR-Themen sowie am Projektmanagement mit und möchtest dein Wissen in diesen Bereichen kontinuierlich vertiefen. Du hast Lust auf ein spannendes, herausforderndes und praxisnahes Praktikum, bei dem du die ganze Vielfalt einer modernen HR-Abteilung kennenlernen kannst? Wir suchen eine:n motivierte:n Praktikant:in für 6 Monate, die:der unser Team bei der Bearbeitung strategischer Fragestellungen sowie bei der Umsetzung operativer Aufgaben in der Weiterentwicklung unserer HR-Projektarbeit tatkräftig unterstützt. Wenn du aktuell ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich absolvierst und auf der Suche nach einem ...
Dann werde Teil unseres REWE People & Culture Teams im Fachbereich Strategisches HR-Management! * Du kannst dich flexibel auf unterschiedliche Stakeholder:innen einstellen, bringst ein ausgeprägtes Interesse an HR-Themen sowie am Projektmanagement mit und möchtest dein Wissen in diesen Bereichen kontinuierlich vertiefen. Du hast Lust auf ein spannendes, herausforderndes und praxisnahes Praktikum, bei dem du die ganze Vielfalt einer modernen HR-Abteilung kennenlernen kannst? Wir suchen eine:n motivierte:n Praktikant:in für 6 Monate, die:der unser Team bei der Bearbeitung strategischer Fragestellungen sowie bei der Umsetzung operativer Aufgaben in der Weiterentwicklung unserer HR-Projektarbeit tatkräftig unterstützt. Wenn du aktuell ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich absolvierst und auf der Suche nach einem ...
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Zur Unterstützung des Teams Technology & Project Management in Wien suchen wir eine:n - Teamleiter:in Project Management * Fachliche und disziplinäre Führung des aktuell sechsköpfigen Projektmanagement-Teams * Management und laufende Optimierung des Projektportfolios * Reporting an Management und interne Stakeholder:innen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Management komplexer Projekte im Industrieanlagenbau, bevorzugt im Bereich Öl und Gas
Zur Unterstützung des Teams Technology & Project Management in Wien suchen wir eine:n - Teamleiter:in Project Management * Fachliche und disziplinäre Führung des aktuell sechsköpfigen Projektmanagement-Teams * Management und laufende Optimierung des Projektportfolios * Reporting an Management und interne Stakeholder:innen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Management komplexer Projekte im Industrieanlagenbau, bevorzugt im Bereich Öl und Gas
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Schnelle Bewerbung
In einem Praktikum mit Schwerpunkt Event Management und Produktion steht die Mitarbeit in unserem Festival Team im Mittelpunkt. * Von Vorteil: Erfahrung im Event Management
In einem Praktikum mit Schwerpunkt Event Management und Produktion steht die Mitarbeit in unserem Festival Team im Mittelpunkt. * Von Vorteil: Erfahrung im Event Management
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The Human Management Group - Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Du bist kompetente Ansprechperson für und in sämtlichen HR-Fragen. * Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Employer Branding * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
The Human Management Group - Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Du bist kompetente Ansprechperson für und in sämtlichen HR-Fragen. * Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Employer Branding * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
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Für die ganzheitliche Verantwortung unseres HR-Bereichs suchen wir eine Leitung HR-Management (m/w/d), die mit hoher operativer Kompetenz und strategischem Gestaltungswillen die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv prägt und nachhaltig weiterentwickelt. * Sie treiben die Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur voran und setzen HR-Prozesse und Projekte – wie Employer Branding, Recruiting und Talent Management oder Vergütungsstrategie – nachhaltig um. * Sie agieren als Sparring-Partner:in der Geschäftsführung und Führungskräfte in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen und gestalten diese von Beginn an aktiv mit. * Sie führen, entwickeln und fördern ein kleines HR-Team mit zwei Mitarbeitenden in der Personalverrechnung und -administration. * Sie sorgen für eine moderne, gesetzeskonforme und effiziente HR-Organisation, die operative Exzellenz und ...
Für die ganzheitliche Verantwortung unseres HR-Bereichs suchen wir eine Leitung HR-Management (m/w/d), die mit hoher operativer Kompetenz und strategischem Gestaltungswillen die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv prägt und nachhaltig weiterentwickelt. * Sie treiben die Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur voran und setzen HR-Prozesse und Projekte – wie Employer Branding, Recruiting und Talent Management oder Vergütungsstrategie – nachhaltig um. * Sie agieren als Sparring-Partner:in der Geschäftsführung und Führungskräfte in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen und gestalten diese von Beginn an aktiv mit. * Sie führen, entwickeln und fördern ein kleines HR-Team mit zwei Mitarbeitenden in der Personalverrechnung und -administration. * Sie sorgen für eine moderne, gesetzeskonforme und effiziente HR-Organisation, die operative Exzellenz und ...
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Schnelle Bewerbung
You can work with multiple discipline projects and teams and an advanced level of project management and supervision skills. The Senior Project Manager (Anlagenbau) oversees and coordinates all technical and engineering aspects of our factory projects. This role involves planning, scheduling, forecasting, and managing every technical task to ensure accuracy, optimal resource allocation, and high quality throughout the project lifecycle, consistently delivering results on time. * Prepare, schedule, coordinate and monitor the assigned projects * Perform overall quality control of the work related to the assigned project/s (budget, schedule, plans, contractors/project members performance) and report regularly on project status * You have solidexperience in the development, planning and commissioning of industrial plants in a project management role
You can work with multiple discipline projects and teams and an advanced level of project management and supervision skills. The Senior Project Manager (Anlagenbau) oversees and coordinates all technical and engineering aspects of our factory projects. This role involves planning, scheduling, forecasting, and managing every technical task to ensure accuracy, optimal resource allocation, and high quality throughout the project lifecycle, consistently delivering results on time. * Prepare, schedule, coordinate and monitor the assigned projects * Perform overall quality control of the work related to the assigned project/s (budget, schedule, plans, contractors/project members performance) and report regularly on project status * You have solidexperience in the development, planning and commissioning of industrial plants in a project management role
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Top Management Consulting: Ambitious Project Managers with passion and drive!
Top Management Consulting: Ambitious Project Managers with passion and drive!
StepChange Consulting GmbH
Vienna
StepChange Consulting is a well-established Boutique Management Consultancy with clients in over 40 countries and a global influencer in sustainable forestry, pulp, paper, and packaging industries. * Advises on top management level * Join a diverse and international team working with the top management of our clients * Manage projects across Europe and beyond * Represent StepChange both on projects and at exciting international conferences * Develop client business across the project life cycle from project acquisition, to planning & delivery * understand the essence of top management consulting * have a minimum experience of 5 years in top-tier management consulting
StepChange Consulting is a well-established Boutique Management Consultancy with clients in over 40 countries and a global influencer in sustainable forestry, pulp, paper, and packaging industries. * Advises on top management level * Join a diverse and international team working with the top management of our clients * Manage projects across Europe and beyond * Represent StepChange both on projects and at exciting international conferences * Develop client business across the project life cycle from project acquisition, to planning & delivery * understand the essence of top management consulting * have a minimum experience of 5 years in top-tier management consulting
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LP Experts Personalmanagement GmbH - Für unseren Kunden, einem Dienstleister aus dem Finanzsektor, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung des Projektmanagement-Office-Teams zum ehestmöglichen Eintritt.
LP Experts Personalmanagement GmbH - Für unseren Kunden, einem Dienstleister aus dem Finanzsektor, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung des Projektmanagement-Office-Teams zum ehestmöglichen Eintritt.
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Als Junior Sales & Project Manager startest du jedes Quartal mit einem tiefgreifenden Research zu einem spannenden Thema, welches u.a. als eigene Themenzeitung sowie online veröffentlicht wird. Als Junior Sales & Project Manager verfügst du über eine unternehmerisch-orientierte Denkweise und besitzt ebenso eine kreative Seite!
Als Junior Sales & Project Manager startest du jedes Quartal mit einem tiefgreifenden Research zu einem spannenden Thema, welches u.a. als eigene Themenzeitung sowie online veröffentlicht wird. Als Junior Sales & Project Manager verfügst du über eine unternehmerisch-orientierte Denkweise und besitzt ebenso eine kreative Seite!
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Unterstützung im Forderungsmanagement, inklusive Mahnwesen und Zahlungsverkehr
Unterstützung im Forderungsmanagement, inklusive Mahnwesen und Zahlungsverkehr
NEU
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Specialist People Development – Performance Management & HR Systems
Specialist People Development – Performance Management & HR Systems
STRABAG BRVZ GMBH
Spittal/Drau, Wien
Teilweise Home-Office
Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems * Du hast praktische Erfahrung in der fachlichen Nutzung, Konfiguration oder Betreuung von HR-IT-Systemen (idealerweise Cornerstone oder vergleichbare LMS-/Talent-Management-Systeme) Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems * Du hast praktische Erfahrung in der fachlichen Nutzung, Konfiguration oder Betreuung von HR-IT-Systemen (idealerweise Cornerstone oder vergleichbare LMS-/Talent-Management-Systeme) Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
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(Junior) Project Manager (m/w/d) Medizintechnik & Trainingssysteme
(Junior) Project Manager (m/w/d) Medizintechnik & Trainingssysteme
SIMStation GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
(Junior) Project Manager (m/w/d) * Erste Berufserfahrung im Projektmanagement (idealerweise im Bereich AV oder Simulationslösungen) oder hohe Motivation, dir die notwendigen Skills bei uns anzueignen (IPMA-Zertifizierung). * Grundkenntnisse in gängigen Office-Anwendungen (insbesondere Excel, PowerPoint); erste Berührungspunkte mit Projektmanagement-Tools sind von Vorteil.
(Junior) Project Manager (m/w/d) * Erste Berufserfahrung im Projektmanagement (idealerweise im Bereich AV oder Simulationslösungen) oder hohe Motivation, dir die notwendigen Skills bei uns anzueignen (IPMA-Zertifizierung). * Grundkenntnisse in gängigen Office-Anwendungen (insbesondere Excel, PowerPoint); erste Berührungspunkte mit Projektmanagement-Tools sind von Vorteil.
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Senior Project Manager für E-Government Software-Projekte (m/w/d)
Senior Project Manager für E-Government Software-Projekte (m/w/d)
TechTalk GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Scopemanagement von Anforderungen und Projektsteuerung von komplexen Projekten inkl. Management der Gremien hast Du im kleinen Finger. Gemeinsam mit deinem Team generierst Du Mehrwert für unsere Kund:innen und bringst mehrere Jahre Erfahrung als Project Manager mit. * Lösungen für die öffentliche Verwaltung auf Basis von Standardprodukten für ELAK/DMS und Sitzungsmanagement * Scope- und Stakeholder-Management inkl. gesamthafter Projekt – und Budgetverantwortung. * Schnittstelle zwischen dem agilen Scrum-Entwicklungsteam und Kund:innen hinsichtlich Anforderungsmanagement, Priorisierung, Kommunikation, Präsentation von Ergebnissen und Abnahme. * Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung als Project Manager für komplexe Software-Projekte / -Produkte, Individuallösungen. * Softwareentwicklung Know-How: Kenntnisse über den Software-Lebenszyklus (Application Management, Technologiezyklen, Technical Debt, …).
Scopemanagement von Anforderungen und Projektsteuerung von komplexen Projekten inkl. Management der Gremien hast Du im kleinen Finger. Gemeinsam mit deinem Team generierst Du Mehrwert für unsere Kund:innen und bringst mehrere Jahre Erfahrung als Project Manager mit. * Lösungen für die öffentliche Verwaltung auf Basis von Standardprodukten für ELAK/DMS und Sitzungsmanagement * Scope- und Stakeholder-Management inkl. gesamthafter Projekt – und Budgetverantwortung. * Schnittstelle zwischen dem agilen Scrum-Entwicklungsteam und Kund:innen hinsichtlich Anforderungsmanagement, Priorisierung, Kommunikation, Präsentation von Ergebnissen und Abnahme. * Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung als Project Manager für komplexe Software-Projekte / -Produkte, Individuallösungen. * Softwareentwicklung Know-How: Kenntnisse über den Software-Lebenszyklus (Application Management, Technologiezyklen, Technical Debt, …).
The Human Management Group - Als Arbeitgeber legt er großen Wert auf professionelle HR-Prozesse, effiziente Zusammenarbeit und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Für das Team am Standort Wien suchen wir engagierte und motivierte Verstärkung im Bereich HR. In dieser Rolle bist Du die operative Drehscheibe im HR und stellst sicher, dass alle HR-Prozesse, Daten und Systeme effizient, korrekt und rechtskonform laufen. Durch Deine strukturierte Arbeitsweise und hohe Datenqualität schaffst Du die Basis für ein strategisch starkes HR. * Umfassende Verantwortung für die operative HR-Administration (On- & Offboarding, Vertragswesen, Personalakten, etc.) * Key-User-Funktion für HR- und Zeitwirtschaftssysteme inkl. Pflege von Personaldaten und Berechtigungen * Ansprechperson für Mitarbeitende, HR-Leitung und externe Partner in allen administrativen und abrechnungsrelevanten HR-Themen
The Human Management Group - Als Arbeitgeber legt er großen Wert auf professionelle HR-Prozesse, effiziente Zusammenarbeit und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Für das Team am Standort Wien suchen wir engagierte und motivierte Verstärkung im Bereich HR. In dieser Rolle bist Du die operative Drehscheibe im HR und stellst sicher, dass alle HR-Prozesse, Daten und Systeme effizient, korrekt und rechtskonform laufen. Durch Deine strukturierte Arbeitsweise und hohe Datenqualität schaffst Du die Basis für ein strategisch starkes HR. * Umfassende Verantwortung für die operative HR-Administration (On- & Offboarding, Vertragswesen, Personalakten, etc.) * Key-User-Funktion für HR- und Zeitwirtschaftssysteme inkl. Pflege von Personaldaten und Berechtigungen * Ansprechperson für Mitarbeitende, HR-Leitung und externe Partner in allen administrativen und abrechnungsrelevanten HR-Themen
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Schnelle Bewerbung
Unser Project Management-Team * Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Hotellerie, Fitnessclub, Bäder Branche oder einschlägige Ausbildung (z.B. Gesundheitsmanagement an der FH Joanneum) von Vorteil
Unser Project Management-Team * Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Hotellerie, Fitnessclub, Bäder Branche oder einschlägige Ausbildung (z.B. Gesundheitsmanagement an der FH Joanneum) von Vorteil
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Als Product /Project Lead (f/m/x) bist du für das Management von Kundenprojekten im Bereich Digital Solutions verantwortlich (Budget, Time, Scope, Resources). * Das Ressourcenmanagement (Personaleinsatzplanung, Budgetierung) * 3+ Jahre Berufserfahrung als Product Owner, Product Manager oder Project Manager * Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Aspekten im Projektmanagement
Als Product /Project Lead (f/m/x) bist du für das Management von Kundenprojekten im Bereich Digital Solutions verantwortlich (Budget, Time, Scope, Resources). * Das Ressourcenmanagement (Personaleinsatzplanung, Budgetierung) * 3+ Jahre Berufserfahrung als Product Owner, Product Manager oder Project Manager * Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Aspekten im Projektmanagement
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Als Project Manager (all genders) koordinierst Du die technische Spezifikation, die Integration bis zur Abnahme der technischen Lösung in sogenannten Control Center Solutions und leistest einen Beitrag dazu, die Welt mit uns gemeinsam sicherer zu machen. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung z.B. HTL/HAK oder schließt dein Studium mit Schwerpunkt IT/Projektmanagement bald ab. Eine bereits abgeschlossene Projektmanagementzertifizierung ist in dieser Position von Vorteil. Du unterstützt uns weltweit agierende Projektmanagementteam mit ca. 10-15 % Reisebereitschaft.
Als Project Manager (all genders) koordinierst Du die technische Spezifikation, die Integration bis zur Abnahme der technischen Lösung in sogenannten Control Center Solutions und leistest einen Beitrag dazu, die Welt mit uns gemeinsam sicherer zu machen. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung z.B. HTL/HAK oder schließt dein Studium mit Schwerpunkt IT/Projektmanagement bald ab. Eine bereits abgeschlossene Projektmanagementzertifizierung ist in dieser Position von Vorteil. Du unterstützt uns weltweit agierende Projektmanagementteam mit ca. 10-15 % Reisebereitschaft.
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Strategischer Technischer Einkäufer (m/w/d) - Fokus Facility Management & IT
Strategischer Technischer Einkäufer (m/w/d) - Fokus Facility Management & IT
Caritas der Erzdiözese Wien
1190 Wien
Strategische Analyse: Du beobachtest Märkte und Dienstleistungen mit Fokus auf Facility Management und IT-Infrastruktur. * Schnittstellenmanagement: Du bist Sparringpartner*in für unsere Fachbereiche und ermittelst proaktiv den optimalen Bedarf. * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im (technischen) Einkauf, idealerweise mit Fokus auf Dienstleistungen oder Facility Management.
Strategische Analyse: Du beobachtest Märkte und Dienstleistungen mit Fokus auf Facility Management und IT-Infrastruktur. * Schnittstellenmanagement: Du bist Sparringpartner*in für unsere Fachbereiche und ermittelst proaktiv den optimalen Bedarf. * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im (technischen) Einkauf, idealerweise mit Fokus auf Dienstleistungen oder Facility Management.
NEU
Wir sind ein österreichisches Traditionsunternehmen, eingebettet in einer internationalen Unternehmensgruppe, die Marktführer im Bereich Risiko- und Forderungsmanagement ist. Für unsere Zentrale in Wien suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine Leitung Forderungsmanagement (m/w/d) * Sicherstellung des Berichtswesens an die Geschäftsleitung Qualitätsmanagement / Reklamationsmanagement * Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften (ab Bachelor) und/oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement oder bei Banken, Versicherungen oder Leasingunternehmen * Mitglied im Management-Team
Wir sind ein österreichisches Traditionsunternehmen, eingebettet in einer internationalen Unternehmensgruppe, die Marktführer im Bereich Risiko- und Forderungsmanagement ist. Für unsere Zentrale in Wien suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine Leitung Forderungsmanagement (m/w/d) * Sicherstellung des Berichtswesens an die Geschäftsleitung Qualitätsmanagement / Reklamationsmanagement * Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften (ab Bachelor) und/oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement oder bei Banken, Versicherungen oder Leasingunternehmen * Mitglied im Management-Team
NEU
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Projektleiter (m/w/d) Örtliche Bauaufsicht / Baumanagement Ingenieurbau
Projektleiter (m/w/d) Örtliche Bauaufsicht / Baumanagement Ingenieurbau
BERNARD Gruppe ZT GmbH
Berlin, Hall in Tirol, Graz, München oder Wien
Teilweise Home-Office
Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen Projektleiter (m/w/d) Örtliche Bauüberwachung / Baumanagement Ingenieurbau
Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen Projektleiter (m/w/d) Örtliche Bauüberwachung / Baumanagement Ingenieurbau
NEU
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Koordination Personalwesen / HR-Generalist (m/w/x) Du kommst aus der Hotellerie, kennst den operativen Alltag aus eigener Erfahrung und möchtest deine HR-Kompetenz in einem österreichweiten Gastronomieunternehmen einbringen? Du arbeitest strukturiert, bist gerne Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte und möchtest HR nicht nur administrativ, sondern auch projektbezogen mitgestalten? Im HR‑Team bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Zentrale und Standorten und unterstützt dem Bereichsleiter Personal in operativen und organisatorischen Themen – praxisnah, strukturiert und serviceorientiert. * Unterstützung und Vertretung des Bereichsleiters Personal in operativen HR‑Agenden * Mitarbeit an HR‑Projekten: Onboarding, interne Standards, Employer Branding, Prozessoptimierung * Verlässliche Organisation des HR
Koordination Personalwesen / HR-Generalist (m/w/x) Du kommst aus der Hotellerie, kennst den operativen Alltag aus eigener Erfahrung und möchtest deine HR-Kompetenz in einem österreichweiten Gastronomieunternehmen einbringen? Du arbeitest strukturiert, bist gerne Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte und möchtest HR nicht nur administrativ, sondern auch projektbezogen mitgestalten? Im HR‑Team bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Zentrale und Standorten und unterstützt dem Bereichsleiter Personal in operativen und organisatorischen Themen – praxisnah, strukturiert und serviceorientiert. * Unterstützung und Vertretung des Bereichsleiters Personal in operativen HR‑Agenden * Mitarbeit an HR‑Projekten: Onboarding, interne Standards, Employer Branding, Prozessoptimierung * Verlässliche Organisation des HR
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Du suchst nach einer abwechslungsreichen HR-Position mit viel Gestaltungsspielraum und Teamspirit? Gleichzeitig möchtest du HR ganzheitlich erleben und dich aktiv einbringen? Dann bewirb dich jetzt als HR Generalist:in (m | f | d) In dieser Rolle unterstützt du unser HR-Team im Tagesgeschäft und wirkst aktiv an Recruiting, Onboarding, Employer Branding und administrativen Themen mit. Zudem begleitest du Mitarbeitende und Führungskräfte durch den gesamten Employee Life Cycle und arbeitest spannenden HR-Projekten * Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * HR-Kennzahlen * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
Du suchst nach einer abwechslungsreichen HR-Position mit viel Gestaltungsspielraum und Teamspirit? Gleichzeitig möchtest du HR ganzheitlich erleben und dich aktiv einbringen? Dann bewirb dich jetzt als HR Generalist:in (m | f | d) In dieser Rolle unterstützt du unser HR-Team im Tagesgeschäft und wirkst aktiv an Recruiting, Onboarding, Employer Branding und administrativen Themen mit. Zudem begleitest du Mitarbeitende und Führungskräfte durch den gesamten Employee Life Cycle und arbeitest spannenden HR-Projekten * Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * HR-Kennzahlen * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
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Für die strategische Entwicklung und Umsetzung weiterer professioneller Projektlinien vergeben wir einzelne Aufträge an eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Fundraising & Projektmanagement. * Management internationaler Kooperationen im Kunst- und Kulturtourismus
Für die strategische Entwicklung und Umsetzung weiterer professioneller Projektlinien vergeben wir einzelne Aufträge an eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Fundraising & Projektmanagement. * Management internationaler Kooperationen im Kunst- und Kulturtourismus
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Termin- und Reisemanagement für die Geschäftsführung
Termin- und Reisemanagement für die Geschäftsführung
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SAGE-Spezialist*in HR-Digitalisierung & Prozesse (w/m/d) - GST - 30 Wochenstunden
SAGE-Spezialist*in HR-Digitalisierung & Prozesse (w/m/d) - GST - 30 Wochenstunden
Kuratorium für Psychosoziale Dienste in Wien
Wien
Teilweise Home-Office
SAGE-Spezialist*in HR-Digitalisierung & Prozesse (w/m/d) * Unterstützung und Schulung: Sie unterstützen bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen. * Operative Themen: Sie beraten und setzen gerne eigenverantwortlich Fragestellungen zu Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung und Reisemanagement, fachlich als auch technisch und arbeiten mit viel Engagement bei der Konzeptionierung, Umsetzung und beim Rollout von Lösungen mit. Sie kennen SAGE nicht nur technisch, sondern verstehen, wie gute HR-Prozesse Menschen unterstützen? * Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement wünschenswert
SAGE-Spezialist*in HR-Digitalisierung & Prozesse (w/m/d) * Unterstützung und Schulung: Sie unterstützen bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen. * Operative Themen: Sie beraten und setzen gerne eigenverantwortlich Fragestellungen zu Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung und Reisemanagement, fachlich als auch technisch und arbeiten mit viel Engagement bei der Konzeptionierung, Umsetzung und beim Rollout von Lösungen mit. Sie kennen SAGE nicht nur technisch, sondern verstehen, wie gute HR-Prozesse Menschen unterstützen? * Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement wünschenswert
Beliebte Jobs
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