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                          • Wien
                          • St. Pölten
                          • Leoben, Steiermark
                          • Klosterneuburg
                          • Korneuburg
                          • Liezen
                          • Rieglerhütte
                          • Zeltweg
                          • Horn, Niederösterreich
                          • Knittelfeld
                          • Thomasberg, Niederösterreich
                          • Gries, Steiermark
                          • Pörtschach, Steiermark
                          • Gerasdorf
                          • Seeschlacht
                          • Kreuzberg, Kärnten
                          • Judenburg
                          • Pischelsdorf, Niederösterreich
                          • Bergheim, Niederösterreich
                          • Kleinlainsach
                          • Österreichweit
                          • Ostösterreich
                          • Westösterreich
                          • Südösterreich
                          • Oberösterreich
                          • Niederösterreich
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                          • Salzburg
                          • Kärnten
                          • Burgenland

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          62


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          143






                          19 Treffer für Hr Business Partner In Jobs in Groß Enzersdorf im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 19 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Personalverrechner(in) (m/w/d)

                          Anticimex GmbH
                          Knittelfeld, Wiener Neudorf, Innsbruck
                          inklusive laufende HR-Administration * komplette HR-Administration und -Verwaltung (inkl. Zeiterfassung, Stammdaten, Erstellung von Dienstverträgen und div. Vereinbarungen, Führung der Personalakten, etc.) sowie HR-Reporting * sehr gute Übergabe der Personalagenden und Einschulung in den HR-Bereich
                          inklusive laufende HR-Administration * komplette HR-Administration und -Verwaltung (inkl. Zeiterfassung, Stammdaten, Erstellung von Dienstverträgen und div. Vereinbarungen, Führung der Personalakten, etc.) sowie HR-Reporting * sehr gute Übergabe der Personalagenden und Einschulung in den HR-Bereich
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                          Collaborating with cross-functional teams to understand business requirements and design software solutions * Snacks and Wellbeing: Fuel your productivity and taste buds with our monthly meal allowance and discounts at partner restaurants.
                          Collaborating with cross-functional teams to understand business requirements and design software solutions * Snacks and Wellbeing: Fuel your productivity and taste buds with our monthly meal allowance and discounts at partner restaurants.
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                          Die WKO Steiermark als Interessenvertretung sowie führender Service- und Bildungspartner der steirischen Wirtschaft sucht Verstärkung für das Team Haus- und Sicherheitstechnik in der Abteilung Verwaltung und Liegenschaften. Die WKO Steiermark als Interessenvertretung sowie führender Service- und Bildungspartner der steirischen Wirtschaft sucht Verstärkung für das Team in der Regionalstelle Murau-Murtal.
                          Die WKO Steiermark als Interessenvertretung sowie führender Service- und Bildungspartner der steirischen Wirtschaft sucht Verstärkung für das Team Haus- und Sicherheitstechnik in der Abteilung Verwaltung und Liegenschaften. Die WKO Steiermark als Interessenvertretung sowie führender Service- und Bildungspartner der steirischen Wirtschaft sucht Verstärkung für das Team in der Regionalstelle Murau-Murtal.
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                          NEU
                          Als Buffetmitarbeiter:in in unserem Business Restaurant beim Kunden Agrana sind Sie für die Vorbereitung, Ausgabe und Nachbereitung des Buffets zuständig und kümmern sich um unsere Gäste.
                          Als Buffetmitarbeiter:in in unserem Business Restaurant beim Kunden Agrana sind Sie für die Vorbereitung, Ausgabe und Nachbereitung des Buffets zuständig und kümmern sich um unsere Gäste.
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                          Kalkulant Tief-/Bahnbau (m/w/d)

                          Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H.
                          Gmünd, Horn, Schwechat
                          Teilweise Home-Office
                          Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.
                          Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.
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                          CRM Consultant (f/m/x)

                          NETCONOMY GmbH
                          Graz, Wien, Pörtschach
                          Teilweise Home-Office
                          Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
                          Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
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                          Technischer CAD Planer Elektrotechnik (m/w/d)

                          Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H.
                          Gmünd, Horn, Schwechat
                          Teilweise Home-Office
                          Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.
                          Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.
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                          Die Planung und Umsetzung von Grob- und Detailkonzepten (Big Picture, Solution Alignment) in Zusammenarbeit mit Partnerlösungen * Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
                          Die Planung und Umsetzung von Grob- und Detailkonzepten (Big Picture, Solution Alignment) in Zusammenarbeit mit Partnerlösungen * Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
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                          Full-Stack Developer (m/w/d)

                          Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H.
                          Gmünd, Horn, Schwechat, Traun
                          Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.
                          Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.
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                          IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. * Mitarbeiter:innen Rabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen
                          IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. * Mitarbeiter:innen Rabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen
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                          830 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          XXXLdigital - Part of XXXL Group
                          Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
                          Teilweise Home-Office
                          Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
                          Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
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                          NEU
                          Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als proaktive/r HR Business PartnerIn auf Augenhöhe und Deinem Engagement zur Gestaltung sowie Umsetzung eines strategischen Sparring-Ansatzes mit Führungskräften sowie in der strukturierten Umsetzung von HR-Projekten - Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich * Du analysierst HR-Daten, bildest fundierte Ableitungen als Entscheidungsgrundlagen und unterstützt damit die Führungskräfte im Tagesgeschäft und der strategischen Ausrichtung * Du bist erste AnsprechparternIn für unsere MitarbeiterInnen und berätst lösungsorientiert in allen ...
                          Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als proaktive/r HR Business PartnerIn auf Augenhöhe und Deinem Engagement zur Gestaltung sowie Umsetzung eines strategischen Sparring-Ansatzes mit Führungskräften sowie in der strukturierten Umsetzung von HR-Projekten - Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich * Du analysierst HR-Daten, bildest fundierte Ableitungen als Entscheidungsgrundlagen und unterstützt damit die Führungskräfte im Tagesgeschäft und der strategischen Ausrichtung * Du bist erste AnsprechparternIn für unsere MitarbeiterInnen und berätst lösungsorientiert in allen ...
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                          Eigenverantwortung für den Bereich als HR Business Partner der Division Austria (derzeit zwei GmbHs), Ansprechperson für Konzern, Mitwirkung bei firmeninternen sowie konzernweiten Reportings bezogen auf Personalwesen, Schnittstelle zwischen Geschäfts- und Bereichsleitung sowie Zusammenarbeit mit
                          Eigenverantwortung für den Bereich als HR Business Partner der Division Austria (derzeit zwei GmbHs), Ansprechperson für Konzern, Mitwirkung bei firmeninternen sowie konzernweiten Reportings bezogen auf Personalwesen, Schnittstelle zwischen Geschäfts- und Bereichsleitung sowie Zusammenarbeit mit
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          ISG Personalmanagement GmbH
                          südlich von Wien
                          Teilweise Home-Office
                          In dieser Position agieren Sie als HR Business Partner mehrerer Geschäftsbereiche und sind erste:r Ansprechpartner:in sowie Sparring‑Partner des Managements in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. . Für den weiteren Ausbau der HR‑Business‑Partner‑Organisation bieten wir Ihnen ab sofort im HQ südlich von Wien eine verantwortungsvolle und langfristige Vollzeit-Chance als HR Business Partner (m/w/d). * Mindestens 5 - 6 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (oder in einer vergleichbaren Position), in einem Konzern (idealerweise produzierende Industrie) Unser Mandant ist ein international tätiges, wirtschaftlich stabiles Industrie‑ und Technologieunternehmen mit klarer Zukunftsorientierung und hoher Professionalität in seinen HR‑Strukturen * Strategische Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen HR‑Themen entlang des Employee Life Cycles
                          In dieser Position agieren Sie als HR Business Partner mehrerer Geschäftsbereiche und sind erste:r Ansprechpartner:in sowie Sparring‑Partner des Managements in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. . Für den weiteren Ausbau der HR‑Business‑Partner‑Organisation bieten wir Ihnen ab sofort im HQ südlich von Wien eine verantwortungsvolle und langfristige Vollzeit-Chance als HR Business Partner (m/w/d). * Mindestens 5 - 6 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (oder in einer vergleichbaren Position), in einem Konzern (idealerweise produzierende Industrie) Unser Mandant ist ein international tätiges, wirtschaftlich stabiles Industrie‑ und Technologieunternehmen mit klarer Zukunftsorientierung und hoher Professionalität in seinen HR‑Strukturen * Strategische Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen HR‑Themen entlang des Employee Life Cycles
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                          In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für Entsendungen innerhalb der EU und USA sowie für die Umsetzung und Einhaltung bestehender HR Prozesse. * Mitarbeit bei Design, Implementierung und Umsetzung von HR Prozessen * Vorbereitung des HR Berichtswesens für das Headquarter sowie Unterstützung in der Abwicklung des Performance Management Prozesses * Fachliche Vertretung von Head of HR bei Abwesenheit * Erstellung und Monitoring von HR Kennzahlen wie z.B.: Abwesenheiten, Resturlaub, etc. * Projektlead bei neuen HR Projekten wie Digitalisierung (Einführung neues ERP sowie Zeiterfassungssystem) * Verantwortung über unsere HR & Social Media Kanäle (Intranet, LinkedIn) * Erstellung und Überarbeitung von HR Dokumenten und Arbeitsverträgen * Sie können auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Specialist/Generalist verweisen
                          In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für Entsendungen innerhalb der EU und USA sowie für die Umsetzung und Einhaltung bestehender HR Prozesse. * Mitarbeit bei Design, Implementierung und Umsetzung von HR Prozessen * Vorbereitung des HR Berichtswesens für das Headquarter sowie Unterstützung in der Abwicklung des Performance Management Prozesses * Fachliche Vertretung von Head of HR bei Abwesenheit * Erstellung und Monitoring von HR Kennzahlen wie z.B.: Abwesenheiten, Resturlaub, etc. * Projektlead bei neuen HR Projekten wie Digitalisierung (Einführung neues ERP sowie Zeiterfassungssystem) * Verantwortung über unsere HR & Social Media Kanäle (Intranet, LinkedIn) * Erstellung und Überarbeitung von HR Dokumenten und Arbeitsverträgen * Sie können auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Specialist/Generalist verweisen
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                          HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Administration

                          Research Industrial Systems Engineering (RISE) GmbH
                          Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres HR-Teams in Wien eine/n engagierte/n
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Business Partner In in Groß Enzersdorf?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          51.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Business Partner In in Groß Enzersdorf liegt bei 51.200 €. Gehälter für Hr Business Partner In in Groß Enzersdorf liegen im Bereich zwischen 42.900 € und 58.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Business Partner In Jobs in Groß Enzersdorf?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 19 offene Stellenanzeigen für Hr Business Partner In Jobs in Groß Enzersdorf.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Groß Enzersdorf einen Hr Business Partner In Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Groß Enzersdorf einen Hr Business Partner In Job suchen: Wien, St. Pölten, Leoben, Steiermark.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Business Partner In Jobs in Groß Enzersdorf??
                          Für einen Hr Business Partner In Job in Groß Enzersdorf sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Verantwortung, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Business Partner In Jobs in Groß Enzersdorf?
                          Hr Business Partner In Jobs in Groß Enzersdorf werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Business Partner In Jobs in Groß Enzersdorf?
                          Für Hr Business Partner In Jobs in Groß Enzersdorf gibt es aktuell 106 offene Teilzeitstellen.