10 Treffer für HR-Assistent/in Jobs in Steyr im Umkreis von 30 km

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Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort eine: n verantwortungsbewussten, engagierten HR Business Partner ab 32h/Woche für unsere Zentrale in 4300 St. Valentin. * Die Beratung, das Coaching sowie die Unterstützung von Führungskräften in allen HR- und Führungsthemen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet. * Zusätzlich verantwortest du die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-Projekten. * Du unterstützt bei der Implementierung und Weiterentwicklung lokaler HR-Prozessen bzw. Standards sowie bei der Sicherstellung ihrer Anwendung von Führungskräften und Mitarbeiter
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HR-Talent mit Durchblick! Als wachsendes Familienunternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden an vier österreichischen Standorten suchen wir in Linz ein frisches Gesicht für das HR-Team. Bereit für den nächsten Karrieresprung im HR? Sie haben Ihre ersten Schritte im HR-Bereich bereits gemeistert und sind jetzt bereit, richtig durchzustarten? Hier übernehmen Sie Verantwortung und können Ihre HR-Skills auf ein neues Level heben. Sie gestalten Onboarding-Konzepte mit, unterstützen bei arbeitsrechtlichen Fragen und treiben HR-Projekte voran. Wir freuen uns über Juniors, Erfahrene oder Wiedereinsteiger*innen, die eine abgeschlossene HR-relevante Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, BWL, Psychologie, Soziologie oder Wirtschaftspädagogik mitbring
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Wir bieten ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet an der Schnittstelle zwischen HR, Controlling und universitärer Forschung – mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive. * Mitwirkung an Projekten im Zuständigkeitsbereich und strategischen Weiterentwicklungen im HR-Bereich * Interesse an HR-Controlling, Programmbetreuung und Prozessoptimierung
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pc Personalmarketing GmbH * Traun * Feste Anstellung * Teilzeit - Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Eine innovative und wachstumsorientierte Steuerberatungsgesellschaft im Zentralraum von - Oberösterreich sucht nach engagierte Mitarbeiter:innen in der - Teilzeit (ab 20 Wst.) oder Vollzeit - Ihre Aufgaben - Du bist die Ansprechperson für die eigenständige Lohn- und Gehaltsverrechnung unserer - Klient:innen aus den unterschiedlichsten Branchen, unter Berücksichtigung der jeweiligen - Kollektivverträge. Mit deiner Expertise in Arbeits- und Sozialversicherungsfragen stehst du nicht nur - unseren Klient:innen, sondern auch Ämtern und Behörden kompetent zur Seite. Ihr Profil * Du hast eine abgeschlossene Personalverrechner-Ausbildung sowie die erfolgreich abgelegte Prüfung. * Du hast einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, ide
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Kombi-Tätigkeit mit HR-Aufgaben: Unterstützung beim internen Weiterbildungsmanagement – von der Organisation verschiedener Schulungen mit Terminplanung, Koordination der Teilnehmenden über die Daten- und System-Pflege bis hin zum Aufsetzen digitaler Self-Service-Lösungen. * Sie sind mit HR-Admin-Prozessen genauso wie mit arbeits- & sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen vertraut
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APS Group GmbH & Co KG * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Du bist ein Organisationstalent und möchtest in der Immobilienwelt durchstarten? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Immobilienverwaltung und -vermittlung suchen wir dich als engagierte Unterstützung im Office-Bereich – mit Schwerpunkt auf Hausverwaltung und Buchhaltung. Tätigkeitsbereich * Du koordinierst organisatorische und administrative Aufgaben rund um Hausverwaltung und Eigentümerbetreuung
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moweex GmbH * Linz * Feste Anstellung * Home Office - Wir bieten Dir die Möglichkeit Deine Begeisterung für administrative und organisatorische Tätigkeiten sowie Dein Streben nach einer verantwortungsvollen Position zu vereinen. Wir suchen nach einer verlässlichen und ambitionierten Assistenz (f/m/d), welche uns als Geschäftsführer in alle internen und kundenseitigen Aufgaben unterstützt. Du unterstütz vorwiegend die Geschäftsführung am Standort Linz. Aufgaben * Erste Anlaufstelle für Kund*innen * Office Management * Vorbereitung der Buchhaltung und Personalverrechnung (Rechnungen, Reisekosten, Kreditkartenabrechnung) * Erstellen von Angeboten und Wartung der Kundendatenbank (CRM) * Planung, Organisation und Nachbereitung von Veranstaltungen und Workshops * Organisation und Koordination von Kommunikationsaktivitäten (Website, Newsletter, Social Media)
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4 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

In dieser Rolle beraten und unterstützen Sie und in allen personalrelevanten Themen, arbeiten eng mit der und den zusammen und übernehmen hands-on operative HR-Tätigkeiten. Zudem unterstützen Sie globale HR-Initiativen und setzen diese lokal um. * Hands-on operative HR Tätigkeiten (On-/Off-boarding Prozess, Unterstützung von globalen HR Prozessen, Erstellung von Dokumenten entlang des „Employee Life Cycle“, etc.) * Kooperation mit globalen KollegInnen und Unterstützung von globalen HR-Projekten * Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen mit und setzen Ihre Ideen zur Prozessverbesserung um * Idealerweise HR Erfahrung in einem produzierenden Umfeld * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Best Pra
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Als Marktführer seiner Branche ist er sowohl national als auch international erfolgreich tätig – und bietet Ihnen die Möglichkeit, HR nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten. Bringen Sie Ihre HR-Expertise ein, entwickeln Sie Prozesse weiter und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit langfristiger Perspektive! Sie wünschen sich eine vielseitige HR-Rolle mit echter Gestaltungsmöglichkeit? * Enge Zusammenarbeit mit und der als HR-Sparringspartner * Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Standards & -Richtlinien * Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen im HR-Bereich * Mitarbeit an HR-Projekten, auch mit internationaler Ausrichtung * Perspektivische immer größere Verantwortung im HR zu übernehmen * Minde
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Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Standorten in Österreich und im Ausland sucht für seine Niederlassungen in OÖ und der Steiermark einen HR Generalisten (m/w/d). Diese Position richtet sich an erfahrene HR-Manager, die eine spannende Herausforderung in der strategischen Weiterentwicklung und operativen Umsetzung moderner HR-Prozesse suchen. * Führung des HR Teams an zwei Standorten * Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen, einschließlich Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalverrechnung * Digitalisierung und Prozessoptimierung im Bereich HR * Umsetzung und Begleitung diverser HR Projekte * Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen sowie erste Führungs
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HR_4.0 Beratung ZELLNER HR_4.0 Beratung ZELLNER findet die Delikatessen unter den Kandidat*innen - Personalvermittlung & Training: die richtigen Köpfe für Ihr Unternehmen. Bewerbe dich jetzt für die Position Projektingenieur Fernwirk- und Netzleittechnik (m/w/d) bei HR_4.0 und gestalte aktiv die Zukunft mit.
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Fungieren als Sparringspartner:in im Managementkreis der Business Unit sowie in der Matrix-Organisation mit direktem Kontakt zum Headquarter - Schulmeister Management Consulting * Linz * Feste Anstellung * Home Office - Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit Spezialisierung in der Produktion und im Vertrieb von pharmazeutischen und medizintechnischen Produkten. Der Produktionsstandort in Linz erzählt eine erfolgreiche Entwicklungsgeschichte und ist in eine global vernetzte Konzernstruktur eingebunden. Im Zuge der Pensionierung des Langzeitstelleninhabers bietet sich eine umfangreiche und verantwortungsvolle Aufgabe, die weit über den Standort hinaus maßgeblich gefragt ist. Ihre Aufgaben * Verantwortung sämtlicher Controlling-Agenden des Linzer Produktionsstandorts inkl. Budgetierung, Abschlussarbeite
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Kepler Universitätsklinikum GmbH * Linz * Feste Anstellung * Teilzeit - Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. * Bearbeitung aller Personalangelegenheiten für MitarbeiterInnen (vom Dienstvertrag über sämtliche dienst- und besoldungsrechtliche Maßnahmen bis hin zu Beendigungen des Dienstverhältnisses) * allgemeine administrative Tätigkeiten * Ansprechperson für , Vorgesetzte und externe Einrichtungen * abgeschlossene Ausbildung Bürokauffrau/-mann oder abgeschlossene Handelsschule oder 3-jährige wirtschaftliche Fachschule oder vergleichbare Ausbildung * sehr gute MS-Office K
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Operativ verantwortliche Gesamtleitung des Zentrums für Medizinische Forschung (ZMF) * Operative Budgetverantwortung (Budgetplanung und -kontrolle, Tarifmanagement etc.) Johannes Kepler Universität Linz * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Welt ändert sich immer rascher. An der Johannes Kepler Universität Linz arbeiten wir täglich an den Technologien und Ideen von morgen. Und zugleich bereiten wir rund 25.500 junge Menschen auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts vor. Kurz: Wir sind Oberösterreichs größte Bildungs- und Forschungseinrichtung. Interesse, an Österreichs wohl schönster Campusuniversität die Zukunft mitzugestalten? Zentrum für Medizinische Forschung - 01.07.2025 - 63100-2025-001368 * Stellvertretung der Gesamtleitung des * Koordinierende Leitung der einzelnen Core Facilities (CF) inkl. Bedarfsplanung und Res
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Gesucht wird, für die österreichische Zentrale in Linz, ein*e engagierte*r Manager Demand Planner. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Bedarfsplanung (Supply Chain, Logistik, Demand Planning) Iventa. The Human Management Group * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - GARDENA ist eine am Markt etablierte Marke, die sich aufgrund der hohen Innovationskraft und Qualität zum weltweit anerkannten Hersteller intelligenter Produkte und Systeme für die Gartenbewässerung und -pflege entwickelt hat, dabei steht der hohen Anwendernutzen an oberster Stelle. Als Teil der Husqvarna Gruppe zählen sie gemeinsam zu den international größten Produzenten von Gartengeräten uvm. * Führung eines kompetenten Teams sowie fortlaufende Weiterentwicklung des S&OP-Prozesses * Erstellung einer realistischen Absatzprognose unter Einbindung von Verkaufsförderungsmaßna
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greatgate gmbh * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Gutes Employer Branding ist mehr als nur ein Image – es ist ein Versprechen an die Zukunft! Die Johannes Kepler Universität Linz (JKU), Oberösterreichs größte Bildungs- und Forschungseinrichtung, ist eine moderne Campusuniversität mit einem hervorragenden Studienangebot für etwa 25.000 Studierende. Möchten Sie in dieser neu geschaffenen Position maßgeblich dazu beitragen, die JKU als Arbeitgeberin der Zukunft zu positionieren und ihre Markenidentität zu stärken? Entwickeln Sie Strategien und Maßnahmen, die nicht nur Talente gewinnen, sondern auch langfristige Beziehungen aufbauen. #EmployerBranding #Recruiting #JKU * Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) und bei mindestens 3 Jahren anrechenbaren Vordienstzeiten beträgt das monatliche Mindestgehalt € 3.390,30 brutto (14 x pro Jahr, KV-Einstufung I
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Unterstützung des Teams bei der laufenden Buchhaltung * Erfolgreich absolvierte Buchhalterprüfung und Berufserfahrung in der Buchhaltung Schulmeister Management Consulting * Linz * Feste Anstellung * Home Office - Unser Kunde ist ein führender Anbieter im Bereich Küchenausstattung, der sich durch seine breite Produktpalette und hohe Qualität auszeichnet. Als Familienunternehmen mit langer Tradition bedient es namhafte Kunden im Möbelhandel. Das Unternehmen legt nun den Fokus auf die Weiterentwicklung der Finanzstrukturen, wodurch Verstärkung gesucht wird, um kontinuierlich Prozesse zu optimieren und neue Strukturen einzuführen. Ihre Aufgaben * Mitarbeit bei Mahnwesen, Zahlungsverkehr und Kontenabstimmungen * Abwicklung von administrativen Tätigkeiten im Personalbereich und interne Koordination des Fuhrparks * Mithilfe beim Aufbau eine
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ACTIVE SOLUTION GmbH * Linz * Feste Anstellung * Home Office - Das sind wir - Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne Deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active! Das tust Du * Du arbeitest an verantwortungsvollen Projekten, wie Erdgasspeichern, Gaspipelines, Wasserstoffprojekten und Nachhaltigkeitsinitiativen * Du begleitest Projekte von der Angebotsphase über Konzeptionierung, Umsetzung, Programmtests, Inbetriebnahme bis hin zur Nachbetreuung
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Was ist das Durchschnittsgehalt für HR-Assistent/in in Steyr?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
40.500 €

Das Durchschnittsgehalt für HR-Assistent/in in Steyr liegt bei 40.500 €. Gehälter für HR-Assistent/in in Steyr liegen im Bereich zwischen 33.400 € und 46.800 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR-Assistent/in Jobs in Steyr?
Aktuell gibt es auf StepStone 10 offene Stellenanzeigen für HR-Assistent/in Jobs in Steyr.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Steyr einen HR-Assistent/in Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Steyr einen HR-Assistent/in Job suchen: Linz, Oberösterreich, Steyr, Laakirchen.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR-Assistent/in Jobs in Steyr suchen?
Wer nach HR-Assistent/in Jobs in Steyr sucht, sucht häufig auch nach Personalassistent, Personal Assistant, HR Business Partner.

Welche Fähigkeiten braucht man für HR-Assistent/in Jobs in Steyr??
Für einen HR-Assistent/in Job in Steyr sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Gehaltsbuchhaltung, Verantwortung, Deutsch.

Zu welcher Branche gehören HR-Assistent/in Jobs in Steyr?
HR-Assistent/in Jobs in Steyr werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR-Assistent/in Jobs in Steyr?
Für HR-Assistent/in Jobs in Steyr gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.