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Hr Head
Eisenstadt
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Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich
Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich
ISG Personalmanagement GmbH
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Wenn Sie diese Werte teilen, bieten wir Ihnen im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab Q1 2026 die Chance zum Einstieg als Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich. * Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen - Als operativ kompetente und strategisch souveräne Führungspersönlichkeit übernehmen Sie in dieser Rolle die Gesamtverantwortung aller HR-Agenden. Sie bieten allen Gesellschaften ein einheitliches HR-Fundament, Group-Support sowie Leitlinien für die gemeinsame Organisationsentwicklung. * Führung und Förderung des engagierten HR-Teams * Weiterentwicklung der HR-Abteilung inkl. aller Personalprozesse * Gestaltung und Umsetzung e
Wenn Sie diese Werte teilen, bieten wir Ihnen im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab Q1 2026 die Chance zum Einstieg als Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich. * Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen - Als operativ kompetente und strategisch souveräne Führungspersönlichkeit übernehmen Sie in dieser Rolle die Gesamtverantwortung aller HR-Agenden. Sie bieten allen Gesellschaften ein einheitliches HR-Fundament, Group-Support sowie Leitlinien für die gemeinsame Organisationsentwicklung. * Führung und Förderung des engagierten HR-Teams * Weiterentwicklung der HR-Abteilung inkl. aller Personalprozesse * Gestaltung und Umsetzung e
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Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber ist eine führende nationale Institution im öffentlichen Umfeld, die maßgebliche Impulse für Qualität, Transparenz und Weiterentwicklung in ihrem Tätigkeitsbereich setzt. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Gesamtverantwortung der Abteilungen Finanz-, Rechnungswesen - und Recht. Als Teil des Managementteams gestalten Sie zentrale strategische und operative Prozesse und tragen wesentlich zum nachhaltigen Erfolg der Organisation bei. Ihre Aufgaben * Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Abteilungen Finanz, Rechnungswesen und Recht * Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams von rund 50 Mitarbeitenden * Sicherstellung einer präzisen, termingerechten und transparenten Finanzberichterstattung
Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber ist eine führende nationale Institution im öffentlichen Umfeld, die maßgebliche Impulse für Qualität, Transparenz und Weiterentwicklung in ihrem Tätigkeitsbereich setzt. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Gesamtverantwortung der Abteilungen Finanz-, Rechnungswesen - und Recht. Als Teil des Managementteams gestalten Sie zentrale strategische und operative Prozesse und tragen wesentlich zum nachhaltigen Erfolg der Organisation bei. Ihre Aufgaben * Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Abteilungen Finanz, Rechnungswesen und Recht * Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams von rund 50 Mitarbeitenden * Sicherstellung einer präzisen, termingerechten und transparenten Finanzberichterstattung
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HR-Prozesse digital gestalten - Servicequalität sichern - Verantwortung übernehmen. HR ist für uns mehr als Administration – es ist der Herzschlag unserer Organisation. Als Manager*in HR Operations übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft. * Gesamtverantwortung für die Bereiche HRIS, Payroll und HR-Administration * Aufbau von HR-Operations inkl. disziplinäre und fachliche Führung * Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der HR-Systemarchitektur und -prozesse * Aufbau einer transparenten Reporting- und Steuerungslogik (HR-Kennzahlen, Analysen) * Entwicklung und Umsetzung der HR-IT-Strategie inkl. Weiterentwicklung der bestehenden HR-Systeme (z. B. SAP Succes
HR-Prozesse digital gestalten - Servicequalität sichern - Verantwortung übernehmen. HR ist für uns mehr als Administration – es ist der Herzschlag unserer Organisation. Als Manager*in HR Operations übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft. * Gesamtverantwortung für die Bereiche HRIS, Payroll und HR-Administration * Aufbau von HR-Operations inkl. disziplinäre und fachliche Führung * Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der HR-Systemarchitektur und -prozesse * Aufbau einer transparenten Reporting- und Steuerungslogik (HR-Kennzahlen, Analysen) * Entwicklung und Umsetzung der HR-IT-Strategie inkl. Weiterentwicklung der bestehenden HR-Systeme (z. B. SAP Succes
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We are hiring a Head of Performance Marketing (f/m/d) to own the strategy, execution and results across all performance channels.
We are hiring a Head of Performance Marketing (f/m/d) to own the strategy, execution and results across all performance channels.
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Head of Talent Acquisition CH, AT, NL (w/m/d) (Vollzeit)
Head of Talent Acquisition CH, AT, NL (w/m/d) (Vollzeit)
Hilti Austria Gesellschaft mbH
Wien, Wien
Teilweise Home-Office
Als Head of Talent Acquisition CH, AT, NL (w/m/d) bist du zusammen mit deinem internationalen Team das Aushängeschild unserer renommierten Arbeitgebermarke. -) Treffen strategischer Entscheidungen auf Basis relevanter KPIs und Markttrends im Talent Acquisition in enger Abstimmung mit HR und Business-Stakeholdern -) Zusammenarbeit mit regionalen und globalen HR-Teams zur Weiterentwicklung der Talent-Acquisition-Strategie
Als Head of Talent Acquisition CH, AT, NL (w/m/d) bist du zusammen mit deinem internationalen Team das Aushängeschild unserer renommierten Arbeitgebermarke. -) Treffen strategischer Entscheidungen auf Basis relevanter KPIs und Markttrends im Talent Acquisition in enger Abstimmung mit HR und Business-Stakeholdern -) Zusammenarbeit mit regionalen und globalen HR-Teams zur Weiterentwicklung der Talent-Acquisition-Strategie
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HILL International * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Hier entsteht Neues mit Weitblick! Unser Auftraggeber, ein renommierter Player in seiner Branche mit 1500 Mitarbeiter*innen und einem Umsatzvolumen von € 400 Mio, verknüpft Nachhaltigkeit mit Qualität & moderner Produktionstechnik. Das Unternehmen expandiert kontinuierlich, verfolgt ambitionierte Wachstumsziele und genießt einen hervorragenden Ruf in Hinblick auf Qualität & Innovation - dabei stehen moderne Lösungen und ein starkes Team an Standorten in Zentral- & Osteuropa stets im Mittelpunkt. Gestalten Sie die digitale Finanz-Transformation eines Konzerns! Ihre Mission: Finanzexzellenz & ERP-Innovation vorantreiben - Als strategischer Kopf des Konzernrechnungswesens führen Sie nicht nur internationale Konsolidierungsprozesse, sondern treiben aktiv die ERP-Transformation voran.
HILL International * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Hier entsteht Neues mit Weitblick! Unser Auftraggeber, ein renommierter Player in seiner Branche mit 1500 Mitarbeiter*innen und einem Umsatzvolumen von € 400 Mio, verknüpft Nachhaltigkeit mit Qualität & moderner Produktionstechnik. Das Unternehmen expandiert kontinuierlich, verfolgt ambitionierte Wachstumsziele und genießt einen hervorragenden Ruf in Hinblick auf Qualität & Innovation - dabei stehen moderne Lösungen und ein starkes Team an Standorten in Zentral- & Osteuropa stets im Mittelpunkt. Gestalten Sie die digitale Finanz-Transformation eines Konzerns! Ihre Mission: Finanzexzellenz & ERP-Innovation vorantreiben - Als strategischer Kopf des Konzernrechnungswesens führen Sie nicht nur internationale Konsolidierungsprozesse, sondern treiben aktiv die ERP-Transformation voran.
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LP impact Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen, das sich durch innovative Technologien und erstklassige Dienstleistungen auszeichnet. Als global agierendes Unternehmen setzt unser Kunde höchste Maßstäbe in Bezug auf Effizienz und Kundenzufriedenheit. * Gestaltungsspielraum: Sie sind maßgeblich daran beteiligt, die ESG-Strategie des Unternehmens voranzutreiben um am Puls der Zeit zu agieren. * Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. * Renommierte Marke: Arbeiten Sie in einem etablierten Unternehmen, das für seine Qualität und Verlässlichkeit bekannt ist. * Spannende Tätigkeiten: Übernehmen Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben, bei denen Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können.
LP impact Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen, das sich durch innovative Technologien und erstklassige Dienstleistungen auszeichnet. Als global agierendes Unternehmen setzt unser Kunde höchste Maßstäbe in Bezug auf Effizienz und Kundenzufriedenheit. * Gestaltungsspielraum: Sie sind maßgeblich daran beteiligt, die ESG-Strategie des Unternehmens voranzutreiben um am Puls der Zeit zu agieren. * Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. * Renommierte Marke: Arbeiten Sie in einem etablierten Unternehmen, das für seine Qualität und Verlässlichkeit bekannt ist. * Spannende Tätigkeiten: Übernehmen Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben, bei denen Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können.
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Head of Enterprise ERP Operations (f/m/d) in Wien
Head of Enterprise ERP Operations (f/m/d) in Wien
ITEC Informationssysteme AG
Wien, Österreich
Teilweise Home-Office
ITEC Informationssysteme AG * Wien, Österreich * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben * End-to-End-Betrieb: Gesamtverantwortung für Systeme, Plattformen und Umgebungen der ERP-Landschaft. * Strategische Zusammenarbeit: Laufende Abstimmung mit Group-IT-Führung und Vertretungen der Landesgesellschaften/Business Units zu IT-Initiativen. * Führung & Organisation: Zielsetzung, People Leadership, Budget- und Ressourcenverantwortung für das Operations-Team; Organisationsentwicklung, Aufbau-/Ablauforganisation. * Workforce Planning: Kapazitätsplanung, Team-Allokation, Staffing, Lastverteilung über Themen- und Kompetenzbereiche. * Verfügbarkeit & Resilienz: Betrieb auf hochverfügbaren Infrastrukturen sicherstellen; Sizing, Skalierung und Performance-Tuning. * BC/DR: Konzeption, Tests und regelmäßige Übungen für Business Cont
ITEC Informationssysteme AG * Wien, Österreich * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben * End-to-End-Betrieb: Gesamtverantwortung für Systeme, Plattformen und Umgebungen der ERP-Landschaft. * Strategische Zusammenarbeit: Laufende Abstimmung mit Group-IT-Führung und Vertretungen der Landesgesellschaften/Business Units zu IT-Initiativen. * Führung & Organisation: Zielsetzung, People Leadership, Budget- und Ressourcenverantwortung für das Operations-Team; Organisationsentwicklung, Aufbau-/Ablauforganisation. * Workforce Planning: Kapazitätsplanung, Team-Allokation, Staffing, Lastverteilung über Themen- und Kompetenzbereiche. * Verfügbarkeit & Resilienz: Betrieb auf hochverfügbaren Infrastrukturen sicherstellen; Sizing, Skalierung und Performance-Tuning. * BC/DR: Konzeption, Tests und regelmäßige Übungen für Business Cont
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HR-Herzstück gesucht (m/w/d) – wo Menschen im Mittelpunkt stehen - Du bist eine starke Persönlichkeit, die mit Kompetenz und Organisationstalent als zentrale Ansprechperson proaktiv und lösungsorientiert unsere HR-Themen übernimmt und koordiniert. * Koordination: Du koordinierst alle HR Agenden und bist Ansprechpartner für alle anderen Abteilungen. * Dokumentation & Reporting Du erstellst Berichte und Budgets und dokumentierst die HR Kennzahlen. * Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische und/oder HR-relevante Ausbildung mit 7-10 jähriger Berufserfahrung.
HR-Herzstück gesucht (m/w/d) – wo Menschen im Mittelpunkt stehen - Du bist eine starke Persönlichkeit, die mit Kompetenz und Organisationstalent als zentrale Ansprechperson proaktiv und lösungsorientiert unsere HR-Themen übernimmt und koordiniert. * Koordination: Du koordinierst alle HR Agenden und bist Ansprechpartner für alle anderen Abteilungen. * Dokumentation & Reporting Du erstellst Berichte und Budgets und dokumentierst die HR Kennzahlen. * Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische und/oder HR-relevante Ausbildung mit 7-10 jähriger Berufserfahrung.
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Wir unterstützen unseren Kunden bei der Suche nach einem Head of Group IT. * Führungsverantwortung als Head of Group IT für ca. 60 Mitarbeitende über 6 Führungskräfte - national und international
Wir unterstützen unseren Kunden bei der Suche nach einem Head of Group IT. * Führungsverantwortung als Head of Group IT für ca. 60 Mitarbeitende über 6 Führungskräfte - national und international
Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest in einem internationalen Umfeld wachsen und Teil unseres HR- Teams werden? * Eigenständige Abwicklung der HR Administration in Absprache mit dem Team * Unterstützung bei laufenden HR-Projekten * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Tools
Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest in einem internationalen Umfeld wachsen und Teil unseres HR- Teams werden? * Eigenständige Abwicklung der HR Administration in Absprache mit dem Team * Unterstützung bei laufenden HR-Projekten * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Tools
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
Teilweise Home-Office
Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
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Gruppenleiter Software Entwicklung (m/w) #Führungskraft #Krisensicher #Oracle #APEX #PLSQL #ITJobs #TechLead, Wien
Gruppenleiter Software Entwicklung (m/w) #Führungskraft #Krisensicher #Oracle #APEX #PLSQL #ITJobs #TechLead, Wien
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
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Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Head Office in Vösendorf suchen wir eine/n Facility Manager/in (m/w/d)
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DevOps Engineer (m/w) #CI #CD #für Pioniere auf #Haubenniveau, #Krisensicher, Wien
DevOps Engineer (m/w) #CI #CD #für Pioniere auf #Haubenniveau, #Krisensicher, Wien
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
IT Application Support Mitarbeiter (m/w) für #Pioniere #2nd #3rd Level #SQL #Haubenniveau #krisensicher, Wien
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HR Consulting Alexander Wozak GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
Senior Frontend Entwickler – Angular & Java (m/w) #Krisensicher #Web-Applikationen #Apps #ITJobs, Wien
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HR Consulting Alexander Wozak GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
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Sie übernehmen die Koordination und Abstimmung zwischen unserer lokalen IT und dem Bereich IT Operations sowie dem Head Office in Italien * Sie agieren als verbindendes Element zwischen lokaler IT, dem Head Office und IT Operations und bringen dabei technische Anforderungen, strategische Ziele und operative Abläufe in Einklang.
Sie übernehmen die Koordination und Abstimmung zwischen unserer lokalen IT und dem Bereich IT Operations sowie dem Head Office in Italien * Sie agieren als verbindendes Element zwischen lokaler IT, dem Head Office und IT Operations und bringen dabei technische Anforderungen, strategische Ziele und operative Abläufe in Einklang.
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To support this journey, we are seeking an experienced and strategic HR Manager Europe to lead the HR function across the region, acting as a trusted to the European leadership team and aligning regional HR initiatives with global strategies. * Master degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field. * Hill Woltron Management Partner GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - About the Company - Our client is a leading international industrial company headquartered in the US with a strong presence across Europe with about 500 employees in 9 EU countries. Driven by innovation, operational excellence, and strong customer relationships, they are expanding and transforming their organization. Ihre Aufgaben - Key Responsibilities * Develop and implement a c
To support this journey, we are seeking an experienced and strategic HR Manager Europe to lead the HR function across the region, acting as a trusted to the European leadership team and aligning regional HR initiatives with global strategies. * Master degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field. * Hill Woltron Management Partner GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - About the Company - Our client is a leading international industrial company headquartered in the US with a strong presence across Europe with about 500 employees in 9 EU countries. Driven by innovation, operational excellence, and strong customer relationships, they are expanding and transforming their organization. Ihre Aufgaben - Key Responsibilities * Develop and implement a c
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Wenn Sie langjährige Erfahrung in der Revision und/oder Wirtschaftsprüfung haben, bringen Sie diese in einen internationalen Wissenschaftsbetrieb ein. Die Interne Revision untersteht direkt dem Rektorat. Die Interne Revision versteht sich als Partner aller Fakultäten, Zentren und Abteilungen der Universität Wien. * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Internen Revision oder der Wirtschaftsprüfung * Erfahrung mit KI in der Internen Revision von Vorteil * Universität Wien * Wien * Befristeter Vertrag * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 2.900 davon haben vielfältige administrative Aufgaben und unterstützen damit exzellente Forschung und Le
Wenn Sie langjährige Erfahrung in der Revision und/oder Wirtschaftsprüfung haben, bringen Sie diese in einen internationalen Wissenschaftsbetrieb ein. Die Interne Revision untersteht direkt dem Rektorat. Die Interne Revision versteht sich als Partner aller Fakultäten, Zentren und Abteilungen der Universität Wien. * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Internen Revision oder der Wirtschaftsprüfung * Erfahrung mit KI in der Internen Revision von Vorteil * Universität Wien * Wien * Befristeter Vertrag * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 2.900 davon haben vielfältige administrative Aufgaben und unterstützen damit exzellente Forschung und Le
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Mit sicherem Gespür für Organisation und Kultur verbinden Sie operative Exzellenz mit strategischer Gestaltungskraft, übersetzen internationale HR-Standards in lokale Wirksamkeit und begleiten Führungskräfte in allen Personalfragen. Sie verfügen über eine fundierte akademische Ausbildung – vorzugsweise in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Recht oder Psychologie – und mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Gemeinsam mit dem Management gestalten Sie moderne HR-Strukturen und tragen maßgeblich dazu bei, die Organisation auf ihrem Wachstumspfad zu begleiten. * Adhara GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber zählt zu den international führenden Unternehmen im Bereich Risikomanagement. Mit einer globalen Präsenz und einem sta
Mit sicherem Gespür für Organisation und Kultur verbinden Sie operative Exzellenz mit strategischer Gestaltungskraft, übersetzen internationale HR-Standards in lokale Wirksamkeit und begleiten Führungskräfte in allen Personalfragen. Sie verfügen über eine fundierte akademische Ausbildung – vorzugsweise in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Recht oder Psychologie – und mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Gemeinsam mit dem Management gestalten Sie moderne HR-Strukturen und tragen maßgeblich dazu bei, die Organisation auf ihrem Wachstumspfad zu begleiten. * Adhara GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber zählt zu den international führenden Unternehmen im Bereich Risikomanagement. Mit einer globalen Präsenz und einem sta
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Senior Product Owner für individuelle Kund:innensoftware (m/w/d)
Senior Product Owner für individuelle Kund:innensoftware (m/w/d)
TechTalk GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Als Senior Product Owner übernimmst Du die Verantwortung, das Produkt so zu gestalten, dass die Interessen aller Stakeholder Platz finden. * Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner oder Projektmanager für Software-Projekte / -Produkte, Individuallösungen und IT-Dienstleistungen in größeren Organisationen. * TechTalk GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über TechTalk - Ihr Partner für die Umsetzung von Individual-Software Projekten nach agilen Methoden. Mit Standorten in der Schweiz, Österreich und Deutschland. Deine Mission * Steuerung und Durchführung agiler Produktentwicklung für individuelle Kund:innensoftware im öffentlichen Bereich und im Privatsektor * Scope- und Stakeholder-Management inkl. gesamthafter Projekt – und Budgetverantwortung * Schnittstelle zwischen dem agilen Scrum-Entwick
Als Senior Product Owner übernimmst Du die Verantwortung, das Produkt so zu gestalten, dass die Interessen aller Stakeholder Platz finden. * Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner oder Projektmanager für Software-Projekte / -Produkte, Individuallösungen und IT-Dienstleistungen in größeren Organisationen. * TechTalk GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über TechTalk - Ihr Partner für die Umsetzung von Individual-Software Projekten nach agilen Methoden. Mit Standorten in der Schweiz, Österreich und Deutschland. Deine Mission * Steuerung und Durchführung agiler Produktentwicklung für individuelle Kund:innensoftware im öffentlichen Bereich und im Privatsektor * Scope- und Stakeholder-Management inkl. gesamthafter Projekt – und Budgetverantwortung * Schnittstelle zwischen dem agilen Scrum-Entwick
Zur Unterstützung der laufenden Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit für die Position Departmentleitung Compensation Services (m/w/d). Als Abteilungsleitung Compensation Services übernimmst du eine Schlüsselrolle im Unternehmen und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Vergütungsstrategie bei. Du bringst Erfahrung im Personalcontrolling/-verrechnung mit, HR mit Payroll-Fokus liegt dir und du möchtest deinen nächsten Karriereschritt Richtung Teamleitung machen. * Teamführung (zwei neue Mitarbeiter:innen) und Organisation des Departments Compensation Services * ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - ab 32 Wochenstunden/1190 Wien - Arbeiten für unsere Zukunft! Unser Kunde ist eine öst
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IT Projektmanager (m/w/d)
IT Projektmanager (m/w/d)
VAMED-KMB Krankenhausmanagement und Betriebsführungsges.m.b.H.
Wien
Teilweise Home-Office
Erhebung von Kund*innenanforderungen zur Erstellung von Vorgaben für die Umsetzung maßgeschneiderter IT-Lösungen * Planung, Koordination und Steuerung von IT-Vorhaben in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern * Einhaltung der ISO 27.001-Richtlinien und Verantwortung für die Compliance der IT-Prozesse * Fundierte Erfahrung in der IT-Beratung, insbesondere im Bereich Applikationsservices * Sehr gute Kenntnisse in der Planung und Koordination von IT-Projekten * Erfahrung mit ISO 27.001 und einem hohen Bewusstsein für IT-Sicherheit und Compliance * VAMED-KMB Krankenhausmanagement und Betriebsführungsges.m.b.H. * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Die VAMED-KMB ist für die Errichtung und technische Betriebsführung in einem der größten Kr
Erhebung von Kund*innenanforderungen zur Erstellung von Vorgaben für die Umsetzung maßgeschneiderter IT-Lösungen * Planung, Koordination und Steuerung von IT-Vorhaben in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern * Einhaltung der ISO 27.001-Richtlinien und Verantwortung für die Compliance der IT-Prozesse * Fundierte Erfahrung in der IT-Beratung, insbesondere im Bereich Applikationsservices * Sehr gute Kenntnisse in der Planung und Koordination von IT-Projekten * Erfahrung mit ISO 27.001 und einem hohen Bewusstsein für IT-Sicherheit und Compliance * VAMED-KMB Krankenhausmanagement und Betriebsführungsges.m.b.H. * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Die VAMED-KMB ist für die Errichtung und technische Betriebsführung in einem der größten Kr
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Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung als Business Analyst oder in einer vergleichbaren Position mit. * In enger Zusammenarbeit mit unseren Business Units analysierst und dokumentierst du deren Prozesse und Aufgaben in Form von Diagrammen und Beschreibungen. * REWE Group Österreich * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an. Gemeinsam mit unseren Kund:innen arbeitest du an der Optimierung, Erweiterung und Modernisierung der Applikationen im Produkt Purchasing. Du bringst dabei dein Wissen, dein Engagement und deine innovativen Ideen für die Umsetzung der Proje
Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung als Business Analyst oder in einer vergleichbaren Position mit. * In enger Zusammenarbeit mit unseren Business Units analysierst und dokumentierst du deren Prozesse und Aufgaben in Form von Diagrammen und Beschreibungen. * REWE Group Österreich * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an. Gemeinsam mit unseren Kund:innen arbeitest du an der Optimierung, Erweiterung und Modernisierung der Applikationen im Produkt Purchasing. Du bringst dabei dein Wissen, dein Engagement und deine innovativen Ideen für die Umsetzung der Proje