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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          3


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten


                          Verantwortung
                          52






                          Berufsfeld

                          Gastronomie, Hotellerie
                          23






                          29 Treffer für Hr Intern Jobs in St Martin, Salzburg im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 29 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Head of Group HR Digitalization, Transformation & Analytics

                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
                          Salzburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Gewährleistung der HR Datenqualität durch interne Audit- und Kontrollprozesse - Für den Personalbereich mit Sitz in der Stadt Salzburg suchen wir eine umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Head of Group HR Digitalization, Transformation & Analytics (m/w/d). HR Transformation & Personalstrategie * Einführung und Weiterentwicklung des globalen HR Target Operating Models * Sicherstellung und Weiterentwicklung von globalen HR-Standards HR Digitalisierung * Implementierung globaler und lokaler digitaler Standards sowie Steuerung des HR IT Portfolios * Steuerung und Weiterentwicklung der SAP Fiori Plattform sowie weiterer HR IT Anwendungen * Abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt IT oder HR * Kompetenz in der Implementierung von HR-Systemen einschließlich Rollout, Optimierung, Workflow-/Fallmanagement
                          Gewährleistung der HR Datenqualität durch interne Audit- und Kontrollprozesse - Für den Personalbereich mit Sitz in der Stadt Salzburg suchen wir eine umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Head of Group HR Digitalization, Transformation & Analytics (m/w/d). HR Transformation & Personalstrategie * Einführung und Weiterentwicklung des globalen HR Target Operating Models * Sicherstellung und Weiterentwicklung von globalen HR-Standards HR Digitalisierung * Implementierung globaler und lokaler digitaler Standards sowie Steuerung des HR IT Portfolios * Steuerung und Weiterentwicklung der SAP Fiori Plattform sowie weiterer HR IT Anwendungen * Abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt IT oder HR * Kompetenz in der Implementierung von HR-Systemen einschließlich Rollout, Optimierung, Workflow-/Fallmanagement
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                          International Management Trainee Program - Produktmanagement Eigenmarken SPAR (m/w/d)

                          SPAR Österreichische Warenhandels AG
                          Salzburg
                          Abstimmung der Designentwürfe u.a. mit dem Produktmanagement und den internen Ansprechpartnern in Italien, Slowenien, Kroatien und Ungarn - oftmals in englischer Sprache * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
                          Abstimmung der Designentwürfe u.a. mit dem Produktmanagement und den internen Ansprechpartnern in Italien, Slowenien, Kroatien und Ungarn - oftmals in englischer Sprache * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
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                          Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
                          Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
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                          Schulung neuer Teammitglieder und Unterstützung bei der Entwicklung des Personals * Ansprechpartner für Gäste und interne Abteilungen bei Fragen, Anliegen und zur Sicherstellung der Gästeufriedenheit
                          Schulung neuer Teammitglieder und Unterstützung bei der Entwicklung des Personals * Ansprechpartner für Gäste und interne Abteilungen bei Fragen, Anliegen und zur Sicherstellung der Gästeufriedenheit
                          mehr
                          Enge interne Zusammenarbeit mit allen Abteilungen sowie Unterstützung bei spannenden Projekten * Aktive Mitgestaltung der internen Prozesse und laufende Weiterentwicklung
                          Enge interne Zusammenarbeit mit allen Abteilungen sowie Unterstützung bei spannenden Projekten * Aktive Mitgestaltung der internen Prozesse und laufende Weiterentwicklung
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                          Abteilungsleitung E-Commerce CH (m/w/x)

                          UNITO Versand & Dienstleistungen GmbH
                          Salzburg, Österreich
                          Teilweise Home-Office
                          Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. * Aus- & Weiterbildung: Konzernweite Weiterbildungsangebote wie digitale Lernplattformen, Best Practice Center oder interne Lernevents wie Lunch & Learns, Workshops uvm.
                          Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. * Aus- & Weiterbildung: Konzernweite Weiterbildungsangebote wie digitale Lernplattformen, Best Practice Center oder interne Lernevents wie Lunch & Learns, Workshops uvm.
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                          Verantwortung für die externe HR-Kommunikation (z. B. Karrieremeldungen, Lehrlingskommunikation sowie Erstellung von Mitarbeitendenportraits) * Koordination und Abstimmung mit externen Agenturen sowie internen Fachbereichen * Recherche und Entwicklung kommunikativer Themen mit HR-Bezug
                          Verantwortung für die externe HR-Kommunikation (z. B. Karrieremeldungen, Lehrlingskommunikation sowie Erstellung von Mitarbeitendenportraits) * Koordination und Abstimmung mit externen Agenturen sowie internen Fachbereichen * Recherche und Entwicklung kommunikativer Themen mit HR-Bezug
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                          • Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen internen, sowie externen Stakeholdern zu interagieren - easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt.
                          • Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen internen, sowie externen Stakeholdern zu interagieren - easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt.
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                          Analyse und Optimierung interner Prozesse zur Steigerung von Qualität und Effizienz * Sicherstellung der Einhaltung interner Qualitäts-, Sicherheits- und Notfallstandards
                          Analyse und Optimierung interner Prozesse zur Steigerung von Qualität und Effizienz * Sicherstellung der Einhaltung interner Qualitäts-, Sicherheits- und Notfallstandards
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                          Expertein Innenrevision

                          Raiffeisenbank Salzburg Maxglan-Siezenheim eGen
                          Salzburg, Österreich
                          Teilweise Home-Office
                          Als Expert:in für die Interne Revision tragen Sie die Verantwortung für die laufende und umfassende Prüfung der Gesetzmäßigkeit, Ordnungsmäßigkeit und Zweckmäßigkeit des gesamten Unternehmens. Auf diese Weise tragen Sie zur Risikoprävention und Verbesserung der internen Kontroll- und Steuerungssysteme bei. * Gründliche Einarbeitung in die Tätigkeit der Internen Revision
                          Als Expert:in für die Interne Revision tragen Sie die Verantwortung für die laufende und umfassende Prüfung der Gesetzmäßigkeit, Ordnungsmäßigkeit und Zweckmäßigkeit des gesamten Unternehmens. Auf diese Weise tragen Sie zur Risikoprävention und Verbesserung der internen Kontroll- und Steuerungssysteme bei. * Gründliche Einarbeitung in die Tätigkeit der Internen Revision
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Intern in St Martin, Salzburg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          37.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Intern in St Martin, Salzburg liegt bei 37.400 €. Gehälter für Hr Intern in St Martin, Salzburg liegen im Bereich zwischen 30.500 € und 45.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Intern Jobs in St Martin, Salzburg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 29 offene Stellenanzeigen für Hr Intern Jobs in St Martin, Salzburg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in St Martin, Salzburg einen Hr Intern Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in St Martin, Salzburg einen Hr Intern Job suchen: Salzburg, St. Martin, Salzburg, Österreichweit.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Intern Jobs in St Martin, Salzburg suchen?
                          Wer nach Hr Intern Jobs in St Martin, Salzburg sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Intern HR, Human Resources Business Partner.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Intern Jobs in St Martin, Salzburg??
                          Für einen Hr Intern Job in St Martin, Salzburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Verantwortung, Deutsch, Englisch, Kommunikation, Führung.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Intern Jobs in St Martin, Salzburg?
                          Hr Intern Jobs in St Martin, Salzburg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Intern Jobs in St Martin, Salzburg?
                          Für Hr Intern Jobs in St Martin, Salzburg gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.