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3 Treffer für HR-Assistent/in Jobs in St Valentin im Umkreis von 30 km
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Abwicklung von HR-Serviceleistungen und der Personaladministration * Unterstützung in unterschiedlichen HR Projekten * Kommunikationsstarke, teamfähige Persönlichkeit mit Spaß an der HR- Arbeit
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort eine: n verantwortungsbewussten, engagierten HR Business Partner ab 32h/Woche für unsere Zentrale in 4300 St. Valentin. * Die Beratung, das Coaching sowie die Unterstützung von in allen HR- und Führungsthemen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet. * Zusätzlich verantwortest du die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-Projekten. * Du unterstützt bei der Implementierung und Weiterentwicklung lokaler HR-Prozessen bzw. Standards sowie bei der Sicherstellung ihrer Anwendung von Führungskräften und Mitarbeiter
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Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung
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LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung
Wien, St. Pölten, Wieselburg, Gänserndorf, Gloggnitz, Oberpullendorf, Großpetersdorf, Leibnitz,
LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung * Wien, St. Pölten, Wieselburg, Gänserndorf, Gloggnitz, Oberpullendorf, Großpetersdorf, Leibnitz, * Feste Anstellung * Teilzeit - Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen,
3 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Projekttechniker Elektrotechnik Infrastruktur (m/w), #AutoCAD #Revit #Gebäude #Dokumentation #Ausführungsplanung #QA, St. Pölten
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HR Consulting Alexander Wozak GmbH
St.Pölten
HR Consulting Alexander Wozak GmbH HR Consulting Alexander Wozak GmbHSt.
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Unterstützung eines dynamischen HR Teams * Mitarbeit in diversen HR-Projekten
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Projektingenieur Fernwirk- und Netzleittechnik (m/w/d)
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HR_4.0 Beratung ZELLNER
Österreich
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
HR_4.0 Beratung ZELLNER HR_4.0 Beratung ZELLNER findet die Delikatessen unter den Kandidat*innen - Personalvermittlung & Training: die richtigen Köpfe für Ihr Unternehmen. Bewerbe dich jetzt für die Position Projektingenieur Fernwirk- und Netzleittechnik (m/w/d) bei HR_4.0 und gestalte aktiv die Zukunft mit.
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Wir bei Schukra Berndorf GmbH/Leggett & Platt Automotive suchen für unser Automotive-Team an unserem Fertigungsstandort in Berndorf, Bezirk Baden, NÖ, einen HR Business Partner (m/w/d) * Sie sind SparringspartnerIn und erster AnsprechpartnerIn für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen während des gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden. In der ausgeschriebenen Position sind Sie alleinverantwortlich für den HR Bereich und berichten an den Europe. In dieser Rolle sind Sie auch Teil des europäischen HR-Teams in Belgien, Deutschland, Großbritannien und Ungarn. * Sie beteiligen sich an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Talentmanagementprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem europäischen und dem Corporate HR-Team. * Sie sind verantw
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Ganzheitliche Verantwortung für die Abteilung Personalentwicklung * Koordination & Führen der Abteilung mitsamt Fachexpert:innen in den Bereichen Personalentwicklung, E-Learning-Plattformen, Personal-Coaching und Seminarmanagement * In der Personalentwicklung bringen Sie fundiertes Fachwissen mit - Schulmeister Management Consulting * Zentralraum Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen mit einigen Standorten weltweit verstreut. Für das Headquarter im oberösterreichischen Zentralraum benötigt unser Kunde eine kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit respektvollem und vertrauensvollem Umgang. Auf Sie warten spannende Projekte und gut etablierte Strukturen in einem dynamischen & modernen Umfeld. Ihre Aufgaben * Mitgestaltung und Weiterentwicklung beste
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HR-Generalist mit strategischem Fokus (m/w/d)
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ISG Personalmanagement GmbH
Bruck an der Mur oder Wiener Neudorf
Im Zuge des weiteren Ausbaus suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die sich mit Begeisterung in eine gestaltungsintensive Aufbaurolle einbringt. Diese neue Funktion ist direkt der zugeordnet, es gibt vorerst kein eigenes HR-Team. Natürlich werden Sie auch mit HR-daily-business beschäftigt sein. * Möglichkeit zur Etablierung einer zukunftsfähigen HR-Landschaft * Aufbau und Implementierung zentraler HR-Strukturen und -Prozesse * Übernahme auch operativer HR-Aufgaben (Bewerbermanagement, On-/Offboarding, usw.) * Verantwortung für ausgewählte HR-Projekte, Workshops, Schulungen und Teamevents * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Psychologie oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrun
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HR Partner mit Fokus auf Recruiting, Active Sourcing & Employer Branding (m/w/d) – Teilzeit / Karenzvertretung
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ASCO Engineering GmbH
Graz
ASCO Engineering – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. * Marketingmaterialien erstellen: Z. B. Präsentationen, Broschüren, Infoblätter für HR-Themen - ASCO Engineering GmbH * Graz * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Der Schwerpunkt liegt hierbei im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüf
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In dieser Rolle beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen, arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den Betriebsräten zusammen und übernehmen hands-on operative HR-Tätigkeiten. Zudem unterstützen Sie globale HR-Initiativen und setzen diese lokal um. * Hands-on operative HR Tätigkeiten (On-/Off-boarding Prozess, Unterstützung von globalen HR Prozessen, Erstellung von Dokumenten entlang des „Employee Life Cycle“, etc.) * Kooperation mit globalen KollegInnen und Unterstützung von globalen HR-Projekten * Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen mit und setzen Ihre Ideen zur Prozessverbesserung um * Idealerweise HR Erfahrung in einem produzierenden Umfeld * Sehr gute Ke
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HR mit Herz & Innovation – gestalte die Zukunft mit! Um das HR-Team weiter zu stärken, suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft, Kreativität und strategischem Weitblick die Zukunft der Personalentwicklung, Talentgewinnung und Unternehmenskultur mitgestaltet. * Führen & Inspirieren - Du leitest ein motiviertes 5-köpfiges HR-Team und entwickelst es weiter in den Bereichen Employer Branding, Talent Acquisition & People Development. * HR-Strategie & Digitalisierung - Du treibst moderne HR-Prozesse voran, optimierst Abläufe und bringst innovative Lösungen für eine zukunftsorientierte Arbeitswelt ein. * HR ist deine Leidenschaft – von Talent Acquisition über Personalentwicklung bis hin zu Employer Branding und Arbeitsrecht. * Erfahrung & strat
Enge Zusammenarbeit mit und der als HR-Sparringspartner Als Marktführer seiner Branche ist er sowohl national als auch international erfolgreich tätig – und bietet Ihnen die Möglichkeit, HR nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten. Bringen Sie Ihre HR-Expertise ein, entwickeln Sie Prozesse weiter und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit langfristiger Perspektive! Sie wünschen sich eine vielseitige HR-Rolle mit echter Gestaltungsmöglichkeit? * Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Standards & -Richtlinien * Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen im HR-Bereich * Mitarbeit an HR-Projekten, auch mit internationaler Ausrichtung * Perspektivische immer größere Verantwortung im HR zu übe
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Als wachsendes Familienunternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden an vier österreichischen Standorten suchen wir in Linz ein frisches Gesicht für das HR-Team. Bereit für den nächsten Karrieresprung im HR? Sie haben Ihre ersten Schritte im HR-Bereich bereits gemeistert und sind jetzt bereit, richtig durchzustarten? Hier übernehmen Sie Verantwortung und können Ihre HR-Skills auf ein neues Level heben. Sie gestalten Onboarding-Konzepte mit, unterstützen bei arbeitsrechtlichen Fragen und treiben HR-Projekte voran. HR-Talent mit Durchblick! Wir freuen uns über Juniors, Erfahrene oder Wiedereinsteiger*innen, die eine abgeschlossene HR-relevante Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, BWL, Psychologie, Soziologie oder Wirtschaftspädagogik mitbring
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Zur temporären Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) an unserem Standort im Herzen Wiens. * Sparring Partner und aktive Unterstützung der für alle HR-Themen und arbeitsrechtliche Fragestellungen in einem zugewiesenen Bereich * Eigenständige Abwicklung und Mitarbeit in HR-Projekten mit Schwerpunkt in der Personalentwicklung (inkl. Key-User für Successfactors) * Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und HR-Tools (z.B. Recruiting, Offboarding, Budgetierung etc.) * Planung, Steuerung und Durchführung von HR Veranstaltungen, Workshops & Teambuildings sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni, FH, etc.) mit Schwerpunkt HR,
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Das Jahresbruttogehalt beträgt bei einer erfahrenen HR Generalisten € 80.000,–-+ Firmenwagen mit persönlicher Nutzung - Diese Position richtet sich an erfahrene HR-Manager, die eine spannende Herausforderung in der strategischen Weiterentwicklung und operativen Umsetzung moderner HR-Prozesse suchen. * Führung des HR Teams an zwei Standorten * Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen, einschließlich Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalverrechnung * Digitalisierung und Prozessoptimierung im Bereich HR * Umsetzung und Begleitung diverser HR Projekte * Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen sowie erste Führungserfahrung wünschenswert * Ausgeprägtes Verständni
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globe personal services GmbH * Bruck an der Mur * Feste Anstellung * Vollzeit - Als eine der renommiertesten Banken in Österreich setzt sich unser Klient für das finanzielle Wohlergehen der Kunden ein um ihnen bei der Verwirklichung ihrer Ziele zu helfen. Ein engagiertes Team von Fachleuten bietet maßgeschneiderte Lösungen und einen erstklassigen Service an um die individuellen Bedürfnisse seiner Kunden zu erfüllen. Ihre Aufgaben * Telefonische und persönliche Akquise von Bestandskunden * Umfassende Kundenberatung & Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen * Verkauf und Beratung von Finanzierungs- und Versicherungsprodukten * Aktives Cross-Selling * Stressresistent, kommunikativ, proaktiv und empathisch * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ggf. einschlägiges wirtschaftliches Studium * Idealerweise Erfahrung im Verkauf/Vertrieb, in der Kundenakquise oder in
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Als Abteilungsleiter:in für das Privatkundengeschäft (B2C) tragen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Betreuung, Bindung und Gewinnung von Privat- und Kleingewerbekunden. Energie AG Oberösterreich * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen. Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH suchen wir eine/n Abteilungsleitung Privatkundengeschäft / B2C (all genders) Ihre Aufgaben - Mit einem klaren Fokus auf Wachstum, Digitalisierung und Kundenzentrierung steuern Sie die Abteilung B2C und führen Ihr Team sowohl fachlich als auch disziplinär. Strategi
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Kaufmännische Projektabwicklung / Quantity Surveyor
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Zaunergroup
Wallern an der Trattnach
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Zaunergroup * Wallern an der Trattnach * Feste Anstellung * Home Office - Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit für die kaufmännische Projektabwicklung internationaler Projekte. Wenn Sie im Team komplexe Herausforderungen meistern, Verantwortung für ergebnisrelevante Entscheidungen übernehmen und zur erfolgreichen Umsetzung bedeutender Projekte beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! * Kenntnisse über Vertragsinhalte im Rahmen der Projekte * Schnittstelle zwischen Projektleitung / Baustelle / Projekteinkauf / Vertragsmanagement * Selbstständige fristgerechte Erstellung, Bearbeitung, Koordination, Prüfung, Verfolgung, Abschluss und Dokumentation der erforderlichen Change Order / Variation Order / Site Instructions / Claims * Monitoring von terminlichen Auswirkungen / Konsequenzen bei absehbaren Abweichungen von Kosten & Terminplan
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HR Business Partner - Abteilung Human Resources (w/m/d)
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Wienerberger Österreich GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Du hast im HR schon einiges erlebt? - HR KPIs: Zahlen, Daten, Fakten - Administratives HR inkl. Arbeitsrecht - In dieser Rolle trägst du viel Verantwortung, bist ehrliche:r Sparring Partner:in, Kolleg:in und Botschafter:in * Excel ist das Master-Tool im HR? * Unterschiedliche Mitarbeitervorteile im eigenen (10 % auf das gesamte Produktsortiment) als auch bei vielen anderen Partner-Unternehmen, welche stetig erweitert werden. Wienerberger Österreich GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office - Die Wienerberger Österreich GmbH ist der größte heimische Produzent von innovativen Lösungen für Ziegelmauerwerke und keramische Dachsysteme. Das Unternehmen betreibt in Österreich an insgesamt sieben Standorten 9 Werke für Mauer- und Dachziegel und beschäftigt derzeit rund 500
Mehrjährige Erfahrung in der EMSR-Technik, idealerweise in einem industriellen Umfeld - ASCO Engineering GmbH * Raaba * Feste Anstellung * Vollzeit - ASCO Engineering – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichk
HR-Business Partner (m/w/d) SPIE Austria sucht ab sofort Dich am Standort WIEN Süd als HR-Business Partner (m/w/d) HR-Fragen * Betreuung von HR-spezifischen Projekten * Erstellung und Dokumentation von HR Prozessen * Reporting von HR spezifischen Kennzahlen * Verantwortung für die Personalplanung in Abstimmung mit dem Head of HR * Stellvertretung Head of HR * Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt HR-Management - Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office - SPIE ist der führende unabhängige europäische Anbieter für multitechnisc
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ASCO Engineering – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. * Technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau o.Ä. * Entwicklung und Konstruktion von Bauteilen sowie Baugruppen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau * Gute Kenntnisse in 2D/3D CAD-Systemen - ASCO Engineering GmbH * Raaba * Feste Anstellung * Vollzeit - Der Schwerpunkt liegt hierbei im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung