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26 Treffer für Hr Professional Jobs in Steinakirchen Am Forst im Umkreis von 30 km
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Ihre Ansprechperson für diese Position ist Evelyn Kukla, HR Business Partner.
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NEU
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HR & Payroll Advisor bei internationalem Großprojekt (all genders) als Schnittstelle zum HR Team in OÖ und UK
HR & Payroll Advisor bei internationalem Großprojekt (all genders) als Schnittstelle zum HR Team in OÖ und UK
Zaunergroup
Raum Enns / Linz-Land
In dieser Position sind Sie die zentrale HR‑Ansprechperson auf einer Baustelle in Oberösterreich und agieren als lokale Schnittstelle und operative Verlängerung des HR‑Teams (AT/UK). Ihr Fokus liegt auf der operativen HR‑Betreuung der Mitarbeitenden sowie der Koordination von UK Finance und dem externen österreichischen Payroll‑Dienstleister . Diese Rolle bietet die besondere Gelegenheit, aktiv an einem Großprojekt mitzuwirken, wertvolle Einblicke in internationale HR‑Strukturen zu erhalten und Teil eines länderübergreifenden Teams zu sein. * Abwicklung der HR Agenden als direkte Ansprechperson vor Ort für die (internationalen) Mitarbeitenden auf dem Projekt bzw. der Baustelle in Oberösterreich * Bearbeitung laufender HR‑Anfragen sowie Pflege und Verwaltung der Daten von Mitarbeitenden unter Einhaltung der DSGVO
In dieser Position sind Sie die zentrale HR‑Ansprechperson auf einer Baustelle in Oberösterreich und agieren als lokale Schnittstelle und operative Verlängerung des HR‑Teams (AT/UK). Ihr Fokus liegt auf der operativen HR‑Betreuung der Mitarbeitenden sowie der Koordination von UK Finance und dem externen österreichischen Payroll‑Dienstleister . Diese Rolle bietet die besondere Gelegenheit, aktiv an einem Großprojekt mitzuwirken, wertvolle Einblicke in internationale HR‑Strukturen zu erhalten und Teil eines länderübergreifenden Teams zu sein. * Abwicklung der HR Agenden als direkte Ansprechperson vor Ort für die (internationalen) Mitarbeitenden auf dem Projekt bzw. der Baustelle in Oberösterreich * Bearbeitung laufender HR‑Anfragen sowie Pflege und Verwaltung der Daten von Mitarbeitenden unter Einhaltung der DSGVO
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Personalverrechner (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (ab 32 Std.)
Personalverrechner (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (ab 32 Std.)
F. LIST GMBH
Thomasberg
Teilweise Home-Office
F. LIST GMBH * Thomasberg * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Gemeinsam schaffen wir Handwerk für die Zukunft. Als Handwerksbetrieb und Familienunternehmen liegen uns zwei Dinge besonders am Herzen: Die Handwerkskunst und die Menschen. Mit mehr als 1000 Mitarbeiter:innen weltweit fertigen wir hochwertige Innenausstattung für Business- & Privatjets und Residenzen. Vom Vertrieb über die Projektierung bis zur Konstruktion und Fertigung der High-End-Interiors stehen bei uns Innovationsgeist, Leidenschaft und Handschlagqualität stets im Vordergrund. Wir bei F/LIST schätzen nicht nur dein Können, sondern auch deine Einzigartigkeit. Bei uns geht es darum, gemeinsam Großartiges zu erreichen und zusammen zu wachsen. In Thomasberg, dem Hauptsitz, arbeiten mehr als 800 Mitarbeiter:innen aus über 13 Nationen.
F. LIST GMBH * Thomasberg * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Gemeinsam schaffen wir Handwerk für die Zukunft. Als Handwerksbetrieb und Familienunternehmen liegen uns zwei Dinge besonders am Herzen: Die Handwerkskunst und die Menschen. Mit mehr als 1000 Mitarbeiter:innen weltweit fertigen wir hochwertige Innenausstattung für Business- & Privatjets und Residenzen. Vom Vertrieb über die Projektierung bis zur Konstruktion und Fertigung der High-End-Interiors stehen bei uns Innovationsgeist, Leidenschaft und Handschlagqualität stets im Vordergrund. Wir bei F/LIST schätzen nicht nur dein Können, sondern auch deine Einzigartigkeit. Bei uns geht es darum, gemeinsam Großartiges zu erreichen und zusammen zu wachsen. In Thomasberg, dem Hauptsitz, arbeiten mehr als 800 Mitarbeiter:innen aus über 13 Nationen.
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Mitarbeit an HR-Projekten entlang des Employee Life Cycles (z. B. Recruiting, Onboarding, Personalentwicklungsinitiativen) Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen Ihre fachliche Weiterentwicklung im HR-Bereich.
Mitarbeit an HR-Projekten entlang des Employee Life Cycles (z. B. Recruiting, Onboarding, Personalentwicklungsinitiativen) Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen Ihre fachliche Weiterentwicklung im HR-Bereich.
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Personalmanager:in mit internationalem Schwerpunkt
Personalmanager:in mit internationalem Schwerpunkt
ISG Personalmanagement GmbH
Zentralraum Niederösterreich
Eingebettet in ein dynamisches HR-Team liegt Ihr Hauptaugenmerk auf dem Management der weltweiten Mitarbeiter:innenmobilität. * Interessante Tätigkeiten in der Planung, Koordination und Steuerung internationaler HR-Prozesse * Einbindung in abwechslungsreiche Projekte des Personalmanagements, in denen Ihre generalistische HR-Expertise gefragt ist * Einer abgeschlossenen Ausbildung (Matura) und Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften/Jus, Unternehmensführung, Wirtschaftspsychologie) sowie einer Spezialisierung auf Human Ressources (HR) bzw. Personalmanagement
Eingebettet in ein dynamisches HR-Team liegt Ihr Hauptaugenmerk auf dem Management der weltweiten Mitarbeiter:innenmobilität. * Interessante Tätigkeiten in der Planung, Koordination und Steuerung internationaler HR-Prozesse * Einbindung in abwechslungsreiche Projekte des Personalmanagements, in denen Ihre generalistische HR-Expertise gefragt ist * Einer abgeschlossenen Ausbildung (Matura) und Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften/Jus, Unternehmensführung, Wirtschaftspsychologie) sowie einer Spezialisierung auf Human Ressources (HR) bzw. Personalmanagement
Du sorgst dafür, dass HR-Daten jederzeit effizient, zuverlässig und proaktiv bereitstehen * Du treibst die Einführung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme voran. * Du bist erste Anlaufstelle bei allen Fragen rund um HR-Daten, Systeme und Prozesse. * Du hast Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle und kennst HR-Prozesse aus der Praxis. * Du hast erste Erfahrungen mit HR-Systemen und Recruiting-Tools – idealerweise Workday.
Du sorgst dafür, dass HR-Daten jederzeit effizient, zuverlässig und proaktiv bereitstehen * Du treibst die Einführung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme voran. * Du bist erste Anlaufstelle bei allen Fragen rund um HR-Daten, Systeme und Prozesse. * Du hast Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle und kennst HR-Prozesse aus der Praxis. * Du hast erste Erfahrungen mit HR-Systemen und Recruiting-Tools – idealerweise Workday.
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SAP Commerce (Hybris) Backend Developer (w/m/d)
SAP Commerce (Hybris) Backend Developer (w/m/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Österreichweit
Teilweise Home-Office
5+ years of professional Java experience, with advanced expertise in Spring and SAP Commerce Cloud.
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NEU
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