16 Treffer für HR-Assistent/in Jobs in Traun im Umkreis von 30 km

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pc Personalmarketing GmbH * Traun * Feste Anstellung * Teilzeit - Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Eine innovative und wachstumsorientierte Steuerberatungsgesellschaft im Zentralraum von - Oberösterreich sucht nach engagierte Mitarbeiter:innen in der - Teilzeit (ab 20 Wst.) oder Vollzeit - Ihre Aufgaben - Du bist die Ansprechperson für die eigenständige Lohn- und Gehaltsverrechnung unserer - Klient:innen aus den unterschiedlichsten Branchen, unter Berücksichtigung der jeweiligen - Kollektivverträge. Mit deiner Expertise in Arbeits- und Sozialversicherungsfragen stehst du nicht nur - unseren Klient:innen, sondern auch Ämtern und Behörden kompetent zur Seite. Ihr Profil * Du hast eine abgeschlossene Personalverrechner-Ausbildung sowie die erfolgreich abgelegte Prüfung. * Du hast einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, ide
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Schulmeister Management Consulting * Wels * Feste Anstellung * Teilzeit - Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Familienunternehmen in der Baubranche. Das Unternehmen überzeugt mit seinen modernen Büroräumlichkeiten und dem jungen, dynamischen Team und bietet einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Du profitierst von einem ausgezeichneten Betriebsklima und vielen weiteren Mitarbeiter-Benefits. Bewirb dich jetzt und ich erzähle dir noch mehr von dem was dich erwartet! Ihre Aufgaben * Du führst die laufende Personalverrechnung selbstständig durch * Du verwaltest und pflegst die Personalstammdaten sorgfältig * Du kümmerst dich um Ein- und Austritte sowie um laufende Änderungen * Du bist Ansprechpartner:in für sämtliche Fragen der Mitarbeiter:innen * Du übernimmst die Korrespondenz mit Behörden, der BUAK und den Sozialversicherungsträgern - Ihr Profil
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Linz * Feste Anstellung * Home Office - Arbeitsort: Linz - Gehalt: ab EUR 3.535,69 - Arbeitszeit: Vollzeit - Tagesarbeitszeit - Branche: Energie / Pharma - Arbeitsbeginn: ab sofort - Frische Perspektiven gesucht! Für unseren Kunden suchen wir einen Personalverrechner (m/w/d), der seine Fähigkeiten in einem innovativen Team weiter ausbauen möchte. Starte den nächsten Schritt in deiner Karriere und werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens! * Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Berechnung von Bezugserhöhungen, Vorrückungen und Entgeltfortzahlungen * Ansprechpartner * in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Abrechnung * Unterstützung bei der Umsetzung von abrechnungsrelevanten Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung * Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung von Vo
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HR-Talent mit Durchblick! Als wachsendes Familienunternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden an vier österreichischen Standorten suchen wir in Linz ein frisches Gesicht für das HR-Team. Bereit für den nächsten Karrieresprung im HR? Sie haben Ihre ersten Schritte im HR-Bereich bereits gemeistert und sind jetzt bereit, richtig durchzustarten? Hier übernehmen Sie Verantwortung und können Ihre HR-Skills auf ein neues Level heben. Sie gestalten Onboarding-Konzepte mit, unterstützen bei arbeitsrechtlichen Fragen und treiben HR-Projekte voran. Wir freuen uns über Juniors, Erfahrene oder Wiedereinsteiger*innen, die eine abgeschlossene HR-relevante Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, BWL, Psychologie, Soziologie oder Wirtschaftspädagogik mitbring
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Wir bieten ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet an der Schnittstelle zwischen HR, Controlling und universitärer Forschung – mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive. * Mitwirkung an Projekten im Zuständigkeitsbereich und strategischen Weiterentwicklungen im HR-Bereich * Interesse an HR-Controlling, Programmbetreuung und Prozessoptimierung
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort eine: n verantwortungsbewussten, engagierten HR Business Partner ab 32h/Woche für unsere Zentrale in 4300 St. Valentin. * Die Beratung, das Coaching sowie die Unterstützung von in allen HR- und Führungsthemen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet. * Zusätzlich verantwortest du die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-Projekten. * Du unterstützt bei der Implementierung und Weiterentwicklung lokaler HR-Prozessen bzw. Standards sowie bei der Sicherstellung ihrer Anwendung von Führungskräften und Mitarbeiter
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greatgate gmbh * St. Pantaleon, Niederösterreich, 4303 * Feste Anstellung * Vollzeit - Sie lieben runde Zahlen? Werden Sie Payroll-Expert*in und sorgen Sie dafür, dass bei einem traditionsreichen Unternehmen alles reibungslos läuft. Hasenöhrl, ein familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Beton-, Kies- und Asphaltproduktion, setzt auf nachhaltige Lösungen und spielt eine zentrale Rolle in der Kreislaufwirtschaft der Baubranche. Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Teams und bringen Sie Ihre Payroll Kenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen ein! #Payroll #Gehalt #Personalverrechnung * Basisgehalt: Entlohnung laut Kollektivvertrag ab € 3.750 brutto monatlich, mit Verhandlungsspielraum je nach Erfahrung und Qualifikation. * Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie inmitten der Natur mit einer staufreien Anfahrt zum Standort in Wagram 1, St.
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Kombi-Tätigkeit mit HR-Aufgaben: Unterstützung beim internen Weiterbildungsmanagement – von der Organisation verschiedener Schulungen mit Terminplanung, Koordination der Teilnehmenden über die Daten- und System-Pflege bis hin zum Aufsetzen digitaler Self-Service-Lösungen. * Sie sind mit HR-Admin-Prozessen genauso wie mit arbeits- & sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen vertraut
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Noch nichts dabei? Es gibt 2 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

APS Group GmbH & Co KG * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Du bist ein Organisationstalent und möchtest in der Immobilienwelt durchstarten? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Immobilienverwaltung und -vermittlung suchen wir dich als engagierte Unterstützung im Office-Bereich – mit Schwerpunkt auf Hausverwaltung und Buchhaltung. Tätigkeitsbereich * Du koordinierst organisatorische und administrative Aufgaben rund um Hausverwaltung und Eigentümerbetreuung
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moweex GmbH * Linz * Feste Anstellung * Home Office - Wir bieten Dir die Möglichkeit Deine Begeisterung für administrative und organisatorische Tätigkeiten sowie Dein Streben nach einer verantwortungsvollen Position zu vereinen. Wir suchen nach einer verlässlichen und ambitionierten Assistenz (f/m/d), welche uns als Geschäftsführer in alle internen und kundenseitigen Aufgaben unterstützt. Du unterstütz vorwiegend die Geschäftsführung am Standort Linz. Aufgaben * Erste Anlaufstelle für Kund*innen * Office Management * Vorbereitung der Buchhaltung und Personalverrechnung (Rechnungen, Reisekosten, Kreditkartenabrechnung) * Erstellen von Angeboten und Wartung der Kundendatenbank (CRM) * Planung, Organisation und Nachbereitung von Veranstaltungen und Workshops * Organisation und Koordination von Kommunikationsaktivitäten (Website, Newsletter, Social Media)
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7 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

Im HR-Team bei KREISEL machen wir alles mit Leidenschaft und 150 % Einsatz. * Verantwortung und / oder aktive Mitarbeit bei vielfältigen HR-Projekten sowie Employer Branding Maßnahmen * Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Betriebswirtschaft, Psychologie, o. Ä. * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting / HR sowie Erfahrung im Active Sourcing * Du bist eine flexible, innovative, selbständige und diskrete Persönlichkeit mit Teamgeist und Freude an der Weiterentwicklung des HR-Bereichs
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Als Marktführer seiner Branche ist er sowohl national als auch international erfolgreich tätig – und bietet Ihnen die Möglichkeit, HR nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten. Bringen Sie Ihre HR-Expertise ein, entwickeln Sie Prozesse weiter und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit langfristiger Perspektive! Sie wünschen sich eine vielseitige HR-Rolle mit echter Gestaltungsmöglichkeit? * Enge Zusammenarbeit mit und der als HR-Sparringspartner * Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Standards & -Richtlinien * Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen im HR-Bereich * Mitarbeit an HR-Projekten, auch mit internationaler Ausrichtung * Perspektivische immer größere Verantwortung im HR zu übernehmen * Minde
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Im HR-Team bei KREISEL machen wir alles mit Leidenschaft und 150 % Einsatz. * Verantwortung und / oder aktive Mitarbeit bei vielfältigen HR-Projekten sowie Employer Branding Maßnahmen * Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Betriebswirtschaft, Psychologie, o. Ä. * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting / HR sowie Erfahrung im Active Sourcing * Du bist eine flexible, innovative, selbständige und diskrete Persönlichkeit mit Teamgeist und Freude an der Weiterentwicklung des HR-Bereichs
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Diese Position richtet sich sowohl an erfahrene HR-Manager, die den nächsten Karriereschritt in eine Leitungsfunktion machen möchten, als auch an routinierte Personalleiter, die eine spannende Herausforderung in der strategischen Weiterentwicklung und operativen Umsetzung moderner HR-Prozesse suchen. * Führung des HR Teams an zwei Standorten * Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen, einschließlich Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalverrechnung * Digitalisierung und Prozessoptimierung im Bereich HR * Umsetzung und Begleitung diverser HR Projekte * Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen sowie erste Führungserfahrung wünschenswert * Ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse und Erfahrung in deren Optimierung, sowie der Digitalisierung dieser Prozesse.
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HR_4.0 Beratung ZELLNER HR_4.0 Beratung ZELLNER findet die Delikatessen unter den Kandidat*innen - Personalvermittlung & Training: die richtigen Köpfe für Ihr Unternehmen. Bewerbe dich jetzt für die Position Projektingenieur Fernwirk- und Netzleittechnik (m/w/d) bei HR_4.0 und gestalte aktiv die Zukunft mit.
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ISG Personalmanagement GmbH * Linz * Feste Anstellung * Teilzeit - Auch Berufseinsteiger willkommen, Linz-Zentrum, ab 30 Wochenstunden - Unser Auftraggeber ist eine namhafte Notariatskanzlei im Herzen von Linz, die seit vielen Jahren mit einem sehr sympathischen Team für ihre Klienten in unterschiedlichen Rechtsbereichen erfolgreich tätig ist. In dieser Position erwartet Sie nach gründlicher Einschulung und ausreichend Zeit bis zum Pensionsantritt einer Kollegin, der Sie nachfolgen, eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit. Sie sind neugierig, lernbereit und mögen genaues Arbeiten? Sie schätzen Teamarbeit sowie kollegiales Miteinander? Dann sollten Sie weiterlesen! Warum empfehlenswert? * Angestrebtes langfristiges Arbeitsverhältnis in einem seit vielen Jahren erfolgreichen Notariat * Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in moderner und schöner Büroinfrastruktu
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Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit einem stabilen und harmonischen Team, suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Fakturierung ab 30 Wochenstunden bis Vollzeit. * Eigenständige Durchführung der laufenden Fakturierung * Berufserfahrung in der Fakturierung, Sachbearbeitung oder Buchhaltung ist von Vorteil - IFAS Personalmanagement GmbH * Linz * Feste Anstellung * Home Office,Teilzeit - Arbeitsort: Linz - Gehalt: ab EUR 35.000,- Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit - Branche: Consulting / Beratung - Arbeitsbeginn: ab sofort - In dieser Position können Sie Ihr Organisationstalent, Ihre Genauigkeit und Ihre Zahlenaffinität in einem anspruchsvollen Umfeld täglich einbringen. Gleichzeitig genießen Sie die Möglichkeit, in einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Rolle tät
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Was ist das Durchschnittsgehalt für HR-Assistent/in in Traun?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
40.500 €

Das Durchschnittsgehalt für HR-Assistent/in in Traun liegt bei 40.500 €. Gehälter für HR-Assistent/in in Traun liegen im Bereich zwischen 33.400 € und 46.800 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR-Assistent/in Jobs in Traun?
Aktuell gibt es auf StepStone 16 offene Stellenanzeigen für HR-Assistent/in Jobs in Traun.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Traun einen HR-Assistent/in Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Traun einen HR-Assistent/in Job suchen: Linz, Oberösterreich, Wels, Oberösterreich, Steyr.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR-Assistent/in Jobs in Traun suchen?
Wer nach HR-Assistent/in Jobs in Traun sucht, sucht häufig auch nach Personal Assistant, Personalassistent, HR Assistenz.

Welche Fähigkeiten braucht man für HR-Assistent/in Jobs in Traun??
Für einen HR-Assistent/in Job in Traun sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, HR Projekt, Englisch, Flexibilität.

Zu welcher Branche gehören HR-Assistent/in Jobs in Traun?
HR-Assistent/in Jobs in Traun werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR-Assistent/in Jobs in Traun?
Für HR-Assistent/in Jobs in Traun gibt es aktuell 8 offene Teilzeitstellen.